职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档
2. 核算与发放工资,按时完成月度薪酬。
3.协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及劳资沟通机制,防范用工风险
4.处理员工咨询与劳动关系协调事务,配合开展劳动争议预防与初步调解
5.定期汇总分析人力成本、出勤率、人员流动等数据,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.学历不限,需持有贵州省劳资员证书。
2.具备1-3年公路工程劳资管理实操经验,熟悉《劳动合同法》及地方用工政策
3. 熟练使用Excel进行数据统计,能独立操作主流人事系统。
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识。
5.能独立自助完成劳资工作,处理劳动纠纷能力。
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档
2. 核算与发放工资,按时完成月度薪酬。
3.协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及劳资沟通机制,防范用工风险
4.处理员工咨询与劳动关系协调事务,配合开展劳动争议预防与初步调解
5.定期汇总分析人力成本、出勤率、人员流动等数据,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.学历不限,需持有贵州省劳资员证书。
2.具备1-3年公路工程劳资管理实操经验,熟悉《劳动合同法》及地方用工政策
3. 熟练使用Excel进行数据统计,能独立操作主流人事系统。
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识。
5.能独立自助完成劳资工作,处理劳动纠纷能力。
2026-08-31 03:29
IP属地:贵州
职位福利
全职

铜仁市强盛机械租赁有限公司

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