岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及维护生产任务单，并根据实际情况进行调整； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接与匹配； 5、统筹其他临时性生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月完成入库的产品总量； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完工率； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造工艺流程，了解备货型生产模式下的计划管理特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作意识； 7、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任心和团队精神； 8、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通影响力以及计划与执行能力，作风严谨正派

岗位职责: 1、全链条生产计划管理：负责从订单评估、物料齐套检查、主生产计划制定、车间工单下发、生产进度跟踪、异常情况调整到成品入库的全过程计划统筹，确保生产流程顺畅运行，保障订单准时交付。 2、生产资源调度安排：掌握工厂整体制造流程及各生产环节，根据设备产能、人员配置、物料库存、工艺周期等实际状况，科学编制日、周、月度生产计划，合理分配生产能力，避免产能闲置或生产拥堵，提升产线运转效率。 3、ERP系统操作与维护：熟练使用ERP系统，承担订单录入、计划更新、工单创建、物料需求计算、进度信息维护、完工数据核对等工作，确保系统数据真实、准确、实时同步，实现生产过程的数据可视化管控。 4、工艺匹配与排产优化：熟悉仪器仪表类产品的生产工艺、工序顺序及技术标准，结合工艺要求优化排产策略，防止工艺冲突、工序错乱等情况发生，协同工艺与生产团队解决计划执行中的工艺适配问题，提高产品合格率与生产流畅性。 5、生产异常响应与跟进：实时监控车间生产进展，及时发现物料缺货、设备故障、工艺偏差、产能紧张等影响交付的风险点，迅速联动采购、仓储、生产、技术等部门协同处理，并动态调整生产计划，降低交付延迟风险。 6、数据分析与持续改进：定期汇总生产达成率、交付及时率、物料齐套率、计划准确性等关键指标，完成报表编制、分析与上报工作，复盘计划执行问题，推动排产体系与生产流程的持续优化。 7、物料与库存控制：依据生产计划精准测算物料需求，严格防范呆滞物料产生，配合仓库开展物料周转管理，平衡库存压力与供应保障，提升资金与物料使用效率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上生产计划全流程实操经验，专注仪器仪表制造领域，熟知该行业产品特点、生产模式及交付规范。 3、专业能力：精通工厂制造全流程及生产作业细节，理解车间运作机制；熟练操作ERP系统，可独立完成计划相关系统操作；了解仪器仪表类产品工艺流程，能基于工艺条件优化排产方案。 4、核心素养：具有出色的统筹规划、逻辑思维与问题应对能力，对生产数据高度敏感，排产工作细致严谨；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效推动各部门协同落实生产任务。 5、综合特质：拥有较强的自主学习与环境适应能力，能快速应对产品升级、工艺改进及生产模式变更，抗压性强，可胜任生产高峰期、紧急加单等高强度工作场景。

1、依据项目主计划，推进生产装配计划的执行，并将其细化为月度/周度/日度生产安排。 2、监控生产计划实施进度，保障订单按时入库。 3、记录并汇总生产计划完成情况，定期进行汇报。 4、遇装配异常时及时跟进，协调相关单位推动问题解决。 5、结合实际运行状况，对生产计划进行调整，经计划主管审批后通知项目负责人。 6、按照生产装配次序，协同项目负责人制定项目物料需求计划。 7、追踪项目物料到货进展，与生产部门确认项目启动时间节点。 8、针对异常物料进度持续跟进，确保装配作业按既定计划顺利推进。

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及维护生产任务单，并根据实际情况进行调整； 4、协调订单交付周期与生产执行周期之间的衔接与平衡； 5、统筹其他临时性生产任务的调度与安排； 6、核实各产线班组每月入库产品的总量数据； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组协商确定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的准时完成率； 9、组织生产部门落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造流程，了解以备货为导向的生产计划管理模式及其核心要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通协作能力； 7、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任意识和团队沟通意识； 8、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通技巧、影响力以及计划与执行能力，作风严谨正派

岗位职责 1、生产体系搭建：牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划：对接订单需求，制定合理的生产计划，统筹生产进度，确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理：负责来料入库检验，配合研发建立来料检验标准及抽检方案，管理关键元器件（电机、电路板、机械加工件等）的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域，建立台账、出入库管理制度，控制安全库存，避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制：主导模块及整机装配，严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行，不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检，按判定标准拦截不良品，确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立：负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程，确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程，并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理：主导生产过程中的模块调试（过程调试）与整机成品的功能性能调试（成品调试）。制定调试规程，验证产品是否符合设计规格，对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理，确保产品性能达标。 7、产品测试管理：负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例，组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析，确保产品满足质量标准与客户需求，并为产品改进提供依据。 8、发货与售后：统筹产品包装发运，确保准确、及时交付；并对接售后问题，将质量反馈准确传导至生产前端，推动持续改善。 9、团队管理：前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作，同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接：参与研发样机转产评审，从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题，并协同研发、采购等部门解决。 11、其他：完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程，熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸，熟练使用常用装配工具、测量仪器（如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等）。 5、质量与测试经验：具备全面的质量控制经验，熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验，能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力，能对接供应链、研发、销售等多部门，高效推进工作。具备基本的团队管理能力，能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致，注重产品质量，有较强的问题解决能力，能及时处理生产过程中的异常情况（如物料不合格、装配故障、质检异常等）。 8、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，确保物料供应与销售预测、库存水平及门店需求精准匹配 2. 统筹管理主料、辅料及包装物料的采购计划、到货跟踪、安全库存设定及呆滞预警，提升周转效率 3. 协同物流、仓储及门店运营团队，优化物料配送节奏与批次管理，保障肯德基、必胜客等多品牌餐厅高效运转 4. 运用ERP系统进行需求分析、MRP运算及数据复盘，持续改进计划准确率与交付及时率 5. 参与S&OP流程建设，支持新品上市、节假日高峰及促销活动的产能与物料协同保障 任职要求： 1. 学历不限，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备1-3年生产计划或物料控制（PMC）相关经验，快消、餐饮或连锁零售行业背景更佳 3. 熟悉MRP逻辑及ERP系统操作，具备基础数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应多任务并行及阶段性业务高峰期工作节奏

1、根据销售订单或公司生产目标，分解生成生产任务，制定排产计划并下达生产指令（实施批次管控）； 2、汇总整理每日、每周、每月的生产相关数据，如产量、转化率、良品率及异常情况等信息； 3、掌握原辅材料库存状况，结合生产计划统筹安排采购，并提交采购需求计划； 4、协调物料与产品转移，组织人员调配及跨部门协作支持工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量完成交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范车辆日常运作管理，负责运输费用核算及成本控制； 3、负责搬运工作的日常调度与人员管理； 4、负责仓库的日常运营与现场管理； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先； 2、年龄：26-40岁； 3、工作经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先； 4、基本技能：熟练使用Excel等办公软件； 5、素质要求：责任心强，服务意识好，执行力高；性格沉稳冷静，行动迅速高效； 6、能力要求：具备良好的组织协调能力与逻辑思维能力，工作条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入6K-8K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的机会； 职位福利：五险、包住、餐补

岗位职责： 负责制定并跟进容器生产的总体进度计划及每日生产计划，确保生产进度数据实现闭环反馈，同时承担产品各工序工时的测定、编制与日常维护工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及其自动化、焊接、压力容器等相关专业； 其他可接受专业：工业工程、物流管理、统计等。 2、专业技能要求 图纸阅读：具备识读压力容器总装图、部件图及工艺流转卡的能力； 办公软件：熟练操作Word、Excel（掌握数据透视表及常用函数），能够独立制作生产日报、周报等报表。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期即缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）；每周单双休交替 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、全面福利保障：生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日慰问、带薪年假、通勤班车、国家法定节假日 5、多样员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、职业发展平台：设置专业技术与管理双通道晋升路径，配套系统培训体系（含入职培训、岗位技能培训、管理能力提升课程等） 7、具有市场竞争力的薪酬体系，支持持续调薪，晋升机制透明完善

岗位职责： 1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护，编制一级、二级、三级进度计划（Level 1 / Level 2 / Level 3）； 2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析，识别关键路径（Critical Path）及进度潜在风险，按周/月更新进度计划，编制进度偏差分析报告； 3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接，组织召开项目进度协调会，与业主、承包商及分包商进行进度对接，解决实施过程中的进度矛盾； 4. 编制项目周报、月报中的进度内容，绘制项目S曲线（计划 vs 实际），输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告； 5. 识别影响项目进度的风险因素，制定应对措施，编制赶工方案（Recovery Plan），参与项目整体风险评估工作； 6. 编制现场施工阶段的进度计划，协调施工队伍执行节奏，监督现场作业进展，参与现场进度协调会议； 配合成本管理工程师开展挣值分析（EVM），设定计划完成值（PV），跟踪实际挣值得（EV），实现进度与成本联动分析。 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文项目报告，具备油气田生产或地面工程建设相关背景； 2. 熟练掌握Primavera P6（优先）、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具； 3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先； 持有PMP证书者优先考虑。

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:主要做电容器的组装，操机，站岗坐岗都有（都是简单的手上工作）

入职0费用 包住有吃 年龄21~45 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：生鲜车间辅助干活，蔬菜清理，肉制品处理，打包，分拣

眉山视高中建三局一老板要人！450加饭补10块等于460焊探伤缝！要技术好的！要20个人！时间9小时！粟

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，扫码，组装，质检，包装等。 核心产品:电子产品，连接器。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及周边环境信息 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作，具备良好的应变与协作能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基本礼仪常识，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备服务意识与团队精神，无不良从业记录

面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄：22-45岁，男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时，，合计薪5500-6500 正常每天10.5小时 叉车工薪资：打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件，叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：吃饭，早饭2元、中午晚上每6元一餐，住宿水电费平摊；住宿4人间，空调、洗衣机齐全 体检情况：，（部分岗位一个月以内，在职3个月），每天下午15.00在厂区直接做 注意事项：员工无案底，无纹身(不穿背心，短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

大型医疗厂急招【物料员】！可短期、可暑假工、不压薪 岗位：车间物料员（轻松不累、不用流水线站岗） 工作内容 1、负责车间口罩、棉签、创可贴等医疗物料的领取、配送、补货、收发 2、做好物料登记、台账记录、物料归类摆放、库存整理 3、配合生产线备料、退料、整理仓库物料 4、保障车间物料充足，简单文职+走动辅助工作，轻松自由、上手简单 岗位优势 不用一直坐班、不用流水线手工 工作轻松自由，工作量稳定，无重体力活 新手带薪培训，熟手一对一带教，零经验可做 恒温无尘车间，环境干净舒适 招聘要求 年龄16–39岁，身体健康，做事踏实细心，服从安排，无学历经验要求 薪资待遇 日薪：240–260/天 月综合工资：6000+ 每月5号准时发薪、不压工资、可预支 免费包吃包住（宿舍环境好） 缴纳五险一金 带薪培训，边学边赚 工作时间 每天10小时，不加班！不强制加班！ 两班倒，可申请长白班 月休4天，法定节假日正常放假 物料员属于轻松岗、稀缺岗，比包装普工舒服！ 名额有限，想轻松上班的速速报名！

避免之前的招工信息淹没，继续发一条，主要工作就是做资料，配合完成项目资料的归档。工作地点是在达州宣汉普光经开区这边。交通方便。有意者留下联系方式。

岗位职责： 1：负责工程相关资料的搜集、编制、填报、整理、归档及保管工作（涵盖质量文件、施工日志、隐蔽工程记录、安全资料以及各参建单位审核验收材料等）； 2：负责施工过程中进度计量资料的制作，项目完工后资料的组卷与归档，竣工图纸的绘制等工作； 任职资格： 1：大专及以上学历，水利工程、造价、预算等相关专业优先； 2：了解水利稽查相关文件要求，掌握水利资料编制流程及水利水电行业技术规范、施工图识读；熟悉水利领域计量与计价标准； 3：工作认真细致，具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维敏捷，具有较强的团队协作意识和职业素养； 4：熟练操作CAD、Office、WPS等绘图及办公软件。

机电工程等相关专业专科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 能够熟练识读工程图纸，具备丰富的现场协调与资料整理经验； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、负责工程项目各类资料、图纸等档案的收集与管理工作； 2、参与分部分项工程验收，同步编制施工过程资料及竣工资料； 3、协助项目经理整理工程资料（包括材料报验、工序质量记录、工程签证、竣工验收文件等），并完成交办的其他工作任务。 试用期工资6000元以上，转正后根据个人能力及工作表现面议薪资； 提供五险一金、项目出差补贴、话费补贴、年终奖、带薪休假等多项福利。 工作地点：四川省内

熟悉路、桥、隧资料编制，能够独立完成资料，服从管理工作调配

岗位职责： 1、承担可行性研究报告、技术报告及技术方案的编制工作，融合行业先进技术与企业实际需求，确保技术路径科学合理、切实可行；系统整理并持续完善项目技术档案，为项目推进及后期总结提供完整资料支持。 2、负责面向外部单位的技术宣讲（含汇报材料制作），服务对象涵盖国家电网、发电集团、能源类企业及工矿企业等。要求表达流畅，思维严谨，具备优秀的汇报展示能力。 3、牵头招投标过程中技术文件的编制，深入分析招标文件条款，准确挖掘公司技术特长与项目优势，输出具备差异化竞争力的技术应答方案。 4、高效完成上级安排的其他与电气技术相关的专项任务。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景，具有坚实的理论功底。 2、技能条件：掌握智能电气设备运行原理与操作规范，对行业新兴技术与产品动态保持敏感度；具备出色的文档撰写能力，能独立完成各类技术文件的规范编写。 3、工作经验：具备2年以上电气领域相关从业经历，参与过大型电气工程项目实施者优先考虑；有电力设备在线监测或故障诊断实践经历者优先。 4、综合素质：学习能力强，富有创新精神，能快速吸收新知识新技术；责任心强，执行高效，能保质保量按时完成工作任务；抗压能力良好，可接受短期出差，胜任对外交流与技术汇报工作。

兼职岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工作职责 1. 负责项目部与各参建单位之间文件资料的收发、传递及规范化管理，确保信息流转高效、记录完整准确。 2. 统筹管理工程图纸的接收、登记、传阅、借阅与归档，具备识图能力，保障技术资料齐全有序。 3. 深度参与施工生产过程，全过程跟踪、收集、核对并整理施工资料，建立清晰可查的资料台账。 4. 主导施工资料的分类整理、组卷归档及移交工作，确保符合行业标准及项目验收要求。 5. 及时获取工程管理相关资讯，为项目决策提供数据支撑，同步维护更新资料信息库。 6. 参与材料进场验收，严格执行见证取样与送检复测流程，完善材料检测记录台账。 7. 协助做好项目部办公设备的日常维护，完成上级交办的其他行政及资料管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上市政工程项目资料员经验，熟悉施工全流程及相关行业规范。 3. 熟练使用CAD绘图软件及Word、Excel等办公软件，具备较强的技术资料处理和数据统计能力。 4. 学习能力突出，工作有条理，具备良好的跨部门沟通协调能力，能及时响应项目需求。 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能够适应施工现场的工作节奏。 补充说明 1. 工作地点：中国五冶集团有限公司-飞机加改装研发中心项目部（简阳） 2. 薪酬福利：五险一金、包吃包住、补充医疗保险、交通补助、节假日福利、生日福利 3. 发展支持：提供系统化培训提升计划及公开透明的晋升机制

现丹巴县韩家坝灾害治理工程项目需一名公路资料半熟手，需在丹巴县韩家坝坐班，薪资面谈，有意者联系

招聘市政资料员熟手一名，工作地阿坝县城里，要求能吃苦耐劳，有团队精神。

岗位职责 1. 负责品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准、图纸规格书的归档管理，实施版本控制、发放、回收及作废处理，确保现场使用均为最新有效受控版本。 2. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录、异常单据，并完成归档与台账登记，保障资料可追溯性。 3. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 4. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 5. 协助完成ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质文档，提供审核所需资料支持。 6. 承担品质部日常报表统计、数据录入、文件打印复印任务，维护表单标准化及文档规范性。 7. 管理外来图纸、供应商提交资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 8. 负责部门内部行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文件的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上学历，文员、文秘、行政管理或理工类相关专业优先考虑。 经验：具备制造企业品质部门文控或资料管理经验者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基本要求者更佳。 技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立建立台账、进行表格统计，打字速度快且准确。 细致认真、坚持原则、具备较强保密意识，能够适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从管理安排，工作条理清晰，可根据客户审核或体系稽核需要配合加班整理资料。