岗位职责： 1. 负责公司核心直营客户的订单供应管理，涵盖供应方案的制定、执行进度跟进、门店销售趋势及库存变动监控，保障门店商品可得性； 2. 通过整合与调配内部资源，优化供应配置，确保订单按时履约并提升资源利用效率； 3. 搭建客户进销存数据分析体系，动态跟踪门店POS数据、库存水平、订单状态及履约表现，提前识别潜在风险，维护供应链稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数据应用等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力，熟练操作Office、SAP、数据库及建模工具； 2. 3年以上相关领域工作经验，具备良好的职业素养，抗压性强，能快速响应和处理各类突发状况； 3. 具备较强的逻辑思维能力，擅长跨部门协作，适应多样化沟通方式，拥有主动沟通意识与高效的资源协调能力；

岗位职责： 1. 负责生产车间的物料领取与退回、物资分发等相关工作； 2. 承担车间物料的全流程管理，涵盖物料采购提报、采购进度跟进、库存状态监控、领退料操作及物料发放等环节； 3. 编制、优化并组织培训车间物料管理相关的规程文件； 4. 准确及时完成操作记录填写及标签信息标注工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物、制药、医学等相关专业背景； 2. 具备半年以上制药企业同类岗位工作经验； 3. 熟悉物料管理流程，掌握物料管理系统软件操作（有K3系统使用经验者优先）； 4. 了解药品生产相关法规中对物料管理的规定者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产进度规划，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下发、交期与数量核对、库存动态监控及出货进度跟踪。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或物料滞压。 3、成本控制与库存优化 严格防范因物料核算偏差引发的重复采购、呆滞库存或错误下单，定期评估库存周转情况，提出呆滞物料处理方案及备料策略改进措施。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期确认、物流进度追踪等日常事务性工作。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协单位，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 3、责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 5、具备快速纠偏能力，能独立应对因操作失误导致的交付延迟等问题。 技能特点 1、系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，掌握数据录入、更新及报表导出功能。 2、办公软件能力：精通Excel，包括数据透视表、VLOOKUP函数、库存分析模型、交期跟踪表制作等应用。 3、计划逻辑能力：可根据销售订单、库存状态、生产周期等信息独立制定物料请购计划与生产排程方案。 4、风险预警意识：能够识别物料交期延误风险及呆滞料风险，并主动实施前置预警。 5、沟通协调能力：可与采购、外协厂及内部团队保持高效沟通，推动问题及时闭环处理。

岗位职责： 1、按照生产计划监控物料的齐套状态； 2、按要求制作请购单，并对请购物料进行全程跟踪，推动及时生成采购订单； 3、负责相关流程的操作执行，并对相关数据进行归集、跟进与分析； 4、依据安全库存策略、固定批量规则及主管确认的数量，定期维护并调整安全库存与批量参数； 5、开展库存数据分析，主导呆滞及过剩物料的管控与消耗工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、数学、电子类相关专业优先； 2、了解PC控制流程及相关规范，具备小批量多品种电子类产品PMC工作经验或接受过系统化PMC培训者优先； 3、熟练操作用友等ERP系统，善于利用系统工具实现生产计划与物料的有效管控，同时精通Office等常用办公软件； 4、精通Excel，能灵活运用各类函数进行数据整理、处理与深度分析； 5、具备较强的主动性，思维活跃，能够在实际工作中识别问题并提出解决方案； 6、逻辑清晰，具备良好的统筹规划能力和沟通协调能力； 7、有大型项目实施经验者优先考虑； 8、具备ERP、MES系统上线导入经验者优先。

1、依据 BOM 对物料进行分析计算，并将申购信息准确录入 ERP 系统。 2、跟进设计变更涉及的库存物料调整及项目结余物料退库，及时完成物料核算与消耗处理。 3、核查并推动库存呆滞物料的消化，定期汇总分析呆滞料情况，按月向责任部门提交报告。 4、负责生产过程中领料、退料、补料及借料等相关单据的制单与流程跟进。 5、根据需求部门的发运要求，统筹安排物流发货，实时跟踪运输进度，确保货物按时交付客户。 6、完整记录各项发运信息，按时完成每月对账及物流费用报销工作。 7、对生产相关的委外返修物料，持续跟踪返修进展，确保及时回厂。 8、执行上级安排的其他相关工作。

1、根据销售订单或公司生产目标，分解生成生产任务，制定排产计划并下达生产指令（实施批次管控）； 2、汇总整理每日、每周、每月的生产相关数据，如产量、转化率、良品率及异常情况等信息； 3、掌握原辅材料库存状况，结合生产计划统筹安排采购，并提交采购需求计划； 4、协调物料与产品转移，组织人员调配及跨部门协作支持工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位要求： 1. 负责生产计划的编制与生产工单的下达； 2. 安排并制定客户出货计划； 3. 评估各生产工序工时，制定相关生产文件，监督生产现场5S执行情况； 4. 跟进IQC来料检验进度，发现来料不合格需退换时，及时办理退仓手续； 5. 管理物料、成品及半成品的出入库流程，建立并维护相关台账记录； 6. 制定仓库作业规范与管理制度，全面落实5S管理要求； 7. 组织盘点工作，指导各分仓按时完成项目盘点，确保数据准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉电子元器件或电子产品者尤佳； 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备独立处理事务的能力； 5. 熟悉仓储管理流程与实务操作。 备注：早9晚6，周末双休

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料保障策略的制定与优化，健全执行机制，确保资源高效供应； 2. 主导构建并持续迭代物料订单及库存管理体系，推进数字化工具落地应用； 3. 统筹设定库存金额与周转率目标，开展监控分析并实施改善措施，提升库存健康水平； 4. 全面规划集货物流模式，强化成本控制，推动降本增效常态化； 5. 组织实施供应商供货风险与能力评估，完善物料供应风险预警及应对机制； 6. 牵头跨部门协作，协调解决重大供货异常问题，保障供应资源稳定； 7. 系统化管理供应商交货表现，持续提升交付准时率与整体交付稳定性。 任职要求： 1. 具备8年以上汽车行业物料计划相关工作经验； 2. 精通物流与供应链战略规划，拥有较强的体系搭建与流程优化能力； 3. 熟悉主机厂端到端供应链全流程运作，具备供应链协同与整合实践经验； 4. 具备团队管理及跨部门协同能力，能够带领团队达成目标并推动持续改进； 5. 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，善于运用系统化方法提升计划管理水平； 6. 具备优秀的沟通协调与供应商管理能力，能有效应对供应链波动与突发风险。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

岗位名称：生产计划主管 招聘人数；1~2人 岗位职责： 1. 落实生产计划执行、外协环节管理及生产进度跟踪，保障订单按时交付。 2. 组织开展产能评估、外部协作沟通与物料整体协调，提高生产运作效率。 3. 处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、质量异常、工艺偏差等），及时应对并制定预防措施。 4. 管控在制品数量，优化库存周转率，防范呆滞物料产生并推进处置工作。 5. 协同业务、采购、仓储、品质、工艺等部门联动，确保生产流程顺畅运行。 6. 开展生产数据收集、报表分析，推动产能提升、成本管控与交期缩短。 7. 组织团队管理：人员调配、技能培养、绩效评定、现场纪律及安全规范落实。 8. 遵守公司各项管理制度，严格执行保密规定，完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业生产管理实际工作经验，有产品开发、机加工、装配类行业背景者优先。 3. 熟知从订单评审到生产排程、物料跟进、生产实施至入库出货的完整流程。 4. 思维条理清晰，对数据敏感，抗压性好，能有效应对频繁插单、紧急订单及多品种小批量生产挑战。 5. 拥有良好的现场管控、跨部门沟通、问题排查与组织推进能力。 6. 持有驾照且可接受深入车间现场作业者优先。 薪资：6千~1万/月

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

绵竹工地需要6个刮灰师傅，技术熟练有责任心。28一天包住，小工一个，公司限59，54。工资由公司转卡里，有愿意来的，办好华西银行卡！联系电话，每月最迟20号工资准时到账！做一两天的就不用联系

村招三对夫妻，全自动料线，半漏粪板养育肥猪总共三对夫妻呀，两口子养2000头，三对夫妻总共6000头包吃包住工资新手可以带小孩七八个月的不超过1岁就可以打疫苗是厂里面打的两口子8000元，干得好就加工资

有些师傅在临港没有。要打一个楼板孔。120块钱，谁去？10公分的。。

要个挖机驾驶员联系电话

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责： 1. 负责生产计划排程、物料需求计算与到货跟进，确保产线物料供应及时准确 2. 执行日常生产报工、工单流转及库存数据录入，保障PMC系统信息实时有效 3. 协同车间、采购、仓库开展物料盘点、呆滞分析与周转优化工作 4. 按标准操作流程完成产线装配、检测或包装等基础生产作业（普工岗） 5. 遵守安全生产规范，配合完成5S管理及质量巡检要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历要求为初中及以下 2. 无经验要求，能适应两班倒工作制（08:00-20:00），服从生产安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识字与简单计算能力 4.认同企业人文管理理念，注重团队协作与职业稳定性

郑州汽车座椅厂物料员50个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 通过率高免费吃住当天安排住宿 不查纹身不过安检门 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇：每日200元左右，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区！ 上班时间：点对点

郑州汽车座椅厂物料员50个名额叉车员10个名额 订单稳工时高活好干不是流水线 免费吃住当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 天天领工资模式：18元/小时，；每天200左右 一月领模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 岗位：叉车工 面试需求：18-42岁 有叉车证 [薪资待遇：一天253元，每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 以上均可接受两班倒 以上均可上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-8000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8 工作地址：郑州市

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

长盈精密工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至39岁 男女不限 工作时间：两班倒（早上八点至晚上八点） 月综合薪资5500至7000

岗位职责： 1. 负责坚果类食品的外观、规格、异物、包装完整性等质量检验工作 2. 依据标准作业流程（SOP）进行抽样检测与记录，确保检验数据真实可追溯 3. 及时反馈异常品信息，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护检验设备及工作区域清洁，遵守GMP及食品安全规范 5. 配合完成日常巡检、批次放行及质量报表填报工作 任职要求： 1. 学历不限，有食品行业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与书写能力 3. 能适应流水线节奏，服从排班安排，接受短期加班 4. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 吃苦耐劳，能长期稳定工作者优先

公司主要生产新能源环保设备等。招新，有兴趣的，可直接交换电话或微聊咨询报名！ 招聘岗位：设备维护员、生产技术员、组装、包装等（全部岗位无需工作经验） 优势：上班穿普通工衣，坐岗，轻松，环境好，包吃住，人性化管理。 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资=底薪+全勤+技能津贴+岗位津贴+轮班津贴+加班费+职级工资 月综合达6000-7500元/月，每月10号发薪。 二、招聘要求 1、年龄18-48岁，无经验要求，不看学历，身体健康，无传染性疾病，服从安排。 2、纹身、案底提前报备确认，有持本人二代身份证，在有效期内未消磁。 三、吃住情况 1、包吃，入职后统一刷卡吃饭，菜品丰盛，吃饱为准。 2、免费提供住宿，4-8人间，宿舍有空调、洗衣机、WIFI 、热水器 、独立卫生间。 四：车间环境 1、车间有：饮水机，休息间和有专门的吸烟区。 2、坐岗为主，不穿无尘服，穿普通工衣，恒温车间。 五、工作时间 1、上午8:00-下午18：00，根据生产情况安排加班。 2、两班倒，一个月倒班一次，月休四天。 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、面试合格当日安排住宿。 温馨提示：本岗位不收取任何费用，请放心投递。

不穿无尘服，不是流水线，可带手机，坐岗 车间 住宿都带有空调 每周可以预支200-300 工作内容：电子器件的组装之类的，都是手上活，比较简单 要求：20-45岁男女不限，要求能接受倒班有补贴25一天，身体健康 工作时间：8：00～20：00长白班，11小时/天 ，周日、节假日休息； 工资待遇：18元/小时，月综合工资4500～5500左右，20号发薪 吃住情况：包吃一顿，入职要求：提供常规体检报告

贝特瑞厂区 岗位要求： 年龄：20～45，学历以及其他要求：无纹身、能开无犯罪证明记录 工作内容：根据生产计划将原料装入石墨化炉内，并配合天车工完成高温处理后的产品出炉工作。 岗位工资： 底薪2200加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，外加岗位补贴6块钱。 7000～9000元/月 上班时间： 两班倒，休息4天。 岗位福利待遇： 包吃包住，包吃4顿，不扣钱 地址：宜宾市屏山县贝特瑞厂区

跨境电商开发组长招聘中，薪资可面议，欢迎优秀人才加入 岗位职责： 1 根据公司战略方向，规划并落实品类与产品开发方案，优化现有产品结构，挖掘新增长机会，并完成产品选品工作 2 持续优化部门新品开发、图文发布流程，完善售前售后服务体系及相关管理制度 3 定期开展销量与库存数据分析，提升销售表现及库存周转效率 4 跟踪并处理产品运营中的异常问题，进行归因分析与应对 5 建立并迭代数字化产品开发管理流程，包括产品数据库、图文编辑规范及资料推送发布机制 6 基于产品数据输出分析结论，协同销售团队动态调整营销策略 7 推进在售产品的改进与升级，实施全生命周期管理 8 承担团队建设责任，营造积极工作氛围，制定人才培养计划，定期组织培训与辅导，保障人才梯队发展 9 监督产品资料与推广文案的准确性，管控定价与利润水平，为各销售单元提供支持 10 带领团队制定促销策略，提出滞销品解决方案，并联动相关部门推进执行 11 跟进项目进度，把控各环节时间节点，查漏补缺，开展新品专利检索与侵权风险评估，防范合规风险 12 更新与维护备货逻辑模型，审核备货需求 【任职要求】 1 具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少2年团队管理经历 2 拥有扎实的团队管理能力，熟悉产品开发与选品全流程，具备成功落地案例 3 市场敏感度高，思路清晰，具备较强的预判与规划能力 4 工作严谨，责任心强，具备良好的沟通协调及问题解决能力 5 具备良好的团队协作精神、执行力和组织管理能力 6 具备基础英文沟通能力 工作地点：成都市（请留意）

新津食品厂 白班190夜班202 包吃三餐!包住! 新津城区食品公司 1、面试要求: 25-45岁， 身体健康，服从车间管理安排。 2、工作内容：流水线现场设备操作看守/包装打包等。 3、上班时间：早7 晚7，半月倒班一次，月休2-4天。 4、工资待遇：白班190夜班202，不足或超过12小时按16元小时计算，综合工资5000以上，包早中晚三餐。包住（水电费均摊） 5、上班地址：新津城区工业园

【招聘要求】：男女不限，20岁–45岁以内，初中及以上文化，手上不能有大面积纹身，局部小纹身可以，无犯罪记录，会认识26个字母，会电脑基本操作。有厂区工作经验。 【工作内容】：公司主要做加工类，主要招聘岗位：操作工、质检等 【工作时间】：白班8：30-20：30、夜班20：30-8：30，上六休一，半个月倒一次班 【薪资待遇】 小时工工资：计件工资，16元/时+20元/晚夜班补贴。每月15-20号发上月工资 【吃住情况】：食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；住宿免费，仅需均水电费平摊

一、岗位职责： 1、负责公司食材（肉类、调料等）的质量检验工作，及时记录异常情况，并与生产工厂对接处理； 2、协助完成样品检测任务，对确认的品类进行登记归档，并编制相应规格文件； 3、配合供应链团队解决食品相关质量问题，联动工厂推进问题整改； 4、面向门店员工及加盟商开展食品安全知识与检测方法的培训指导； 二、任职要求： 1、年龄25-36岁，大专及以上学历，食品安全、质量检测等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上餐饮或生产工厂质检工作经验，能熟练执行肉类及调味品的感官判定（硬性要求）； 3、掌握《食品安全法》及相关标准规范，了解常用快速检测设备的操作原理； 4、责任心强，能够承受较高强度的工作节奏； 5、关注细节，对食品气味异常、变质等情况具有敏锐识别能力； 6、沟通协调能力良好，可有效推动跨部门问题改进； 三、薪酬福利： 1、入职即办理社保，实行大小周休息制度； 2、享有公司旗下餐饮品牌门店员工专属折扣权益； 3、提供清晰的职业晋升通道与发展空间； 四、工作地点： 姜胖胖烤肉成都印象城直营店及公司总部

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ①：小时工：280一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴50/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等