招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

入职满月发薪日在职额外奖励800元！！，周结1000 薪资待遇： 工价19+1元/小时+外地补贴2000元+800元（已含餐补，吃饭休息算工时）提供住宿 免体检，新手可以做 岗位要求： 工人，18‑44岁，能够接受12小时两班倒

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【招聘要求】：年龄16-50男女不限，面试需带本人身份证 【上班时间】：08:00-20:00休息两个小时上六休一 月休四天。 【薪资福利】：月结18一个小时 包吃包住，热水器wifi，住宿4-6人间，空调，热水器，洗衣机，衣柜，独立卫生间。 【工资发放】：月结，日结都可以 带朋友一起入职的奖金 500元人，本人入职满一个月可申请1000块钱奖金。

195.5元一天，日结工，第二天下午工资到账 下料工，切割方通管，新手可做，不用经验 上班时间：20：00-8：00 上班地点：雒容（铁架厂）

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邕宁铝厂临时工短期工170-260元/天+短期工，临时工，长期工！ 包住餐补14元/天， 1.招聘要求:18-50岁，男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容:走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨(补贴500) 3.薪资待遇:计件工资170-260元/天综合薪资:5000-8000一个月 4.食宿情况:伙食补贴14元一天到饭卡，包住水电平摊，当天安排住宿，发薪18日。 5.上班时间:八点半-八点半，点两班倒，月休四天每个班次吃饭休息两小时，不加班 6.工作地址：南宁市邕宁区良信路

超微车摸组装，要求18岁至35岁，眼睛视力较好，

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物业项目经理年龄：不限，性别：不限，经验：3年以上，学历：大专。有过管理物业项目整体运营管理经验，团队管理、业主关系维护、物业费收缴、工程安全、应急管理等工作。熟悉物业相关工作，擅长沟通协调，能处理业主纠纷，跟甲方沟通。3年以上物业项目管理经验，有公建楼项目管理经验优先。管理物业项目整体运营管理，团队管理、业主关系维护、物业费收缴、工程安全、应急管理等工作。薪资福利:5000-6000元/月，五险+节日福利+工作餐招工人数:1人工作地址:钦州市区内某办公大楼

化妆助理/学徒年龄：不限，性别：不限，经验：不限，学历：不限，服从安排，有责任心。薪资福利:综合补贴奖励计划销售奖金休假制度月薪：2000-3000元招工人数:2人工作地址:广西-钦州-钦南区

招聘A2拖头司机，工作地点为钦州周边，从事短途运输，主营木片运输。 任职要求：持有有效A2驾驶证和道路运输从业资格证；有拉木片相关运输经验者优先，熟悉半挂倒车及盖雨布操作；为人踏实勤劳，服从工作安排，无重大交通事故记录。 薪资待遇：计件工资，多拉多得，货源充足稳定，工资准时发放。

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高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书，能注册，专科及以上学历；2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元，检测员7000-8000元，具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任（）

山东章丘搅拌站招聘操作兼职质检人员一名，要求具备5年以上相关经验。工作内容以力所能及的杂活为主，工作量不大。薪资为8000元，试用期一个月，提供食宿。

工作职责 1. 负责土建工程项目从施工准备到竣工验收全周期的质量监督，严格执行国家及行业施工规范。 2. 对进场材料、构配件及设备进行质量检验，确保符合设计要求与验收标准。 3. 参与隐蔽工程、分部分项工程的质量验收，及时记录并反馈质量问题，跟踪整改闭环。 4. 整理质量检查资料，建立质量档案，配合完成工程质量评定与创优申报工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 掌握建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），熟悉混凝土、钢筋、砌体等分项工程的质量控制要点。 3. 具备1年以上土建工程质量检验或现场管理经验，有质检员岗位证书者优先。 4. 具备较强的责任心与原则性，能独立发现并解决现场质量问题。

康巴什招聘分户验收技术员，马总：

岗位职责： 1、负责工程施工过程的质量检查与监督，确保施工符合设计要求及规范标准； 2、对原材料、构配件及设备进场进行质量验收，记录并反馈质量问题； 3、参与各分部分项工程的隐蔽验收和技术复核工作； 4、跟踪质量问题整改情况，督促施工单位落实整改措施； 任职要求： 1、具备土建质量检验相关工作经验，熟悉建筑工程施工流程； 2、掌握国家建筑行业相关质量标准和施工规范； 3、能熟练使用常规检测工具，具备现场实操能力； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；

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(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 皮带工 5名 薪资：5200+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 要工 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（常白班）5名 薪资：4800+餐补208+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 工作地点：广西恒逸 8小时长白班，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范 节假日有福利！！！ 包住有餐补！！！！ 男性60岁以内，女性50岁以内

装置操作工的任职要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度和设备操作规程，按规程完成本职工作；听从班长及生产调度指挥；当班期间,按规定着装,做好个人劳动防护； 2、负责装置后处理单元生产线正常生产环节清胶、防堵清理、淘槽疏通、清灰等工作； 3、装置停工期间洗胶罐捞胶、打包工作； 4、负责生产线、压块机及地坑清理工作； 5、负贵碎胶系统投料操作: 6、负责装置后处理单元2条生产线正常生产环节清胶、防堵清理、管槽疏通、清灰等工作； 7、负责装置开机时挤压机出口线接胶打包运输； 8、负责生产线地沟清理回收等工作； 福利待遇：1.食宿：提供厂内工作餐，住宿补贴300元/月；2.免费体检；3.夏季高补温贴；4.工龄津贴；5.年终奖；6.团建活动及重大节日补贴。 职位详情: 工作地点:钦州港中石化厂 四川力庆仓储有限公司钦州分公司

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 22元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘：武利尊家门窗厂搬送货人员薪资：3001-5000元/月有小车驾驶证能吃苦耐劳，货品较重，需要有力气