岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与发放工资，按时完成月度薪酬。 3.协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及劳资沟通机制，防范用工风险 4.处理员工咨询与劳动关系协调事务，配合开展劳动争议预防与初步调解 5.定期汇总分析人力成本、出勤率、人员流动等数据，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，需持有贵州省劳资员证书。 2.具备1-3年公路工程劳资管理实操经验，熟悉《劳动合同法》及地方用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计，能独立操作主流人事系统。 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识。 5.能独立自助完成劳资工作，处理劳动纠纷能力。

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岗位名称：TE项目支持； 岗位要求：掌握项目知识与TE项目流程、技术规范；具备良好的沟通协调能力，提升TE项目全流程的认知与执行能力；熟练使用Office办公软件。 薪资待遇：薪资50007000元；周末双休；缴纳五险；有班车。

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