【岗位职责】 1. 负责融资租赁类合同及相关法律文件的修订与审核； 2. 处理诉讼事务：对接法院、仲裁机构，并完成相关法律文书的撰写与提交； 3. 通过电话主动联系或回访已成交但存在逾期情况的客户，核实资产状况，保障资产安全； 4. 参与部门例会，推动跨部门间的信息互通与协作执行 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先，须持有国家法律职业资格证书； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉融资租赁及相关法律法规； 3. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧，对风险有敏锐判断力，擅长纠纷协调处理； 4. 熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力者优先

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范与预警相关的法务筹划，确保公司经营活动依法合规，有效预防和管控经营过程中的各类法律风险。 2、结合公司业务实际，审核客户或供应商提交的各类商务合同文件，或独立起草新的商务合同文本，并持续优化和完善公司现有合同模板体系，提供专业法律支持。 3、协同销售部门应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤相关部门解决商务纠纷问题。 4、配合营销中心或销售团队进行应收账款催收工作，在必要情况下推动启动司法程序维护公司权益。 5、为各职能部门提供日常法律咨询服务，组织开展法律知识培训并出具专业意见（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等各类用工模式的相关咨询），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运营相关的法律事务，独立参与诉讼案件的应诉工作。 6、负责各类法律文书的拟定、审查及修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律指导与培训，推进公司内部法治文化建设与宣传。 8、统筹汇总并分析公司法务费用支出情况，合理控制相关成本。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力： 1、熟知国家现行法律法规体系。 2、掌握合同审核流程及企业法律风险防控机制等法务运作流程； 3、具备人事劳动法律事务、广告法、商标专利等知识产权领域以及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，熟悉《公司法》、民商事法律、行政类法律法规，能熟练使用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件； 5、具备优秀的沟通协调与语言表达能力，擅长风险识别与控制，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

岗位职责： 1. 负责公司债权的日常运作管理，涵盖债权审核、登记、跟进及处置等相关工作； 2. 协助开展债权类合同的处理，保障合同内容准确并符合合规要求； 3. 与债务人保持有效沟通，推进还款进程，确保债权按时回收； 4. 定期整理债权数据并形成分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5. 协同法律事务部门，配合完成债权相关的法律流程与事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进债权相关事务的处理； 2. 熟练掌握常用办公软件及相关业务工具的操作； 3. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定开展工作。

撰写与修订各类报告、文案等

需求专业：行政法与行政诉讼法学、刑法学、民法学、商法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、经济法学 工作地点：石家庄市 职位描述： 1、全日制本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； 2、有驾照，具备较强的法律检索能力，熟练处理各类法律文书，协助律师完成诉讼材料的整理与准备工作； 3、具备较强的责任意识，工作细致严谨； 4、能适应一定工作压力，性格开朗，具备良好的团队协作精神，服从工作安排，可接受短期出差。 薪资待遇：面议

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建设与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范与预警相关的法务筹划，确保公司经营行为合法合规，有效预防和管控运营过程中的各类法律风险。 2、结合公司实际经营需求，审核客户及供应商提交的各类商务合同文本，或独立起草新的商务合同，并持续优化和完善公司现有合同模板，提供专业法律支持。 3、协同销售团队应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤部门解决相关纠纷事项。 4、配合营销中心/销售部开展应收账款催收工作，视情况推进法律手段追款流程。 5、为各职能部门提供日常法律咨询服务，组织法律知识培训并出具专业建议（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等用工模式的相关咨询），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运作相关的法律事务，参与诉讼案件处理并独立出庭应诉。 6、承担各类法律文书的撰写、审查与修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律指导与培训，推动公司内部法治意识提升和法务文化建设。 8、统筹汇总并监督公司法务费用使用情况，合理控制支出。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力 1、掌握国家现行相关法律法规体系。 2、熟悉合同审查流程及企业法律风险管理体系等法务作业规范； 3、具备处理人事劳动法律事务、广告合规、商标专利等知识产权问题以及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，通晓《公司法》、民商事法律及行政法律法规，熟练运用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公工具； 5、具备优秀的沟通协调与语言表达能力，擅长风险识别与控制，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业毕业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天!

岗位内容： 1. 负责公司各类法律事务工作，涵盖合同审核、纠纷处理、仲裁诉讼及知识产权维护等相关事项。 2. 为公司运营提供合规支持，参与构建并优化企业法律合规制度与流程。 3. 协助管理层识别、评估重大法律风险，提出应对方案，降低潜在法律纠纷发生的可能性。 任职要求： 1. 熟悉企业法律实务操作，可独立解决常规性法律事务问题。 2. 具备良好的沟通协作能力及团队组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等相关案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队合作意识。 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑

底薪4000＋提成，综合6000以上 岗位职责 1、专注于为企业提供信用管理服务，协助企业处理不良信用信息修复事宜。 2、依托法律途径协助客户解决各类信用问题，推动企业在国家公示平台（如信用中国、裁判文书网、国家企业信用信息公示系统等）已完成案件的记录解除与撤销。 3、协调第三方数据平台（包括企查查、天眼查、爱企查、启信宝、水滴信用等）清除企业过往不良信用记录。 任职要求： 1、具备信用信息修复相关工作经验。 2、熟悉征信体系及企业信用信息管理，了解公司注册、注销等相关业务流程。 3、掌握企业运营中涉及的行政管理政策及相关规范性要求。 4、具备良好的职业素养，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪记录。 任职要求： 有法院或律师事务所实习经历者优先 年龄23-30岁，本科及以上学历

石家庄裕华招室内装修小工

明天来个打电搞的八小时300%

塑料管粘接组装

石家庄市纱窗组装小工，按装工

明天永兴路育才街附近市政活，在加五名工，110块钱，九个小时，日结，七点前到，，许总，，

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（大专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同问题相关。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 男女不限 年龄不限 有驾驶证优先录取

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

工作内容：办公室坐班 无销售性质 工作时间：早九晚六，8小时工作制，不加班！！！不加班！！！ 本科生优待，晋升快（3个月）提供食宿，免费电影院，完善的培训晋升体系

接受无工作经验！！老板出资培训！！包食宿，买五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，无销售任务 上班时间：每天8小时工作制 工作内容：办公室内坐班，从事高新技术相关工作 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社保、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日享受三倍薪资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日庆祝、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源雄厚。这里为你提供成长空间与优质发展平台！

工作内容：办公室坐班 工作时间：8小时不加班，到点就走，老板不允许加班 薪资：6000-9000，多劳多得，完全不内卷 待遇：提供食宿，水电全免，新建独立宿舍楼，环境好。带薪年假，产假，法定休息/三薪 要求：统招本科及以上学历，可长期工作

1. 招聘要求：熟练使用电脑，具备良好的沟通能力，性格开朗，积极进取，期望长期稳定发展，有电商或外卖平台相关从业经历者优先考虑。 2. 工作内容：主要负责商户信息的收集与整理，对接线上店铺合作事宜。 3. 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00 4. 员工福利：基础保障、带薪年假、工龄奖励、五险。 团队氛围：定期开展团建活动，提升团队凝聚力，丰富员工业余生活。 日常关怀：设有茶水间，提供温馨工作环境。 5. 职业发展：晋升通道广阔，月薪过万不是目标而是起点，渴望收入提升、敢于突破自我的，欢迎加入我们！

一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向 设三个岗位： 1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位： 1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位： 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期可发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪岗前培训：9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

入职即缴纳五险一金，内部晋升通道畅通，升职加薪真实可见！ 工作内容：负责支付后台信息核查，纯岗位支持，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每日8小时标准工时制 年龄要求：20至35周岁 学历要求：大专及以上学历 健全的社保制度，包含五险一金，提供年度健康体检 享有多项带薪休假，涵盖病假、年假、婚假、育儿假、产假等 节日福利齐全，生日礼金、下午茶点、定期组织团队建设活动 入职安排带薪培训，配备优秀导师一对一指导，主管亲自带教新人 办公环境优越，位于5A级写字楼，独立餐厅、茶水间、母婴室一应俱全，零食饮料供应不断，鲜花水果每日更新，温馨陪伴每个工作日。 名额有限，尽快咨询报名！

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务，下班准时 ~ 会基础电脑操作即可！ 工作时间： 每天工作八小时，严格执行八小时工作制，无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设 2、重要节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，依法缴纳【五险一金】 4、法定节假日享三倍薪资，另有婚假、丧假、哺乳假等各类假期

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00