
冲压组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产安排、人员调度与现场管理,确保生产任务按时按质完成。
2、监督冲压设备的操作与维护,保障设备正常运行,落实安全生产规范。
3、对生产过程中的产品质量进行巡检与控制,及时处理异常,确保产品符合标准。
4、组织班组员工进行技能培训与安全生产教育,提升团队效率与操作水平。
5、配合完成生产数据统计、物料管理及现场6S管理等工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上冲压或钣金相关行业生产管理经验。
2、熟悉冲压工艺流程、设备操作及模具基本知识,了解制罐行业者优先。
3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心。
4、能够适应生产制造型企业的工作环境,服从公司管理安排。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
车间带班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责管理自己组员完成生产任务。
【岗位要求】
1. 具有相关管理经验。
2. 具有机械组装经验,从事过农业机械设备组装者优先。
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专
【岗位职责】
1. 参与生产现场管理,协助优化生产流程,提升生产效率;
2. 负责生产过程管理,包括生产进度跟踪、物料消耗统计等;
3. 确保生产现场的高效运行,对生产过程进行优化;
4. 协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题,保证生产顺利进行。
食品车间班长(五险一金/包住/8000+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产领班/组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责:
1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付合格产品;
2.根据车间生产计划,科学调配人力、物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率;
3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查,发现异常及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任;
4.根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题;
5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产稳定运行;
6.带头遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,核查各项记录内容,确保工作记录完整、准确;
7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示,并对违章作业引发的后果负责;
8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求;
9.落实生产现场5S管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10.严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件,对文件遗失或损坏情况负有责任;
11.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备管理经验者优先考虑
2.熟悉ERP系统流程***
3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验
4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先
5.具备较强的责任心和品质意识
6.具有良好的职业素养
云计算技术运维工程师
4-6万/月
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。
工作地点:香港/新加坡
职位描述:
1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。
2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。
3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。
职位要求:
1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累;
2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先;
3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先;
4、具备良好的责任意识和抗压能力;
5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。
加分项:
1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。
2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责:
1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。
2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。
3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。
4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。
5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。
6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。
7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。
岗位要求:
1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。
2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。
3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。
5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。
6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。
7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。
9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。
10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。
11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。
加分项:
-有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。
-熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。
-对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。
-对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。
-熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。
-在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。
-对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。
-活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
注塑车间生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导,确保各环节按标准流程运行。
2. 对生产过程进行全程监督,及时识别并处理各类异常情况。
3. 组织团队管理,推动生产效率提升及产品品质改善。
4. 作为车间生产组长,主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务,无需掌握专业技术,相关技术问题由专职人员处理。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队完成任务。
2. 具有良好的团队协作意识,能够与组员保持高效配合。
3. 具备持续学习意愿,能主动参与流程优化与工作改进。
电工主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置;
2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况;
3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配;
4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历;
2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作;
3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作;
4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心;
5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行;
2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性;
3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率;
4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对工作认真负责,能够独立完成任务;
3.具有较强的沟通和协调能力;
4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
包装生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理
2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出
3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作
4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范
5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况
6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率
7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行
8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气
9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作
10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性
任职要求:
1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;
2、能够适应加班安排;
3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备与品质部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改善建议,支持持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.具备基础识图能力及5S、精益生产等现场管理知识者优先
4. 责任心强,执行力高,认同制造业务实高效的工作文化
5. 能适应倒班安排,具备团队带教意识
技术团队主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年本科SolidworksCADUG
岗位职责
方案设计,3D建模,工程出图,标准件选型,跟踪生产
岗位要求:
1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析、运动仿真能力,有相关技术岗位实操经历,了解质量管理体系流程,具备团队管理经验者优先;
2、本科及以上学历,1-3年相关工作经验;
3、具备较强的问题诊断与解决能力,沟通协调顺畅,工作细致有序;
4、能熟练操作各类检测设备,严格遵守车间安全操作规程。
生产组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织班组全员按时保质完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作;
3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动,包括5S、质量改进、绩效管理等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准;
6、掌握组内员工思想状况,参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调;
7、配合财务部开展盘点工作,组织落实车间每月自盘任务;
8、负责各类现场点检表单的审核确认,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。
双氧水生产DCS/值班长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。
3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。
4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。
6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。
要求:
1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验;
2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件;
3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
合成组长
1.8-2.3万/月
生产组长/拉长月结5-10年本科合成NukeMG/3D动画
【岗位职责】
1. 统筹番剧项目合成环节的整体制作,制定合成技术标准与画面质量规范。
2. 主导重点镜头与S级镜头的合成方案设计和技术攻坚,解决抠像、擦除、跟踪及三维元素融合等难点。
3. 负责番剧镜头的审核与品控,确保全季画面风格与光影质感的统一。
4. 带领合成团队进行任务分配与档期排产,按集数节点保障周更或季更节奏下的按期交付。
5. 对接导演、视效总监及灯光渲染、特效、动画等上下游环节,推动素材标准与制作口径统一。
6. 负责外包供应商的对接、反馈与成果验收,把控外包产出的技术水准与美术完成度。
7. 建设并优化合成模板、流程与工具脚本,承担新人带教与团队技术能力培养。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,影视动画、动画设计、数字媒体艺术等相关专业毕业。
2. 五年以上动画番剧或动画电影后期合成经验,其中两年以上合成组长或带组管理经验。
3. 精通Nuke合成软件,熟练使用After Effects、Photoshop,掌握三维动画合成全流程。
4. 熟练使用玛雅及阿诺德、红移等主流渲染器完成分层渲染,理解灯光渲染与合成环节的衔接逻辑。
5. 熟悉虚幻引擎5的灯光材质调整与分层输出流程,能适配引擎化制作管线的合成需求。
6. 具备团队管理、进度把控、外包沟通与抗压能力,能适应番剧项目的档期强度。
栏目概述
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