接单文员，客服勾通，接收文件下单

现招聘3名人员，薪资为20元一小时，日结，下班时结算工资。包接送，包吃。年龄要求16至60岁。工作内容主要为给屋内安装泡沫，需要攀爬二三米高的梯子。对泡沫过敏或怕痒者请勿报名。有意者请速联系。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.根据项目需求执行站点工作 2.站点日常接待或照料工作，定期上门探访 3.策划及执行站点活动和文书工作 4.自带电动车，根据项目需求完成辖区内站点之间的文件或物资配送 5.熟悉办公软件操作，如Word.Excel 6.常住长洲街者优先 7.有社工工作经验，有社工证优先

精通电脑，会用办公软件。

男女不限。22-40岁。基础制表。对接客户。帮忙倒水

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与分发等。 2. 协助组织内部会议，负责会议纪要撰写、会议材料准备及会议室管理。 3. 对接跨部门需求，协调办公资源调配，保障各部门日常运营支持。 4. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工信息档案。 5. 完成上级交办的其他行政类临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政或...

1、负责供应商送货单信息的录入，每月末完成对账，并跟进供应商发票开具事宜； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度报价单，及时调整日常价格； 3、监督仓库日常运作，组织并参与每月末的库存盘点工作； 4、定期实地调研市场，采集食材价格信息，掌握市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，负责应付账款管理，编制及提报各类统计报表； 6、建立并维护供应商档案，包括合同、资质文件及基本信息等资料； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾陆丰市工地小食堂招聘厨娘一名，要求年龄50岁以下。 工作内容：负责约三十多人的中餐和晚餐，每餐四个菜，菜品无特殊要求，会简单家常菜即可，不懂的老板会教。 要求手脚麻利，讲卫生，爱干净，湖南、四川。 薪资5000元，做得好有加薪。 有意者可报名。

汕尾陆丰市工地小食堂招聘厨娘一名，要求年龄50岁以下，负责约三十多人的中餐和晚餐，每餐四个菜，菜品无特殊要求，会简单家常菜即可，不懂老板会教。需手脚麻利，讲卫生，爱干净。工资5000元，湖南，做得好有加薪机会。

招聘外墙结构胶施工人员。

的看过来，招聘扫码人员4名。：年龄20-50岁，手机操作熟练，责任心强，沟通能力强、基本工资+绩效提成+月休4天，有意向者可以致电详谈，联系电话：

熟手就可以。

劳务单位劳资管理工，人员合同，进场教育，中建平台操作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签及争议协调 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家劳动法律法规及地方社保政策 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心 3.熟练使用办公软件及HR系统 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.原则性强，保密意识好，工作细致严谨

做进工地人员，做工资

劳资专员，1月休三天（可连休）3-3.5k，转正4-4.5k五险一金1.负责新疆区域员工社保公积金增减员申报，薪酬核对发放，做好各类台账的日常维护。2.承接一线人员报销相关事务，完成单据收集、原始凭证整理、单据初审，跟进报销审批全流程，完成资料归档管理。3.按计划开展周期性农业库存盘点，核对账实情况，记录盘点差异并同步相关信息。4.维护项目组相关台账，对接区域员工及财务，做好信息传递与资料对接工作。有会计类，人事类相关经历优先，熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等），擅长台账制作与数据核对。细心严谨，对数字敏感，单据审核、数据核算准确率高，责任心强。良好沟通能力，可跨区域对接员工与财务，理解基础财务单据规范。能够配合小组工作，服从工作安排。本科学历优先

本店经营定制家居衣柜 酒柜 橱柜 各类定制柜加工 现因工作需求 诚聘后勤岗位人员加入（生手也有师傅教带 有工作经验者更佳） 年龄18～30 具备基础沟通协调能力 有工地工作经验者优生 岗位职责：后勤加工生产安装 薪资待遇：保底+提成薪制

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与基础录入工作 2. 协助完成票据审核、费用报销等常规财务事务 3. 负责财务相关文件的归档、保管及信息登记 4. 配合财务人员提供基础数据支持与资料准备 5. 完成上级交办的其他财务辅助性工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，能主动完成分配的工作 4. 具有较强的学习能力和协作意识

明天需要工1名鸡蛋喷码，要求做事细心麻利能主动做事20每小时，可长期做优先地址：远丰路12号I栋联系：

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

工作认真，服从安排。

协助经理完成,人员工资考勤,完成甲方要求的文件类工作可以熟练操作电脑,办公软件.

寻求长期稳定的年轻工作者，年龄在16至20岁之间，要求工作细心认真，不限性别，工作地点在广东汕尾，工作时间为下午3点至凌晨2点左右，具体薪资福利面议。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

1. 协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令； 2. 负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责； 3. 根据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产； 4. 协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等； 5. 负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等。