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生产拉长
5-7千/月
生产管理1-2人1-3年高中全职团队管理
做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验,做事认真细心负责,执行力强,有一定统筹管理能力,抗压能力强,男女不限
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁; 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历; 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验; 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力; 5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作; 6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责: 1、统筹收货组的日常运作与管理; 2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员); 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行; 4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调; 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额; 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作; 7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作; 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
班长
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接,及时处理异常问题并反馈改进 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、6S管理或质量体系(如ISO9001)经验者优先
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合; 2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地; 3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 统筹保安班组日常排班与岗点值守,监督队员履职,严格落实厂区出入口管控及重点区域巡逻。 2. 严管人员、车辆及物资进出核验流程,核查放行手续。 3. 牵头开展消防、治安及安防设备的日常隐患排查。 4. 负责班组培训与考核,组织应急演练。 【岗位要求】 1. 熟悉工厂安保流程、消防规范及治安法规,持消防相关证书或退伍军人优先。 2. 具备3年以上工厂安保经验,含1年以上班组管理经验,能独立完成排班调度与突发事件处理。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责班组人员调配,监督工作纪律并落实现场6S管理要求。 2. 科学组织人力配置,保障生产任务按计划高质量完成。 3. 管理现场设备运行与安全规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况。 4. 执行现场质量控制及物料使用管理。 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 年龄 ******,中专及以上学历,理工类专业优先考虑。 2. 具备半导体封装行业相关工作经验。 3. 拥有三年以上生产车间班组长管理经历。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、依据PMC排产计划,合理调度机台生产,确保生产进度有序进行 2、组织开展冲压工技能训练与实操带教,确保作业操作符合规范要求 3、落实车间7S管理标准,维持现场环境整洁有序 4、监督员工出勤情况,执行冲压设备日常基础维护(操作简易),确保设备正常运转 5、及时跟进处理机台生产异常,完成基础性生产数据整理与分析 6、完成上级交办的其他日常工作 任职要求: 1. 高中及以上学历; 2. 能适应夜班工作安排,具备良好的沟通协调能力; 3. 有生产车间管理经验者优先录用; 4. 工作责任心强,具备独立应对和解决生产问题的能力
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
后端⼯程师
6-9万/月
其他后端开发3-5年本科GolangJava后端开发经验Rust计算机相关专
岗位职责: 1:负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2:深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现,确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3:运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发,追求极致的系统性能和稳定性。 4:与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作,推动产品功能迭代和技术架构升级。 5:持续进⾏系统性能分析与优化,解决复杂技术难题,保障平台安全稳定运⾏。 6:编写⾼质量、可维护的代码,并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7:积极参与代码审查(CodeReview),分享技术经验,促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求: 1:计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2:⾄少3年以上后端开发经验,其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统(如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块)的实际设计和开发经验。 3:精通Rust语⾔,具备丰富的实际项⽬经验,能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务;熟悉异步编程模型(如Tokio/Actix等框架)。4:深⼊理解消息队列的核⼼机制(例如:消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等)。 5:深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6:熟悉⾄少⼀种关系型数据库(如PostgreSQL,MySQL)和⼀种NoSQL数据库(如Redis),并有相应的优化经验。 7:能够阅读并理解Java和Golang代码,以便理解和对接现有系统模块。8:熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9:具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒,以及快速学习新技术的能⼒。 10:出⾊的远程沟通和协作能⼒,有成功的远程⼯作经验,能够⾃我驱动,具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11:良好的英语读写能⼒,能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项: -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术,有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术(尤其是主流公链及其L2解决⽅案)、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所(DEX)的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者,或有相关的技术博客和分享。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位要求】 1. 根据生产计划展开生产,跟进并监控生产进度,确保生产计划达成; 2. 根据生产质量要求,监管产品生产过程的质量管控,现场质量异常及时汇总反馈以达成品质目标; 3. 对生产过程中异常问题进行汇总,并及时反馈生产主管改善,确保生产效率及品质; 4. 对班组人员进行技能培训及作业监督,确保人员技能及作业符合要求规范; 5. 负责生产现场6S管理,并做到持续改进; 6. 完成各种报表、记录,维护现场工作秩序。
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进 2. 监督执行作业标准(SOP),确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善 4. 协调物料、设备、工艺等部门,及时解决产线运行障碍 5. 填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 5. 有医疗行业经验者优先 薪资待遇: 6500-7000,五险一金,三节福利,夜班补贴,过年放假两周左右
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。 2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。 3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。 4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。 5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。 【岗位要求】 1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。 2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。 4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
生产主管/组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保产品品质符合公司既定标准; 2.紧密跟进生产排程,保障各项生产目标按时达成; 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常,维持生产顺畅运行; 4.与团队成员高效协作,持续优化工作流程与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力; 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题; 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力; 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求; 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话:
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求
注塑班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年学历不限
【职位描述】 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪; 2、监督操作员行为规范,确保现场作业符合标准流程; 3、组织员工开展标准化作业培训; 4、提升生产效率,设定机台生产目标并监控完成情况; 5、管控生产成本,落实8S现场管理要求。 任职要求 1、初中及以上学历; 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求; 3、三年以上车间管理工作经历; 4、具备良好的组织协调与问题解决能力; 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆ 员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期;每月15日按时发放薪资。 ◆ 伙食补贴:每月最高630元(按21元/天计算,标准餐内免收伙食费); ◆ 免费住宿:宿舍环境舒适,配备免费WIFI; ◆ 团队活动:定期举办员工关怀活动,如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活; ◆ 通勤便利:提供通勤大巴服务,覆盖火炬开发区主要公交站点。
生产拉长
8千-1.2万/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报; 2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标; 3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升; 4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确; 5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。 岗位要求: 1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力; 2、认同公司文化,做事公平公正; 3、能适应两班倒; 4、有电子烟行业经验。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新鲜蔬菜包装加工车间、鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的全面管理。 2. 配合分管上级的工作,贯彻执行公司生产指令。 3. 负责车间人员考评与考核,对生产过程中产品质量负责(包括原料、成品、包装)。 4. 沟通供应链相关部门,并配合协调工作。 5. 巡查车间现场,及时解决生产中存在的问题。 6. 负责生产组织、生产计划排序与审定,以及生产管理人员的调配与管理。
多能工组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
组长【岗位职责】 1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业; 2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决; 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率; 4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患; 5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率; 6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围; 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报; 8. 完成线长交代的临时性工作; 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历; 2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力; 3. 至少 2 年工作经验,其中 1 年同行业工作经验,1 年同等职位工作经验; 4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力,具有团队协作精神; 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境;
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