1、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。 2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。 3、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。 4、上级主管交待的临时事务完成

岗位职责: 1.负责仓库管理与生产计划的统筹执行； 2.建立并优化部门管理制度、业务流程，搭建物料管理系统； 3.依据订单预测与物料清单，编制年度及月度物料需求计划，并持续动态调整，提交采购申请； 4.与生产、品质、采购等相关部门紧密协作，协调物料配送安排，跟踪供应商交付进度，保障生产所需物料及时供应； 5.实施库存管控，实时监控库存水平，确保补货及时，预防缺料或积压，妥善处理紧急物料及呆滞物料问题； 6.定期开展库存与物料使用数据分析，识别滞销或过期物料，提出切实可行的库存优化方案以降低运营成本； 7.负责物流环节中的运输、配送、安全管理，人员调度及第三方物流服务商的绩效评估。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先； 2.三年以上生产计划与仓储管理主管工作经验，有模切材料或新能源行业工厂经历者优先考虑； 3.熟悉物料需求规划及ERP系统操作； 4.具备较强的数据分析与统计能力； 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

要求： 1.具备3年以上水槽生产计划管理经验，了解水槽生产工艺（拉伸、手工制作、表面处理等）及生产流程，能结合工艺特点与产能现状制定合理生产计划。 2.熟悉生产计划编制逻辑，精通订单评审、产能核算、交期管控全流程，能独立完成生产计划的编制、调整与落地跟进。 职责： 1.统筹水槽全系列（含拉伸水槽、手工水槽）生产计划的编制、下达与跟踪，结合销售订单、库存水平、产能负荷制定合理的周/月/季度生产计划，确保订单交付及时性。 2.负责生产计划的动态调整，针对生产过程中的产能瓶颈、物料短缺、设备故障等问题，及时优化计划方案，协调各部门资源（生产、采购、仓储、质量）保障生产顺畅。 3.跟踪生产进度，统计生产计划达成率、订单交付及时率等关键指标，分析计划偏差原因并制定改进措施，持续提升计划准确性与交付效率。

岗位职责： 1、接收客户订单信息，统筹协调内部资源，保障订单按期交付； 2、编制并持续优化生产计划，跟踪生产进展，确保效率与质量符合标准； 3、应对生产过程中突发问题，快速调整计划安排，确保交付不受影响； 4、与生产、采购、仓储等团队保持高效沟通，确保信息传递及时准确； 5、定期汇总生产数据，形成报表分析，输出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长推动跨部门协同作业； 3、掌握生产计划及物料需求计划（MRP）系统操作，有制造行业经验者优先； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据支持生产决策制定； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力。

主要工作职责： 1.生产计划的制定与调度，物料进度的跟踪与管控，以及成品出货的统筹安排。 2.物料需求计划的编制与协调，提升库存周转效率。 3.监控生产计划与物料计划的落实情况，协调各环节保障生产顺利运行。 4.负责BOM中常备物料与非常备物料的规划及物料变更管理。 5.统计与分析产能利用率、产品合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.5年以上在包装印刷企业从事PMC管理岗位的工作经历 3.曾就职企业规模需达到150人以上 4.经验条件略低者可考虑应聘生产跟单岗位

【关于我们】 我司是一家专注于高端定制户外家具出口的港资企业，拥有专业的研发生产管理团队和一群敬业可靠的工作伙伴，企业领导者目标明确、视野开阔，具备卓越的决策力。历经三十多年稳健发展，已实现规模化生产与良性运营，凭借国际领先的设计工艺与品质标准，在海外市场斩获多项专业荣誉，享有良好口碑，始终以初心与进取精神推动行业进步。现诚邀优秀人才加盟！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计类等理工科专业优先； 2、3年以上制造业同岗位工作经验； 3、具备良好的沟通、协调与组织能力； 4、熟悉ERP系统基本操作，熟练使用常用办公软件。 【岗位职责】 1、依据销售订单、销售预测及研发计划，结合物料供应周期、生产周期、产能状况与负荷情况，统筹制定物料采购计划与生产交付计划，确保供应链、生产链与销售端整体平衡； 2、跟踪物料到货进度、生产执行进展及客户交付节点，及时识别异常问题并牵头组织跨部门协作，保障产品按时交付。 【公司福利】 五险一金齐全，提供食宿，餐标四菜一汤，口味佳。 配备空调二人间宿舍，园区内实现网络全覆盖。 文体活动丰富，涵盖运动会、节日联欢、酒会、团队建设、外出旅游等。 图书室免费开放，业余时间可自主学习提升。 办公场所交通便利，视野开阔，环境安静宜人。 法定节假日按国家规定执行，另有节日福利、生日礼物等贴心关怀。 设立多项激励奖项，包括全勤奖、服务奖、年终奖等，表彰先进与优秀员工。 工作时间为早8:00至17:30，大小周制。

岗位职责： 1、牵头编制并审核销售规划，联动采购、物流、品质、仓储等环节推进执行；负责滚动销售数据的收集、核对与分析，确保供应体系高效衔接； 2、搭建并持续优化预测模型及备货流程逻辑，提升计划精准度，为制定采购方案、物流安排等提供可靠支撑； 3、研判市场供需趋势，主导制定各产品线的计划策略，输出可落地的S&OP方案，协同各方推进实施，监控执行过程，保障销售连续稳定，提升库存周转效率； 4、统筹新品上市、产品切换、退市安排、提货节奏、发货进度及库存管控等全链条计划管理，打通端到端流程，在确保供应的基础上实现低成本交付； 5、推动建立部门内部及跨部门标准化工作机制，完善关键数据流程（如销售趋势、库存状况、在途信息、预售情况等）的规范运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备服装品牌相关从业经历； 2、有集团层面战略规划经验者优先（非单一业务模块），熟悉品牌计划运作，能衔接研发规划、营销销售计划，具备全链路协同能力，了解从业务需求到研发设计、大货生产直至销售计划的整体流程； 3、具备良好情商与出色的沟通协调能力； 4、具有计划管理实践经验者优先。

•制定生产计划：依据销售订单及市场预估等信息，编制详细的生产安排，明确生产任务、进度节点与交付时间。 •跟进生产进度：实时掌握各环节生产动态，监督执行情况，协调处理过程中的各类问题，保障生产按计划推进。 •协调生产资源：结合生产排程，科学调配人员、设备、场地等资源，提升生产效率，确保生产运行平稳连续。 •应对生产异常：针对设备故障、来料不足、品质异常等情况，迅速组织相关方分析原因并落实解决方案，降低对生产的影响。 •编制物料需求：基于生产计划与产品物料清单（BOM），核算所需物料的数量与到货时间，制定物料需求方案。 •推进物料采购：协同采购团队，跟踪采购执行进度，确保物料准时、足量、合规到位。 •管理物料库存：建立并维护物料台账，定期开展盘点工作，掌握库存变动情况，合理控制库存规模，防止积压或缺料。 •处理呆滞物料：定期开展库存分析，识别呆滞品项，推动相关部门制定处置措施，减少资金占用与仓储压力。

岗位职责： 1. 编制并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2. 跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时应对和解决生产过程中的异常情况，保障交付时效； 3. 对生产相关数据进行统计分析，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 与各关联部门保持高效协同，确保物料到位与生产排程无缝衔接； 5. 定期汇总生产运行情况，向管理层提供准确的数据支持与建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能快速响应并处理现场问题； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5. 有同类行业从业经历者优先录用。

【任职要求】 需具备软体家具BOM数据处理相关经验，有实际操作经历者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，******； 2. 具备两年以上BOM管理或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用CAD制图工具，掌握ERP、SAP系统者优先，熟练操作电脑及Office办公软件； 4. 具备较强的分析与问题处理能力，能及时发现并解决BOM相关异常； 5. 具备良好的统筹协调能力，可同时推进多项任务，适应快节奏工作环境。 【岗位职责】 1. 新物料维护：负责新物料在ERP系统中的分类归档及信息维护； 2. 新产品BOM构建：参与新产品及非标品的评审，承担新产品BOM的建立、系统录入及日常数据管理； 3. BOM数据变更：负责产品变更后的BOM更新及执行落地； 4. BOM结构设计：主导产品BOM架构设计，推动产品数据全生命周期的质量管控与规则优化； 5. 物料标准化推进：负责BOM物料的筛选与评估，协助开展物料统一化标准工作。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休制，周日轮值安排上班，后续可安排调休。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器等设施，已婚员工外住可享住房补贴； 2. 厂区内设有员工食堂，就餐享受餐补，早中晚三餐价格实惠，支持自选餐与套餐自由选择； 3. 享受国家法定节假日及带薪休假政策； 4. 五险一金齐全，发放节日礼品、年终奖金、结婚/生育礼金及工龄津贴等； 5. 定期举办各类文化娱乐活动——如篮球赛、团队旅游、户外拓展、乒乓球赛、拔河比赛、生日会及精美礼品派发等。

要求，1.小区保安，留年保安 180每天，离职结算，年后长期工，身高165以上，4600每月，条件，18-45岁以内，包住.早七晚七，宿舍四人间，工作环境好，岗位氛围轻松 2.工厂普通保安，身高170以上 180每天，可以周结周结，包住不包吃 3.形象保安净身高175以上200每天，可以周结，包住不包吃 4.形象岗保安178以上210每天，可以周结，包住不包吃 5.中控员，男女不限，年龄45岁以下，220每天包住不包吃 工作地点，深圳，东莞，广州，中山

广东东莞招电焊，工地止水钢板，钢筋定位，480一天8个小时，有证，焊机带上

东莞南侧要6个木工师傅500,到了就上班日结 7点半之前能到的，可以给我发身份证，出发要拍视频。

招聘：塑胶仓仓管 薪资：7000.0-7000.0 职位详情： 1.熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关仓库知识； 2.有塑胶仓工作以及ERP使用经验，严格执行塑胶部物料出入管控； 3.安排人员备料以及盘点等各项塑胶部工作； 4.熟悉使用手动叉车； 5.会基本的EXCEL表格使用与公式运用。

招聘：品质经理 薪资：13000.0-16000.0 职位详情： 1.负责制程过程品质管控，不合格评审、联络、处理，对改善结果的追踪验证； 2.负责根据制程中的品质异常以及客诉的统计，每周/每月品质会议的召开； 3.客诉处理，针对品质问题的反馈，及时进行现场沟通处理，并依据反馈改善质量控制点； 4.针对外部客户的投诉，进行内部的追溯，寻找品质异常的原因，以及后续改善措施的落实追踪； 5.负责品质部门的人员管理，负责部门内部检验员产品知识以及技能的培训、评估、考核； 6.对每年所有的外部审核和公司内审、管理评审以及客户审核等，根据审核清单，准备相应的资料。

成都华为外包电子厂，人走账清小时工-280一天(可以实现证明）/大量招聘短期工，长期工，公司直招，30天，40天，60天，90天可选，市场真实高价,28一个小时，28一个小时【工资发放】每月7号【工资待遇】28小时【薪资待遇】：28小时【工作要求】：年龄16-48岁内，男女不限！【工作内容】：人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗【工作时间】：每天工作10小时（两班倒）上六休一！月休4天【薪资待遇】：2.3.免费餐饮4.免费班车.自带床上用品）青年公寓，空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味，【工资结算】：推荐朋友500奖励，每月7号准时发工资【工作地址】：成都市报名方式：（）如有打扰，（可） 注过年可以选择回家也可以选择留任，留任奖励2000

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

车间物料员领料、发货、入库

岗位职责：负责CNC加工中心车间管理，安排机台生产和人力。 任职要求：学历不限，有8年以上经验，精通机加工艺，夹具设计，熟悉UG或Mastercam编程与调机（有技术员调机批量的产品），沟通能力强。 能胜任批量铝合金外观产品，铝压铸产品生产管理，保证品质和效率，以及精密自动化零件的快速制作交货。 岗位福利：26天制，月薪12K-15K，能力强的能享受业绩分红。

年后招工企业九： 东莞五金厂 正月初七出发 招聘要求：男女不限，年龄18-55岁 ，身体健康 工资计时，17元/小时（暂定），综合5000-5500左右！长白班两班倒都有 。 ▪简介：工厂主要生产液晶电视机背板。新能源汽车电池包护板 1⃣冲压部：全自动冲压不开机在后端摆放成品。 2⃣喷涂部：上挂下挂岗位、拉叉车岗位、打包装 ，，包吃包住空调宿舍水电平摊，。 工作地点：东莞黄江镇 联系电话：

数控车床师傅，多年工作经验，

一、岗位职责 根据销售订单、库存状况及产能情况，科学编制生产计划，确保产品按时交付。 跟踪生产计划实施进度，与生产团队保持密切沟通，及时协调解决生产中遇到的问题，保障生产有序开展。 联动采购部门，依据生产安排和物料需求，跟进原材料采购进展，确保物料准时到货，防止因缺料导致生产中断。 定期与销售团队确认订单信息，同步生产进展，妥善处理订单变更、紧急插单等突发情况，并相应调整排产方案。 负责生产相关数据的收集与分析工作，如生产进度、订单达成率、物料损耗等，为管理决策提供有效数据支撑。 对生产计划表、订单合同、BOM清单等资料进行整理归档，确保文件齐全、准确、可追溯。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、生产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年生产计划或跟单工作经验，有消杀、日化、医药等快消行业背景者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效协同各部门工作；工作认真细致，责任心强，具备良好的组织规划能力和抗压性；熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析与报表制作。 素质要求：具有良好的团队协作意识，热爱本职工作，积极主动完成各项任务。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

1、公司主要生产加工非标自动化零件、设备配件 2、公司主要客户以日本外贸单为主 3、数控车床刀塔斜轨机，法兰克系统、宝元系统。

任职要求： 1、3年以上PMC经验，有快消、电子等行业经验者优先。 2、精通计划制定方法，熟练使用MRP、ERP等软件；熟悉供应链各环节；了解生产流程；具备数据分析能力。 3、沟通协调和团队管理能力强，问题解决与抗压能力出色，成本与风险意识良好。 4、工作负责，严谨细致，有职业道德和团队精神，执行力与自我驱动力强。 注：26-35岁包吃包住单休8小时

东莞歌尔小时工直招｜29元/时｜不体检｜春节返岗奖800元 男女不限，非无尘服车间，18-40岁可报，工期至3月31日，春节放假8-12天不影响过年，按时返岗享高额激励，食宿福利优，好进好留稳定性强！ 核心薪资福利｜综合折合29元/小时 基础薪资：入职-3月31日23元/小时（18元基础工价+2元绩效+3元稳岗激励，打卡满70小时享基础工价） 春节返岗奖：正月初七至初十返岗出勤，累计奖励800元（每日200元，3月随2月工资发放） 入职额外奖：做到2.28在职奖300元+做到3.10在职奖200元，合计500元（3月20日统一发放，发放无需在职） 日薪保障100元、周薪保障600元，每月20日发上月工资，不压薪 薪资细则说明 1. 稳岗激励3元/小时：1-2月需在职至2.28，3月需在职至3.31，中途离职无，分别随对应月份工资发放； 2. 绩效奖金：配合车间排产出勤及工作表现核定，缺勤按企 食宿条件｜拎包入职 吃饭：先吃后算，入职3-5天统一发放饭卡 住宿：免费住宿，仅平摊水电费，面试当天分宿舍 - 女生：厂内电梯房，6人间，配空调、热水器、洗衣机、饮水机 - 男生：厂外1.2公里电梯房（步行15分钟），3-4人间，配空调、热水器，上床下桌/上下铺随机 工作内容｜轻松易上手 产品：主要生产耳机等小型电子设备 岗位：组装、包装、开机，流水线作业，车间部门随机分配 工作模式：两班倒，有站有坐，普通工衣，非无尘服 工作时长：每天10-11小时（8:00-19:00，中午休1小时，下午连班） 招聘要求｜门槛低 1. 年龄18-40岁，男女不限，做过歌尔正式工者不可应聘小时工； 2. 无身体限制：需过安检，体内无金属、牙套等，现场色板测试 3. 身份核查：禁止学生工，24岁以下需提供3-6个月银行/个税流水，学信网在籍不接收； 4. 地域限制： 均可报名； 5. 二次入职：正常离职满1个月、自离满2个月可再报；面试不合格/放弃/未报道，隔天可重新面试；报道录入系统后非正常离职，均按自离处理。 面试&入职须知 1. 面试着装：不可穿短裤、拖鞋、破洞裤子，接受小纹身； 2. 入职资料：准备2张1寸照片（底色不限）； 3. 体检要求：免体检，直接入职； 4. 离职说明：年前不批离职，工期至3月31日（跨年），春节放假8-12天，不影响回家过年。 重要激励补充 春节放假：依据部门不同放假8-12天，合理排期不影响返乡 返岗要求：2月16日前入职，返岗当日出勤≥8小时，在职至3月8日且春节服务HS项目，即可领取800元返岗奖 名额有限，先到先得！ 即刻报名，锁定高薪岗位，跨年上班享多重奖励！

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-47周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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