工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

招聘计划员，负责跟厂家沟通核算价格下订单

1、负责计划部门的绩效考核及团队日常管理工作 2、依据上级工作部署，制定、跟进并评估生产计划执行情况，定期向上级汇报进展，及时沟通计划完成状况，并动态更新计划内容 3、根据实际生产需求，灵活调整生产排程，在确保产品质量的同时，合理控制生产成本 4、监督生产现场运行与物料准备工作，统筹调度资源，协调各方确保生产按计划有序推进 5、协调运营资源配置，识别并分析资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门保障生产计划准确落地 6、收集并整理新物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，及时分析并调整计划状态 7、协助运营部门进行数据追踪，实时反馈监控结果，按时响应并处理各类异常情况 8、结合计划执行实际，推动技术优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与系统稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期向客户提供符合要求的交期信息与进度更新，保障计划履约能力 10、统计并分析生产过程中的偏差与关键数据，不断优化排产方案，提升整体生产效率

工作内容 1.负责制定并落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 2.监督生产流程并实施品质管控，快速识别并处理现场异常情况。 3.跟进订单物料到货进度，发现来料问题及时上报，保障产线稳定运转。 4.统计核算一线员工考勤数据及薪资核算。 5.统筹安排下属文员工作任务，组织完成工艺办日常、周常及月度报表整理，定期向上级汇报执行进展并提供管理支持依据。 任职要求 1.全日制大专或以上学历； 2.具备家具类工厂生产计划岗位实际工作经验（必备条件）； 3.具备较强的抗压能力。 4.年龄范围27至37岁。

岗位职责： 1、根据评估的月度产品需求、销售订单编制及调整《月生产计划》； 2、根据订单和当前库存编制及调整《周生产计划》； 3、负责ERP生产任务的下单及调整； 4、负责订单周期和生产周期的协调； 5、其他生产任务的协调及安排； 6、产线各班组月度入库产品总数的确认； 7、生产或物料异常导致销售订单法按时入库时，立即通知销售部，并与销售部、采购员、 车间班组协商重新入库的时间； 8、负责每月班组工单按时完成率统计； 9、组织生产部实施接收到的《设计更改通知单》执行处理； 10、完成上级交给的其它临时工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业； 2、从事制造业生产计划相关职业3年以上人员； 3、精通生产计划排程、物料管控、现场管理与仓储管理； 4、熟悉产品生产流程，掌握备货型生产计划管理的特点和要求； 5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件使用方法，熟悉ERP系统及办公软件； 6、较强的计划协调能力，良好的人际沟通能力； 7、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 8、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力计划与执行能力，作风正派。

负责跟厂家沟通下单

1.分析各车间产能负荷情况，掌握新产品产能动态，并搭建系统化数据管理库。 2.负责各类生产数据的统计与分析工作（包括生产计划表、生产完成进度报表、生产异常记录等）。 3.依据合同制定订单管控方案，参与评审；根据订单执行过程中各节点反馈信息，优化调整管控计划并组织再评审。 4.根据合同订单内容，审核生产排程及物料需求计划。 5.及时跟进生产进度与物料到货进度，做好沟通协调，对交期异常问题快速响应、处理并综合协调，必要时进行计划调整，保障订单质量与交付时效。 6.协调客户、生产部门及销售部门之间的业务衔接，确保内部协同顺畅及客户满意度。 大专及以上学历，接受过生产企业管理、产品知识、采购管理、物料控制、生产计划管理等相关培训，具备5年以上PMC管理经验，有3年以上同行业管理经验者优先。

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟进并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组掌握生产动态，及时发现并协调解决影响进度的问题；如遇无法按期完成情况，须第一时间通知商务部，配合与客户沟通协调取得理解。 4、根据生产计划执行情况及各班组产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力及对外沟通能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

1.制定并发布采购计划。 2.组织物料供应，协调处理物料异常情况。

岗位职责： 一、销售策略规划与落地：洞察旅游市场趋势及目标客群消费偏好，结合企业旅游产品特性，策划系统化且精准有效的线上销售方案并推动实施。 二、团队建设与能力提升：搭建专业化网络销售队伍，主导人员招募、甄选、培养与绩效评估。通过常态化开展销售技巧指导、产品知识讲授及团队氛围建设活动，持续增强团队专业素养与作战能力。 三、客户维系与业务开拓：构建完善的客户管理机制，深度挖掘客户真实需求，积极收集使用反馈，快速处理各类咨询与问题，确保服务体验优质高效。 四、数据复盘与策略迭代：借助数据工具对线上销售表现进行跟踪监测，涵盖访问量、转化效果、用户来源等核心指标，实现数据驱动的运营优化与决策调整。 任职要求： 一、优先考虑旅游行业背景，本科及以上学历，具备3年以上团队管理实践经历，了解互联网销售运作模式，有电销或网销实战经验者优先； 二、具备扎实的销售功底与团队领导力，曾带领团队达成显著业绩成果。熟悉主流线上销售渠道及应用工具，擅长团队任务分解、过程管控与绩效激励，能有效提升整体作战效率； 三、服务导向明确，沟通表达能力强，善于倾听客户声音，能够准确理解诉求并及时提供专业、细致的应对方案； 四、掌握常用数据分析软件（如Excel、SPSS等），可独立完成销售数据的整理、建模与解读，提炼业务洞察，支撑科学决策。

【发展不设限，成长无极限】 如果你满腔抱负无处施展！ 如果你初入社会不知方向！ 这里或许就是你的舞台，不论背景，不限文凭，有机遇，有支持，想进步想赚钱就加入我们！ 睿喜食品专注火锅食材领域40余年，已构建集生产、教学、科研于一体的供应链体系，产品遍及全国并出口海外，正打造创新销售模式，只要饮食不断，行业始终稳健。 【工作内容】 1、采用地面推广形式，面向餐饮门店推介公司产品；主要服务对象为火锅店、串串香店、冒菜及麻辣烫店铺，主推品类包括调理牛肉、水发锁鲜产品、即食冷吃系列 2、持续跟进并维护新老客户关系 【任职要求】 无需经验，应届生可投，同时也欢迎资深从业者加入，只需具备良好的沟通表达能力，能迅速融入团队，有志于在食品食材赛道长期发展即可 【薪资待遇】 1、薪酬结构：有责底薪+1%固定提成； 月销售额达4万元后，每提升2万元，底薪上浮1000元，提成比例同步递增；加薪有标准，收入上不封顶！增长看得见！ 2、晋升前景：公司首次建立直连餐饮终端的销售体系，岗位空缺多，成长空间大，有能力者可晋升主管、经理、大区负责人等职位 3、工作时间：可选10:00-19:00或14:00-22:00，每日含一个半小时休息时段，周末实行大小休制，无需日日到岗打卡，工作安排自由灵活 入职即缴社保，提供系统培训与全程带教！新人也能快速上手！欢迎有意者立即咨询！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 我们寻找的是具备共创精神的心理咨询讲师或对心理领域有浓厚兴趣的同行者，期待你热爱学习、乐于分享，拥有奉献精神，愿与团队携手并进，实现共同成长与价值共赢！ 工作内容： 心理实践课程教学、心理咨询师认证项目推广、团队建设、个体咨询等相关工作

岗位职责： 1、为企业制定数字化转型战略方案，协助识别业务模式与流程中的优化机会，推动变革落地； 2、深入调研企业数字化需求，设计个性化解决方案，保障技术应用与业务发展目标一致； 3、主导跨部门协作项目，统筹IT与业务团队资源，确保数字化项目高效推进与执行； 4、跟踪项目运行成效，提出持续改进策略，保障数字化成果的可持续性与长期效益； 5、培育企业内部数字化意识，增强员工对新技术变革的理解与参与度。 任职要求： 1、具备不少于5年相关领域工作经验，了解制造、零售或服务行业的数字化实践路径； 2、具有扎实的技术认知能力，能判断各类技术方案的适用性及其对业务的影响； 3、出色的项目统筹能力，可并行管理多个项目并保证按期交付成果； 4、良好的沟通协调素质，能够与客户及内部团队实现高效协同； 5、关注前沿科技发展趋势，具备快速响应能力并积极推动业务革新。

1.具备一年以上.NET开发经验，能够编写规范的文档并保持良好的编程习惯； 2.掌握MVC开发模式。 3.熟悉B/S架构，了解HTML、XML、JavaScript、CSS以及Ajax技术的应用； 4.熟练使用.NET技术体系，精通C#语言，理解面向对象编程及分层架构设计理念； 5.具备较强的学习能力、沟通能力、协作意识和团队精神。 岗位职责 1.按计划完成所分配软件功能模块的编码开发与版本维护工作； 2.负责撰写相关技术文档和设计说明文件； 3.按时保质完成既定开发任务。

岗位职责： 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并对物料执行过程进行跟踪、监督与调控； 2、结合店铺月度销售目标及入仓备货节奏，综合评估当前库存、在途物资与销售进展，制定OEM产品采购方案； 3、配合产品团队销售策略变化，协同采购部门及时调整产品到货时间与数量，并全程跟进到货进度； 4、处理货物到货的时间、数量及相关异常情况； 5、持续监控库存状态，确保维持合理的库存周转水平； 6、按时完成日常所需报表的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备2年以上供应链或物流相关工作经验，熟悉生产计划与物料需求计划的制定流程； 2、熟练使用常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、有PMC工作背景，具备较强的数据分析能力，表达清晰，沟通协调能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、物流、管理、统计类相关专业背景优先。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供多元化能力施展空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、【需求预测】主导总部售后/保修备件的需求预估、交付安排与库存管控，对所辖产品线的备件及时交付率（OTD）和良好到库存周转率（ITO）达成情况承担责任； 2、【库存监控】统筹对应大区售后/保修备件的消耗与库存数据整理分析，为滚动计划、中长期及末次备料决策提供数据支撑，并对所管区域的OTD与ITO指标结果负责； 3、【交付跟进】规划总部售后/保修备件的供应能力与产能布局，识别潜在供应风险，协调各方资源应对供应异常，保障备件按时交付； 4、【流程政策制定】推进售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导执行及落地实施，高效协同各环节完成业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修设备得到高效处置。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备基本英语读写与沟通能力（需处理海外客户英文邮件），数据分析能力扎实（英语读写为必要条件，口语流利者优先）； 2、了解ERP系统及正逆向物流运作，具备一定财务基础知识，有海外进出口物流实操经验者优先录用； 3、做事细致严谨，逻辑清晰，对外沟通顺畅，服务意识强，能适应高强度工作节奏； 4、深刻理解客户服务本质，具备较强的服务导向思维与用户视角。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要优化部门管理制度与标准作业流程，完善供应链考核指标，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，提升整体运营效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同运作； 5.负责部门日常及专项数据分析任务，以及相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.善于归纳总结，逻辑思维清晰，坚持原则，责任心强。

岗位职责: 1.协助完成仓库物料的接收与发放，负责贴标签及出货作业； 2.协助对物料进行分类存放与日常管理，每月定期开展库存盘点，保障库存信息准确无误； 3.负责向包装车间配送所需原料，确保物料配送精准及时； 4.与团队成员密切配合，保障仓储各环节运作顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和时间规划能力，能有序安排物料的出入库及存储工作； 2.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持有效沟通与配合； 3.熟悉常用办公软件操作；能按时完成库存盘点任务，确保账实相符；胜任物料收发与保管等日常工作。

1、依据年度及月度物量计划，制定集配月度与周度执行计划； 2、与需求部门协同确认双周配送安排，并将计划细化分解至集配班组落实； 3、统筹集配组托盘信息总台账核查工作：每周检查集配人员提交的托盘管理报表，确保数据准确、报送及时； 4、开展需求分析与预判：整合需求部门提供的信息，评估并预测产品或物资使用量，为集配计划提供可靠的数据支撑； 5、组织资源规划与调度：结合需求预测和生产进度，统筹人力、物资等资源配置，合理布局仓储空间及运输工具，保障资源高效利用； 6、编制集配实施方案：拟定详细的集配、库存及配送计划，明确物资到货时间、数量、存放位置及领用节点，按生产节奏控制库存水平； 7、实施库存管控：实时监控库存动态，确保账实相符，采取有效措施调节库存，防止积压或短缺，降低库存运营成本； 8、推进流程优化与改善：持续完善集配作业流程与计划机制，提升作业效率与响应速度； 9、负责在建船舶项目集配相关会议的对接工作，协调并跟踪本模块会议决议事项的执行情况； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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