1. 原辅料、中间体、成品理化指标检测；滴定液、标准溶液配制标定。 2. 规范填写原始记录，出具检验报告；出现 OOS 及时上报并配合调查。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上。 2. 专业：药学、药物分析、化学工程与工艺、药品质量与安全、应用化工技术。

【岗位职责】 1. 负责验证体系整体管理，编制年度验证总计划，统筹设备、工艺、清洁、公用系统、无菌保障等各类验证工作。 2. 组织编制验证方案、报告、风险评估文件，落实 IQ/OQ/PQ，保证验证活动符合 GMP，数据完整可追溯。 3. 负责新设备、产线、工艺、处方、包材的验证确认，处理验证过程偏差与异常，跟踪 CAPA 闭环。 4. 开展清洁验证、残留及最差条件确认，做好验证台账、档案管理，按期完成再验证，杜绝超期验证。 5. 配合变更、年度产品质量回顾，输出验证数据；支持 GMP 内审、客户及药监核查，完成验证相关缺陷整改。 6. 负责验证团队工作分配、业务指导、培训及绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上，制药工程、化工、制药设备、药品质量等相关专业。 2. 精通药企验证体系，熟练 IQ/OQ/PQ、工艺/清洁验证全流程，可独立编写验证文件、落地验证项目。 3. 熟悉公用系统、洁净区、制剂设备验证要点，掌握风险评估、偏差、CAPA 管理，熟悉数据完整性要求。 4. 有审计迎审、缺陷整改实操经验，文档能力强。 5. 合规及质量意识强，做事严谨，擅长跨部门协同，能适应多项目并行，抗压能力好。 【优先条件】 1. 有软胶/固体制剂验证经验。 2. 主导过车间改造、新品商业化验证。 3. 熟悉 FDA/EU GMP。 4. 持有内审员、执业药师，头部制剂药企经历优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议，按经验、资质定级，优秀人才薪资可上浮。 2. 五险一金、节日福利。 3. 技术专精晋升通道（验证工程师-高级验证工程师-验证主管-验证经理），参与技改、新品重点项目。 【岗位亮点】 合规核心技术岗位，职业壁垒高，体系完善，可接触设备、工艺、清洁、公用工程全模块验证，发展稳定，晋升路径清晰。

沙棘厂招质检/品控员 2–3人 负责沙棘原浆/果汁原料、过程、成品检验 任职要求 • 经验：1–3年食品/饮料/果蔬加工质检经验，有沙棘/果汁行业经验优先。 • 技能：会做理化、微生物检验；会用pH计、糖度计、电子天平、灭菌锅等；熟练Excel记录数据。 • 证书：有食品检验员证、内审员证优先。

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证和储存期验证的实施与数据整理； 3. 开展对照品的稳定性研究及有效期验证，保障对照品的质量稳定与可控性； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护，确保其正常运行； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成相关质量文件的编写、修订、受控管理及培训落实工作。 任职要求： 性别：如有丰富工作经验可酌情考虑。 学历：本科 专业：药学、药物分析、化学等相关专业，需具备扎实的实验操作能力； 经验要求：在化工、原料药、制剂等行业从事化验工作满2年以上； 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及实验室数据完整性相关法规内容； 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项流程、项目设置与结果判定标准； 能力要求： 能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作； 具备较强的异常问题分析能力，可判断检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检验工作 2.严格按照国家标准和企业检验规程执行检测，确保数据真实准确 3.及时填写并归档检验记录，出具检验报告，反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室5S管理及质量体系运行 5.配合完成内外部审核、产品送检及食品安全相关溯源工作 任职要求： 1. 学历不限，食品科学、生物技术、化学、药学等相关专业优先 2. 有食品检验工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉GB 4789、GB5009等食品安全检验标准者优先 4.工作细致严谨，具备良好责任心与合规意识 5. 持有食品检验员职业资格证书或化验员证者优先

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

品控部门主要职责 1. 质量管理与监督：负责原材料、半成品及成品的质量把控，检查生产车间操作流程是否合规，工序执行是否符合标准，确保产品品质稳定达标 2. 检测与检验：对关键生产环节、核心零部件及最终产品实施抽样检测，记录检验数据，评估供应商提供的样品是否满足技术要求，并对不合格项及时处置 3. 问题分析与改进：针对生产中出现的质量异常进行原因排查，制定纠正方案，推动质量体系持续优化，提升品控流程的科学性与有效性 4. 供应链质量控制：严格审查供应商资质及其生产条件，保障产品在流转及终端使用过程中的质量稳定性，并建立完善的供应商质量信息档案 5. 环境与卫生管理：监督生产车间、设备设施、人员操作规范以及检测室、冷库等功能区域的清洁状况，确保符合卫生规范要求 6. 数据记录与报告：汇总整理质量检测报表，分析各工序常见质量问题的趋势变化，为管理决策提供可靠的数据支持 品控部门日常工作内容 • 深入生产现场巡查作业情况，指导员工落实质量管理制度 • 对生产过程中涉及的重量、体积、数量等关键参数进行随机抽查，确保产品规格符合既定标准 • 参与来料及成品的验收工作，结合实际检验结果提出质量判定建议 • 发现抽检不达标产品时立即上报，并联动相关单位协同处理，降低质量风险与损失 • 推进质量管理的数据化建设与报表系统优化，提高品控工作效率与信息可视化水平

（一）任职要求： 1、有食品质检相关工作优先 2、原则性强 （二）岗位职责 1、严格按照制度进行食品检测工作 2、提供相关检测数据

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的加工任务 2.严格执行安全生产规定，正确使用劳动防护用品，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位清洁与物料整理，保持现场5S管理标准 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.责任心强，具备基本团队协作能力 4.无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

太原市小店区招桥架/支架安装

太原市小店区招二保焊/气焊

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太原市小店区招腻子/大白/墙漆

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岗位职责: 1. 负责蔬果产品的质量检查与验收工作 2. 记录并反馈质检过程中发现的问题 任职要求： 1. 具备基本的沟通能力，能及时汇报工作情况 2. 工作认真细致，有责任心 3. 能适应团队协作，服从工作安排

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发进度倒排计划； 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品升级相关工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品开发实力； ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验； ③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规要求。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、维护各类认证证书的有效性（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训； 10、推进各部门全面实施质量管理体系工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书，具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作，具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，培训新入职人员，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH规范及标准操作流程要求，执行非医学判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 评估研究方案的可实施性、受试者安全性及合规情况，参与优化入组与排除条件，提出方案改进建议并推动落实。 组织研究中心启动与关闭工作，包括伦理委员会文件提交、物资调配、监查访视准备及资料归档管理。 2. 项目执行 负责试验药物的接收、分发与回收管理，记录用药情况及受试者依从性数据。 确保生物样本采集符合规定，协调处理实验室异常结果；参与不良事件的识别、记录与报告流程。 维护中心质量管理体系，保持各阶段稽查与检查准备状态。 3. 受试者协调 配合开展受试者招募工作，协助完成知情同意过程及访视日程安排。 支持研究人员进行数据采集，保障受试者安全和对研究方案的遵循。 4. 文档与合规 核查病例报告表数据准确性，管理原始资料及沟通文件，处理方案偏离事项并按时提交伦理委员会报告。 参与项目预算沟通、付款进度跟踪及财务相关事宜协调。 5. 团队协作 提供研究方案培训，指导区域CRC开展工作，促进经验交流与团队协同作业。 任职要求 医学、药学、护理或相关生命科学领域统招大专及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 熟悉ICH-GCP各项指导原则及相关法律法规，具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 工作细致严谨，自我管理能力强，能接受短期出差。 表现突出者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

任职资格： 1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验； 2. 熟悉各类海外认证体系与标准，有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。 岗位职责： 1. 负责调研目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证规范、技术法规及指令要求（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品满足当地合规性； 2. 结合产品特性及目标市场定位，制定国际认证实施规划，整合内部资源，推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作； 3. 对接认证机构及相关监管单位，负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制； 4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。

任职要求： 1.年龄28岁及以下，具备本科及以上学历 2.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握各类办公软件操作 3.具备食品工厂研发或制作相关经验，熟悉食材、调味料特性，精通米饭类、面食类产品工艺流程与量化标准，能够通过品鉴等方式还原市场主流口味产品 岗位职责： 1.开展市场调研工作，提出新品研发方案并推进落地实施 2.在研发实验室根据品类规划开发新产品，涵盖鲜食类全系品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算，制定产品标准化文档（含原料清单、加工工艺、配方比例、评价方式及成品规范），确认原辅料规格参数 薪资：试用期6000元，转正后6000元+2000元

岗位职责： 1. 负责开展市场调研，提出新品研发方案并推进落地实施 2. 在研发室依据品类规划进行商品开发，涵盖鲜食类各品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3. 承担产品成本测算，制定产品标准化文档（含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范），确认原物料技术规格 任职要求： 1. 年龄30岁以下，本科及以上学历 2. 思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握办公软件操作 3. 具备食品生产工厂研发实操经验，熟悉食材、调味料及米饭类、面食类加工工艺与量化标准，可还原市场热销口味产品