负责技术资料的申请、转换、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前的准备工作，开展布局设计，规划生产线及设备导入方案，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进； 识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，实施工程能力验证、防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果； 推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的调整，并同步更新相关控制文件； 编制岗位相关的各项工作计划与预算； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改进措施； 负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行对应的工艺、设备、工装变更，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1.提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2.及时处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质及客户体验 3.协同团队成员，推动项目按计划顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够迅速对接客户需求，输出专业的技术支持方案 3.主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续精进专业能力

新厂区由于企业订单增加，现急招一批长期工，短期工,夫妻工，农民工（本企业招聘不收取任何费用） （1）新人入职奖励6000元，（一次性发放） 介绍朋友入职奖励2000元，没钱可借支1000元 ------ （2）小时工26-30元，工资8500以上 长期工短期工月薪8500以上，免费包吃住 ------ （3）夫妻一起上班月薪17000以上，在本公司入职成功，本公司提供免费车位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全 ------ （4）入职要求16~48，不看学历文化，面试不严包进 ------ （5），入职没钱可借支1000元 ------ （6）本工厂所有岗位均为白班，岗位易上手，空调车间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 ------ （7）入职发放三件套，床单，被子，枕头面试当天入职，看车间，安排食宿 ------ 欢迎到本工厂工业园（门口）参加面试，点击下面聊一聊联系工厂负责人

由于订单增多，扩建新厂区，增加新部门 现招聘多名，正式工及小时工。 本公司主要生产蓝牙耳机，充电宝，路由器这一类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好。独立岗位，加班自愿，包吃住，人性化管理。工资高。 [面试要求] 1、持有本人有效身份证 2、年龄:16-.45周岁，，无明显纹身。3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 [薪资福利] 薪酬:20一小时，综合工资5800-6200岗位津贴300--500元，表现奖100--300元以及全勤奖等。工资每月20号准时发放，另，每周便可预支工资300~500元不等。 3、工厂人性化管理，如有经济困难入职3天可以预支工资 4、公司为员工购买:五险-金 5、[晋升]公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 三、[岗位描述] 1、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，每上2个小时有10分钟休息，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 2、目前长白班部门与两班倒部门门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 四、[食宿情况] 1、包吃(有包子、馒头、小炒、自助餐、湘菜馆、清蒸食堂等多种口味) 2、包住(平摊水电费)，(标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施) 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 五、[离职流程] 1、辞工需要提前7天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 六、[面试需知] 1、来时请带上行李和身份证原件当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行李的默认外宿)。

身体健康，无不良爱好，工作认真，为人真诚

新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍\n【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件；\n【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员\n【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间\n【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元；\n1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清；\n2、早8点到晚8点、长白班/两班倒均有、月休四天左右\n【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调；\n【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以、\n面试说明：简单面试、简单体检、征信良好/勿花臂；\n【地址厂区】：广州/惠州/东莞厂区、自由选择、仅招可住人员；\n报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！\n提前1天预约面试：姓名+号码+年龄

全新小厂好岗位免体检当天安排住宿 17~43岁男女不限，约260每天，月入6000-7000左右 主要工作为包装，贴标签，检查，质检等岗位，所有产品均为小配件，工作轻松，环境好。根据岗位全部坐班，独立岗位，长白班-两班倒，可以自由选择，恒温恒湿全空调车间，独立岗位，非流水线，做事简单易学。 上班时间8:30-20:30，每天有效工时11个，可长期做，人走账清。 包吃工作餐，提供住宿当天安排，空调公寓+24h热水+洗衣机+电梯+独立卫浴阳台，楼下是商业区，当天安排宿舍

一、招聘要求 年龄18-38周岁、男女不限、身体健康、有效身份证原件、无案底/无纹身、维吾尔族/藏族/彝族/回族暂满。 二、工作内容 主要负责新能源电动车配件外观的检测、操机零件加工组装，作业员（组装/打螺丝/包装/装说明书/贴标签/质检检查/看机台等）不用搬抬/简单易上手 三、薪资待遇/预支/发放 平均月入9000-13000元 折合小时：28-33元/小时 正式计件：个人计件（上不封顶）+群体计件（上不封顶）多劳多得满勤26天平均收入在9000-13000之间 1】每月15号发薪（对公南京银行/工资只能走职工本人银行卡） 2】每周可预支500元 3】优秀者可内部职位晋升 四、食宿情况 包吃包住（吃饭不用充饭卡/不扣工资、宿舍4人间、空调/热水器/桌子/柜子/独立阳台/独立卫生间） 五、工作时间 上班时间八点对八点，中午和下午各一小时吃饭时间、月休4天（周日休息） 六、工作地址 广东省清远市佛冈县

工作内容： 1、参与新产品设计向生产转换的过程，负责样机试产阶段的可制造性评估，提出优化建议，记录试产中的问题并推动闭环整改。 2、为量产产品提供现场技术支持，及时解决生产过程中的异常情况，提升产品直通率，确保产线稳定运行。 3、参与量产阶段工程变更的评审，跟踪变更实施进度，并验证变更实际效果。 4、负责编制及维护量产产品的工艺指导文件，确保文档准确性和时效性。 5、参与生产用工装夹具的设计评审，评估新增夹具对生产效率与产品质量的改善作用。 6、编写和更新产品设计开发相关技术文档，配合完成法规注册资料准备及质量体系审核支持工作。 任职要求： 1、电子信息、机械自动化等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备1-3年或以上制造业PE工程师工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握Creo/proe、CAD、Excel、Word等设计与办公软件。 4、英语能力需达到CET-4或以上水平

年龄要求：年龄16-43岁。 岗位福利：月工资在6500左右。每月15日发薪。 3个月一晋升，可升管理层。 离职随走随结。时薪18-24元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，纯包吃伙食丰富自选，发薪准时，离职方便。 任职要求： 1、年龄16岁以上，身体健康； 2、持有有效二代身份证，便于办理入职手续； 3、无需相关工作经验，提供入职培训； 4、能够适应团队合作，有责任心，服从管理。

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广东梅州李女士招聘家服师，月薪超过6000元。

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广东梅州大埔十社双电梯5楼招聘长工大烫工一名和查货员一名。

一、岗位职责 1.根据研发部门提供的技术资料，审核新产品是否具备试产条件； 2.负责生产现场的技术支持，涵盖新产品试产过程的跟踪记录与验证总结，收集并优化现场工艺、质量控制、设备运行参数等数据，提供工艺指导并解决实际问题； 3.依据国家相关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签内容，并建立完善的产品信息档案； 4.组织开展生产现场技术培训，推进工艺执行的可视化管理，在试生产前对操作人员、车间主任及质检人员进行工艺培训，并定期组织复盘与再培训； 5.定期开展生产现场工艺执行情况抽查并做好记录，持续优化现有产品的生产工艺方案； 6.按规定准确填写质量管理体系所需的各项文件资料； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先； 2.具备2年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。 三、福利 社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事关怀，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检，公司年度旅游

岗位职责 1.工艺文件与数据管理： -协助编制、复印、分发、回收和归档各类工艺文件，如作业指导书、工艺流程图、控制计划、BOM清单等。 -负责工艺文件的版本控制和文控管理，确保生产现场使用最新有效文件。 -收集、录入和统计生产现场的工艺数据（如工时、参数、不良现象等）。 2.现场工艺支持： -协助工艺工程师进行生产现场的工艺巡检，记录工艺参数执行情况。 -对生产操作人员进行基础工艺规范和标准作业的现场指导与监督。 -协助处理一般性现场工艺异常，并向上级工程师汇报重大问题。 3.工装与样板管理： -协助新工装、夹具、样板的接收、登记、发放和日常维护管理。 -跟踪工装的使用状态，协助安排定期的保养、维修或报备。 4.样品与改进辅助： -协助新产品的试产（打样）准备工作，如物料、工具的配备，并跟踪试产过程。 -参与工艺改进或降本增效项目的辅助工作，如数据测量、效果初步验证等。 5.部门行政与沟通： -负责部门内部的会议记录、文件传递、物料申请等行政事务。 -协助工程师与生产、质量、采购等部门进行日常的沟通协调。 任职资格 1.教育背景： -大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、机电一体化等工科相关专业。 2.经验与技能： -1年以上制造业生产、技术或质量相关岗位经验，优秀应届生也可考虑。 -了解基本的产品制造流程和工艺常识。 -能熟练阅读基本的工程图纸和技术文件。 -熟练使用Office办公软件（尤其Excel、Word），会使用CAD等绘图软件者优先。 3.能力与素质： -细致认真：文件和数据管理工作要求极高的严谨性和条理性。 -学习能力：愿意深入学习产品和工艺知识，具备成长潜力。 -沟通协调：具备良好的团队协作意识和基本的沟通能力。 -现场适应力：能适应车间现场环境，具备一定的动手和解决问题意识。

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

刚来保底7千，工作轻松，可辅助考证，考到证书1.2+，免费包吃包住。 年龄20-45岁，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。每个月25日发放工资，每周三可以预支零花钱1000。 大量招熟练工：铺层、预制UD/预制根端、腹板人员保底9500元 胶剪、合模保底10000元

1、参与药厂项目的前期交流，了解客户意图及项目工艺设计需求； 2、负责完成制药行业工艺概念设计、扩初设计、施工图设计、完成设备清单、工艺提资、排产计划、工艺PFD等； 3、负责沟通、协调解决设计及现场施工过程中遇到的专业问题； 4、根据安排担任项目设计经理； 任职要求： 1、制药工程相关专业本科以上学历，注册化工工程师优先； 2、10年以上制药工艺设计工作经验，熟练掌握国内外相关规范法规； 3、具有良好的沟通协作能力，团队意识强； 4、熟练操作AUTOCAD等设计相关绘图软件，熟练操作OFFICE系列办公软件；5、熟练掌握国内外制药相关法规； 6、具有英语听说读写能力。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务，监督员工正确佩戴劳保用品，落实本班组的安全作业规范。 2.提前到达岗位，核查工作区域“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、设备运行正常。 3.提前掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；核对产品质量，掌握员工对作业标准的掌握程度，排查工序中的不良品，快速分析原因并提出改进措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），执行设备点检及5S检查表填写。 5.作业结束后及时整理当日生产数据，准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历。 2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.可接受加班及倒班工作安排。

招聘：急招钣金工 薪资：面议 本岗位工作地点长期在公司梅州市丰顺县生产基地办公（深圳有高铁站直达）。 本岗位工作地点长期在公司梅州市丰顺县生产基地办公（深圳有高铁站直达）。 本岗位工作地点长期在公司梅州市丰顺县生产基地办公（深圳有高铁站直达）。 岗位职责： 1、生产效率与进度管理：通过流程再造、标准化作业等手段，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。 2、技术支持与工艺管理：为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题；研究和探索新型材料与加工工艺，保持钣金结构和设计技术地位，提出 3、技术创新与提高的建议和实施方案；对钣金裁断、折弯、成型等各种工艺进行技术研究，保证生产线高效运行，完善和优化设备及工艺流程；参与新产品钣金工艺的前期试制过程记录、分析， 4、估试制过程的工艺合理性及可行性；向车间主管汇报重大问题，负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。 5、加工工艺设计与优化：分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。 6、质量保证与标准执行：严格遵守国家、行业及公司制定的质量标准与规范，确保装配过程符合质量要求；定期进行产品质量检验与评估，分析质量问题根源，提出并实施纠正和预防措施。岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：5 - 10 年钣金工艺相关经验，机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。 3、技能要求：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E 等设计软件，掌握办公软件（Office）；熟悉钣金加工全流程（剪切、折弯、冲压、焊接等），了解设备性能及模具设计；具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识；掌握 ERP 和 MES 系统。 4、其他能力：良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决问题；逻辑清晰，能独立分析问题并推动改善。 原标题：《（梅州厂房）钣金工艺工程师》

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【丰顺立讯厂区直招】长白班，包吃住，空调车间，月休4天，月入七千 主要工作内容:为连接线组装等手工活，坐姿上班。 三．工作时间:长白班，上班提前10分钟到车间，2小时休息10分钟，每周日休息 四．福利待遇：工价前三个月15元/小时，三个月后16元/小时。 住宿有空调，独立卫生间，浴室。 水电全免费。伙食补贴15元/天标准(有上班且当天上班满勤10小时及以上)，伙食早餐1-3块钱，午餐晚餐6块钱及以上，伙食补贴随工资发放。 五．入职一周以上可以提供工资预支，每周工资可以预支300-500，周周可预支，。 六.公司地址：丰顺埔寨工业园 添加v优先安排

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.负责生产现场的卫生与安全管理，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 4.带领并培养生产线人员，确保标准操作规范有效执行。 5.监控生产设备运行情况，及时排查和解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产流程运作，可根据实际情况合理调整排产安排。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识与敬业精神。 4.能够快速发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维护与检修，保障其日常稳定运行；依据年度维保计划执行周期性保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司各类机械设备资产运行状态进行检查评估，落实厂区内部用电系统的规范管理； ③积极参与设备优化改进工作，能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施； ④编制设备操作与维护相关的技术文档，并组织开展培训指导工作； ⑤按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： ①具备大专或以上学历，主修机电一体化、电气自动化或相近专业方向； ②拥有2至3年设备维修相关工作经验，熟悉电气设备基本原理及运行特性； ③工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识，能适应现场作业环境，服从工作调配。

招普工操作工