
资料,安全,劳务
面议
劳资员月结全职
1.项目驻场劳资员,安全,土建资料员(需有l劳资员证书)熟知农民工实名制管理制度.现场安全类资料,土建开工到竣工流程资料。
2.监督劳务合同签订流程,精准核算监督工资发放。.处理现场劳资纠纷和工伤事故以及劳资,安全,土建资料的整理与归档。
岗位福利:工资面议
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工地人员工资发放,确保工资准确、及时地发放给每一位工友;
2.负责相关劳资资料的整合,确保所有劳资资料准确无误,便于管理和查询;
3.负责公司项目资料、图纸等档案的收集管理;
4.负责建立和规范项目文件资料管理体系,满足整理竣工档案资料;
5.负责内外的沟通协调、业务配合、上报相关数据。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,有相关工作经验;
2.对工地和工资发放有一定的了解和经验;
3.能够熟练处理和整合项目相关资料。
工作地点:合肥
薪资待遇面议
淮安清江浦区招建筑承包、挖机/钩机司机河道治理的活七个标段,需要挖机瓦工木工钢筋班组
建筑木工建筑承包钢筋工挖机司机泥瓦工
淮安市清江浦区招建筑承包、挖机/钩机司机河道治理的活七个标段,需要挖机瓦工木工钢筋班组
西安蓝田县直招建筑结构木工8人,钢筋工6人,架子工4人,混凝土工6人。砌筑抹灰工10人
200-300元/天
建筑木工抹灰架子工钢筋工砼工长期6-10人完工结算
直招建筑结构木工8人,钢筋工6人,架子工4人,混凝土工6人。砌筑抹灰工10人
算法研发工程师
1.8-2.8万元/月
算法工程师5-10年本科及以上C/C++Java规控算法算法工程化经验SLAM算法嵌入式开发Python
岗位职责:
1、参与公司自动化项目建设,与相关方及供应商对接,明确软件控制系统开发需求、性能指标等,确保各方需求理解统一;
2、掌握自动化物流设备应用需求,分析设备工艺流程,统筹评估并确认供应商提供的自动化方案符合实际项目需要;
3、在自动化设备建设过程中,主导控制系统问题的排查与跟进,进行问题分析,制定切实可行的解决方案和优化措施;
4、参与公司物流、包装等自动化设备系统建设,包括LES、WMS、WCS等上位机控制系统的实施与集成;
5、推进系统架构的通用化、模块化与标准化工作,负责系统功能优化及日常运维支持;
6、推动物流设备控制体系的标准化进程,指导团队成员开展控制系统维护工作;
7、分析处理自动化控制软件运行中的异常情况与数据问题,牵头组织技术难题攻关;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、应用数学、电子信息等相关专业;
2、工作经验要求:具备5年以上自动化控制系统开发经验;
3、职业素养要求:具有扎实的软件开发基础,熟练掌握Java/C++/C#中的一种或多种语言,精通面向对象分析与设计及常见设计模式,熟悉主流数据库开发;精通JavaWeb或C#技术栈(Java:Spring、SpringMVC、MyBatis、Vue3、Vite、Element-plus、Windicss;C#:.NetFramework、WPF);熟练运用数据库(SQLServer/MySQL)、缓存(Redis)、消息队列(MQTT)等技术;
4、特殊资格/条件要求:了解SLAM技术、避障算法、控制系统及调度系统原理;具备计算机视觉基础,掌握OpenCV常用视觉算法;熟悉AGV/AMR调度领域的关键技术,如路径规划与交通管理,熟练使用各类数据结构与算法,并有实际项目落地经验者优先;了解AGV/AMR核心硬件配置、驱动方式及主体结构形式;掌握AGV/AMR集群调度、多车路径规划、交通管制算法的研发与仿真测试,具备算法编程实现能力;
5、身体状况要求:身体健康;
软件开发工程师
1.8-2.8万元/月
Java5-10年本科及以上MySQLRedisSpring
岗位职责:
1、参与公司自动化项目建设,与相关方及供应商对接,明确软件控制系统开发需求及性能指标,确保各方对需求理解统一;
2、掌握自动化物流设备应用需求,分析设备工艺流程,统筹评估并确认供应商提供的自动化方案符合实际项目需要;
3、在自动化设备项目实施过程中,主导控制系统问题的识别、跟踪与分析,制定切实可行的解决方案和优化措施;
4、参与公司物流、包装等自动化设备系统建设,包括LES、WMS、WCS等上位机控制系统的集成与实施;
5、推进系统架构的通用化、模块化与标准化工作,负责系统功能优化及日常运维支持;
6、推动物流设备控制体系的标准化落地,指导团队成员开展控制系统维护工作;
7、分析并解决自动化控制软件运行中的异常问题及相关数据故障,牵头组织技术难题攻关;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、应用数学、电子信息等相关专业;
2、工作经验要求:具备5年及以上自动化控制系统开发经验;
3、职业素养要求:具有扎实的软件开发基础,熟练掌握Java/C++/C#中的一种或多种语言,精通面向对象分析与设计及常见设计模式,熟悉主流数据库开发技术;精通JavaWeb或C#技术栈(Java:Spring、SpringMVC、MyBatis、Vue3、Vite、Element-plus、Windicss;C#:.NetFramework、WPF);熟练运用数据库(SQLServer/MySQL)、缓存(Redis)、消息队列(MQTT)等核心技术;
4、特殊资格/条件要求:了解SLAM技术、避障算法、控制系统及调度系统原理;具备计算机视觉基础知识,掌握OpenCV常用视觉算法;熟悉AGV/AMR调度领域的关键技术,如路径规划与交通管理;熟练使用各类数据结构与算法,并有实际项目应用经验者优先;了解AGV/AMR核心硬件构成、驱动方式及主体结构形式;掌握AGV集群调度、多车路径规划、交通管制算法的研发与仿真测试,具备算法编程实现能力;
5、身体状况要求:身体健康;
后端开发工程师
1.8-2.4万元/月
Java5-10年本科及以上MySQLSpring
岗位职责
1.承担大数据云平台后端核心功能的架构设计与编码实现,覆盖数据采集、清洗、存储、计算等全链路处理流程。
2.参与系统架构迭代升级,持续优化平台的高可用性、高并发支撑能力及数据处理效能,确保大规模数据场景下的稳定运行。
3.集成主流大数据框架(如Hadoop、Spark、Flink等),完成组件对接、定制化开发及性能调优工作。
4.规划并开发后端API接口,保障前端应用、外部系统及内部服务间的数据交互高效且可靠。
5.主导后端系统异常排查、根因分析和性能提升,制定并落实应急响应机制,保障系统安全性与稳定性。
6.深度参与技术方案评审、需求拆解和技术难题攻关,协同产品、前端、测试团队推动项目顺利交付。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程或大数据相关专业,具备5年以上大数据平台或后端研发工作经验。
2.精通至少一门后端开发语言(Java/Scala/Python/Golang),具有扎实的编程功底以及对数据结构和算法的深入理解。
3.掌握大数据技术体系,熟练运用Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka等2-3种以上框架,并理解其底层原理。
4.理解分布式系统设计理念,拥有高并发、高可用系统实战经验,熟悉分布式一致性、负载均衡等关键技术。
5.熟练使用关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和非关系型数据库(如Redis、MongoDB、HBase),并能进行性能优化。
6.具备较强的业务需求分析、技术方案设计和问题解决能力,富有团队协作精神和良好沟通表达能力。
7.具有大数据云平台、数据中台或实时数据处理系统建设经验者优先;持有Cloudera、AWS等相关技术认证者优先。
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
1.每月给工人做工资表,安措费等,需要有经验者。
2.文件管理:包括文件的起草、审核、打印、归档及保密,确保信息有序可查。
3.行政事务:涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。
4.办公软件熟练度:精通Word、Excel、PPT等工具,能处理数据报表、文档排版及演示制作。
5.基础能力:包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。
工程行业-劳资员(包吃住)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳资专员工作经验优先,精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;
3、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达能力及团队精神。
劳务人事
1-1.5万元/月
劳资员月结全职上六休一,管理人性化,能力决定你的薪资
招聘合伙人
公司免费提供一手资源(本地以及全国几十家热门企业)综合薪资10000-35000,上不封顶,特邀18-35岁有志青年加入,男女不限,学历不限,上六休一,管理人性化。
这不是一份工作,而是一次选择,一次机遇
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。
•其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
六安霍邱县招钢筋绑扎、钢筋工
8000-10000元/月
钢筋绑扎钢筋工3-6个月3-5人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
六安市霍邱县招钢筋绑扎、钢筋工
安徽合肥,找个会下笼子老师帮忙3-4天忙,450一天,干完就给钱,要求有应急管理厅真证,电
450元/天
钢筋绑扎1-4天完工结算
安徽合肥,找个会下笼子老师帮忙3-4天忙,450一天,干完就给钱,要求有应急管理厅真证,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽劳资员招工在线招聘信息,主要招聘安徽劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。