招聘库管一名，工作地点在四川广元地区。有经验者优先。待遇面议。

招聘库管员一名。要求年龄18至40岁，具备基本电脑操作能力，工作细致且有责任心。工作地点位于四川成都都江堰市龙翔路7号。薪资待遇为每月3500至4000元。

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元8：00-5：30，5：30-2：00，单休周天

招聘长期入库工作人员，人数1名，薪资待遇面议。

招聘库管，负责仓库管理工作。工作地点在巴中市。

四川阿坝州招保管员一名，月薪6500。买五险，每月发放工资。月休两天，库房到高铁站近回家方便。几天一炮，工作轻松联系电话伍老师

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

承担材料的验收，保管，登记，发放。

招聘长期入库工作人员1名，薪资待遇面议。

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元工作时间：8：00-5：30，晚班5：30-2：00，单休周天

成都市双流区招家庭清洁/开荒

阿坝县城明天需要一台二字头挖机。

四川地区招聘轿运司机，要求持有A2及以上驾照，3年内无重大交通事故，具备中置轴轿运车驾驶经验。年龄53岁及以下，身体健康，有工作经验者可适当放宽条件。工作内容为驾驶22米挂车运输成品车小轿车。 薪资结构为保底加运输提成，另含各项补贴、奖励及五险，综合薪资8500-17000元/月。主要运输路线为江浙沪及川渝地区。工作地点位于四川。

消防弱电

真正意义上的只管开车，纯驾驶员 要求：驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录案底 我们是公司招纯开车直营司机 成都周边同程旅游 企业订单 综合订单接送 订单由公司安排，只管接送，基础收入7800奖励2000左右，，每10天可以预支，一个月后可以转成日结

岗位职责： 1.负责市政工地材料的出入库登记、验收、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 按规范进行材料分类堆放、标识与防护，保障现场整洁与安全 3.配合项目进度安排，及时完成材料运输、装卸及临时调配任务 4. 定期巡检库存状态，及时反馈缺货、损耗或质量问题 5. 协助完成进场体检、安全教育及日常行政事务 任职要求： 身体健康，年龄55周岁以下 2.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶小型货车等工程车辆 3. 具备工地材料管理或相关岗位工作经验，熟悉常用建材基本属性 4.责任心强、踏实肯干，无酗酒及不良嗜好 5. 接受试用期5天，能适应工地现场工作环境

熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格，能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点，做到帐、物、卡相符，并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求，能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律，诚实守信！

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，优化库存结构 4. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可溯 5.配合项目部做好现场材料调配与使用监督，杜绝浪费与流失 任职要求： 1.有工地材料管理或仓储相关经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能独立完成台账登记与报表制作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案，确保资料可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解基本施工流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件，接受驻项目现场工作安排

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

【岗位职责】 1. 需求计划：预测国内售后业务的配件需求、制定合理的订单计划、平衡库存水平与需求满足； 2. 配件交付：对备件准时交付率负责，制定符合公司业务的交付时效目标，并持续提升准时交付率； 3. 与供应链、物流部门保持良好的沟通协调，确保配件供应的及时性； 4. 参与管理配件运输，包括到货时效管理、物流费用控制、运输线路和运输方式的优化； 5. 库存清理：监控国内配件库存，管理配件消耗、库存结构/周转/呆滞等情况，分析处置异常情况； 6. 优化库存周转率，减少库存金额积压，维持健康的备件库存状态，缩短

岗位职责： 1. 结合主计划要求，对工序计划进行细化与动态调整，依据订单交付周期制定生产排程，并下达至车间产线执行，全程监控贴片、组装、测试、包装等各环节进度，汇总产出数据，确保订单按时交付。 2. 与生产、物控、仓储、品质、工程及外协单位协同对接，处理订单变更、紧急插单、改单或撤单等突发情况，统筹资源调配，保障产销平衡。 3. 实时跟进生产进展，针对缺料、设备异常或品质问题等突发状况，及时优化生产排期，应对紧急插单需求。 4. 跟进物料到货进度及软件程序发布状态，提前识别可能造成停线的风险点，确保工单顺利启动生产。 5. 根据每日销售出货安排，在系统中创建订单并发布当日发货计划。 6. 负责ERP系统的日常维护，包括订单录入、工单管理、领料出库及入库等相关系统操作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、电子、数控、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上电子制造企业生产计划相关工作经验，熟悉SMT贴片、组装及测试流程，有小批量、多批次生产排程经验者更佳。 3. 熟悉电子行业基本生产工艺流程（如SMT、装配、测试），能熟练运用Excel进行数据处理，包括数据透视表、VLOOKUP函数、公式统计及报表制作，掌握金蝶等工厂ERP系统操作。 4. 具备较强抗压能力，适应急单、插单及加班赶工的工作节奏。

【岗位职责】 1. 市场需求预测管理 1.1 需求枢纽：担任供应链内部唯一的需求预测归口管理责任人，是一线、销管与供应链之间的核心接口。 1.2 预测流程主导：整合来自不同渠道（项目需求、区域销售预测、产品规划、历史数据）的需求信息，主导并优化月度/季度需求预测流程（S&OP/SOE），驱动预测、决策、风险对齐。 1.3 计划委员会（计委）代表与执行：组织经营单元计划小组例会，参与备货决策、需求预测、交付保障，承接并驱动执行；组织中国区计委，参与项目风险决策、压货/低周转风险评估，供应策略调整。 1.4 预测准确率提升：建立预测偏差分析机制，深入剖析预测不准确的根本原因（市场波动、项目变化、信息滞后等），制定并推动改进措施，持续提升预测准确率（按产品、客户、项目维度衡量）。 2. 端到端项目交付管理 2.1 项目供应保障责任人：供应经理对卓战项目和重大客户项目按时、按质、按量交付负直接责任。 2.2 标前供应评审：在重大项目投标/合同签订前，主导供应可行性评审，评估关键物料可获得性、产能瓶颈、长周期物料风险、交付周期等，提供明确的供应承诺或风险提示，支撑商务决策。 2.3 项目供应计划制定：基于项目交付要求和确认的需求，主导制定项目交付专项的、细颗粒度（到物料/部件级）的端到端供应计划（涵盖物料齐套、生产、测试、物流、交付节点），明确关键路径和风险控制（如物料延迟、生产异常、质量问题、物流问题），做好项目执行监控与驱动，最终达成完美交付。 2.4 瓶颈突破与协同攻坚：当项目交付遇到供应障碍时，供应经理作为第一协调人，快速拉通并驱动研发（替代方案）、采购（紧急追料）、制造（产能调配/加急生产）、质量（快速处理）、物流（优化运输）等相关部门，调动资源，解决瓶颈问题，确保项目交付目标达成。 2.5 交付闭环与复盘：项目交付后，主导供应环节的复盘，总结经验教训（预测与实际的差距、供应风险应对有效性、流程堵点），推动改进。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，8年以上相关经验； 2. 有面向客户，参与项目运作和交付者优先，熟悉后端业务逻辑的客户经理和产品经理（服务器/IT硬件/工控/电子制造行业）。

【岗位职责】 1. 统筹生产计划（PC）与物料控制（MC）两大模块，负责制定年度/月度/周生产计划及物料需求计划（MRP）。 2. 综合协调销售订单评审，平衡产能（设备、人力）与交付需求，对订单准时交付率负责。 3. 监控物料进度、库存周转及损耗情况，控制库存成本，预防和处理呆滞物料。 4. 主导生产协调会，处理生产异常（缺料、设备故障、订单变更），及时调整排产方案。 5. 建立和完善PMC相关流程制度（如ISO文件），负责部门团队建设与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类相关专业。 2. 5年以上制造型企业PMC管理经验，有大型设备或电子组装行业经验者优先。 3. 精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶）运作逻辑，熟练使用Excel进行复杂数据分析。 4. 具有极强的数据敏感度、逻辑思维能力和风险预判意识。 5. 出色的沟通协调与抗压能力，结果导向。

岗位职责： 1. 负责制造环节中生产计划的制定与过程管控。 2. 保障生产任务按计划推进，达成既定生产目标。 3. 跟踪生产执行进度，及时应对并解决生产异常问题。 岗位要求： 1. 了解制造业生产工艺流程。 2. 有SAP系统使用经验者优先考虑。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量准确与动态平衡。 2. 建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度及标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作常用办公自动化软件； 4. 有施工企业现场管理经验者优先录用； 5. 能够接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责服装供应链的开发与拓展工作，建立并优化供应链网络。 2. 推动供应链源头的合作，确保供应链源头的质量与稳定性。 3. 制定并执行供应链开发计划，拓展新的供应商资源，提升供应链的竞争力。 4. 深化与现有供应商的关系，进行有效的供应链维护和管理。 5. 监控供应链各环节的运营情况，及时解决供应链中的问题。 6. 负责供应链的品质、质量、效率和速度的全方位把控，确保产品供应的顺畅。 7. 推动供应链管理创新，提高供应链整体效能。 【岗位要求】 1. 具备10年以上供应链开发拓展经验，熟悉服装行业供应链运作模式。 2. 精通供应链开发、拓展、维护、汰换的全链路操作，拥有丰富的实际案例。 3. 具备供销一体的意识，能够有效整合上下游资源，提高供应链的整体效益。 4. 对供应链的品质、质量、效率和速度有全面把控能力，具有敏锐的市场洞察力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够带领团队完成各项任务。 6. 具备良好的职业素养和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 7. 认同公司企业文化，愿意在服装供应链领域深耕细作。

一、岗位职责 1.服务支持：服务和支撑各部门工作开展，确保团队运营顺畅，提高工作效率，推动各项目整体业绩目标达成； 2.数字化建设：负责推进各项目的供应链数字化建设，搭建和完善业务中台； 3.制度输出：负责输出各项目业务规范制度，推进落地执行并不断优化； 4.业务推动：负责推动业务能力健康发展，改善库存质量、毛利结构、销售结构； 5.专项支持：负责管理/推进/支撑各项目跟进工作业务落地； 6.风控管理：负责各业务边界风险管理，包括但不限于法务诉讼风险、资金安全、食品安全、廉政自律； 7.团队管理：负责业务中台团队建设，做好团队的绩效管理。 任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、供应链管理等相关专业优先。2.工作经验：至少3年以上相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，具备丰富的采销综合管理经验和供应链管理知识，有全国连锁商超同类经验优先。3.能力要求：（1）具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。（2）具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门协作，推动项目顺利进行。（3）熟悉供应链管理流程，具备成本意识和风险管理能力。4.具备创新思维，关注行业动态，能够不断学习和探索新的管理方法和技术。

【岗位职责】 1. 负责制定和优化供应链工艺规划方案，确保生产流程的高效与顺畅，提升整体供应链的响应速度与成本效益； 2. 与一线运营、总部条线等各部门紧密合作，确保工艺规划方案的有效执行，解决生产过程中出现的问题，提升供应链的整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，定期评估工艺规划的效果，根据评估结果调整优化策略，确保供应链管理目标的达成； 4. 主动了解市场与行业趋势，结合公司战略目标，提出工艺改进的建议与实施方案，推动供应链管理的创新与优化； 5. 具备创新能力，能发现问题并以创新方式有效解决问题，推进规划专业进步，解决难题。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的工艺规划与优化经验，熟悉供应链管理流程； 3. 能力要求： 3.1 技术能力：精通工艺流程设计与优化，熟悉物流仓储设备及自动化系统，具备较强的项目管理能力； 3.2 业务理解：深刻理解供应链规划与物流运营的核心要素，能够将业务需求转化为工艺规划方案； 3.3 创新能力：具备创新思维，能够引入新技术、新方法提升工艺效率与质量； 4. 基本素质： 4.1 沟通协作：具备出色的沟通能力与团队合作精神，能够有效协调各方资源，推动项目顺利实施； 4.2 问题解决：具备独立分析问题和解决问题的能力，面对复杂的工艺难题能提出有效的解决方案； 4.3 责任心：具有高度的责任感，能够承受较大的工作压力，确保项目按时高质量完成； 4.4 学习能力：持续学习的意愿与能力，关注行业动态，及时掌握最新的工艺技术与管理理念。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责 • 全面负责公司物料的统筹管理，依据生产计划制定采购与库存方案，保障物料供应稳定，防止缺料或库存积压。 • 负责各仓库日常运作管理，核对库存信息，确保账实相符，定期组织盘点工作。 • 向供应商下达采购订单并保持有效沟通，跟进交货周期与频次，确保物料按时、按质、按量到位。 • 参与供应商评估工作，监控其准时交付率及齐套率，持续优化供应资源，增强供应链可靠性。 • 梳理物料消耗情况，提升使用效率，减少浪费，降低库存与运营成本。 • 与生产团队紧密协作，掌握物料需求动态，及时处理供应过程中的异常问题，确保生产有序开展。 任职要求 • 具备1-3年仓储或物料控制相关工作经验，有门窗/建材/五金行业MC经验者优先，部分岗位需3-5年相关领域物料管理经验。 • 熟练使用Excel（含数据统计与常用函数），能操作库存管理系统，持有叉车证者优先考虑。 • 工作细致认真，具备较强的数字敏感度、责任心和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，服从安排。 • 年龄18-40岁，熟悉门窗行业常用材料（如型材、五金件、辅料等）者优先录用。