汕尾市陆丰市招工地小工/杂工

东莞市招钢筋工，做长期工320一天。

汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、建筑木工班长、工地小工/杂工、钢筋工

广东陆丰项目招聘钢筋工20人，师傅薪资310至320元，小工薪资270元/天。不包吃，包住。年龄要求55岁以下。

汕尾市陆丰市碣石镇核电站招工，木工，钢筋工，小工/杂工 工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇核电站 备注：工时实行点工制，多劳多工资收入，本工作不包工。 正常工作10小时工作制，另加2到3个小时加班制度，任由选择。 工资计算法： 木工钢筋工：10小时350元，加班35/小时，晚班1-2小时加班70元。日平均综合工资420元/天。 月工资1.26万左右，1年11月算，工资预计在13.86万每年。 综合小工：10小时300元，加班30元/小时，晚班1-2小时加班60元。日平均综合工资360元/天。 月工资1.08万左右，1年11月算，工资预计在11.88万每年。 小工：10小时250元，加班25元/小时，晚班2小时加班50元，日综合工资300元/天， 月工资9000元左右，1年11月算，工资预计在9.9万每年。 欢迎大家前来咨询联系 广东瑜阳建筑工程有限公司

汕尾市海丰县招工地力工，电锤打混凝土，360一天，

汕尾市陆河县招门窗安装/塞缝组装百叶扇子包工

中工名，升降车作业！9小时中工300，包住不包吃，带体检入场

陆丰东海招水电工，勤劳肯干，有责任心。

陆丰核电站招钢筋工320元一天九个小时，中午加班2.5小时409元一天 木工320元一天，中午加班2.5小时409元一天 振捣工/打大棒320元一天，中午加班2.5小时409元一天 小工，杂工270元一天，中午加班2.5小时345元一天，监护员220元一天，中午加班2.5小时281元一天 工地在汕尾市陆丰核电站，二年以上的工期，过年不回家8000元留年费，工资月结，包住不包吃，过来要体检，培训合格才能上班，最少要小学文化水平，天天上班，加班，想来的加我微信 一天工作九个小时，加班就是11.5小时 监护员200一天中午加班2.5小时255元一天 年龄员工55岁，50周岁，小学文化水平以上要体检，培训5天左右考试合格才能上班 包住不包吃，工资月结，天天上班，4年工期，过年不回家8000元留年费奖金

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农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理 2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算 3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账 4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放 5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险 任职要求： 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先

汕尾市陆丰市核电招钢筋绑扎、钢筋工，，20到54周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录，三甲医院合格的体检报告，不要因为热不想做，只有做了才有钱，工期3年，只要你想干就天天都有班上，按小时算，热天9.小时一天，冬天10个小时一天，加班往上累计小时数，要吃苦耐劳的，公子哥就不要来了，

汕尾市陆丰市碣石核电站招工 泥瓦工、310每天 钢筋工，310每天 抹灰、腻子/大白/墙漆、310每天 工地小工/杂工、（男工）270每天（女工）200每天 以上工作打卡9小时 上班大巴接送，管住不管吃。

陆丰核电项目·招满即止 节后想找靠谱工作，速联！有核电/工地经验优先，新手可带教，钢筋工小工，木工小工 应聘要求 2. 身体康健无重大疾病，无犯罪记录 3. 技术工种需持证上岗，严格服从现场安全管理 薪资福利 工资稳定，加班工资单独核算 包住（整洁住宿环境），不包吃 发薪前可预支生活费，缓解生活压力

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广东惠州市惠东县太平岭核电大量招聘一批长期钢筋工，小工。 工资待遇好。 招聘要求如下，招聘工人20岁一55岁，女工20岁一50岁，钢筋工300左右，小工男220/260，女180，每天工作9小时，加班另算，，工地提供有食堂，包宿舍有空调有热水，不包吃，培训5/7天可以进场上班。 工资，工资由项目部统一发放至银行卡(中国银行)。 要求：无犯罪记录，能识字会用智能手机，身体健康，无传感染性疾病。 时间有限报名时间只有三天，了解工资打电话，

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