负责生产订单的评估与生产计划的编制，组织工厂开展生产及供货工作，确保市场订单100%按时交付；统筹新老产品衔接工作，推动新品如期上市及老品平稳切换；跟踪物料采购进度，保障生产线持续稳定运行 职位招聘3人

1、根据送货单对到货商品进行验收，核验数量、规格及品质状况，确认无误后完成入库流程。 2、按照领料单或出货单指令，精准高效执行发货行为，同步更新出库台账，确保实物与账面数据一致。 3、落实物品存储管理，实施防潮、防虫、防火、防盗等保护手段，周期性开展库存清查与状态评估，发现异常及时上报处理。 4、熟练使用ERP进销存管理系统，维护完整仓储账务，实时登记进出库动态及结存数量，保障账目清楚准确。 5、承担仓库安全管理职责，定期巡查消防器材、通风装置、照明系统等设施运行情况，维持良好作业环境。 6、严格执行库区安全规范，杜绝非相关人员进入操作区域，防范物资遗失或被盗风险。 7、须具备叉车操作证（非硬性要求，持证者优先录用），并有三年以上仓储岗位工作经验。 薪资待遇：底薪+奖金计提 5000-6000元/月 福利待遇：包吃 五险 带薪年假

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责早调会的材料准备，完成会议记录，整理并发布早调会纪要； 2、统筹日常生产运营协调工作，如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等； 3、每日汇总生产报表，推动各车间按计划推进并落实生产任务； 4、开展生产数据的整合与分析工作； 5、每日收集并统计各车间生产相关数据； 6、协助处理公司突发性事件的应急协调。 任职资格： 1. 化工类专业，大专及以上学历，应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力及一定的抗压能力； 3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。 其他情况： 1. 提供五险一金； 2. 提供住宿（2-4人一间）及工作餐； 3. 工作班制为三班两倒，上4天休2天，月均休息约10天。

岗位职责: 1. 全面负责生产与物料控制流程的执行与优化，保障生产运作按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地与高效执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产过程中的突发异常。 4. 定期召开产销对接会议，促进生产安排与销售需求的协同统一。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹与协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 具备团队管理经验，能够带领团队高效完成既定生产任务。 3. 熟知生产作业流程及物料管控机制，可独立完成生产排程的规划与改进。 4. 具备出色的沟通技巧和跨部门协作意识，确保信息顺畅传递与工作协同。

【包河物流仓库】长白班 长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费，认识26个字母 男女不限 仓管物料员:21元/小时（） 牵引车：22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴 工作内容: 物料员:负责物料配送，根据单据找到对应的货物 叉车工:主要是道口装，卸，，有活就干，没活就等着 时间：早8:00-7:00，加班另算，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：临湖社区附近。

1. 梳理并深入理解客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确落实客户要求 2. 通过预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输及交付执行情况 3. 统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理控制，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同准备 4. 评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警 5. 负责ERP、MES等系统中与物流相关的基础数据维护工作 6. 制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单信息 7. 监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案 8. 评估供应商对产销计划的支持能力，推动实施纠正措施，开展产能核查并提前发出风险预警 9. 监控库存超上限或低于下限的零部件，及时响应现场异常报警 10. 协助完成工程变更涉及的系统文件更新（如BOM、物流会议资料等） 11. 按照工程变更流程管理产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控状态 12. 负责各类物料分析资料及相关文件的归档与管理工作 13. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT运行模式 2. 熟悉ERP系统操作，了解仓储物料在ERP中的账务处理流程 3. 工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4. 掌握基本的物流管理知识，了解供储及装卸作业流程 5. 熟悉所负责产品的零件编号、名称及其适配车型 6. 具备较强的沟通协调与问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏 7. 英语读写熟练，具备日常口语交流能力 8. 熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

岗位职责： 1、制定、实施并跟踪生产计划，确保生产安排与公司销售目标相匹配； 2、统筹调配生产所需资源，如物料、设备及人员，保障生产顺利进行，提升整体效率； 3、负责库存管理，通过数据分析预判原材料和成品需求，优化库存结构，控制成本； 4、监控生产进度，根据实际情况动态调整计划，及时处理生产异常，确保产品准时交付； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与问题应对能力，有1年以上汽车零部件行业相关工作经验； 2、掌握生产计划管理流程，熟悉相关工具应用，了解制造型企业基本运营模式； 3、对数据具有敏锐度，能开展有效分析，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、具备良好沟通能力，可实现跨部门协同，有效推进项目执行； 5、学习适应能力强，能迅速融入新环境并掌握新技术应用。

1. 洞察、掌握并预判客户需求，确保客户要求有效融入生产执行过程； 2. 运用预警机制监控客户交付进度与达成状况，同步跟进物料运输及交付执行情况； 3. 主导内部生产排程，在保障客户交付的前提下实现库存均衡，并提升资源利用率（包括人力、设备、材料以及供应商准备状态与能力）； 4. 制定科学的原材料采购计划，追踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日按时将订单传递至供应商； 5. 监控外协件供应商的交付质量与物流服务商的履约水平，并提出有效的改善方案 岗位要求： 1. 至少三年在制造型企业从事计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运作模式 2. 具备ERP/SAP系统操作背景，熟悉仓库物料流转在ERP中的账务处理流程 3. 掌握基本的物流管理知识，了解仓储、装卸等作业流程 4. 具备良好的协调沟通与问题解决能力，能适应加班及高强度工作环境

1、 完善物控部门的管理流程、操作规范及制度体系，并组织实施与监督落实； 2、 依据公司战略方向及年度规划，合理分解目标，结合生控、物控、仓储等工作进度，制定本部门年度、季度及月度工作计划，明确实施方案与工作目标； 3、 根据企业运营战略，建立并完善仓库管理制度与作业规程，推动有效执行； 4、 结合公司年度经营目标与发展战略，制定并审核仓储部的工作计划及实施进度安排； 5、 掌握各类物资收发存动态，审核相关统计报表，定期编制仓储分析报告，并按时提交； 6、 定期组织库存盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况查清原因与责任人，提出处理建议并及时上报； 7、 负责对呆滞物料、废料、退货及不合格品提出处置方案，并配合公司完成后续处理； 8、 订单计划管理：根据营销部下达的订单任务，编制生产计划并分解为当期作业计划，监督各部门按期完成交付； 9、 计划执行管控：在实施过程中加强过程监控，根据实际情况灵活调整计划指标，掌握各环节作业进展，协调生产、采购、品质等相关部门协同推进，及时解决异常问题，保障订单顺利完成； 10、 物料控制管理：跟踪发货与库存变化情况，依据生产计划制定物料需求计划，并督促相关部门落实执行； 11、 库存控制管理：根据生产计划制定成品入库、出库及配送方案，并监督执行到位； 12、 主动与相关部门沟通协作，提升跨部门支持效率，营造有利于本部门运作的良好外部环境。 接受过供应链、仓储、物流相关培训者优先； 具备5年以上计划管理与仓储管理经验； 熟悉仓储与物流相关专业知识； 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练使用ERP等管理系统。

招烧烤师傅，工资不是问题，只要你有能力

宿州大道找小挖驾驶员包月，活轻松，电话管吃管住

今天自络筒加班一名！加完给钱，

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重庆各大厂区急招250元/天包吃住！ 职位详情 工资:250一天、月保底到手工资:5500---6500 工资:250一天、月保底到手工资:5500---6500 [任职要求]1、身体健康、16-45周岁 [工作内容]主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 [食宿安排]： 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、 报名热线：（同步）

华为智慧新厂大量招聘：分拣员，扫码工，贴标工230元一天，包吃住，坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-46岁 主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 23元一个小时，230元一天，月综合工资6500+！每个月15号发工资 渝北空港统一发车 报名热线：（同步）

岗位名称：钳工；工艺工程师；QE工程师；自动化工程师（实习）；运营实习生；一线操作工（退役军人）；警卫员；计划员。岗位要求（以钳工为例）：1. 熟练掌握钳工基本操作技能，能够独立完成简单的机械加工和装配工作；2. 具备一定的机械图纸识读能力，能够理解常见的机械零件及装配图；3. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应一定程度的加班和压力。 薪资待遇：1. 钳工：8000-万；2. 25届实习生：4000-5000；3. 工艺工程师：7000-万；4. QE工程师：8000-万；5. 计划实习生：4000-4500；6. 自动化工程师（实习）：4000-5000；7. 运营实习生：4000-5000；8. 一线操作工（退役军人）：5000-8000；9. 警卫员：4000-6000；10. 计划员：5. 福利待遇包括员工食堂、员工宿舍、五险、包吃、包住。

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

主计划，负责接收客户订单转化为内部订单，并负责安排注塑机台生产以及后加工工序的排产、供货。（77台注塑机、喷油、玻璃丝印等）

岗位职责： 一、战略规划与执行 1、制定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存优化、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体发展战略相一致。 2、推进日常运营工作的有序开展，确保收货、储存、拣选、打包、发运等各环节高效衔接、按时完成。 二、团队管理与发展 1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核等方式，持续提升员工专业水平与作业效率。 3、营造积极协作的工作环境，科学安排人力资源，包括人员招聘、班次调配、岗位调整等工作。 三、库存管理与控制 1、实时监控库存动态，确保账实相符、数据准确，防止积压或断货现象发生。 2、组织对过期、破损及滞销商品的清查与处理，降低库存损失。 四、流程优化与技术创新 1、不断改进仓储作业流程，提升操作标准化与执行效率。 2、主导精益生产、6S管理等改善项目，消除浪费，推动运营效能持续提升。 五、安全与合规 1、严格执行各项安全规范与法律法规，涵盖消防、职业健康安全（OHS）及环保要求。 2、组织开展安全教育培训，增强员工安全意识和突发事件应对能力。 3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改安全隐患，防范事故发生。 六、成本控制与预算管理 1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维护等各项费用。 2、深入分析成本构成，挖掘降本潜力，提升资源利用效率与经营效益。 七、客户关系与沟通 1、协同销售、财务等相关职能部门，确保仓储服务响应客户需求，提升服务品质。 2、定期向总经理及联合办公室汇报运营情况，包括核心绩效指标、现存问题及改进方案。 八、应急管理与危机处理 1、建立健全应急响应机制，针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情形制定预案。 2、在突发状况下快速反应，统筹调度资源，尽快恢复仓储正常运转。 九、对总经理负责，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理相关专业者优先； 2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜行业背景者优先； 3、精通供应链管理、入库、出库、库存管控、人员培养及仓储标准化等多个模块； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备全局思维和总结复盘能力； 5、富有创业精神，能吃苦耐劳。 薪酬福利： 试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月 转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。 工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

招聘：配料员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责协助卸货作业，并按照仓管员要求，将产品放置指定区域; 2、根据仓管发货明细，进行备货，并按要求进行分装和装车作业； 3、负责现场包装材料及容器的拆装工作，并放在指定区域； 4、现场区域6s管理及上级安排的其他工作； 任职资格： 1、身体健康，能够承受体力劳动; 2、能够熟练操作装卸工具，具备基本的装卸知识和技能‌； 3、对工作认真负责，能够按时完成任务‌; 4、具备良好的团队合作精神，服从安排‌，执行力强.

【安徽芜湖预制建筑建材】招聘 员工7000-13000元 高工资➕无套路 满两个月！ 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 年龄: 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好，第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天 提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ 报名电话

纸板线抱车工 ，48岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，跟线生产，懂基本保养 薪资福利:薪资+绩效，8000-9000元/月以上，提供食宿、交社保，公司氛围佳、节假日福利多 招工人数:1名 工作地址:安徽宣城（南京高淳交界）

 长白班怀远园区焊工20名，气保焊，20-55岁男女不限，主要看技术，有没有证都可以。岗位要求：会焊会铆，能看懂图纸。工资：40元一小时，月工资10000-12000，厂里直接发工资，每月20号发工资。上班时间：8-8点，吃饭休息一小时，晚饭休息半小时，一天10小时左右活。备注：工作。面试时间：明天下午两点。。

 长白班 怀远园区 焊工20名，气保焊，20-55岁男女不限，主要看技术，有没有证都可以。 岗位要求：会焊 会铆，能看懂图纸。 工资：40元一小时，月工资10000-12000，厂里直接发工资，每月20号发工资。 上班时间：8-8点，吃饭休息一小时，晚饭休息半小时，一天10小时左右活。 备注：工作。 面试时间：明天下午两点。。

新里城附近汽配厂，收 3 名工人，要求:有过小冲压岗位经验的，50岁以下，管吃管住，工人193 私聊

自动焊接操作学徒工年龄18~30周岁以内招工人数:3名工作地址:无锡市滨湖区胡埭镇陆藕路36号（无锡市华达换热设备有限公司）

【合肥坐班小电子】 1⃣8⃣岁➕每天2⃣2⃣3⃣元➕坐班 吃住在厂➕在职率超高 坐班为主➕普通工衣 恒温车间➕过安检门 普通工衣➕接受黑户 工作轻松 员工2⃣2⃣3⃣元/天 员工2⃣2⃣3⃣元/天 ❇员工1⃣9⃣元/小时，每天11小时记薪，餐补14元/天，，月休2-4天 ✳工时300➕薪资6⃣5⃣0⃣0⃣以上 ❇年龄：18-45岁，男女不限；（未满22周岁的需要提供学信网不在籍证明+毕业证书或者个税App6个月以上证明） 招聘岗位：质检，品管，普工；主要生产苹果主板和芯片。 ❇吃饭餐补14元/天，相当于免费吃饭，入职后饭卡里就有300元，吃住在厂，住宿4～6人间，免费住宿，，宿舍可以 ❇员工工价包含所有补贴和奖励，❇有3个月内体检单可不体检，没有体检单需要体检（），。 ❇面试要求：案底不行，需要认识26个字母，临时无磁临期不可以，不可以，需要人脸识别，带身份证原件。 ⭕，。下车间计算工时，培训同工同酬。。

CNC操作工 45 岁以下，45 岁以下，会看图纸。两班倒，早8点到晚8点，晚8点到早8点 薪资福利:CNC保底200一天加计件，综合工资9000左右，入职购五险、包两顿工作餐、住宿免费，夜班补贴10元 厂内住宿，水电费均摊、宿舍设施齐全（洗手间洗澡间洗衣机等），普通体检