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劳资员月结全职
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划,管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求: 1.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨 3.熟练使用办公软件,能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
湛江廉江市招建筑钢筋工
钢筋工
湛江市廉江市招建筑钢筋工
湛江 廉江市
3月19日 10:12拨打电话
云浮云安区招钢筋工
钢筋工1-2人
云浮市云安区招钢筋工
云浮 云安区
3月28日 11:15拨打电话
建筑木工钢筋工小工砼工
惠东核电站 招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工,混泥土工 男女不限56岁以内 50岁以内白班270夜班360 包住不包吃
惠州 惠东县
12月18日 09:38拨打电话
广州黄埔区招钢筋工
9000-10000元/月
钢筋工1-2人
广州市黄埔区招钢筋工
广州 黄埔区
1月24日 09:40拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
建筑木工钢筋工小工泥瓦工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工
汕尾 陆丰市
12月3日 14:12拨打电话
茂名电白区招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工11-20人
茂名市电白区招钢筋工、钢筋绑扎
茂名 电白区
1月28日 09:36拨打电话
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
江门 台山市
2月9日 09:18拨打电话
深圳龙华区从事岩土工作3到5年经验
矿工
从事岩土工作3到5年经验
深圳 龙华区
12月21日 09:30拨打电话
汕尾城区招家具安装
1-1.2万元/月
家具安装3-5人完工结算定制家具活动家具包工专业师傅技术好
汕尾市城区招家具安装
汕尾陆丰市招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
汕尾陆丰招指挥/司索工
汕尾 陆丰市 碣石
4月30日 19:53拨打电话
给排水
300-400元/天
给排水工5-14天3-5人月结
汕尾市城区香江大道给排水
汕尾海丰县招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-4天1-2人日结吃苦耐劳
汕尾市海丰县招管道安装/维修
汕尾 海丰县
4月30日 19:51拨打电话
汕尾海丰县招水电
水电工
汕尾市海丰县招水电
汕尾 海丰县
4月30日 19:49拨打电话
江苏苏州夜班的8点到门口联系二杰
劳资员
夜班的8点到门口联系二杰
苏州
4月30日 19:19拨打电话
劳资员
招聘:建筑工程劳资专员 薪资:5.0K-7.0K 职位详情: 【岗位职责】 劳务管理: 负责项目现场劳务人员的实名制管理,包括人员进出场登记、劳动合同签订、考勤统计、工资核算与发放监督,确保符合《保障农民工工资支付条例》等法规要求。 资料归档: 建立并维护“一楼一档”等劳务管理台账,整理、归档工人劳动合同、身份证件、岗位证书、考勤表、工资表等资料,确保完整、合规。 工资监管: 对接公司财务及银行,处理农民工工资专用账户相关事务,监督工资按月足额发放,处理工资纠纷与投诉。 系统操作: 负责当地建筑工人管理服务云平台(如“浙里建”、“智慧工地”等)的信息录入、更新与维护,确保数据准确及时。 培训协调: 组织新入场工人进行安全教育、用工制度及维权信息告知;协助开展工人技能培训、持证上岗查验。 配合检查: 配合劳动监察部门、建设单位、监理单位及公司内部的各项检查,提供所需资料并做好解释说明。 【任职要求】 硬性条件: 持有相关岗位证书:必须持有建设主管部门颁发的劳务员或劳资专管员岗位证书。 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。 经验要求: 具有1年以上建筑工程项目劳务管理、人力资源管理或现场劳资专员工作经验,熟悉建筑行业用工流程及政策法规。 技能要求: 熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),能处理大量人员数据。 熟悉当地建筑工地实名制管理平台系统操作。 具备良好的沟通协调能力,能与工人、项目管理层、外部监管机构有效对接。 职业素养: 工作细致严谨,原则性强,有服务意识,能承受项目现场一定的工作压力,适应工地办公环境。 【薪资福利】 薪资范围:面议(根据持证情况、经验及项目地点综合确定,提供行业竞争力薪酬) 【工作地点】 乌鲁木齐市 【应聘方式】 有意者请投递个人详细简历和相关证书。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月30日 18:28拨打电话
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
1、劳资专员/项目文员 工作内容: 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求: 1、40周岁及以下,大专及以上学历,能吃苦耐劳,无不良嗜好,工作积极认真,为人正直。 2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。 3、有劳资员资格证 4、中共党员优先录用。 工资待遇:6000-7000元/月 要求:有详细的劳务资料管理规划,能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述:主要从事进场实名制登记,签订劳务合同并影像实录,负责项目总包工人每月工资及考勤审核,处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。
劳资员
绥中港内劳务公司招聘劳务工人若干名,工作地点绥中港港内,上12小时休12小时,要求60周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳
招聘劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
岗位内容: 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计,整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁,能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资/劳务管理经验。 4、房建项目经验,优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证(八大员)
汕尾海丰县招钢筋绑扎
钢筋绑扎3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具
汕尾市海丰县招钢筋绑扎
汕尾 海丰县
2月5日 09:46拨打电话
汕尾陆丰市招春节后工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工
建筑木工钢筋工小工长期包住20人以上
汕尾陆丰招春节后工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工
汕尾 陆丰市 碣石
4月23日 19:46拨打电话
钢筋工建筑木工
广东汕尾陆丰的广东6丰核电项目正在寻找钢筋工、木工等工种,以短期工作为主,详情咨询请在指定时间段联系,谢谢。面议广东汕尾
汕尾 陆丰市
4月26日 16:14拨打电话
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、工地学徒工
工地学徒工建筑木工钢筋工小工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、工地学徒工
汕尾 陆丰市
2月27日 09:22拨打电话
建筑木工力工钢筋工小工保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】 1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检() 2、以,但占比不能超6% 3、工资待遇如下: 1). (2)三个月内为试用期220元/天。 2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天 PS:每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式: 工资由甲方直接发放到工人卡上; 第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推…… 5、时长:每天8个小时 6、包住,不包吃,工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期:长期做,可以干几年 10、地址:汕尾陆丰 备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责; 如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作 三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿 四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
汕尾 陆丰市 碣石
3月20日 19:35拨打电话
汕尾陆丰市9小时一个工,加班另算,国家工程,包住不包吃。现场干活轻松。
建筑木工小工钢筋工
9小时一个工,加班另算,国家工程,包住不包吃。现场干活轻松。
汕尾 陆丰市
3月3日 11:27拨打电话
建筑木工钢筋工小工砼工长期20人以上月结
工地长期招收木工小工,钢筋小工,混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作,现场设备管理,场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂,吃饭便宜,可充值就餐,超过9小时有加班费。夜班300-360元/一天。工班充足,长期工,收入有保障,一年有9-13万。变现好的可以升小班长。 工作时间:面议
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】 1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检() 2、以,但占比不能超6% 3、工资待遇如下: 1). (2)三个月内为试用期220元/天。 2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天 PS:每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式: 工资由甲方直接发放到工人卡上; 第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推…… 5、时长:每天8个小时 6、包住,不包吃,工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期:长期做,可以干几年 10、地址:汕尾陆丰 备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责; 如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作 三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿 四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
汕尾 陆丰市 碣石
4月2日 13:10拨打电话
小工钢筋工力工建筑木工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组
招聘:【大量工地小工要求】 1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检() 2、以,但占比不能超6% 3、工资待遇如下: 1). (2)三个月内为试用期220元/天。 2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天 PS:每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式: 工资由甲方直接发放到工人卡上; 第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推…… 5、时长:每天8个小时 6、包住,不包吃,工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期:长期做,可以干几年 10、地址:汕尾陆丰 备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责; 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作 三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿 四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧
汕尾 陆丰市 碣石
4月30日 10:38拨打电话
汕尾陆丰市核电站大量招小工,杂工,钢筋工260/9小时
钢筋工小工
汕尾市陆丰核电站大量招小工,杂工,钢筋工260/9小时
汕尾 陆丰市
3月5日 12:22拨打电话
建筑木工砼工钢筋工3-6个月
一、岗位与地点 ·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等 (以上保留其一) ·地点:广东惠州惠东 ·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签 ·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪:9–13万元 ·平均月薪:8000–10000元 ·白班:270元/天(9小时),加班另算 ·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定) ·发薪时间:每月25号后发放 ·预支工资:做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器 ·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费 ·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄:工18–57岁,识字即可,不卡学历; ·身体条件:身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询) ·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理) · 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放,实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推 ·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到,
惠州 惠东县
12月11日 09:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供汕尾劳资员找工作平台在线招聘信息,主要招聘汕尾劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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