
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。
3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。
4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。
5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。
3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
车间副主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造相关专业优先。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数,能够独立完成排产计划的编制与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销、采购)及生产团队内部协作能力。
6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。
二、工作职责:
1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务按计划执行,及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。
三、其他说明
1、核心素质要求:现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底;
2、所辖团队规模约160人;
3、招聘人数:1人;
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验教仪设备有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
一、简介
公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备,产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。
二、岗位职责
1)依据项目订单制定生产计划,分解至装配、调试等具体工序;编制周/月工作进度表;
2)搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程,提高计划执行精度,降低等待与返工现象。
3)发布生产任务单与作业指导文件,明确交付节点与质量要求。
4)每日巡视生产现场,组织异常处理与调度会议,及时解决产线瓶颈与突发状况。
5)联动设计、仓储、采购部门,保障技术方案落地与物料准时供应。
6)协同销售跟进客户个性化需求,推进关键交付节点达成。
7)管控装配、调试、检验环节质量,主导问题溯源分析,减少返修率与资源损耗。
8)落实车间6S管理与安全规范,预防事故发生,打造高效有序作业环境。
9)收集整理生产数据(如完成率、异常情况、成本变动等),输出分析报告并提出改进建议。
10)负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。
三、任职要求
1)大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2)具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验;有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。
3)熟练制定主生产计划及周/月滚动计划,掌握工时核算与产能平衡方法;熟悉ERP/MRP系统操作。
4)具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验;可识读机械、电气图纸并指导现场执行。
5)能够主持生产调度会议,协调跨部门资源,高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。
6)了解装配、调试、质检全流程,具有成本分析与降本增效实际经验。
7)抗压能力突出,能适应高强度工作节奏及订单变动;具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。
四、其他
工作地点:广州市南沙区广业街(广隆地铁站C出口)步行250米
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹管理生产团队及各项生产事务,组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标的实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化;
4、健全并优化关键绩效指标(KPI)评估机制;
5、协同相关部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责管理团队的建设与发展,提升下属管理人员的专业能力与综合素养;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题,持续提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划与审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型管理岗位工作经验;
3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力与强执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
全面负责部门日常运营及生产计划的编排,实时跟进生产进度,确保产品按时交付;
主导全流程运作管理,协调各生产环节有序衔接,开展现场巡查与工艺技术支持,在保证产品质量基础上不断提升生产效率;
搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实生产成本的精细化管理;
统筹部门物料消耗与成本控制工作,对标行业先进企业,推进节能降耗,严控各项生产支出;
完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应生产异常情况,及时跟踪问题并推动解决;
负责员工的监督、检查与考核培训,加强团队组织建设与日常管理;
年龄30-45岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;
具有5年以上制造型企业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业工作经验者优先;
熟悉生产作业流程,具备良好的质量管控能力;
熟练掌握CAD软件操作,能识读和判断加工图纸,精通常用办公软件;
具备优秀的沟通协调能力及实际问题解决能力;
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
车间主任、机电大、中工
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
薪资范围:车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000,办理社保、底薪+毛利提成,可提供吃住。岗位要求:1.学历不限,汽车维修相关专业;2.至少3年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神
木工车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间的日常运营,保障生产任务按期交付。
2.组织并优化生产环节,改进作业方法,提高整体作业效率。
3.跟进设备保养工作,确保各类生产设备处于良好技术状态。
4.针对生产中出现的技术问题,提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1.了解木材加工工艺及相关生产流程。
2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。
3.熟悉常见问题处理方式,能及时应对现场技术突发状况。
4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。
舟山定海区金塘镇/履带车司机
350-400元/天
其他工程司机15-30天1-2人月结
舟山市金塘镇/履带车司机,能吃苦,履带车(也叫爬山虎)往山上运泥巴,要有从业经验,打酱油的不要来,包住不包吃,本地金塘镇优先。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
3年以上同行业生产工作经验(从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先)
提供食宿,无责任底薪6000元起
江西-生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系ISO9001
一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作
确保完成车间年度产量目标,达成生产计划任务
落实公司安全管理制度与环保规范,保障车间安全生产
执行公司质量管理要求,保证车间产品质量达标
贯彻设备管理标准,确保生产设备正常运行
统筹车间生产排程,合理调配资源,保障生产有序进行
负责车间日常运营管理,及时应对并处理突发情况
组织人员培训与梯队建设,打造高效车间生产团队
编制车间年度预算方案,并对各项费用实施有效管控
推进车间成本控制措施,持续优化降低生产成本
组织实施提质增效项目,提升车间运营效率
开展生产绩效考核工作,确保考核执行公平公正
负责生产数据统计及报表填报工作
落实制造部推动的各类创新改进任务
承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作
二、要求:
本科及以上学历,药学、化学、设备类相关专业,具备医药生产企业车间管理经验
三、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工享受食宿全包,上下班有厂车接送
纸箱印刷操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂节日福利
岗位:车间主任
负责纸箱设备的操作与日常保养,设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机
熟悉纸箱生产工艺及制造流程,具备相关工作经验者优先考虑
年龄要求30至45岁,可提供社保
薪资面议,月结发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾找压路机司机信息在线招聘信息,主要招聘台湾压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。