岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

对工作有责任心

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责仓库内水果加工业务的整体运营与现场监管 2.保障加工环节的质量控制与作业效率，确保满足业务及客户交付要求 3.持续优化加工工艺，增强产品市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.熟悉水果加工流程，具备行业经验，注重流程改进与技术创新 岗位福利： 入职即买五险一金，有包住、餐补；绩效奖金+年终奖金；入职满一年享带薪年假； 工作时间：一周六天制！

岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接，确保流程高效运转 3.对生产过程进行监督与持续优化，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动团队积极协作并激发成员潜力 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与执行标准

岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进 2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行 3.对生产过程实施监督，持续优化作业流程以提高产出效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队领导力，善于激发成员积极性与协作精神 3.拥有流程优化意识，致力于提升工作质量与执行标准

一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与生产效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具备建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.拥有团队管理能力和应变处理经验，能有效协调团队运作； 3.熟悉生产成本控制，具备降本增效的实际操作经验； 4.能全面处理工厂事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00周日休息。节假日按实际安排调整。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保）； 转正后月薪10000元（含医社保）+提成+年终福利

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

制砂车间厂长 负责全车间生产、环保、成本（电耗、易损件、人工）控制与效率提升。 负责设备维护保养、人员培训 负责产品质量（颗粒级配、含粉量等）管控。 矿物加工、机械、机电等相关专业；5-10年以上机制砂石生产线管理经验；精通主流破碎筛分设备原理与维修；熟悉砂石行业国家及地方标准。

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长乐长白班200一天年底人走账清 长白班免体检，可收夫妻工（有夫妻房） 主要生产：贴面家具，厂区工作轻松 年龄：30-57岁，男女不限 薪资：17/小时，一天11-12小时，187-204一天 综合5000-6000，每月20号发薪， 年底人走账清 住宿福利：公司配有免费宿舍，2-4人间，配有卫生间，浴室，热水器，空调，有夫妻房 福利待遇：免费包吃住，包三餐，夫妻提供夫妻房 工作时间：一天11小时，长白班 工作地址：长乐漳岗

280一天 280一天 包吃包住，长白班 不压工资，每个月有4到6天休息 综合月薪7000-9500， 工作内容：包装，检测，物料等 包吃包住，坐班，有长白班岗位，普通工衣 男女不限16-46宿舍2到4人间 一天8到10小时

"南屿长白班五险一金正式工 年龄：16-42周岁，有长白班 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 要求：女16-42，男16-40周岁，初中以上学历，无手抖手汗，能接受两班倒，有长白班 上班时间：8点到19点半，10小时；月休2-4天 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐，夜班补贴50块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 每月15号发工资。"

我司主要加工建材:1、（主要操作机台、生产线打包，其它杂活，）长期工1名：250元/天，有电焊、叉车经验优先

岗位内容： 1.负责生产线的操作，按照生产流程完成产品的组装、包装等工序。 2.确保生产效率和质量符合公司标准，对生产过程中的问题进行及时反馈和解决。 3.遵守工厂规章制度，确保工作场所的安全和整洁。 4.参与设备的日常维护和保养工作。 任职要求： 1.初中及以上学历，身体健康。 2.有相关制造业工作经验者优先，能适应站立工作和轮班制度。 3.具备良好的团队合作精神，能够遵守工作纪律，服从管理。 4.熟悉生产流程和基本操作，有较强的学习和动手能力。

一：车间（下料，折弯，焊接）学徒：1-2个（30岁以内的有25岁以内的最好）。 二:工程-安装氩弧焊工数2-3名（45岁以内的）。 三:工程-打磨地板切割工1-2名。（有做过类似打磨工作的会用角磨机的，年龄50左右的） 薪资面谈，根据经验定薪，包吃住，月休2天

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厂区直招,!不收取任何费用，放心面试！ 【薪资待遇】 1，日结一天220包吃住 2，月结一天242包吃住 【工作时间】 早8晚8两班倒，月休4天 【招聘要求】 1、18-39周岁，学历不限，经验不限，小白快速上手!!! 【车间环境】 1、车间恒温，饮水机，休息间，每2小时休息15分钟； 2、上班气氛好，管理宽松，车间上班环境好； 【工作概况】 1、主要岗位：液晶显示器 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、不穿无尘服。 【食宿方面】 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供4人间公寓，房间大，干净整洁 3、公寓配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

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