公司在招聘房产经纪人 • 无责底薪4500元/月； • 开单每套高提成； • 各项名次奖金PK； • 带薪培训节日生日福利下午茶每月团建。 岗位要求： • 年龄要求18-30周岁、高中及以上学历； • 有责任心、态度端正、良好的语言表达能力、抗压能力强； • 对待工作积极、热情、能吃苦。 主要负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：4000+销售提成（高提成）+开单奖励+节假日福利+团建+

持证上岗，具备5年相关工作经验，有司法鉴定领域从业经历者优先考虑

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司拥有多元化业务布局，涵盖租赁与买卖板块，均配备充足资源支持及带教导师，员工可按兴趣自主选择发展方向； 入职全程零收费，依托贝壳大平台运营，安全可靠有保障； 无需地推与电话销售，公司免费开通线上贝壳端口，仅需发布房源信息，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人全程一对一指导教学； 工作时间灵活可控，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升体系公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年度年会+定期团建活动+不定期团队聚餐，氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户需求，精准匹配房源并安排实地带看 2、达成公司制定的业绩指标任务 3、主要代理新房及大量二手房源资源 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾家庭与工作 7、无责任底薪+高比例提成+各类激励奖金 8、不限经验，入职即配导师全程带教

工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、带客户实地看房，协助完成新房及二手房的交易流程； 3、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。

1：通过外部拓展、电话沟通、网络渠道等途径开发客户资源 2：跟进潜在客户完成带看并促成成交，每周至少达成3组有效带看 3：每日新增3组客户资源 4：每周安排调休，入职满半年缴纳五险，未满半年但工作满三个月且成功开单者可提前缴纳五险 5：薪资结构为底薪3500元+开单提成+成套奖励+公司专项奖金+优秀员工福利待遇 6：晋升机制由公司内部实施，全程公开透明，实行公平竞争，有能力者即可获得晋升机会 7：夏季工作时间上午九点至下午六点，冬季工作时间上午九点半至下午六点半，根据工作需要弹性加班 其余事项可面谈 另招聘两名主管，具体待遇面议

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

招聘：房产经纪人 薪资：2000-100000元/天 每天按要求完成公司匹配的数据，及分配的任务

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

房产销售

现招一个拉叉车的人，在二楼拉，有人放电梯只管拉出来放相应的位置就可以， 时间12点到下午六点左右， 150现结

 2月-10号到3月-8号灯会 ，持有保安证，，第一班次：通班9点到11点30左右，除夕过年的几天到12点左右。 ⚠灯会连做做完130 ⚠不连坐的100 ⚠连做十天以上120 除夕 初一初二 工资180一天。 第二班次：下午4点到11点30左右， ⚠灯会连做做完100 ⚠不连坐的80 除夕 初一初二 连做工资140一天。不连做工资 110 以上工资七天一结。 联系电话

【招聘】桶装水业务员、观山湖区世纪城、 要求：性格外向，有销售经验即可，男女不限， 负责：世纪城片区桶装水销售， 安排：年前联系沟通，年后入职， 薪资：面议详谈。 联系电话： 注明：帮朋

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

一、职位介绍 1、语音主播，无需出镜，对外貌无要求； 2、可选择全职或兼职形式； 3、工作地点灵活，可在公司办公，也可居家直播（公司配备专业直播设备，居家需保证环境安静）； 4、提供免费系统化培训，零经验亦可报名。 二、任职要求 1、普通话清晰流畅，具备基本沟通能力，无需才艺基础； 2、思维活跃，了解当下流行趋势，熟悉网络热门话题； 3、具备自主学习意识，能主动优化和提升直播表现力； 4、语言表达顺畅，具备一定的临场应变能力。 工作内容： 1、在指定平台进行语音直播，完成规定直播时长（全职每日6小时、每月26天，兼职每日2小时、每月22天，时间可自由安排）； 2、积极参加公司组织的主播能力培训，持续提升业务水平； 3、配合公司开展个人形象定位、内容包装及运营策划； 4、维护直播间用户关系，与听众保持良好互动； 5、在公司指导下对直播内容进行总结复盘，优化后续表现。 福利待遇 1、月保底薪资3000至5000元（若当月收入未达保底标准，差额由公司补齐）； 2、直播收益提成按阶梯计算，综合提成比例从42.5%起，上不封顶； 3、月度奖励丰富，包含新人奖、时长奖、流水奖、PK段位奖等，多种奖金任你拿； 4、节日礼品、团队聚餐、下午茶、夜宵等日常福利齐全； 5、提供免费住宿支持。

岗位职责： 1、在直播平台上完成日常直播任务，与观众实时互动，提升整体观看感受； 2、自主规划并落实直播内容，确保直播过程生动有趣、具有吸引力； 3、持续维护粉丝群体，及时回复粉丝评论，提高粉丝活跃度与忠诚度； 4、积极参与公司安排的培训及各类活动，持续精进个人直播能力； 5、定期总结直播表现，配合团队共同调整和优化直播运营方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并留住观众注意力； 2、有直播经历者优先考虑，也欢迎无经验人员应聘，公司将提供系统培训； 3、热爱直播领域，乐于接受新挑战，能适应弹性工作时间安排； 4、具备良好的协作意识，可与内容运营团队高效配合开展工作。

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

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岗位要求： 1. 配合参与主播系统化培训 2. 外形条件良好，具备较好的镜头表现力 3. 年龄18-30岁 4. 按时参加直播后的复盘总结会议 5. 严格遵守公司网络内容管理规范，杜绝低俗不良行为 薪资及福利待遇： 1、永久无责保底8K，提成25%。1-3月稳定后平均月入1-2W，优秀者收入上不封顶！！ 2、提供住宿支持（仅限有住宿困难者）、直播专用服装、专业舞蹈指导、专属化妆服务 3、正式开播满15天后可预支当期提成的50% 4、新人前期享受约7天带薪培训，每日补贴100元 5、节假日及生日享有专属福利关怀 公司资源： 配备专业舞蹈导师！资深运营团队！专业形象造型团队！ 高端舞台直播间，搭载LED大屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头。 专业摄制团队支持，配套休息区、练舞室、化妆间、茶水间、演播厅，暖气与空调全覆盖，设施齐全。 ———— 关于新人：无需担心经验不足，公司为零基础主播提供免费引导、全程扶持与推广资源，一对一实操指导。感兴趣的朋友欢迎随时联系咨询！

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工作内容： 1.在抖音直播平台进行产品讲解，全面呈现产品核心亮点，吸引有购买意向的客户完成下单转化。 2.主动与观众互动，及时回应粉丝提问，营造活跃的直播氛围，引导用户关注账号，提升粉丝数量与客户粘性。 3.参与直播后的复盘工作，梳理本场及前期直播中的问题与不足，形成总结并优化改进方案，持续提升个人综合能力。 薪资待遇： 无责底薪+提成+生日福利+节假日福利+不定期团建+节假日带薪休假+包中餐 任职要求： 1.性格外向热情，乐观进取，热爱直播行业。 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能沉着应对直播过程中的突发状况。 3.有电商直播经验者优先考虑，无经验但学习能力强的新人亦可（公司配备专业团队进行系统培训）。 公司直招，正规合法平台，面试、入职、培训全程不收取任何费用。

任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备良好的外在条件 2、性格外向，善于沟通，乐于互动交流 3、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 4、愿意接受公司安排的专业培训并配合相关指导 福利待遇： 1.高额无责任保底5K（镜头表现力强，擅长唱歌跳舞者可面议） 2.免费配备舞蹈、化妆、造型、策划、剪辑团队及经纪人支持，提供服装及住宿或房补 3.人性化管理，以主播发展为核心，充分尊重个人意愿与选择 4.每位主播享有每月固定推广预算及专属资源支持 5.节假日赠送礼品、生日福利、定期组织团建活动及旅游安排

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1.在抖音直播平台开展娱乐性质的实时互动，通过才艺表演（如唱歌、跳舞、脱口秀）、趣味小游戏及日常聊天等形式吸引观众观看，增强用户停留时长，营造活跃的直播间氛围； 2.积极与在线粉丝交流，及时回复弹幕和评论内容，建立良好互动关系，提升用户粘性与直播间的热度表现； 3.严格遵守直播行业规范及平台相关政策，确保内容健康正向，杜绝任何违规行为的发生； 4.配合运营团队执行排播计划，参与直播内容的策划工作，包括主题设定、互动环节设计等，提升整体直播质量； 5.关注直播过程中的各项数据反馈，结合观众喜好优化互动策略，持续提升直播效果与观众体验。 岗位福利 1.薪资待遇：提供高保底收入+直播收益提成（无上限），新人平均月入6k以上，表现优异者轻松突破万元； 2.时间灵活：实行弹性工作制，无需固定坐班，可自行安排每日直播时间（建议4-6小时）； 3.流量支持：享有平台推荐资源与热门话题引导，助力新主播快速积累粉丝，获得曝光机会； 4.培训体系：免费提供专业直播技能培训，涵盖互动技巧、气氛把控等内容，并由经验丰富的主播一对一指导，零基础也能迅速适应； 5.福利保障：享受节日礼品、生日惊喜、带薪年假等员工关怀政策； 6.工作环境：团队年轻化沟通无障碍，直播所需设备（如麦克风、补光灯等）公司可配备，无需个人承担； 7.激励机制：设立月度人气主播奖励、礼物榜单奖金（现金或设备补贴），并定期组织团建活动增强归属感。