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成都彭州市桥粱模板改制、钢筋焊接
焊接焊钢筋桥梁3-5人
桥粱模板改制、钢筋焊接
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理化工
有氧化铝生产经验的 岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班组早会、巡检及异常问题处理,及时上报并协调解决产线突发状况 4.落实5S现场管理及安全生产规范,定期开展班组安全培训与隐患排查 5.协助进行员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力突出。 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳。 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先。
南京玄武区桥梁张拉工
200-300元/天
桥面张拉工1-2人
桥梁张拉工
南京 玄武区 红山
10月16日 17:26拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作; 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责炜冈轮转PS版印刷机的调机和质量工作。 2. 对优化工艺生产流程能提出有效方案。 3. 带领班组高效生产,效率产出最大化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,印刷工程、机械工程或相关专业优先。如应
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职钳工证团队管理化工
裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质,能够以身作则,带动班组和成员发展,确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求:班长应具备较高的组织、协调和管理能力,能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案,实施好班组管理和工作指导,确保班组工作的质量和效率。 技术要求:班长应具备一定的技术水平和实践经验,能够为其他成员提供技术指导和支持, 面对技术难题能够迅速解决,并制定适合的技术方案,确保工作顺利进行。
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
电子厂组长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
包装主管
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结全职团队管理包装/印刷家居家具
公司名称: 古思特(福建)智能家居有限公司 公司简介: 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业,主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要,现诚聘包装主管一名,负责成品包装车间的全面管理。 【招聘岗位】包装主管 薪资待遇: 6000-8000元/月(底薪 + 绩效奖金,具体面议) 工作地点: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 招聘人数: 1人 【岗位职责】 1.人员管理:负责包装车间(普工/包装工)的日常排班、任务分配及考勤管理;对新员工进行岗位培训和操作指导;提升团队效率和凝聚力。 2.生产计划执行:根据生产订单,合理安排包装顺序和进度,确保按时完成包装任务,配合发货需求。 3.质量管控:监督包装过程中的产品质量(如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等),对不合格品及时反馈并协同前道工序处理;建立并执行包装质量检查标准。 4.现场5S管理:保持包装区域整洁有序,物料摆放规范,确保安全生产,杜绝安全隐患。 5.物料与成本控制:负责包装材料(纸箱、泡沫、胶带、说明书等)的领用、登记和盘点,控制损耗,降低包装成本。 6.跨部门协调:与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通,确保成品顺利入库及发货信息准确。 7.数据统计:统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据,并形成报表上报。 【任职要求】 1.经验要求:2年以上制造业包装车间管理经验,有家具、五金、家居用品行业经验者优先。 2.管理能力:具备10人以上团队管理经验,能有效安排工作、处理员工关系,执行力强。 3.质量意识:熟悉包装质量标准和流程,能识别常见质量问题并推动改进。 4.基本技能:能看懂简单的生产计划单和发货单,熟练使用Excel进行数据统计。 5.素质要求:责任心强,吃苦耐劳,能适应加班,有良好的沟通协调能力和抗压能力。 【薪资福利体系】 一、薪酬结构 基本工资: 5000-6000元/月(根据经验和能力定级) 绩效奖金: 1000-2000元/月(根据月度KPI达成情况发放,KPI包括:包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等) 全勤奖: 200元/月 工龄工资: 每满一年增加100元/月,上不封顶 二、工贸一体优势 稳定货源: 自有工厂,订单充足,无断岗之忧。 快速响应: 与生产、研发零距离沟通,可及时调整包装方案应对客户需求。 晋升空间: 公司处于发展期,管理岗位有向上晋升通道(如生产副厂长等)。 三、其他福利 社会保障: 缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 食宿安排: 提供免费工作餐,外地员工可申请宿舍。 带薪假期: 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。 节日福利: 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。 团队建设: 定期组织员工聚餐、团建活动。 【工作时间】 上午 8:00-12:00,下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00(根据生产任务可能需要加班,加班费另计或调休) 月休2-4天(根据生产淡旺季调整) 【应聘方式】 面试地址: [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 备注: 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。
衡水桃城区招砼工/打灰/浇筑,桥梁
桥梁浇筑打灰砼工
衡水桃城招砼工/打灰/浇筑,桥梁
衡水 桃城区
11月26日 09:22拨打电话
河池宜州区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁
桥梁浇筑钢筋绑扎打灰砼工
河池市宜州区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
桥梁工
200-320元/天
找平抹砂浆伸缩缝桥梁泥瓦工雨水箅子长期6-10人月结点工吃苦耐劳
一、核心工作职责 市政工程,道路抢修,天桥养护,井周维修加固,需要上夜班,晚12:00-凌晨5:00 白天休息 1. 瓦工相关作业:熟练掌握一线瓦工操作技能,按照施工规范及技术交底,完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作,确保施工质量符合公司及行业标准,杜绝施工隐患,践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。 2. 井周维修作业:负责各类检查井(含电力、污水、雨水等)的维修工作,重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害,严格按照北京市相关技术规范,完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业,作业后做好现场清理及养护保护,确保井周设施安全、平整,保障道路通行顺畅。 3. 桥梁养护维修作业:配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作,按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业,及时排查桥梁细微病害并上报,参与桥梁小修保养施工,严格遵守作业安全规范,确保桥梁结构安全稳定,延长桥梁使用寿命。 4. 辅助及应急工作:服从公司管理人员及技术人员的调度安排,配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作;参与突发应急处置,如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理,及时上报现场情况。 5. 车辆驾驶(优先):若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆(如皮卡、小型货车等),需承担工程材料、工具的短途运输任务,负责车辆日常检查、保养,确保行车安全,严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症,吃苦耐劳,能适应户外及工地现场作业环境,服从公司异地调配及加班安排。 2. 具备扎实的一线瓦工实操经验,能独立完成瓦工基础作业,熟悉瓦工施工工艺及质量标准;了解井周维修、桥梁养护维修基本流程,有相关作业经验者优先,可接受有基础、愿意学习的新手。 3. 优先考虑具备有效驾驶证(C1及以上),能熟练驾驶工程车辆,无重大交通事故记录,具备基本的车辆保养知识。 4. 具备良好的学习能力和责任心,愿意接受公司组织的专业技能培训(如桥梁养护规范、井周维修标准等),有较强的成长潜力,能够逐步提升自身技能,适应岗位拓展需求。 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识,听从指挥,严格遵守施工现场安全管理制度,规范操作,杜绝安全事故。 6. 认同公司的企业文化,有长期在公司发展的意愿,工作认真负责,注重细节,能保质保量完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训,助力员工提升专业能力,可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训,有机会向技术岗、班组长岗位发展。 2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准,确保所有作业符合规范要求。 3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳,身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责: 1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。 2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。 3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。 5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷化工机械设备/机电/重工
1. 独立操作逗号刮刀涂布机,负责PET涂胶全流程生产,精准设置张力、温度、涂布量等参数,保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。 2. 首件确认+过程巡检+成品检验,快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题,严控废品率,确保良率≥98%。 3. 设备日常保养与点检,记录运行参数、产量、异常与处理措施,建立质量追溯档案。 4. 带领辅助工完成生产计划,执行现场5S,落实安全规范,杜绝安全事故。 5. 优化工艺,降低成本,提升效率。 任职要求 1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验,精通逗号涂布头,熟悉胶水特性。 2. 能独立调机、控张力/干燥曲线,快速排查处理设备与工艺异常,解决气泡、厚度不均等问题。 3. 中专/高中及以上,机电/化工相关优先;会看工艺图纸,懂基础设备维护。 4. 责任心强,具备团队协作与现场应急能力,严格遵守安全规范。
生产管理包吃包住3-5人日结经验不限中专/中技全职五险,包吃包住,长白班团队管理食品/饮料
岗位职责:1、负责班组人员管理。 2、负责每天产量跟进。 3、人员培训。 4、员工考勤。 5、人员工作安排及岗位调动。 6、协助生产副总、车间主任日常工作。 任职要求:1、男女不限,有食品行业工作经验者优先录用。 2、能接受加班(有加班工资)。 3、年龄在25岁以上,42周岁以下。 4、中专/高中及以上学历。
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职带班组长人员分工生产协调设备操作生产任务安排团队管理食品/饮料
上海奈雅伊食品有限公司是一家成立30多年的老企业,在外受客户和供应商的尊重,在内受员工的爱戴。公司欢迎对未来安全有规划的应聘者加盟。公司不赞同频繁加班,在团结高效的生产组织下我们提倡不加班也能拿到加班的钱。公司欢迎各类人才加入我们的队伍。 岗位职责: 1、贯彻实施本公司质量保证体系,严格遵守各项质量管理规定,工作积极主动、认真踏实、按要求保质保量,快速高效完成岗位任务 2、服从上级生产组织调配、安排,接受上级的指导。 3、严格按照操作规范规程生产,确保产品符合质量体系所要求的质量安全要求。 4、严格遵守企业管理制度。 5、负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成; 6、协调班组成员工作,合理安排生产任务与人员分工; 7、组织并落实安全生产措施,保障生产环境安全; 8、及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。 任职资格: 1、完整的全日制大专以上学历,有食品厂、餐厅厨房五年以上工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识; 3、具备较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。 4、服从工作安排,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班工作。
车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
任职要求: 1.具备良好的规划、协调与指导能力。 2.能够对产线员工进行技术辅导、培训安排及岗位调配。 3.具有2年以上电子厂拉长工作经验。 岗位职责: 1.按照生产计划准时完成每日产量目标 2.负责产线人员的管理与工作分配
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