
生产组长
6000-10000元/月
生产组长有提成1-2人月结1-3年高中全职食品生产团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5.有食品、电子、五金、包装等行业经验者优先
车间组长
5000-7000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+
休息:月休2天
工作地点:永康长城工业区
岗位职责
1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。
2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。
3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。
4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。
5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。
任职要求
1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。
2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。
3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。
4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
注塑机调试师傅
9000-11000元/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结机械仪器吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1. 负责注塑机的日常操作、参数调试与工艺优化,确保产品成型质量稳定
2. 执行注塑机调试及简单维护,及时处理生产过程中的异常停机问题
3. 按照作业指导书进行首件确认、巡检记录及批次标识管理
4. 保持设备及工作区域整洁,落实5S现场管理要求
5. 配合质检、工艺部门完成试模、换模及新项目量产导入支持
任职要求:
1. 有注塑机调试相关经验,熟悉常见塑料材料特性及成型原理
2. 能独立完成机台参数设置、温度压力调整及故障初步判断
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全操作意识
4. 身体健康,能适应倒班及站立作业环境
5. 无学历限制,有注塑行业从业经历者优先
班组组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理
岗位职责:
1.负责化妆品生产线(香水类)日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料。
2.监督执行GMP22716、ISO9001/14001及5S现场管理标准,落实工艺规程与质量控制要求
3.组织班组员工开展安全培训、操作规范演练及异常问题快速响应处理,杜绝质量与安全事故
4.协同研发、质检部门完成新品试产、工艺验证及首件确认,保障OEM代工与自主品牌(GUSSI、TEXILL)交付品质
5.填报生产数据报表,分析效率与损耗指标,提出持续改进方案并推动落地
任职要求:
1. 具备化妆品、日化或食品行业生产管理经验,熟悉灌装、贴标、喷码、装盒等自动化设备运作逻辑
2.了解理化检验与微生物检测基本要求,能配合质检部门完成过程监控与不合格品处置
3. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出,适应快节奏生产环境
4.初中及以上学历,持有相关岗位培训证书者优先
5.认同公司“质量第一、客户中心、追求双赢”经营理念,具备良好沟通协调能力
研发部后道主管(服装厂)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责
(1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力;
(2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度;
(3)掌握查货质量标准并能有效执行;
(4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入;
(5)规范完成相关查验及备查记录工作;
(6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。
职位要求:
1、具备无缝针织类服装工作经验者优先;
2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历;
3、高中及以上学历;
4、工作踏实,能承受工作压力
生产主管
7000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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金华永康市12米钢筋对半切,总共22件,1件40根,有机器,有问题可以联系,价格面议
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钢筋工1-2人
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苏州旭创科技急招正式工QC质检领班,月薪9000+
8000-9000元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求及客户规范
3. 协调前后工序衔接,及时处理异常问题并反馈改善建议
4. 开展班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 按时完成生产数据统计与报表提交,配合上级完成绩效目标
任职要求:
1. 23-38有电子制造/光通讯行业生产管理经验者优先
2. 具备基础质量管理意识和问题分析能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,保障生产安全与质量
3.协调物料、设备及工艺问题,推动现场持续改善,提升生产效率与良品率
4. 组织班组例会,传达公司政策与生产目标,反馈一线问题并提出优化建议
5.落实员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程与现场管理方法
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效处理突发问题
3.责任心强,执行力高,适应倒班或加班安排
4.具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据统计与报表填写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产组长/拉长月结1-3年高中
工作职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人工成本控制、产品良率提升及人员流失率管理
2. 负责团队人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、作业能力及绩效考核
3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪
4. 负责本组物料的全流程管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的准备、现场使用及回收归档
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度的监控
7. 完成本组其他相关管理事务(包括但不限于上级交办的各项工作任务)
任职要求:
1. 具备管理类相关专业背景
2. 中专及以上学历
3. 拥有1年及以上相关管理岗位工作经验
苏州旭创科技急招正式工质检领班,月薪9000+
8000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子制造或相关行业生产流程
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应倒班安排,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,中专/技校及以上优先
5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先
苏州旭创科技急招QC领班,月薪9000+
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃20人以上月结学历不限
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合QC要求及客户规范
3. 协助异常问题分析与改善,推动制程稳定性和效率提升
4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 按时完成生产报表填写与数据汇总,及时向上级汇报关键指标
任职要求:
1.23-38 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子制造或光通讯行业者优先
2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,有班组长经验者优先
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
金华永康市招聘:包装主任1名仓管1名联系方式:地址:泉湖工业区紫金工贸
车间主任1-2人
招聘:包装主任1名
仓管1名
联系方式:
地址:泉湖工业区紫金工贸
金华永康市园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理
8000-9000元/月
车间主任有提成6-10人月结3-5年高中全职
园林工具,暴风机装配工数名。(熟练工优先)
有管理经验的厂长或车间主任一名(要求懂装配有管理经验)
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
电机车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
模具工高温补贴餐补3-5人月结
浙江金华永康神洲模具城。招聘:塑料模具小师傅:2名:20岁—36岁能独立组装常规的整套模具。有2-3年实际工作经验。塑料模具学徒:1名。19岁—26岁服从安排。对模具有兴趣的来。非诚勿扰:电话:(李先生)
车间助理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产订单的跟进与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确归档
3. 协助车间日常事务管理,包括物料领用登记、生产数据统计与报表制作
4. 对接采购、品质、仓库等部门,及时反馈生产异常并推动解决
5. 完成上级交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、车间助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应车间与办公室结合的工作环境,服从工作安排
5. 具备基础制造业常识或学习意愿者更佳
抛光师傅
8000-13000元/月
抛光工餐补1-2人月结全职
看清楚是抛自行车下管,重注一体下管,,滑板车配件,不是保温杯和保温杯不一样的,抛保温杯的师傅不行,异型管抛光师傅,要师傅,要师傅,学徒不要没人带,技术好的月工资18000
栏目概述
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