1. 商事业务领域 2. 底薪加提成，综合年收入区间为20至60万元，案源充足稳定，确保每位律师每年承办案件不少于50件 3. 具备买卖合同纠纷、建筑工程施工纠纷及不良资产类案件处理经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 独立承接劳动争议类案件咨询，为当事人提供专业法律分析，就劳动关系确认、薪资追偿、工伤认定、违法解除赔偿等核心诉求制定合规且可落地的维权或应诉方案。 2. 全权负责劳动仲裁及诉讼全流程工作，包括证据链梳理与固定、仲裁申请书/答辩状等法律文书撰写、出庭参与庭审及调解谈判，最大程度维护当事人合法权益。 3. 跟进所承办案件的全周期进度，及时向当事人同步案件节点、解答法律疑问，做好案件档案的标准化管理。

诚聘执业律师： 授薪律师：底薪+社保+15%提成，执业3年以上，可完全独立完成案件，需要坐班，早上9:00-12:00，下午1:30-5:30，双休； 合作律师：无底薪30%—40%提成，律师个人的案子， 有朋友考虑换新的工作环境，可以转介绍，入职后 两种模式均无工位费及案件管理费,律师执业证需要转到我们所。 如果有意向转所可随时与我联系电话（同微信）

任职要求： 1．法学专业本科及以上学历，硕士研究生优先； 2．已获得律师执业资格，且连续独立执业满三年以上，具备明确的业务发展方向； 3．能够独立处理诉讼案件或非诉讼项目； 4．具有深厚的法律理论基础，工作态度认真、作风踏实、品行良好； 5．恪守律师职业规范，遵循职业道德及执业纪律要求。 岗位福利： 1、工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～6:00 2、享受双休及国家规定的带薪法定假期

1. 商事业务领域 2. 底薪加提成模式，综合年收入区间为20至60万元，案源充足稳定，确保每位律师每年承办案件不少于50件 3. 具备买卖合同纠纷、建筑施工合同纠纷及不良资产类案件处理经验者优先考虑

门厂工程临时找下套料一班

双休！双休！双休！周六日双休，法休！ 双休客服！不开会！到点必走！无压力，无邀约要求！ 有无经验均可,不用开发客户，公司供精准客资，无需外出，室内坐班，公司氛围好！最最最最重要的是正规，合法，大公司！ 薪资待遇： 底薪3500+额外奖励，综合收入4-6K，无考核，无责任 公司福利: 操作简单易上手,带薪培训+日常奖励，还有五险,公司不定时提供下午茶.团建.水果茶.小零食，每到过节发礼品

沙河留村招聘两名工人，负责安装室外管网波纹管（排水管）。工作时间为七点开始，共9个点，薪资140元。有意者可私聊报名。

招聘微挖操作人员。

石家庄二院鹿泉院区找女护工一名，照顾不自理老太太，每天240不管饭有意联系

岗位职责： ，无其他费用 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

岗位职责 独立承办民商事诉讼、仲裁案件，负责立案、证据整理、文书起草、庭审、调解、跟进执行等案件全流程； 接待客户，汇报案件进展，做案件检索、法律分析、出具法律意见； 配合合伙人完成常年法律顾问单位的合同审查、法律咨询； 案件复盘、归档，带教律师助理，维护团队办案标准化。 任职要求 持有有效律师执业证，执业年限1–3年，执业状态正常，无行业处罚、无重大投诉记录； 法学本科及以上学历，法律功底扎实，能独立开庭，有民商事案件办案经验； 熟练法律检索、文书写作，逻辑清晰，表达能力良好； 做事严谨，责任心强，具备良好客户沟通能力，认同团队案源模式； 稳定性强，能长期深耕诉讼业务。

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所代收律师费，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2. 社保缴：可由律所缴纳社保 3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、优势 1. 正规大律所，知名平台，团队成熟，氛围简单纯粹。 2. 高提成比例、平台赋能、品牌背书、后勤一站式支持。 四、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

工作内容： 1、协助制定企业项目申报的整体规划与实施安排； 2、全程参与项目立项、申报、审批及验收流程，主导申报材料的提交与进度跟进，确保项目顺利落地； 3、系统收集项目申报、批复等过程数据，完成资料归集、文字整合及申报文本的编制工作； 4、结合企业实际运营情况，参与拟定企业资质类项目服务的年度实施方案； 5、参与撰写可行性研究报告、投标文件、市场调研报告等材料；为客户设计科技项目申报策略，统筹资料编写、准备配套证明文件，全面推动申报工作闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的文字表达与信息归纳能力；熟悉政府职能部门运作机制，掌握政策类研究报告的撰写规范与技巧； 3、有科技创新类项目（含知识产权）政策分析背景，具备独立开展项目申报的实际经验；曾为同类型企业提供科技项目申报服务（如国家中小企业创新基金、各级科技计划、技术改造项目、产业化专项等），并拥有成功案例者优先。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4. 责任心强，能独立处理复杂法律问题 5.具备良好的职业道德和保密意识

【岗位职责】 1. 围绕饮品研发生产、供应链采购、渠道分销、品牌营销等全业务链路搭建合规管控体系，前置识别业务拓展中的法律风险点，出具可落地的风险规避方案，支撑业务部门合规高效决策。 2. 独立处理公司各类民商事争议纠纷，包括合同纠纷、知识产权侵权、消费维权、劳动争议等，统筹外部律师团队推进诉讼、仲裁及非诉谈判工作，最大限度维护公司合法权益。 3. 负责公司各类商务合同、合作协议、制度文件的合法性审核与标准...

法务催收主管岗位一、岗位职责 负责催收团队的日常管理，制定并执行合规催收方案，组织团队推进回款任务，确保指标达成。 二、福利待遇 石家庄本地保险 带薪休假 团建聚餐 浮动底薪＋高额提成＋丰厚奖金 试用期底薪8000+提成 转正后按人力计算底薪 三、工作时间 9:00-18:00 7.5小时工作制 不加班 周末节假日休息

（1）具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景 （2）熟练掌握各类相关法律法规，拥有丰富实务经验，【硬性条件：需有律师事务所执业经历】； （3）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）薪酬结构为底薪加案件提成（案件资源充足，无需自行开发案源） 综合年薪20万至50万；工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日及五险一金待遇！

一、岗位职责： 1. 参与被投项目投资前的尽职调查工作，为投资决策提供专业法律支持； 2. 在项目投后管理及退出阶段，出具具有针对性的法律意见； 3. 起草各类法律文书，为公司重大经营决策提供法律依据，防范运营中的法律风险； 4. 处理公司日常法务相关事务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规； 3. 具备2-5年律师事务所从业经验； 4. 具备较强的逻辑思维能力，反应敏捷，执行力高，时间管理能力强，能在高压环境下高效完成多项任务，责任心强，品行端正，具备良好的职业操守； 5. 驾驶熟练，能够适应出差安排。

1、执业证 2、1-3年 3、法本

岗位职责: 1. 为公司运营提供全方位法律支持，确保各项业务活动依法合规开展。 2. 负责合同审查、协议拟定及文本审阅，确保法律文件的合法性和规范性。 3. 在法律法规范围内协助处理公司面临的各类法律事务，出具专业法律意见。 4. 参与应对公司内外部法律争议，提供切实可行的法律建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理相关方的法律诉求。 2. 熟悉法律法规条文，能准确将其运用于实际业务场景中。 3. 具有较强的责任意识，可独立承担法律事务相关工作。 4. 严守保密原则，对工作中接触的信息保持高度保密。

1、负责接待客户并解答法律咨询，了解案件基本情况及收集相关证据，客户资源由公司提供； 2、评估案件受理可行性，为客户分析案情并提供专业处理建议； 3、配合公司法务工作，协助完成客户委托事项，整理案件材料并移交律师团队； 4、提供免费培训，可借助公司资源与渠道备考法考，无需经验，无行业背景要求； 试用期两个月无责底薪3500，第三个月起底薪提升至4500，团队平均收入1.2W＋ 法律顾问岗位无责底薪3500，不加班、不外出，线索精准

双休/法定节假日休息、每日提供交通补贴40元，工作性质非销售类 可切实提升专业能力，成长空间大，提供系统化培养 岗位内容：承担案件分析报告的撰写工作（接受应届毕业生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校应聘者需提供成绩排名靠前的相关证明材料 4、工作态度严谨，责任心强，细致专注 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，学习能力强，具有较强的分析判断力与持续钻研精神，熟练掌握常用办公软件。入职后由资深法律专家全程带教。 薪资待遇： 基本工资3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利待遇： 缴纳五险，享有公司下午茶，团队成员年轻，氛围轻松，协作高效 工作时间： 每周双休，周一至周五 9:00-18:00，午休一个半小时，公司配备厨房，支持自带餐食加热

岗位职责： 1.为客户解答法律问题，提供专业法律服务，处理各类法律相关事宜； 2.独立或协同团队开展案件研判、法律文书拟定与审查工作； 3.作为代理人参与诉讼或非诉法律活动，切实保障客户合法权益； 4.持续学习法律法规，跟踪立法及司法动态，及时提供前沿法律支持。 任职要求： 1.国内外重点法学院毕业，已取得法律职业资格证书； 2.具备三年以上法律实务经验，能独立应对复杂案件处理； 3.具有出色的法律文书写作能力和沟通表达能力，思维严谨清晰； 4.遵守职业规范，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

【工作内容】： 1、公司提供意向客户资源，负责新老客户的日常维护； 2、开展业务沟通、解答客户咨询，完成签约目标即可； 【岗位职责】： 1、及时回应客户前期咨询，清晰解答疑问，消除顾虑； 2、无需自主开拓客户，主要进行回访及面谈跟进（全程有协助），推动成交； 3、积极协同团队成员，共同推进任务达成； 4、定期跟进老客户，促进续单，建立长期稳定合作关系； 【任职要求】： 1、具备驾驶能力者优先，有法律服务领域销售经验者优先，专业与年龄均不限；零经验者可带教培训； 2、反应灵敏、语言表达流畅，具备良好沟通技巧及客户服务意识； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，愿意接受挑战并不断提升自我； 【薪资构成】： 3500–5000元无责任底薪＋10-20%高比例提成＋绩效奖金＋各类补贴，综合收入6-9k，表现优异者可达1w-2w 福利待遇： 1、严格执行8小时工作制，周末双休，缴纳五险、享受法定节假日及节日礼品，享有带薪年假等福利； 2、晋升机制公开透明，提供广阔发展平台；公司现拥有3个办公职场及省内外多家合作单位，持续扩展业务规模，管理岗位一律从内部选拔晋升！ 岗位晋升路径：专员—主管—销售经理—销售总监

环境优越，氛围融洽，快乐工作，轻松创收～～～ 行业前景广阔，发展稳健，合作持久，优质客户资源丰富！！！ 【工作内容】： 1、公司提供精准意向客户，专注维护新老客户关系； 2、跟进业务推进流程，处理客户咨询，促成订单达成； 【岗位职责】： 1、及时响应客户咨询，专业解答疑问，消除顾虑； 2、无需自主拓客，仅需回访+面谈（全程有协助），高效成单； 3、积极协同团队完成各项任务目标； 4、定期跟进老客户需求，推动续单，建立长期合作关系。 【任职要求】： 1、有法律服务类销售经验者优先，专业、年龄均不限；零经验也可带教上岗； 2、头脑灵活，表达清晰，具备良好沟通技巧及客户服务意识； 3、责任心强，能承受一定工作压力，愿意突破自我。 【薪资构成】： 3000-5000无责底薪＋高额提成＋周度销售奖励＋全勤奖＋绩效奖金＋多项补贴，综合收入6-9k，能力优异者月入1w-2w 福利待遇： 1、标准8小时工作制，双休，五险齐全，享法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、每月举办生日会，赠送员工生日蛋糕、礼物并组织庆祝活动； 3、晋升通道公开透明，提供充分展示平台，现拥有3个办公职场，持续扩张中，管理岗一律内部晋升，不对外招聘。表现突出者，成长空间广阔。 岗位晋升方向：专员—主管—销售经理—销售总监

岗位内容: 负责车险相关业务的处理（欢迎应届生及无经验者，入职后由法律专家亲自指导） 任职要求： 1、具备法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、非重点院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度严谨，认真细致，责任心强，专注度高 5、性格开朗，体貌端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，善于钻研，具有较强分析能力，熟练掌握常用办公软件。入职后将由法律专家全程带教。 薪资待遇： 月薪5000元起（含底薪与绩效） 福利待遇： 五险齐全，公司提供下午茶，团队氛围年轻活跃，沟通高效顺畅 工作时间： 双休制，每日上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热使用

过法考