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检测员
招聘公路工程助理试验检测师(检员)1人。要求持桥梁专业证件,能注册母体,有高速公路、一级路工地试验室工作经验,会调配混凝土、会外检。需近期到岗,责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。
钦州
9月1日 12:25拨打电话
质量员月结
招聘混凝土质控兼现场人员(1名)一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作,工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁,中专及以上学历;2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验,熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人:刘二姐‑联系电话:
钦州 灵山县
10月19日 11:20拨打电话
质量员月结
招聘混凝土质控兼现场人员(1名)一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作,工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁,中专及以上学历;2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验,熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人:刘二姐‑联系电话:
钦州 灵山县
10月13日 15:26拨打电话
检测员月结
桩基检测员1、要求建筑工程类相关专业,全日制专科及以上学历;2、有较好学习接受能力以及较好的沟通能力、团队协作能力;3、能吃苦耐劳,服从分配,主观能动力强,动手能力强;4、有检测经验者优先考虑。1、掌握所用仪器设备性能、维护知识并能正确保管使用;2、熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序;3、按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告;4、服从部门主管工作安排。薪资福利:月薪:3-6k/月招工人数:3人购买五险、高温补贴、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴,周末双休,国家法定节假日放假,上班时间分夏令时和冬令时,包中餐和晚餐。上班时间:长白班工作地址:钦南区钦州港富港新城30栋。
钦州 钦南区
10月21日 18:28拨打电话
质量员/检测员/检验员月结
广西钦州招质量员,竖井工艺安装,全职,懂管道工艺安装,55岁以下,包吃包住,月薪14000,需有质量员证
钦州
8月28日 09:38拨打电话
质量员/检测员/检验员月结
广西高速项目招聘检员/检师:要求:45岁以下,持公路水运试验检测师/员证,有公路相关试验检测经验。每月四天休假,。待遇:检员7000-7500;检师7500-8500。联系方式邮箱: ;。备注:证书可注册。
广西
9月1日 09:30拨打电话
QE工程师
7-9千/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责电子产品来料检验、制程检验、成品检验标准制定与执行,跟进检验异常处理。 2. 主导制程品质问题分析、改善与8D报告编写,推动不良率持续降低。 3. 负责客户品质投诉处理,对接客户品质需求,提供品质改善方案。 4. 管控品质数据,统计分析CPK、良率、不良率等指标,输出品质报表。 5. 参与新产品导入(NPI),完成试产品质跟进、问题点汇总与改善追踪。 6. 推进SOP、FMEA、控制计划等品质文件编制与更新。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机电、质量管理等相关专业。 2. 1年以上电子厂QE工作经验,熟悉PCB、SMT、组装等电子制程优先。 3. 掌握ISO9001、IATF16949体系知识,熟悉QC七大手法、5Why、鱼骨图等分析工具。 4. 能看懂电子原理图、BOM表,熟练使用万用表等基本检测工具。 5. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应产线加班。 三、福利待遇 1. 综合薪资:5000–7000元(依经验面议)。 2. 包吃包住,宿舍配空调、热水器。 3. 五险、节日福利、全勤奖、工龄奖。 4. 定期培训、晋升通道通畅。
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、协助总经理对公司质量管理体系进行审核、评估、构建与企业相符的质量管理体系。 2、全面负责监督日常质量管理工作,对产品质量保证、报告和预防职能领导责任。 3、负责进料、生产、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。 4、负责处理质量异常,协助处理客户投诉与退货调查、原因分析,拟定改善措施。 5、负责食品微生物检验质量监督,确保检验数据的准确性、可靠性。 6、负责总经理交付其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限。 2、3年以上工作经验。 3、工作态度严谨、端正、具有较强的责任心。 薪资待遇: 1、工资面议; 2、公司提供工作餐、需要可提供住宿,五险及节假日其他福利。
质检员
检测员
配合验收及测量
营业员有提成1-2人
灵山电信招聘啦~招聘门槛:35岁以下,大专及以上学历营业员1人•薪酬:3500元保底+提成(不封顶)•职责:负责指导厅店日常营销、传达电信政策、接待客户、指导业务办理、营销转化•工作地点:县城六峰路小米厅店装维师傅1人•试用期:2000元/月•转正薪资:底薪+装移机酬金+端口维护酬金+业务顺销酬金•职责:宽带/装移机、故障维修,上门同步开展业务顺销、质差用户盘活•工作地点:灵城支局行销人员3人•薪资构成:3000元保底+提成(不封顶)•积分考核:试用期前3个月:每月需完成200积分转正后:每月500积分考核规则:积分不达标,薪酬倒扣•职责:日常营销、外呼、小区地推、存量客户营销,支撑三家厅店业务发展•工作地点:县城(灵城支局及挂靠商圈三家厅店)有意向求职者可直接电话咨询!联系电话:
钦州
10月23日 22:36拨打电话
钦州灵山县招打柜子/做家具、装修木工
400-800元/天
装修木工打柜子长期完工结算
钦州市灵山县招打柜子/做家具、装修木工
广西钦州施工员,需要有5年的路基土石方施工经验。有充分的协调能力,陈
施工员
施工员,需要有5年的路基土石方施工经验。有充分的协调能力,钦州陈
钦州
10月23日 22:29拨打电话
广西钦州灵山县旧州建筑木工
200-300元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算技术好专业师傅
广西旧州建筑木工
钦州 灵山县
10月23日 22:14拨打电话
钦州浦北县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、建筑木工
9千-1.2万/月
砼工打灰浇筑长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
高速公路,圆柱,支模,打灰,扎钢筋,不会勿扰谢谢
钦州 浦北县
10月23日 22:12拨打电话
河北廊坊长输管线项目招聘土建队长6名、管工6名、质检员6名。具体工资需电话沟通。
管道安装检测员
长输管线项目招聘土建队长6名、管工6名、质检员6名。具体工资需电话沟通。
廊坊
10月23日 22:26拨打电话
质量员检测员月结全职
1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员
质量员月结兼职
验房检测工作,工资170元一天,每月15号发工资, 上六休一,不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人:蔡老师
检测员
招聘隧道检测员,能够熟练使用地质雷达,隧道段面仪等隧道检测设备,能够独立完成数据处理及报告出具。工作地点甘肃省定西市。工资面议,联系人:李
定西
10月23日 22:15拨打电话
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!! 必须具备CWI或CSWIP证书!!! 必须具备CWI或CSWIP证书!!! 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄:48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业:石油/石化 2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下: 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
实验室技术员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求: 1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下: 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
普工
20-30元/时
品检工保险餐补包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法,无不良记录,认同企业基础管理制度
柳州鱼峰区质量验检员!,35岁以下,会电脑优先!26天制,月薪5000起!可买社保!
5-6千/月
品检工社保包住包吃1-2人月结全职
质量验检员!,35岁以下,会电脑优先!26天制,月薪5000起!可买社保!
质量主管
7千-1万/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职汽车内外饰塑胶电镀制造业有质量管理经验不需要出差
岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程,确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析,推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行,把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历,质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系,具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒其他上六休一月休四天不需要出差
[爆竹][爆竹][爆竹] 来宾一次性餐盒工厂 【超级轻松岗/缺口有限/不穿无尘服】 不体检!不体检! 【招聘岗位】坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限,18周岁至48周岁,工作轻松,每天餐补10元,每餐5元,随便吃不浪费,先吃后补(跟工资一起发) 【工资待遇】综合工资4500-5500元/月(负责一台机子的产品质检),计件工资,后期熟练了可以负责一台半到两台机子的质检,工资6000以上! 【入职需求】视力正常,无色盲,执有效二代身份证件,入职时测血压,高压不高于130,低压不高于90 【其他】住宿收取100元/月,水电费自理/保险100元/月 【工作地点】来宾市
品质部,QC
3-5千/月
品检工质检员1-2人全职
有在广东进过玩具厂
质量管理
4-7千/月
质量管理APQP/PPAP/FMEA/Contr
岗位职责 1. 负责生产过程质量管控,处理生产异常、不良品判定,推动质量改善。 2. 维护质量体系,完成资料归档、内审、体系相关对接工作。 3. 处理客户质量投诉、售后质量问题,跟进整改与回复。 4. 监督落实质量标准,组织员工质量培训,持续降低不良率。 任职要求 1. 大专及以上学历,2 年以上制造业质量主管经验,熟悉 ISO 质量体系优先。 2. 能独立处理现场质量异常、客诉,会 8D/5Why 等质量分析工具。 3. 熟悉产品检验标准,具备较强问题分析、沟通协调能力。 4. 责任心强,原则性好,能适应车间现场工作。
品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
三坐标检验员 ‌岗位职责: 1、操作三坐标测量机对模具、机械零件等工件进行尺寸、形位公差检测,验证是否符合图纸要求。‌ 2、记录测量数据,生成检验报告,及时反馈质量问题。‌‌ 3、‌ 定期清洁、保养三坐标设备,执行点检和日常维护。‌‌ 4、‌熟悉机械制图,熟练使用三坐标、二次元、卡尺等仪器。‌‌ ‌经验背景‌:机械、模具相关专业背景 长白班,五险
质量,工艺,模具,质量
品检工
产品开发和维护,工艺编制和维护,模具开发和维护,项目开发质量标准定制
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供钦南工厂质检员在线招聘信息,主要招聘钦州质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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