工作周期：2025-10-01~2025-10-07 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 云涂画室，专注央美附中与中央美术学院考学方向的集训教学，由中央美院、清华美院优秀师资团队授课，现拥有两个线下校区，实行吃住学一体化、封闭式教学管理模式。 白班上班时间：早8晚5 夜班上班时间：晚5早8 【岗位职责】 1.统筹画室课程排课，协调教师授课时间安排； 2.维护日常教学秩序，科学规划教学流程与进度； 3.负责新生接待及入学相关协调工作，保障学员良好的入学体验； 4.提升新学员试听课程的转化效果； 5.及时应对并处理校区突发状况，确保教学活动有序开展； 6.具备团队合作意识，积极配合团队完成各项任务，增强集体协作力； 7.监督学生晚间就寝情况，并做好相应记录工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2.具备一年以上教育机构或学校工作经验，具备较强管理能力； 3.年龄不超过45岁。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学效果与质量； 2.通过多渠道开展课程推广与招生工作，提升潜在学员的报名意愿； 3.为学员提供专业的学习规划建议与课程匹配指导； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员互动交流，收集学习反馈，及时处理学习中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员建立稳定信任的关系； 2.拥有较强的自主性和独立作业能力，能在压力环境中持续保持积极状态； 3.对在线教育领域有高度热情，能迅速适应变化并助力课程优化升级； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员克服学习困难具有强烈责任感与积极性。

岗位职责： 1.负责接收咨询师转接的学生，开展长期跟进工作，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其整体表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式高效联动，切实推动学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态与成长轨迹。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，定期对所负责的学生家庭进行电话回访，确保家长服务体验与满意度

1.负责掌握新学员的基本信息，并与教导部门协调确定授课教师安排。 2.负责定期联系学生家长，反馈学生学习进展，结合学校上课时间及节假日安排，与家长、学生共同确认后续课程时间，并完整记录回访情况。 3.确定学生每周的上课时段，并及时通知对应教师，原则上至少提前一天告知上课时间，确保教师有充分备课准备。 4.动态跟进学生费用缴纳情况，便于后续相关工作的顺利推进

经验不限，欢迎应届毕业生咨询 入职即享带薪培训，流程简单易上手 工作内容轻松，节奏舒适，上手快无压力 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周休六天，可接受零经验者 工作职责：负责学员日常维护及后续沟通服务 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，福利齐全，综合收入可达8k以上 一个轻松自在的理想岗位！ 无需复杂流程，没有隐形套路，面试通过即可快速上岗 1.要求态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松，赚钱与快乐兼得 2.具备学习意识，保持开放心态，不会可以学，拒绝以“没经验、没资源”为借口 3.不设学历门槛（我们更看重实际能力与投入程度）

工作内容 1、负责学生日常事务的管理与指导，保障教学效果及学生满意程度 2、策划并参与学校各类教育教学活动，助力学生职业能力提升 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展与在校表现 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展学生及家长交流 2、富有责任心，具备出色的组织协调与管理能力 3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献自身力量

1、学生维护和管理 2、学生学习跟踪 3、教学进度跟进 4、家长会组织 5、学生自习管理

1.负责学员学习事务的统筹管理，维护良好的学生与家长关系，协调处理调课、停课、补课、课程暂停等各类教学安排； 2.定期开展学员及家长回访，及时沟通作业完成、考试表现及学习情况，建立信任关系，保持家校之间高效互动与信息同步； 3.跟踪学生学习进展，准确记录并整理词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4.持续优化教学服务品质，提升学员与家长满意度，有效降低退费率，提高班级结课率，推动续费及口碑推荐； 5.组织学生考试报名与分数收集工作，定期汇总高分学员数据，策划开展学员活动，全面主导家长会的组织、协调与沟通，积极提升家长参与积极性； 6.负责班级日常家长反馈群、学生群的运营维护与监督管理。 薪资福利:五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

工作内容（30+优先） 岗位职责 1、负责学员全周期课程学习的跟进与监督，制定复习计划，提供择校指导，并组织相关学习活动； 2、配合教学工作开展，落实课前准备工作，发布上课通知，及时解决授课过程中的各类问题； 3、维护在读及结业学员关系，收集反馈意见，深入了解学员需求，助力产品与课程体系优化； 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对拟退费学员进行沟通挽留，协助办理转班、退班手续； 5、持续追踪学员学习成效，更新并完善学员档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备教育行业学管师工作经验者优先； 2、性格亲切，擅长人际沟通，具备一定的服务意识与营销思维； 3、做事细致耐心，逻辑清晰，执行高效，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神，执行力突出。 福利待遇： 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费两餐+水果 上班时间： 早班8:00-17:00晚班10:00-19:00

薪资可谈 职位描述：具备营销背景、熟悉培训机构运作、有线下教育经验、全职岗位、面向中小学生群体、普通话标准清晰 工作内容： 1、完成校内各项准备工作，与家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理，认真跟进学生信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护后台学生档案，处理招生咨询、报名登记等相关事务 3、统筹班级课程安排，进行班级群课后维护，收发学员所需资料，开展家长微信及电话回访，发布通知、预约课程、学习进度跟踪等工作 4、与学生保持良好互动，建立融洽的师生关系 任职资格： 1、本科及以上学历（有相关教学经历者优先考虑） 2、熟练掌握办公常用软件操作 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，应变能力强，具有较强的沟通协调能力，做事细致，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力 4、工作作风严谨、细致、踏实 工作时间： 夏季工作时间： 周一至周五15:00-21:00 周六周日9:00-18:30 冬季工作时间： 周一至周五14:30-20:30 周六周日9:00-17:30 月休4天，支持调休

河北石家庄育才街和平路地面工程项目正在进行中，四名工作人员正在进行灰工、底漆、面漆、修色和打磨作业，相关信息暂不透露。

衡水顺佳医疗器材有限公司 招聘：焊工5000--8000元 电话：

河北耐恒科技有限公司 招聘：检验包装员 薪资：计件工资3000-6000元 节日福利 联系电话：

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

餐饮店长 薪资福利:8000 - 12000 烧烤店时间下午四点到三点，烤肉店时间十一点到十一点 ，(同) 工作地址:燕郊福成五期，纳丹堡，迎夏路

一、与家长及授课教师保持密切沟通，通过电话、微信等有效方式及时与家长和学生互动交流。定期组织教师、家长及学生三方参与的教学沟通会，根据反馈灵活优化教学安排与实施方案，提升学习成效。 二、建立并完善学员个人学习档案，全面记录学习进度、课时使用、成绩变化及非智力因素表现等内容，实施动态跟踪管理。做好续费提醒与办理工作，保障学生持续稳定学习，同时规范处理退费相关事宜。 三、统筹安排学生与教师的课程计划，及时向师生传达上课时间与调整信息，妥善完成调课等日常教务协调任务。准确登记并统计学生与教师的上课课时，保管好上课签到资料，完成课时数据核对与汇总。 四、落实校长安排的其他工作任务

培训机构教学主管是负责统筹与督导机构教学运营的岗位。该岗位需具备相应的教育资历与教学实践经历，同时拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。以下为教学主管的具体职责说明： 1.教学规划制定 教学主管应结合学员实际需求及机构发展目标，拟定科学的教学规划。规划需系统安排各阶段的教学内容与授课方式，保障课程实施的质量与成效。 2.师资团队管理 教学主管负责教师的选拔、培养与日常管理。在招聘环节依据专业资质与教学经验进行综合评估；在培训环节提供系统的教学能力提升支持；在管理环节实施定期教学检查与绩效考评。 3.课程体系研发 教学主管需参与课程的设计与迭代更新。通过与教师团队协同合作，结合市场变化与学员反馈，持续优化课程结构与内容，提升课程的前沿性与应用价值。 4.学员学习管理 教学主管承担学员学习过程的管理工作。需保持与学员的有效沟通，掌握其学习进展与困难，并及时给予支持与解决方案。同时负责组织考试测评，跟踪学习成果。 5.教学质量监督 教学主管须对教学全过程进行质量把控，确保教学标准落实到位。通过定期听课巡查与教学评估，发现潜在问题并推动整改措施落地执行。

一、岗位职责 政策研究与落地：深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态，制定符合政策导向的教学与备考策略，确保政策红利精准转化为教学成果。 教学教研统筹：主导教学体系搭建与优化，负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织，提升整体教学质量与学员升学竞争力。 团队管理与培养：带领教学、教研团队开展工作，制定团队目标与考核机制，负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理，激发团队战斗力。 战略规划与执行：基于对职业教育行业发展趋势的判断，制定团队中长期发展规划，统筹资源落地执行，带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。 日常运营管理：统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作，协调内外部资源，保障教学工作高效有序开展。 二、任职要求 年龄与性别：35周岁以上，男女不限。 政策与专业能力： 深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策，有政策解读与落地实践经验。 具备扎实的职业教育教学功底，精通职教领域教学规律与教研方法，有课程研发或教学改革成功案例者优先。 管理经验：拥有3年以上职业教育行业团队管理经验，具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历，擅长团队激励与人才培养。 行业视野：对职业教育未来发展趋势（如职教高考、产教融合等）有深刻认知，能结合行业动态调整团队发展方向，具备战略思维与决策能力。 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，责任心强，能适应石家庄、邯郸两地工作调配。 三、工作地点 主要工作地：石家庄 次要工作地：邯郸 四、薪酬福利 薪酬待遇：薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩，具体面议。 福利待遇： 社会保障：入职即缴纳五险，保障员工基础权益。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 节日福利：覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。 职业发展：提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会，助力个人成长。

仓宁路与体育大街口新开涮园高薪诚招： 收银员1名． 前厅经理1名 刨片工1名． 凉菜2名 工资面谈欢迎加入崔

1、建立健全安全生产管理制度，推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况； 2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行； 3、实时掌握生产过程中的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题； 4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实； 5、统筹管理工厂基础设备的维护工作，确保生产现场运转正常，设备保持良好运行状态； 6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况，并做好相关数据的统计与汇总。

岗位职责: 1.为潜在客户进行专业的课程咨询，协助其了解课程内容及相关优势。 2.维持与客户的长期沟通，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理。 3.热爱教育领域，主动学习并持续更新行业知识与咨询服务技能。 4.结合客户实际需求，制定针对性的个性化课程规划。 工作方式：电话邀约、地推宣传、面对面咨询、促成签约 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与顾问式服务能力，能与客户建立信任关系。 2.对教育培训行业有高度热情，愿意在实践中不断提升专业素养。 3.能适应一定的工作压力，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.家中有初高中学生或具备同类岗位从业经验者优先录用。 主要服务项目： 高三全年集训班、艺考生文化课辅导、初三全年班、三陶自习室、一对一辅导 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天。 薪资组成： 无责任底薪2500-4000元+绩效奖金500-2000元+提成

招聘 枣花巷土菜馆 前厅经理一名工资6000 服务员三名3500/4000 配菜两名4000-5500 打荷一名3500 公休三天 地址富强大街槐安路口 联系电话177****3229马 133****5191甄

岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与统筹，保障产品品质与生产效能稳定达标。 2.参与产品研发及产品线规划，持续优化创新以契合市场实际需求。 3.严格执行安全生产规范，杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。 4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析，并制定有效改进方案。 5.精细管控生产成本，合理调配原材料、辅料及包装材料，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发素养，能结合市场动态开展新品开发。 3.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同实现工作目标。 4.熟悉食品安全法规与质量管理体系，能够严格落实相关标准。 5.熟练掌握生产现场管理方法，具备5S管理实施与监督的实际经验。

招生校长 河北阳光教育集团目前全国共有7个校区，分布于河北省、山东省、贵州省，依能力定岗校区招生校长/区域招生校长。 一、岗位职责： 1、招生战略与计划 根据年度及季度目标制定招生规划，结合市场竞争态势与教育政策动态，灵活调整招生战术。 策划具有竞争力的招生方案，如奖学金激励、特色课程宣传等差异化举措。 2、市场推广与品牌建设 组织线上线下融合的招生宣传活动，包括校园开放日、教育展会、自媒体内容运营等。 负责学校官网、社交平台等渠道的招生信息维护与内容升级。 拓展媒体资源及教育合作单位，提升机构品牌影响力与公众认知度。 3、团队管理与协作 带领招生团队高效运作，开展招生人员培训，完善咨询接待、访校引导、客户跟进等服务流程。 联动教学、行政、财务等相关职能部门，保障招生政策与校内资源配置协同一致。 4、家长关系与咨询服务 主持家长说明会，系统解答课程设置、升学路径等相关专业问题。 搭建家长交流社群，定期收集意见建议，持续优化招生服务质量。 5、数据分析与优化 统计分析报名转化率、生源地域分布等核心数据，形成招生复盘报告。 运用CRM系统进行潜在学员信息管理，精准优化后续跟进策略。 6、政策合规与风险控制 确保招生全流程符合当地教育主管部门规定，涵盖学籍管理、广告发布等合规要求。 妥善处理招生过程中出现的争议或投诉，维护机构良好声誉。 二、岗位要求： 1、必备条件：具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域级招生项目并达成既定业绩指标。 2、熟悉教育培训领域渠道运营模式，在K12、国际教育、语言培训或素质教育方向有实际招生负责人经历。 3、有民办学校或国际学校从业背景者优先考虑，了解义务教育相关政策及民办校招生规范流程。 4、关键经历：拥有区域渠道开拓与维护经验，具备独立构建招生网络及维系合作关系的能力。 三、附加优势： 1、具备成功运作大型区域性招生活动案例者优先（例如实现单季度招生人数增长30%以上）。 2、拥有教育行业相关人脉资源（如地方学校管理者、教育行政部门联络人等）。 3、掌握升学规划指导、综合素质评价等前沿招生趋势与实操策略。

今天夜班！要工人一名！上19.00-7.00 180/天 有来的联系

家政公司2026年展扩‬规模，急以需‬下‬人员 1：讲师 月薪10000-30000，上不封顶 2：家陪庭‬伴师 月薪8000-30000 3：保姆 月薪 6000-9000 4：月嫂 月薪8000-30000 5：催师乳‬月薪8000-28000 6：产师康‬月薪8000-26000 7：小儿推师拿‬月薪8000-22000 8：育‬婴师 月薪7000-25000 9：医院老养‬院工护‬月薪6000-15000 10：康理复‬疗师7000一16000 11：早教月师‬薪8000—28000 12：家庭端高‬管月家‬薪（20000-50000） 13：保洁师、家阿务‬姨月薪（6000-15000） 14：门店经人纪‬月薪（8000～30000） 15：职规业‬划师（10000-50000，上封不‬顶） 16：门店店‬经理（10000-50000） 要求22一55岁以内 会操作能智‬手机， 做过销优售‬先，具有定一‬的和亲‬力，沟能通‬力强， 有业务验经‬的，想创业， 有赚欲钱‬望的，公司免提费‬供住宿。 节假日常有聚餐乐娱‬旅活游‬动，期优待‬秀的加您‬入。 联系人电话