招聘仓库管理员。薪资为每月6500元以上。要求会基础电脑操作，有仓库管理经验者优先。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 会简单电脑操作

招聘安徽安庆仓管员，薪资超过3500元每月，要求大专及以上学历，持有叉车证，熟悉电脑操作，具备严谨工作态度和责任心，熟悉ERP和MOM系统运用，有相关工作经验者优先考虑。

仓管有经验优选。薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘仓管职位，薪资范围在￥5K-6K，工作地点在安徽安庆。该职位需要负责物资设备的进出库管理，包括验收、记账和发放工作，要求熟练掌握库存状态以确保及时供应并提高效率。另外，需要具有叉车驾驶经验，并能处理公司产品出货等相关问题。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 交社保，免费，薪资面议

招聘仓管人员2名。月薪5500-6500元。工作地址为安庆市经开区新兴路8号。

招聘：综合管理部副主任： 薪资：8000元以上/月 1、大专及以上学历，化工、机械等相关专业；2、思路清晰，具有较强的沟通协调力；3、熟悉采购流程，5年以上石化炼化工程方向工机具采购管理经验；

招聘仓管员一名。月薪5500-7000元。工作地址为安庆市开发区胜利路118号。

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 有仓库管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

安徽安庆招聘名24小时驾驶员，4-6趟货，工资12000元/，联系电话 招聘人数:2

明天下午装货。安庆大观到杭州桐庐，运输8类大桶，重量31.5吨，使用15米危冷车。安庆大观到杭州桐庐，运输8类桶打托，共7托，重量6.7吨，使用常温飞翼车配载或者整车运输。

总装、检验、物流多岗位可以选择 白班为主有夜班 20/小时， 每月15号发上月工资

男 18-50 女 18-45 员工薪资312元/天+5元/天自助餐 新能源汽车电池导板+空调车间，自动化车间+非流水线普通工衣+不过安检门+可带手机 主要质检，操作机台，打包，活好干，车间环境一流，工作轻松自由 早餐1元，中餐晚餐各2元自助餐，随便吃不能浪费，住宿4人间水电预缴均摊 上班时间8:00-8:00(部分岗位8-10小时)做四休二或者做五休一，做六休一具体休假根据当月生产产量而定 薪资待遇：A/B/C/D类岗位，A岗基础工资312/天，B岗基础工资288元/天，C岗基础工资264元/天，D岗基础工资240元/天，C/D岗很少，辅助岗位18一小时：22岁以下，45岁以上会分辅助岗位，具体岗 560 位根据车间生产安排分配)，综合工资=基本工资*产量达成 20号发薪

招聘库管人员1名，男女不限，要求踏实认真，有相关工作经验。薪资面议。工作地址位于桥南。

有工地材料经验，吃苦耐劳，能使用进销存软件，包吃住

招聘叉车工和库房保管员，会开车者优先考虑。薪资福利包括包食宿和缴纳社保，具体工资面议。招聘人数为数名。

招聘叉车工及库房保管员数名。要求会驾驶车辆者优先。薪资福利包括包食宿和缴纳社保，具体工资面议。

岗位职责 1. 物资验收：对照送货单、采购单，核对房建材料（钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、五金、防水材料、周转材料等）名称、规格、数量、质量、品牌，现场点数、过磅、量尺，严禁不合格、不符物资入库。 2. 进场登记：及时办理材料进场手续，填写收料单、进场台账、验收记录，做到单据齐全、数据准确、字迹清晰，票物一一对应。 3. 现场管控：引导材料规范堆放，分区摆放、标识清楚，做好防潮、防雨、防损、防盗；监督卸料过程，避免材料浪费、破损。 4. 单据流转：每日整理收料单据，及时上交财务、资料员、材料主管，配合对账、结算、盘点工作。 5. 质量配合：配合质检员取样送检，对进场材料外观质量、合格证、检测报告、质保资料逐一核查归档。 6. 盘点核对：参与每日、每周、月度物资盘点，核对库存与账目，上报盈亏、损耗及异常情况。 7. 现场沟通：对接供应商、司机、施工班组、仓管，协调卸料、退换货，发现短少、破损、错货第一时间上报。 任职要求 1. 年龄25-45岁，品行端正，责任心强，做事细心严谨，原则性强，不徇私舞弊。 2. 服从项目管理，能常驻施工现场，接受加班、工地驻场。 3 优先有房建工地收料、仓管、材料管理1年以上经验，熟悉土建常用材料品类、规格、验收标准。 4.会基础点数、过磅、丈量，能看懂简单送货单、材料清单。 5. 熟练手写单据，会使用基础办公软件（Excel录入台账优先）。 6. 了解建材基本常识，能识别常见材料外观质量问题。 7. 数据观念强，杜绝虚报、漏报、错记。 8持有材料员证、懂建材质检流程、会使用地磅/叉车、本地熟手优先录用。

物控专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表，计算物料需求，发起物料申购并对申购结果负责； 2、结合生产计划与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关部门协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料数据准确性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货方案（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与摆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件，并按时维护更新；

岗位职责： 1、负责所辖采购任务的执行与问题处理，确保工作顺利推进。 2、开展市场调研与分析，实施供应商的开发及日常管理。 3、跟踪物料市场价格波动，适时采取有效策略控制采购成本。 4、及时协调解决采购、生产及客户服务环节中的供应与品质问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生源地为安庆或周边地区优先。 2、有制造类企业1年以上采购及供应商开发经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调、谈判能力以及成本管控意识。 4、具有良好的职业操守和工作责任心。

1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报数据，核算物料需求量，发起物料采购申请，并对申请内容承担相应责任； 2、结合生产排程与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关单位协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、负责库存物料数据的准确性管理，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料，组织相关部门及时处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料替换的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料品质异常的能力； 8、在必要时可组织MRB评审，对不合格来料采取特采、分选或退货措施（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与堆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文档，并按时维护更新；

职位要求： 1、依据销售订单与生产实际情况制定生产计划，经审批后下发至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划的拟定，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，家住安庆或安庆周边地区； 2、有生产计划及产品制造管理相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳果断，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化，联动相关单位应对供货异常，维持生产运行平稳有序； 3. 成本管理：搜集并研判市场信息，把握原材料价格走势；通过品类整合、供应商优化及采购模式改进，推动采购总成本有效降低； 4. 流程优化与信息化：导入数字化管理工具，不断精简和完善采购与供应链作业流程，提高整体工作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，生源地为安庆或周边地区； 2. 具备较强的沟通协作能力及实际问题处理能力； 3. 具有成本管控意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能承受工作压力，适应出差安排，具备良好的敬业精神。

招聘仓库管理员。薪资为每月3500元以上。要求具备相关工作经验，会使用系统表格，细心负责。

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调调整出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行与落实； 6. 分析生产计划的实际达成情况，提供数据支持； 7. 协调各部门间的工作对接，完成上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够与内外部相关方高效协作。 责任心强，工作细致耐心，对数据敏感，重视细节与工作准确性。 抗压能力强，问题处理果断，能在高强度环境中同时应对多项任务与突发状况。 拥有优秀的时间规划意识和执行能力，确保各项任务按时交付。 积极主动，富有团队合作意识，能融入集体共同推进工作进展

职位描述 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、紧跟生产进度，实时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、对科研生产计划的执行情况进行分析与总结，并形成报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 职位要求 1、统招本科或以上学历； 2、有生产计划或产品制造管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件操作。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 常白班

职位描述 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察工作，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化情况，联动相关团队应对供应突发状况，保障生产有序运行； 3. 成本管理：搜集并研判市场信息，把握原材料价格波动趋势；通过优化品类结构、供应商体系及采购方案，推动采购总成本的有效管控与降低； 4. 流程优化与信息化：导入信息化管理系统，不断改进采购及供应链作业流程，提升整体运营效率。 职位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流管理或理工科背景者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 3. 具有成本控制意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能够适应高强度工作，抗压能力强，接受必要的出差安排。