
物控专员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科物料管理
1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据,核算物料需求量,发起物料采购申请,并对申请内容承担相应责任;
2、结合生产排程与产线实际运行状况,科学规划物料到货节点,提高库存周转效率;
3、跟进物料到货进度,出现异常时及时联动相关单位协调处理,确保生产计划顺利实施;
4、设定各类物料的安全库存标准,并根据实际情况动态调整,降低资金占用;
5、负责库存物料数据的准确性管理,预防呆滞料产生,对已产生的呆滞物料,组织相关部门及时处置;
6、监控生产领料数量,评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性;
7、掌握供应商日常生产周期与交付表现,具备处理交期延误及来料品质异常的能力;
8、在必要时可组织MRB评审,对不合格来料采取特采、分选或退货措施(非紧急情形下不启动);
9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘,明确各类物料的存储环境与堆放规范;
10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档,并按时维护更新;
计划运营主管
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
岗位职责:
1. 负责主生产排程的制定与发布;
2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况,保障生产目标顺利实现;
3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门,协调调整出货安排;
4. 协助跟进异常物料的进度,推动及时供应;
5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实;
6. 分析生产计划的实际达成情况,提供数据支持;
7. 协调各部门间的工作对接,完成上级交办的其他工作任务。
能力素质:
具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,能够与内外部相关方高效协作。
责任心强,工作细致耐心,对数据敏感,重视细节与工作准确性。
抗压能力强,问题处理果断,能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。
拥有优秀的时间规划意识和执行能力,确保各项任务按时交付。
积极主动,富有团队合作意识,能融入集体共同推进工作进展
pack物控专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专物料计划物料管理
物控专员:主要工作内容及工作职责:
1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表,计算物料需求,发起物料申购并对申购结果负责;
2、结合生产计划与产线实际运行状况,科学规划物料到货节点,提高库存周转效率;
3、跟进物料到货进度,出现异常时及时联动相关部门协调处理,确保生产计划顺利实施;
4、设定各类物料的安全库存标准,并根据实际情况动态调整,降低资金占用;
5、管控库存物料数据准确性,预防呆滞料产生,对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置;
6、监控生产领料数量,评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性;
7、掌握供应商日常生产周期与交付表现,具备处理交期延误及来料异常的能力;
8、在必要时组织MRB评审,对不合格来料提出特采、筛选或退货方案(非紧急情形下不启动);
9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘,明确各类物料的存储环境与摆放规范;
10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件,并按时维护更新;
pack计划专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
计划专员:主要工作内容及工作职责:
1、依据部门负责人提供的年度预算数据,制定年度生产规划,经审批后,将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。
2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作,确保符合年度生产规划要求。
3、与营销支持部(或内部客户)保持沟通,掌握实际销售需求,并据此拟定下月生产方案,同步传递至物控专员,由其启动原材料采购申请流程。
4、负责销售订单的审核工作,必要时组织召开订单评估会议,根据审核或评审结论明确订单交付时间。
5、结合实际订单情况及评审结果,编制或调整周度生产计划,并持续跟踪计划执行进度与完成情况。
6、在订单量不足时,参考营销预测数据及过往销售趋势分析,制定合理的备货生产计划。
7、全面掌握影响生产排程的各项因素,包括人力配置、设备状态、物料供应等,重点关注异常高发环节与产能瓶颈,科学编排计划并制定应急措施,全力保障生产任务与交付目标的实现。
8、当生产计划发生异常时,迅速组织相关部门协同处理,通过高效的问题解决机制确保产品按时交付;若确认影响交期,须第一时间通知营销支持部,并推动生产等相关单位提出有效应对方案,防止同类问题重复出现。
9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作,持续改进计划管理流程,提升生产计划的精准性与合理性。
生产调度专员
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产物料管理PMC管理
职位要求:
1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划,经审批后下发至制造部门执行;
2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划的拟定,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结,并形成报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,家住安庆或安庆周边地区;
2、有生产计划及产品制造管理相关工作经验,应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,办事沉稳果断,具有较强的组织与统筹能力;
4、逻辑思维清晰,执行力强;
5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。
【社招】生产计划专员
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理
职位描述
1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,经审批后下达至制造部门执行;
2、紧跟生产进度,实时调整生产计划并实施监督,确保计划按时完成;
3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产计划;
4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结,并形成报告;
5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接;
职位要求
1、统招本科或以上学历;
2、有生产计划或产品制造管理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,办事沉稳高效,具有较强的组织与统筹能力;
4、逻辑思维清晰,执行力强;
5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。
(pack)计划与物控管理经理
1-1.3万元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专物料计划物料仓储
1. 承接生产与销售需求,高效统筹协调,确保物料及时供应,避免物料积压,保障生产流程高效顺畅,实现产品准时交付,满足客户需求。
2. 根据营销计划科学分解并制定生产排程,合理配置资源,提升生产部门作业效率,提高产出水平,控制生产成本,更好响应客户交付要求;
3. 建立并优化计划物控管理体系,设定生产达成率、物料齐套率、库存准确率等关键考核指标,推进管理数据化与目标落地执行;
4. 识别并分析生产及物料异常(如缺料、排产矛盾、交期延误),提出有效对策并组织实施,确保生产运行稳定;
5. 开发与管理物流服务商,优化运输流程,降低物流支出,提升配送时效,压缩物料与成品库存,减少资金占用;
6. 确保仓库物料安全,落实账实相符管理,依照公司制度规范执行物料出入库操作,确保收发流程合规,并完整保存相关单据记录;合理布局仓库存储区域,做好库位与物料标识管理,对长期滞存、呆滞物料应及时提报处理建议;落实仓库6S管理要求,保持环境整洁有序,防范各类安全隐患。
7. 为营销部门提供合同及业务流程相关支持服务。
8. 组织计划物控团队日常运作,负责人员招聘、培训、绩效评估与团队建设,打造专业高效的执行队伍;
9. 联动上下游协作单位(包括外协厂及供应链合作伙伴),协调解决跨部门、跨组织的计划与物料管控问题,推动供应链整体协同与效率提升。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
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薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
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2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
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(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
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【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
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安徽安庆招聘:保安薪资:5000-6000元要求:身体健康,五官端正,无犯罪记录,35-4
5000-6000元/月
保安月结
招聘:保安薪资:5000-6000元要求:身体健康,五官端正,无犯罪记录,35-45周岁以内,有退伍军人/相关物业保安经验优先月休4天,身高175cm以上上班时间:12小时制排休工作地址:南太湖新区长东片区天能科技园
PMC生管
6000-8000元/月
生产计划PMC1-3年高中有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1、根据销售订单及生产计划,制定物料需求计划并跟进采购进度2、监控库存水平,确保生产所需物料的及时供应与合理周转
3、协调生产、采购、仓储等部门,保障生产计划顺利执行
4、分析物料损耗数据,提出优化建议以控制物料成本
任职要求:
1、经验不限,有PMC或物控相关工作经验者优先
2、学历不限,具备良好的数据分析和逻辑思维能力
3、年龄不限,能够适应快节奏的制造型工作环境
4、语言不限,具备基本的沟通协调能力
22天制+加班费 跟车间
有意者电联 位置在虎门怀德
汉南安道拓 优质汽配厂招聘
5000-6000元/月
物料工经验不限学历不限不需要出差包吃住单休食品快消经验汽车经验机械加工制造经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验
汉南安道拓 优质汽配厂 物料工 5名,叉车2人
【招聘岗位】物料工
仓库配货,发货,理货
【工作时间】8:00~20:00,能接受加班
【薪资待遇】物料工:22元/小时,叉车23元/小时,,每月10号发薪
包工作餐,包住宿,水电平摊,宿舍环境好。
【招聘要求】18~40岁
入职需要常规体检,有3个月内体检报告用
恒温车间坐岗无流水线入职补贴月入7000
6000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限
左岭电子厂继续招聘
住宿不收取任何
岗位可以指定安排
住宿离厂区10分钟路程,下桥就到了
住宿标准6人间宿舍
免费提供面包和牛奶
t4派遣工/印刷/电测/外观/物料岗/操机岗都可以安排
岗位:t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位/印刷派遣:电测 外观
️接待时间截止为14:30
年龄: 18~39.99岁
派遣工 薪资
综合薪资 6500-8000,底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班(t4ft岗位认证A级后最高90)+加班费+餐补650元/月
派遣工享受稳岗补贴 1000 元
满15天发放300元,要求 7/10在职
8/10在职发放300元(随薪资发放)
9/10在职发放400元(随薪资发放)
简单手头活 月6000-7000+ 入职五险一金
6000-8000元/月
生产计划PMC1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责小米/华为手机配件生产计划排程与物料需求计划(MRP)制定,确保订单交付及时率与库存周转率达标
2.统筹产线物料齐套性管理,协同采购、仓储及生产部门完成物料跟催、异常预警与替代方案落地
3.主导生产进度跟踪与产能协调,实时监控焊接、组装、测试、全检等工序产出,推动定额产量达成与不良数据闭环分析
4. 执行工单流转、BOM维护及ECN变更落地,保障生产指令准确、可追溯
5.推进工位5S管理与跨岗位支援调度,配合班组长优化现场作业流程与效率
任职要求:
1.熟悉电子制造行业PMC运作逻辑,具备手机配件或消费类电子生产计划或物控实操经验者优先
2.熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析与报表制作
3.具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力,责任心强、执行力高
4.能适应生产现场工作节奏,服从生产统筹安排
5. 学历不限,有相关经验者优先
招搬运工320一天,工资15天一发,包吃包住,人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金3-5人月结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,包吃包住,白班300,夜班320,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
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工作内容:装卸车。三个人装一车
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身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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入职考核产量;完不成考核工资,至少95%的人都可以完成考核,超出达标100%-140%(考核后工人能达到折合400元左右一天)
提前到的安排住宿,务必提前报备名单需扫二维码
新能源汽车电池导板+空调车间,自动化车间+非流水线
普通工衣+不过安检门+可带手机
主要质检、操作机台、打包,活好干,车间环境一流,工作轻松自由
早餐1元,中餐 晚餐各2元自助餐,随便吃不能浪费,住宿4人间,水电预缴均摊。
上班时间8:00-8:00(部分岗位8~10小时)做四休二或者做五休一 ,做六休一 具体休假根据当月生产产量而定
薪资待遇:A/B/C/D类岗位,A岗基础工资312/天,B岗基础工资288元/天,C岗基础工资264元/天,D岗基础工资240元/天,C/D岗很少,辅助岗位18一小时:22岁以下,45岁以上会分辅助岗位,具体岗位根据车间生产安排分配),综合工资=基本工资*产量达成
每月20号发薪
报名提前开具无犯罪记录证明
地址:安徽省安庆市
【啤酒贴标签320/天】无需经验+奖金5千/管吃住
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【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
高薪320一天【上料员】活轻松+长白班坐岗+公寓住宿
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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男 18~50 岁 - 女 18~45 岁
一、企业主要生产新能源汽车电池导板+空调车间、自动化车间+非流水线
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二、招聘岗位:质检、操作机台/打包/活好干,车间环境一流,工作轻松自由
三、分abcd类岗位、
240到290/天、具体岗位根据车间生产安排分配、综合工资=基本工资+产量达成
四、一天5元餐补,自助餐随便吃,不能浪费、早餐1元,中餐,晚餐各2元自助餐、包吃包住,水电费均摊
五、上班时间8:00-8:00,部分岗位,8~10小时、做六休一,做四休二,或者做五休一
六、入职考核产量95%的人都可以完成考核,超出达标100%到140%
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