钦州市钦南区招架子工

广西钦州港中石油正在招聘架子工师傅。

最好团队，不做围栏，只是铺走道板和安全绳钦州市钦南区招架子工，需要有应急管理局登高作业的，管廊铺设走道板，一起一千米，做过的联系

招架子工一名，常年维保，工资8000

专业师傅会看图纸的吃苦耐劳八小时400元

有没有架子师傅在钦州港，要两个师傅有证的突击两天现金交易。

钦州招一名有证得师傅，

招架子工搭设防护棚能进广西石化里面的需要两人工资450工资一天一结干一天

通信设备施工维护，需要有登高证，或高空作业证，电工证

招常年架子工2名

南方黑芝麻诚聘：促销员1名；工作地点：钦州吾悦鹏泰超市上班时间：8:00-22:00（8小时/天，具体待定）岗位要求：年龄30岁以上，初中以上学历2、要求:热情有责任心，有耐心亲和力，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆大声叫卖，主动拦截客人，及时打包及补货！有促销经验者优先！3、立即到岗；4、福利待遇：前3个月保底工资3000元，后续底薪2800加提成，月休四天，法定节假日补休联系人：（）

招聘:金中生榨米粉店（盛元酒店对面）工作内容:按规定流程出餐及日常备料，保持店里整洁干净。上班时间:06:30~09:00，15:30~20:00工资面议，月休3天要求:25至50岁，有良好的沟通协作能力，责任心强，做工手脚麻利。联系人:小黄手机:

钦州光伏板装线项目招聘小工若干名，主要配合电工进行拉线、布线、穿线管等工作。包住，吃饭视情况安排，若无法安排则每天补贴20元自行解决。工资为180元/天，工期约1至2个月。有意者请尽快报名。

灵山优程酒店｜早餐厨师招聘招早餐厨师1名年龄：35–50岁，做事认真负责工作内容：客房早餐制作员工午餐制作薪资：2400–3000元上班时间：05:30–13:30上班地址：灵山县江南路原正久宾馆联系电话：

钦州冒菜店招聘营业员数名工资面议有意者可拨热线黄老板

锡林郭勒招聘架工，要求持有高空作业证。月薪10000元，每月休息两天，每天工作8小时，从事维保工作。

招聘四人，薪资420，提供食宿。工作地点在内蒙古，涉及一节半架子高的作业内容。

明天北海新区招聘两名持有登高证的人员，工作一天，薪资470元，有车辆接送。有意者可电话联系。

石家庄招聘6名架子工，每天工作9小时，日薪400元。

南充市嘉陵区招架子工 要求有证，年龄55周岁以下，能开无犯罪证明，职业健康体检 350/天8小时

广西壮族自治区钦州市钦南区中交四航局钦州港大榄坪港区大榄坪作业区4号5号泊位工程项目部进行拆架作业

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广西钦州石化需要常年管工，会看图纸和画单线图，月工资9000，微信和电话同步

灵山附近有没有闲着的内架师傳联系电话

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广西钦州中石油找架子工数名，大工必须有证420元，小工260元，9小时，管住不管吃，，劳保，，耍滑，混日子的，酒蒙子，勿扰！联系电话刘

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本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。