
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 编制与更新劳务分包合同,监督合同履约情况,防范用工风险
2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务
3.建立并维护劳务人员信息台账,确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规
4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作
任职要求:
1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验,熟悉工地现场作业环境
2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与报表编制
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应项目阶段性驻场工作
岗位待遇:
1.要求年龄不超过40周岁
2.工作时间上午九点至下午五点
3.上六休一,工资3k
劳资员月结
招聘合同员一名,主要工作是合同、计量、劳资管理等,月工资8000元,包吃住,年龄在40岁以下,工地在肥西小庙。有意者请。勿打电话,谢谢!
劳资员月结
招聘合同员一名,主要工作是合同、劳资管理等,月工资面议,包吃住,年龄不等,工地在古城。有意者请。或打电话,谢谢!
劳资员月结
招聘合同员一名,主要工作是合同、计量、劳资管理等,月工资8000元,包吃住,年龄在40岁以下,工地在肥西小庙。有意者请。勿打电话,谢谢!
安徽合肥项目招聘劳资员、质检员各一名,要求有证,工资六千块钱一月,包吃住。联系电话:杜女士
检测员劳资员
合肥项目招聘劳资员、质检员各一名,要求有证,工资六千块钱一月,包吃住。联系电话:杜女士。非诚勿扰
劳资员月结
招聘合同员一名,主要工作是合同、劳资管理等,月工资面议,包吃住,年龄不等,工地在古城。有意者请。或打电话,谢谢!
弱电工月结
证书要求:低压电工证,有登高证更好;学历要求:大专及以上;岗位:6号线通信委外检修工;排班:上二休二工资标准:5000+。
安徽合肥招一名B2驾驶员的从跑芜湖到金华,一个月8500干的好的9000联系电话
8500-9000元/月
B2月结
招一名B2驾驶员的从合肥跑芜湖到金华,一个月8500干的好的9000联系电话
通信工程3-6个月月结
工作地址:安徽宿州25元/时,支付6个自然月工价中包含餐补及所有岗位津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁(24岁以下需提供非学生证明)
劳资员
急招,因公司业务扩展,现面向社会急招劳务人员1名,工作地点,乌达君正焦化场内作业,男女不限,年龄不超过60岁,乌达居住优先录用,如有意者与及时联系
江苏南京我公司诚聘一名劳务工,中专以上学历,从事过制造行业操作类岗位,38岁以下。联系人:
劳资员
我公司诚聘一名劳务工,中专以上学历,从事过制造行业操作类岗位,38岁以下。联系人:刘女士,
劳资员,办公室文员
4000-6000元/月
劳资员月结全职有驾照,沟通无障碍
• 员工入职、转正、调动、离职手续办理
• 劳动合同签订、续签、变更、解除、终止,建立合同台账,到期预警
• 保管人事档案、收集身份证、资质、体检材料
• 协助调解劳资矛盾、投诉、劳动纠纷;对接劳动监察部门
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员的进场登记、考勤管理、工资核算与发放监督
2. 协助编制劳务分包合同,审核劳务队伍资质及人员持证情况
3. 处理劳务纠纷与投诉,配合项目部开展劳资矛盾协调与化解工作
4. 建立并动态更新劳务人员花名册、劳动合同、社保缴纳等基础台账
5. 落实农民工实名制管理及工资专户监管要求,确保合规用工
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与数据报送
3. 责任心强,沟通协调能力好,具备一定文字表达与文档撰写能力
4. 有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验者优先
5. 无学历限制,持有劳动关系协调员、人力资源管理师证书者更佳
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