职位描述： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、紧跟生产进度，实时调整生产计划并实施监督，确保计划按时达成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产排程； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有生产计划或产品制造管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

1. 承接生产与销售需求，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产流程高效顺畅，实现产品准时交付，满足客户需求。 2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程，合理配置资源，提升生产部门作业效率，提高产出水平，控制生产成本，更好响应客户交付要求； 3. 建立并优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地执行； 4. 识别并分析生产及物料异常（如缺料、排产矛盾、交期延误），提出有效对策并组织实施，确保生产运行稳定； 5. 开发与管理物流服务商，优化运输流程，降低物流支出，提升配送时效，压缩物料与成品库存，减少资金占用； 6. 确保仓库物料安全，落实账实相符管理，依照公司制度规范执行物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保存相关单据记录；合理布局仓库存储区域，做好库位与物料标识管理，对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议；落实仓库6S管理要求，保持环境整洁有序，防范各类安全隐患。 7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8. 组织计划物控团队日常运作，负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设，打造专业高效的执行队伍； 9. 联动上下游协作单位（包括外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

1.衔接生产与销售环节，高效统筹协调，确保物料及时供应，避免物料积压，保障生产有序运行，按时交付符合客户期望的产品。 2.依据营销计划，科学分解并落实生产排程，优化生产部门作业流程，提升生产效率，控制生产成本，更好响应客户需求； 3.建立并持续优化计划物控管理体系，设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标，推进管理数据化与目标落地； 4.识别并分析生产与物料异常（如缺料、排产矛盾、交付滞后），制定应对措施并监督执行，确保生产运作平稳顺畅； 5.遴选并管理物流服务商，提升运输效率，压缩物流费用，加快交付周期，降低物料与成品库存，减少资金占用； 6.确保仓库物料安全，实现账目与实物相符，严格执行公司制度开展物料出入库操作，确保收发流程合规，并完整保留相关单据记录；合理布局仓储空间，落实库区与物料标识管理，对长期滞存及呆滞物料负有主动上报处理责任；落实仓库6S管理要求，保持环境干净、整齐、有序，防范各类安全隐患； 7.为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。 8.带领计划物控团队完成日常任务，负责团队成员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与日常管理，建设高执行力专业队伍； 9.联动上下游协作单位（含外协厂及供应链合作伙伴），协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题，推动供应链整体协同与效率提升。

计划专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据部门负责人提供的年度预算数据，制定年度生产规划，经审批后，将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。 2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作，确保符合年度生产规划要求。 3、与营销支持部（或内部客户）保持沟通，掌握实际销售需求，并据此拟定下月生产方案，同步传递至物控专员，由其启动原材料采购申请流程。 4、负责销售订单的审核工作，必要时组织召开订单评估会议，根据审核或评审结论明确订单交付时间。 5、结合实际订单情况及评审结果，编制或调整周度生产计划，并持续跟踪计划执行进度与完成情况。 6、在订单量不足时，参考营销预测数据及过往销售趋势分析，制定合理的备货生产计划。 7、全面掌握影响生产排程的各项因素，包括人力配置、设备状态、物料供应等，重点关注异常高发环节与产能瓶颈，科学编排计划并制定应急措施，全力保障生产任务与交付目标的实现。 8、当生产计划发生异常时，迅速组织相关部门协同处理，通过高效的问题解决机制确保产品按时交付；若确认影响交期，须第一时间通知营销支持部，并推动生产等相关单位提出有效应对方案，防止同类问题重复出现。 9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作，持续改进计划管理流程，提升生产计划的精准性与合理性。

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

物控专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表，计算物料需求，发起物料申购并对申购结果负责； 2、结合生产计划与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关部门协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料数据准确性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货方案（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与摆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件，并按时维护更新；

职位要求： 1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划的拟定，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，家住安庆或安庆周边地区； 2、有生产计划及产品制造管理相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳果断，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

胜华波老厂标二车间 主要生产汽车配件.小马达.汽车座椅等 福利待遇：吃饭先吃后补，每天10元餐补,住宿4人间，公寓式宿舍，，水电费均摊，。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1. 依据项目进度安排生产方案，统筹原材料、人力、工具、包装物料及生产周期等要素； 2. 记录设备运转状况，如运行时长、停机时段、维护时间与清洁时间，并定期向生产主管及CMC生产部门提交汇总数据； 3. 负责统计生产过程中的物料消耗，包括原料、辅料及水电气等能源使用情况； 4. 监控生产计划落实进展，关注质量控制、生产效率与成本管理； 5. 汇总并分析车间生产报表，识别潜在问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、化学工程或相关专业背景； 2. 具备1年以上原料药或原料药生产现场数据统计与管理经验，有CRO或CDMO企业从事原料药或中间体生产经历者优先考虑； 3. 具备较强的安全生产意识和质量管理意识； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备基本的英语听、说、读、写能力。

龙华大浪物料员招聘｜双休 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套性与供应节奏，保障生产连续性 4. 建立并维护BOM、物料主数据及安全库存模型，提升计划准确性与响应效率 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出持续改进方案 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉汽车零部件或制造业生产流程者优先 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶等）进行计划与物料管理操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 学历不限，要求会使用电脑基本函数 上班时间：8:00-20:00，长白班

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的统筹安排与动态调度，确保各工序衔接顺畅、产能高效释放 2. 实时监控生产进度、设备状态及物料供应情况，及时协调解决异常问题 3. 与计划、物流、质量等部门紧密协作，保障订单准时交付与数据准确同步 4. 编制并更新日/周调度报表，分析调度执行偏差，提出优化建议 5. 执行安全生产规范，落实现场5S管理要求，配合完成相关培训与检查 任职要求： 1. 具备车间调度或生产运营相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件应用能力，可独立完成数据整理与汇报

1、根据公司实际产能及销售订单，主导订单评审，制定日 / 周 / 月生产计划，合理排产，确保订单按时完成。 2、跟催物料到位情况，与采购、仓管对接，确保生产前物料齐全，不缺料、不待料。 3、跟踪生产进度，主导生产异常的协调处理，保证计划顺利完成。 4、统计生产数据、产能、达成率，做报表并优化效率。 5、跟进成品入库与出货安排，确保订单准时出库。 6、配合销售调整计划，平衡多订单优先级。 任职要求 1、中专及以上，有 1 年以上 PMC工作经验。 2、熟悉食品 / 饮品 / 快消生产流程优先。 3、熟练使用办公软件，有ERP使用工作经验。 4、细心、负责、沟通/协调/统筹能力强。 5、能适应工厂节奏，抗压能力强。 薪资：试用期3个月，底薪5500元，（综合工资7000 元）｜包两餐工作餐，包宿舍住

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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年龄：30-40岁，长期稳定 工作：包装产品，工作不累，简单易学 薪资：底薪4500，月休2-4天，综合工资6500元以上，夜班补贴30元/ 8小时免费午餐，加班免费两餐 地址：怀宁工业园(高河工业区)