【岗位职责】 1. 负责车间的领/退料、物料发放等工作； 2. 负责车间物料管理工作，包括但不限于：物料采购申请、采购进度跟踪、库存跟踪、领退料、物料发放等； 3. 起草、修订、培训车间物料管理相关文件； 4. 及时填写操作相关记录、标签工作； 5. 其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物、制药、医学等相关专业； 2. 半年及以上药企同岗位工作经验； 3. 了解物料管理流程，熟悉物料管理系统软件（K3系统...

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责物料需求计划的编制与管理，确保物料供应的及时性与准确性； 2.监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本，提升物料周转率； 3. 协调内外部资源，处理物料异常，确保生产顺利进行； 4. 参与采购策略制定，与供应商保持良好沟通，保障物料质量与交期； 5. 定期分析物料消耗情况，为生产计划和采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有供应链管理、物流管理或相关工作经验优先； 2. 至少3年物控相关工作经验，有制造业背景者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，具备较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5. 具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标。

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面掌握保险产品设计、客户服务及渠道运营等环节的运作流程。 2. 协助团队开展市场调研与数据整理分析，输出有效数据洞察，辅助业务决策与策略制定。 3. 参与跨部门协同项目，推进产品迭代与服务优化，提升客户满意度与运营效能。 4. 学习并运用行业最新动态与知识，结合企业战略方向，探索保险领域的创新路径与模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，对保险行业有高度热情，有相关实习或项目经历者优先。 3. 拥有出色的沟通协调与团队合作能力，能适应多岗位轮岗的工作安排。 4. 具备较强的抗压性与创新思维，能够主动面对挑战并提出可行解决方案。

岗位职责： 进度管理与协调： 负责监督生产或项目计划的实施过程，定期汇总、更新并上报各环节任务进展，针对异常或延误情况及时发出提醒。 客户对接与应答： 作为客户联络接口之一，承担日常订单或项目进度的通报工作，解答客户关于交付时间及常规问题的咨询，并整理客户提出的意见与建议。 数据处理与文档支持： 负责部门内报表编制、单据填写、资料归档及其他由上级安排的行政辅助事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限（具备文职、跟单或生产协调相关经验者优先考虑）。 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel基础函数及数据整理技能。 具备良好的表达能力和客户服务意识，能够准确、礼貌地回应客户提问。 做事认真细致，责任心强，能自主推动任务落实并完成闭环。 （加分项）熟悉ERP系统的基本操作流程。

【岗位职责】 1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划，评估需求、库存和产能情况，并及时与销售部、供需部沟通协调； 2、生产计划制定 ，跟进生产进度和入库； 3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况，以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度； 4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划，及时确认库存，或调整生产包装方式、沟通出货时间调整； 5、数据管理：监督仓库的库存数据及实物一致性，保存分析，并提出问题； 6、异常处理：制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单； 7、物料控制：根据需求提出采购计划，跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历 ，专业不限； 2、8年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验； 3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识，有丰富的实操经验； 4、有相关生产管理培训经历，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识。

给自动售货机送零食。 【两大岗位模式任你选） 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天， 工作轻松》 2：《兼职日结一小时40-60块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《包吃包住，公司免费提供电动车》送的范围 2么里以内，很近 4：入职要求：18-45周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结， 7：上班时间：到点准时下班 【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问 题，当天安排宿舍 配送噢，要会骑车!!!

招聘驾驶员。

招聘夹木机操作人员，工期约一个月，薪资按70元每吨计算。

急急急招白班护理员6000起 面试上岗安排就业 岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

威远观音滩镇青山村需要一台60型号的小型挖掘机，用于农村化粪池的挖掘工作，预计工期为几个月。

物流仓库大量招人 岗位1：物料员 工作内容：按照生产计划提前备料，发放至生产线，需要推叉车台车配送，巡线补料防止生产线缺料，无需工作经验，简单易学 岗位2:打包员 工作内容:负责对成品座椅进行装箱包装，贴标签扫码出库 性别：18-45岁，身体健康年龄可放宽。 要求：需要体检，，做满一个月报销体检费 工价：22元/小时， 包白夜班工作餐 月综合工资：6000-6500元 每个月25号发工资， 满7天可预支300-500元 上班时间8点到8点，两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天 入职需体检，满一个月后报销体检费

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

岗位职责： 1、负责产品的安装工作； 2、负责产品的组装和检测； 3、及时反馈生产过程中的问题。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、30岁-45岁，持焊工特种作业操作证； 3、熟练操作手工焊、气割； 4、熟悉地铁区间或里程施工节点。

叉车工作地点位于邛崃三棵树。白班时间为8:00-18:00，夜班时间为18:00至次日02:00。转运岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元以上。早八晚六工作制，6点以后加班按10元/小时计算，8点以后加班按20元/小时计算，另加500元/月。出货岗位底薪为2500元，转正后底薪为3000元加计件工资，月综合收入约7000元。要求有一年以上工作经验，年龄在18至49.5岁之间，必须会操作林德叉车，并持有正规证件。

主要加工中心，数车，车铣复合调试操作

大量招聘打磨工，熟手优先，会使用风动砂轮机，包吃住，待遇180到240一天8小时，加班另算

【岗位名称】赖汤圆食品普工 【工作内容】在无尘恒温车间干流水线：汤圆、水饺、包子这些食品的生产 + 包装，吃饭也算工时哦～ 【薪资构成】白班 16元 / 时、夜班 17元 / 时，月综合 5500-6000 元。 【福利待遇】吃住全免！厂内包吃包住连水电费都不用掏，25 号之前发薪超稳。 【招聘要求】25-55 岁，学历经验都不限，体检要过（血压高不行），穿普通工服

J38LJ0165 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

四川绵阳惠科招焊工（塑焊）

【岗位职责】 1. 负责低温奶的订单工作，根据销售预测和实际需求，合理安排低温奶产品的采购、入库和出库计划，实时监控订单执行情况，确保库存充足且不过度积压。 2. 负责低温板块（包括低温奶及冰淇淋冻品）的供应商对账工作，确保对账流程的规范和高效。 3. 负责系统基础工作，如商品建档、供应商引入、系统维护与优化等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电商、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2. 具有商品运营、数据分析、下单及订单跟踪等相关经验。 3. 熟练使用Office等办公软件，具备基础的数据分析能力。

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

【岗位职责】 1. 生产计划制定：根据销售订单、库存及产能情况，制定月度/周/日生产计划（含素子、卷绕、装配、老化等工序），确保交付及时率达标，平衡各生产线（如引线型、贴片型、螺栓型电容器等）的负荷，优化排产顺序，缩短换型时间。 2. 产能与瓶颈管理：监控关键工序（如卷绕、赋能、老化）的产能利用率，识别瓶颈并推动工艺/设备改进。配合IE工程师测算标准工时，建立电容器不同品类的标准产能数据库。 3. 订单评审与交期回复：参与销售订单评审，基于原材料（铝壳、素子、电解纸等）到货周期及当前排产情况，承诺合理交货期。对紧急插单、订单变更及时调整生产计划，协调生产、质量、设备等部门。 4. 生产进度控制：跟踪生产实绩，每日统计计划达成率，对异常（如设备故障、良率波动）启动应急调整。定期组织生产调度会，输出《生产计划执行报告》。 5. 物料协同（非物控主责，但需协同）：联动物控部门，确保瓶颈物料（如特殊规格电解纸）的齐套性，避免因缺料停线。控制线边仓WIP周转天数，减少在制品积压。 6. 数据与系统优化：推动ERP/MES系统中生产计划模块的数据准确性与自动化排程逻辑优化。建立计划达成率、计划变更率、订单延期率等KPI监控看板。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科以上学历，工业工程、电子、机械、管理类相关专业； 2. 工作经验：3年以上电子元器件行业生产计划经验； 3. 专业技能：精通Excel（数据透视表、函数公式），能独立搭建排产模型，掌握产能分析、OEE基础概念及应用。 4. 软性能力：较强的抗压与跨部门沟通能力（对接销售、生产、质量、工艺、物控）。逻辑清晰，能快速响应急单、工艺异常等突发问题，对数据敏感，善于通过报表发现排产改善点。

岗位职责： 1. 制定并统筹生产排程，协调各工厂产能分配，保障订单准时完成交付 2. 负责物料需求计划（MRP）管理，监控原材料库存状态，提升库存周转效率 3. 实时跟进生产进展与物料消耗情况，根据异常及时调整计划安排 4. 与采购、仓储及生产团队密切配合，确保供应链各环节顺畅运行 5. 汇总分析生产相关数据，持续优化排产策略与物料管控流程 任职要求： 1. 学历不限，有制造业PMC岗位工作经验者优先考虑 2. 熟悉生产排程与物料运作流程，具备瓦楞纸箱或包装行业背景更优 3. 具备良好沟通协调能力，可胜任多区域工厂联动协作 4. 工作认真负责，具有较强的数据处理与实际问题应对能力 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件

【岗位职责】 1. 负责服装供应链企划、开发、采购、生产、质量、交付等环节的业务流运转，确保业务目标顺利落地； 2. 组织跨部门、跨企业协同，整合内外部资源，推动问题解决与目标达成； 3. 梳理并优化供应链业务流程，提升响应速度、成本控制、质量与交付能力； 4. 联动商品、设计、运营、销售等团队，围绕业务需求推动供应链方案落地； 5. 跟踪行业资源与供应链趋势，推动资源整合与合作模式优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装、纺织、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 10年以上服装供应链经验，熟悉企划、开发、采购、生产、质量、交付等环节； 3. 具备强组织属性与组织协调能力，善于整合资源、推动跨部门协同； 4. 有服装供应链及品牌公司相关工作经验，熟悉品牌服装供应链运作模式，具备较丰富的行业资源与业务视野； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、计划下达与跟进：协助主计划人员，根据订单需求，制定并下达各部门生产任务，跟踪落实具体的计划执行情况； 2、计划协调：做好各部门及各工序的计划衔接工作（包括：程序、下料、机加、钳工、毛刺、检验、打磨、出库、外协厂家、发货），确保计划执行顺畅有序； 3、计划监督：监督现场各工序生产进度，及时发现问题并推动解决，保障生产项目顺利交付。 4、熟悉机加行业，有计划员从业经验者优先，班次（08：00-18：00）。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；