
注塑领班
9千-1.2万/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品成型生产,实时监控设备运行状态及温度、压力、周期等关键工艺参数
2. 独立完成模具安装、调试、更换及日常保养,快速识别并处理常见故障与异常停机
3. 严格执行首件检验、巡检及自检流程,依据作业指导书把控产品尺寸精度、表面质量及外观标准
4.负责料筒清洁、模具维护、工作区域5S管理,并准确填写生产记录、交接班表等基础台账
5.协同质检、工艺部门参与新模试制、参数优化及现场持续改进项目
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无色盲、高血压等影响安全生产的职业禁忌症
2. 具备注塑操作相关经验,了解ABS、PP、PC等常用塑料材料特性及基本成型原理
3. 能适应两班倒(早/晚班)工作制,安全意识强,责任心强,服从生产安排
4.初中及以上学历,能识读简单机械图纸、工艺卡及设备操作标识
5.持有注塑机操作证或完成企业认可的岗前培训者优先
车间组长
5-7千/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+
休息:月休2天
工作地点:永康长城工业区
岗位职责
1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。
2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。
3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。
4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。
5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。
任职要求
1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。
2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。
3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。
4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铜部抛光工艺的流程管理与质量控制
2. 组织并指导团队完成日常生产任务
3. 优化抛光作业标准,提升生产效率
【岗位要求】
1. 具备抛光工序相关操作经验,熟悉铜材质处理工艺
2. 具有团队管理经验,能有效协调组员工作
3. 工作认真负责,注重细节,能适应生产现场环境
4. 工作抗压能力强
凹版印刷机长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
注塑工1-2人
✦诚聘:
1️⃣急招锌合金压铸师傅和熟练工各一名;
2️⃣急招注塑机师傅和熟练工各一名;
3️⃣公司专业生产压铸瓶盖、酒瓶扣、标牌、酒杯、开瓶器等产品!
■联系人:萧志铭
■地址:义乌市义亭镇!
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
金华永康市招植筋、工地小工/杂工20~48岁能踏实工作的,有意者联系
200-300元/天
小工植筋
金华市永康市招植筋、工地小工/杂工20~48岁能踏实工作的,有意者联系
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职组装拉长团队管理生产成本管理电子/半导体
公司是做动力电池结构件和五金零部件,有五百多员工。
岗位职责:(组装组长)
1. 车间日常运作,确保生产目标的实现。
2. 负责CCS现场流水线的生产安排;
3. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
4. 及时解决生产过程中出现的问题,优化生产流程。
任职要求:
1.具有良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队。
2.具备强烈的责任心和高效的执行力。
3.能够与团队成员和其他部门保持良好的沟通。
车间生产班组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位描述:
1.生产统筹:根据计划部指令,拆解班组日 / 周生产任务,合理分配人员与设备,确保订单按时交付;
2.精益落地:主导车间 5S 管理推进,参与精益改善项目(如产能优化、物料浪费减少),记录并复盘改善效果;
3.质量与安全:监督生产过程质量,及时处理不良品问题;每日排查车间安全隐患,确保员工遵守安全规程;
4.团队管理:组织班前 / 班后会,同步生产进度与注意事项;协助开展员工技能培训,提升班组整体效率。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,理工类、生产管理相关专业优先;
2.经验:1 年以上生产车间基层管理 / 计划相关经验优先
3.能力:能看懂生产图纸 / 报表,具备基础数据(产量、合格率)分析能力;沟通灵活,能协调员工与跨部门需求;
4.意愿:接受车间一线工作节奏,有团队管理热情,愿意长期在生产领域发展。
福利:入职五险一金
晋升路径:公司有清晰的晋升通道和明确的晋升标准。
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
仓库主管(同步招聘仓库文员3人)
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技
坐标:汉南 汽配厂招班组长2名
招聘要求:23-45岁以内,男女不限,需要有3年以上仓库班组长工作经验。
薪资面议。目前暂无宿舍,免费包吃。
工作职责:
一、仓储全流程运营管理
统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业,严格执行收发标准,确保账实准确率达99.5%以上,杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。
结合生产排程与发运计划,合理安排班组作业,做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作,定期组织库存盘点,对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进,保障生产物料供给顺畅。
熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统,核对物料移库、出入库数据的录入准确性,定期输出库存报表,为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。
二、现场与设备安全管控
严格落实5S/6S现场管理标准,每日巡检库区物料摆放、标识规范情况,每月组织不少于2次仓库安全专项巡检,维护汽配仓储区域的整洁有序,将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。
牵头落实仓库安全管理规范,监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作,定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患,组织班组安全培训与应急演练,及时处置作业中的安全风险,实现仓储环节零安全事故。
做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管,建立设备、器具进出登记台账,定期跟进维护保养,保障各类作业设备稳定运行。
三、班组人员管理
严格执行公司考勤制度,结合作业需求科学排班,根据生产、发货任务灵活调配班组人力,最大化提升作业效率。
四、异常处理
对接各部门部门,做好供需信息同步,协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况,启动应急预案保障供货及时率。
对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决,同步向上级反馈优化建议,推动仓储作业流程持续改进。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
车工
5-7千/月
数控车床车工五险1-2人月结全职技术好平台实名吃苦耐劳其他能看懂图纸
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责车床日常维护、保养及简单故障排除,确保设备正常运行
3.严格把控加工精度与表面质量,做好自检与过程记录
4.配合工艺人员优化加工流程,提升效率与良品率
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业环境整洁
任职要求:
1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成常规加工任务
2.具备基础识图能力,理解公差配合、形位公差等机械制图知识
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间生产环境及倒班安排
5.有相关从业经验者优先,学历不限
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8千-1万/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
电机车间主任
1-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
金华永康市招聘:包装主任1名仓管1名联系方式:地址:泉湖工业区紫金工贸
车间主任1-2人
招聘:包装主任1名
仓管1名
联系方式:
地址:泉湖工业区紫金工贸
金华永康市招:注塑工2名5000-7000
5-7千/月
注塑工3-5人月结其他吃苦耐劳
招:
注塑工2名,计时工资、具体面谈,熟练工对优先
地址:永康古山前杭工业区
联系电话:
市府网:
服装厂尾部主管
7-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
服装厂尾部主管,服装的整烫剪线包装,质量和工期的控制,人员的调配管理,要有管理经验,对工作有热情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永康市注塑领班招聘信息在线招聘信息,主要招聘永康生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。