岗位内容： 1. 负责公司各类法律事务工作，涵盖合同审核、纠纷处理、仲裁诉讼及知识产权维护等相关事项。 2. 为公司运营提供合规支持，参与构建并优化企业法律合规制度与流程。 3. 协助管理层识别、评估重大法律风险，提出应对方案，降低潜在法律纠纷发生的可能性。 任职要求： 1. 熟悉企业法律实务操作，可独立解决常规性法律事务问题。 2. 具备良好的沟通协作能力及团队组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责融资租赁类合同及相关法律文件的修订与审核； 2. 处理诉讼事务：对接法院、仲裁机构，并完成相关法律文书的撰写与提交； 3. 通过电话主动联系或回访已成交但存在逾期情况的客户，核实资产状况，保障资产安全； 4. 参与部门例会，推动跨部门间的信息互通与协作执行 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先，须持有国家法律职业资格证书； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉融资租赁及相关法律法规； 3. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧，对风险有敏锐判断力，擅长纠纷协调处理； 4. 熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力者优先

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等相关案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备团队合作意识。 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 弹性办公时间，可居家办公 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、对接客户了解案件情况及诉求； 1.核查仲裁条款，送达条款 2.了解案情及诉求，多维度进行案件事实梳理及材料补充 3.确认案件是否需要财产保全、是否需要律师代理、是否有/是否需要签署调解协议 4.做好法律依据检索及进行诉求分析 5.与客户沟通风险点的预估及提示 6.制作（调整）证据清单及证据材料审核工作 二、撰写各类法律文书及资料整理； 1.负责立案前期的文件起草工作如：身份证明文件、技术服务协议、委托代理合同、仲裁申请书、财产保全申请书、网络查控申请书等 2.负责案件中涉及的文件起草工作如：变更仲裁申请书、撤案申请书、答辩质证材料等 三、实时跟进案件进展情况； 负责对案件中出现的质证答辩等情况对代理律师及申请人的同步工作 负责对案件进度的跟进及催办工作 四、操作系统代理人端； 负责对委托律师的案件操作代理人端 负责对缴的案件协助指导代理人端操作 五、对接律师协助处理案件； 1.负责检查律师起草的仲裁申请书 2.负责对律师提出的问题及补充的证据材料传达给客户并协助整理 六、解答客户法律问题。 对客户群日常维护，回复客户提问的专业领域法律问题问题

岗位职责： 1. 公司提供意向客户资源，需主动对接并联系目标客户； 2. 对有合作意向的客户进行签约跟进及后续维护； 3. 公司安排专业系统的带薪培训； 任职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于追求高收入； 3. 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力及人际互动技巧，乐于学习新知识； 4. 逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的理解与反馈能力； 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况

底薪4000＋提成，综合6000以上 岗位职责 1、专注于为企业提供信用管理服务，协助企业处理不良信用信息修复事宜。 2、依托法律途径协助客户解决各类信用问题，推动企业在国家公示平台（如信用中国、裁判文书网、国家企业信用信息公示系统等）已完成案件的记录解除与撤销。 3、协调第三方数据平台（包括企查查、天眼查、爱企查、启信宝、水滴信用等）清除企业过往不良信用记录。 任职要求： 1、具备信用信息修复相关工作经验。 2、熟悉征信体系及企业信用信息管理，了解公司注册、注销等相关业务流程。 3、掌握企业运营中涉及的行政管理政策及相关规范性要求。 4、具备良好的职业素养，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪记录。 任职要求： 有法院或律师事务所实习经历者优先 年龄23-30岁，本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范与预警相关的法务筹划，确保公司经营活动依法合规，有效预防和管控经营过程中的各类法律风险。 2、结合公司业务实际，审核客户或供应商提交的各类商务合同文件，或独立起草新的商务合同文本，并持续优化和完善公司现有合同模板体系，提供专业法律支持。 3、协同销售部门应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤相关部门解决商务纠纷问题。 4、配合营销中心或销售团队进行应收账款催收工作，在必要情况下推动启动司法程序维护公司权益。 5、为各职能部门提供日常法律咨询服务，组织开展法律知识培训并出具专业意见（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等各类用工模式的相关咨询），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运营相关的法律事务，独立参与诉讼案件的应诉工作。 6、负责各类法律文书的拟定、审查及修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律指导与培训，推进公司内部法治文化建设与宣传。 8、统筹汇总并分析公司法务费用支出情况，合理控制相关成本。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力： 1、熟知国家现行法律法规体系。 2、掌握合同审核流程及企业法律风险防控机制等法务运作流程； 3、具备人事劳动法律事务、广告法、商标专利等知识产权领域以及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，熟悉《公司法》、民商事法律、行政类法律法规，能熟练使用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件； 5、具备优秀的沟通协调与语言表达能力，擅长风险识别与控制，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，开展法律风险防范与预警相关的法务筹划，确保公司经营行为合法合规，有效预防和管控运营过程中的各类法律风险。 2、结合公司实际经营需求，审核客户及供应商提交的各类商务合同文本，或独立起草新的商务合同，并持续优化和完善公司现有合同模板，提供专业法律支持。 3、协同销售团队应对销售环节中出现的商务争议，或协助后勤部门解决相关纠纷事项。 4、配合营销中心/销售部开展应收账款催收工作，视情况推进法律手段追款流程。 5、为各职能部门提供日常法律咨询服务，组织法律知识培训并出具专业建议（包括但不限于合同法、劳动法，以及劳务派遣、外包等用工模式的相关咨询），协助处理股东变更、劳动纠纷等与公司运作相关的法律事务，参与诉讼案件处理并独立出庭应诉。 6、承担各类法律文书的撰写、审查与修订工作。 7、面向管理层及各部门开展法律指导与培训，推动公司内部法治意识提升和法务文化建设。 8、统筹汇总并监督公司法务费用使用情况，合理控制支出。 9、对本岗位涉及的风险管理事项承担责任，完成公司及上级交办的其他工作任务。 应具备的知识/能力 1、掌握国家现行相关法律法规体系。 2、熟悉合同审查流程及企业法律风险管理体系等法务作业规范； 3、具备处理人事劳动法律事务、广告合规、商标专利等知识产权问题以及公司股权事项的实际操作经验。 4、精通《合同法》及相关法规政策，通晓《公司法》、民商事法律及行政法律法规，熟练运用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公工具； 5、具备优秀的沟通协调与语言表达能力，擅长风险识别与控制，具有较强的分析判断力、学习能力和目标管理能力。 任职资格要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业毕业； 2、具备3-5年法律实务工作经验，持有法律职业资格证书者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的明天!

岗位职责： 1. 负责公司债权的日常运作管理，涵盖债权审核、登记、跟进及处置等相关工作； 2. 协助开展债权类合同的处理，保障合同内容准确并符合合规要求； 3. 与债务人保持有效沟通，推进还款进程，确保债权按时回收； 4. 定期整理债权数据并形成分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5. 协同法律事务部门，配合完成债权相关的法律流程与事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进债权相关事务的处理； 2. 熟练掌握常用办公软件及相关业务工具的操作； 3. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定开展工作。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

机械厂招工，月薪15000，50岁以内 二保焊：一小时55元，有焊工证，二级探伤合格率能达到90%以上 铆工：一小时55元，有焊工证，会看二维三维图纸 免费提供住宿，详细咨询电话，工作地址：山东潍坊

石家庄市鹿泉区招设备打孔固定小工 核心工作内容： 1. 负责现场单体设备开孔固定安装， 2. 正确操作电转开孔 3.配合现场设备开孔安装，协助其他工作 4. 保持作业区域整洁，落实安全防护措施，杜绝违章操作 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及影响高空/重体力作业的疾病 2. 具备打孔相关实操经验，能独立完成各类材质打孔任务，优先考虑 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 时间：2026.5.13 9：00-18：00 中午休息1小时，加班另算 注意：带好身份证

岗位描述： 1、承担Java系统上线后的功能迭代开发，涵盖模块优化、功能拓展及业务需求落地； 2、负责已上线Java系统的日常运维支持，保障系统持续稳定与高效运转； 3、处理系统运行过程中的各类异常与故障，及时定位并修复问题，确保业务不中断。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上运维开发经验，985、211、双一流院校背景者条件可适当放宽； 2、Java基础深厚，熟练掌握多线程、Socket通信等核心技术，理解常见设计模式的应用场景； 3、熟练运用主流Java框架，包括Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等； 4、具备微服务架构及相关技术实践经验者优先，如Docker、K8s、Dubbo、Feign、Restful API、SpringCloud等； 5、精通SQL语法，熟练操作Oracle、SqlServer、MySQL等主流数据库中至少一种，并具备SQL性能调优能力； 6、具有较强的业务逻辑梳理与数据库建模能力，拥有实际的数据库优化经历； 7、熟悉分布式消息中间件（如Kafka、MQTT等），了解Redis等缓存中间件者更佳； 8、熟悉Linux/Unix操作系统，掌握常用命令及系统操作； 9、熟练部署和维护Tomcat、Nginx等主流Web服务器； 10、具备良好的文档撰写能力，可独立完成需求说明、技术设计等文档编写； 11、熟练使用SVN或Git等版本管理工具； 12、工作认真负责，抗压能力强，具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神

一、岗位职责： 1、负责集团各项决策与指令的传达、执行与跟进。 2、落实总经理各项工作指示，监督并检查执行情况；协助安排公司重要会议，起草会议纪要并推动决议落地。 3、撰写总经理所需讲话材料、工作计划、总结报告等综合性文书；负责总经理及集团各部门往来文件的归档管理与督办跟踪。 4、配合完成高管公务接待及外出调研的相关服务保障工作。 5、处理总经理交办的其他事项，做好协调推进与结果反馈。 二、任职要求： 1、身体健康，性别不限，年龄在35周岁以下。 2、本科及以上学历，专业包括汉语言文学、文秘、新闻、英语、人力资源、工商管理或国际贸易等相关方向。 3、品行良好，诚实守信，热爱文字工作，具备基本公文写作能力；思维清晰，富有进取意识和高度责任心。 4、学习能力强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及洞察力，同时拥有较强的规划能力和执行效率。

工作职责： 1、负责公司销售合同及招投标文件的法律审核工作； 2、参与公司重大合同的起草与修订； 3、提供公司内部法律咨询，组织法律知识培训，并协同相关部门开展员工普法教育； 4、参与公司经济类诉讼、仲裁事项的处理； 5、协助领导推进重要业务谈判、投资并购、重组等重大法律事务； 6、参与子公司法务相关管理工作。 任职资格： 1、法律专业背景，本科及以上学历，一本院校毕业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、持有法律职业资格A证；

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值，具有积极的工作态度。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位职责: 1. 审查、拟定及修改公司各类合同与法律文书，确保条款符合法律法规要求； 2. 参与企业运营过程中涉及的法律事务，保障各项业务依法合规开展； 3. 为公司制度建设及流程优化提供法律意见与专业支持； 4. 协助应对诉讼、仲裁及其他争议解决相关工作； 5. 面向各部门提供日常法律咨询与实务支持。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，了解企业法务运作流程； 2. 具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力； 3. 工作态度认真细致，具备较强的风险预判与问题处理能力； 4. 能够独立承担工作任务，同时具有良好的团队合作精神； 5. 持有法律职业资格证书者优先考虑。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（大专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同问题相关。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 男女不限 年龄不限 有驾驶证优先录取

任职要求: 1、新开馆，前期需要参与线下推广，提成另算； 2、新入职配合品牌培训； 3、薪酬组成 基本工资（无责底薪+岗位+全勤）+课时费+成单奖/续费奖 4、工作时间 周一休息，周二、周四 13:30-19:40；周三、周五 上午10:00-11:30下午13:30-19:40；周六、日 9:00-12：10、13:30-19:40。 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，包括硬笔和软笔书法的授课； 2、根据学生特点制定教学计划，因材施教，提升学生书写能力与艺术修养； 3、定期完成教学反馈，与家长保持良好沟通，跟进学生学习进展； 任职要求： 1、具备扎实的书法功底，熟悉各类书体及书写技巧； 2、掌握教育心理学基础知识，能够灵活运用教学方法； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与儿童互动； 4、有责任心和耐心，热爱教育事业，认同传统文化传播价值；

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日薪资三倍发放；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方团队成员，负责审核用户订单，针对用户提交的仲裁申请进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，熟练掌握基础电脑操作 【上班时间】 固定白班，早九晚六，无加班安排！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

周六周日双休 月薪6000-9000 工作时间早9晚6 工作内容帮老板整理资料，行程安排，优先录取有规划有计划的。 形象气质要好20－28之间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并推进区域销售方案的实施。 3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接与协调，洞察市场动态，助力公司业务扩展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，建设高绩效执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的应届生。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证，具备驾驶能力。

职位描述: 1. 提供直面社会与客户的机会，深入参与集团营销体系运作，积累实战经验与人生阅历。 2. 参与集团系统化培训，学习受知识产权保护的专业课程，为未来管理岗位奠定坚实基础。 3. 享有全方位成长机会，系统掌握企业管理、人力资源、行政法律等基础知识，全面提升综合素养。 职位要求: 1. 大专及以上学历应届毕业生（往届生两年内），专业不限，条件优异者可放宽至中专； 2. 具备进取心和主动学习意识，通过集团系统培训后，具备带领团队开拓国内市场的潜力； 3. 拥有出色的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等系统的专业知识； 4. 具备务实求真的态度，深入理解并融入集团文化与运营体系，以结果为导向开展工作； 5. 薪酬具有市场竞争力，配有高额绩效提成，收入上不封顶。 [福利待遇] 1. 薪酬结构=无责底薪4000元+绩效+管理奖金=月薪4500-108000元（收入由能力决定），晋升至经理级别后，年薪可达30—50万元； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金，以及丰厚的年终奖金； 3. 面试通过即免费提供环境良好的员工宿舍； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），并配备一对一实践指导； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等），不定期举办家庭联谊活动； 6. 享有带薪休假，管理层每年可获得4次出国旅游与学习交流机会。 ［关于公司］ 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街银泰国际A座1601室 2. 乘车路线：可乘坐21路/45路/18路/68路/130路至广安大街谈南路口下车即到！ 地铁1号线从博物院站D口出站后向北步行300米。 我们无法确保每个人都能找到理想工作，但愿提供一个发展平台、一次创业机遇、一个实现自我价值与梦想的舞台！欢迎随时来电咨询！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 4. 有行政/助理类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

工作内容：负责逾期提醒，督促逾期人员按时还款 上班时间：早九晚六，准时下班【不加班！！！！】 薪资待遇：试用期保底4500-6500，转正后保底5000-8000，平均月薪6500以上 提供带薪培训、带薪休假！！！ 本部门设有晋升通道，支持长期稳定发展！! 公司统一提供食宿！！