
汕尾红海湾电厂项目招聘劳资员一名
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,管控用工风险与合规性
4.处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等
5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,能独立处理日常劳资事务
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
建筑木工钢筋工小工砼工
惠东核电站
招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工,混泥土工
男女不限56岁以内
50岁以内白班270夜班360
包住不包吃
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
劳资员
招聘:建筑工程劳资专员
薪资:5.0K-7.0K
职位详情:
【岗位职责】
劳务管理: 负责项目现场劳务人员的实名制管理,包括人员进出场登记、劳动合同签订、考勤统计、工资核算与发放监督,确保符合《保障农民工工资支付条例》等法规要求。
资料归档: 建立并维护“一楼一档”等劳务管理台账,整理、归档工人劳动合同、身份证件、岗位证书、考勤表、工资表等资料,确保完整、合规。
工资监管: 对接公司财务及银行,处理农民工工资专用账户相关事务,监督工资按月足额发放,处理工资纠纷与投诉。
系统操作: 负责当地建筑工人管理服务云平台(如“浙里建”、“智慧工地”等)的信息录入、更新与维护,确保数据准确及时。
培训协调: 组织新入场工人进行安全教育、用工制度及维权信息告知;协助开展工人技能培训、持证上岗查验。
配合检查: 配合劳动监察部门、建设单位、监理单位及公司内部的各项检查,提供所需资料并做好解释说明。
【任职要求】
硬性条件:
持有相关岗位证书:必须持有建设主管部门颁发的劳务员或劳资专管员岗位证书。
学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。
经验要求: 具有1年以上建筑工程项目劳务管理、人力资源管理或现场劳资专员工作经验,熟悉建筑行业用工流程及政策法规。
技能要求:
熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),能处理大量人员数据。
熟悉当地建筑工地实名制管理平台系统操作。
具备良好的沟通协调能力,能与工人、项目管理层、外部监管机构有效对接。
职业素养: 工作细致严谨,原则性强,有服务意识,能承受项目现场一定的工作压力,适应工地办公环境。
【薪资福利】
薪资范围:面议(根据持证情况、经验及项目地点综合确定,提供行业竞争力薪酬)
【工作地点】
乌鲁木齐市
【应聘方式】
有意者请投递个人详细简历和相关证书。
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
1、劳资专员/项目文员
工作内容:
主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。
职位要求:
1、40周岁及以下,大专及以上学历,能吃苦耐劳,无不良嗜好,工作积极认真,为人正直。
2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。
3、有劳资员资格证
4、中共党员优先录用。
工资待遇:6000-7000元/月
要求:有详细的劳务资料管理规划,能够严格落实务工人员实名考勤工作。
工作描述:主要从事进场实名制登记,签订劳务合同并影像实录,负责项目总包工人每月工资及考勤审核,处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。
劳资员
绥中港内劳务公司招聘劳务工人若干名,工作地点绥中港港内,上12小时休12小时,要求60周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳
招聘劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
岗位内容:
1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记
2、建立工人档案管理。
3、考勤统计,整理班组、各工种出勤台账。
4、核对班组工时、加班记录。
5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理
8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。
2、年龄22-45岁,能适应工地驻场生活。
3、有3年以上建筑施工现场劳资/劳务管理经验。
4、房建项目经验,优先。
5、熟练使用办公软件。
6、持有劳务员证(八大员)
钢筋工建筑木工
广东汕尾陆丰的广东6丰核电项目正在寻找钢筋工、木工等工种,以短期工作为主,详情咨询请在指定时间段联系,谢谢。面议广东汕尾
建筑木工力工钢筋工小工保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
建筑木工钢筋工小工砼工长期20人以上月结
工地长期招收木工小工,钢筋小工,混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作,现场设备管理,场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂,吃饭便宜,可充值就餐,超过9小时有加班费。夜班300-360元/一天。工班充足,长期工,收入有保障,一年有9-13万。变现好的可以升小班长。
工作时间:面议
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
小工钢筋工力工建筑木工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
建筑木工砼工钢筋工3-6个月
一、岗位与地点
·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:做满15天可预支500–2000元
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:工18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾劳资员找工作平台在线招聘信息,主要招聘汕尾劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。