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区域总监五险一金3-5年大专及以上业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责全面客户运营管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较大的工商业用户,独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署全流程; 2.研判客户用电特性,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务衔接; 3.搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有良好的团队合作精神; 5.需自带车辆且驾驶熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:底薪4K + 油补(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 提成 + 其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利; 3.工作时间:朝九晚六,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理社保
底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售,喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系,我们愿意教你)
区域总监5-10年大专及以上
年龄30-40岁,具备8年以上食品行业销售背景,拥有5年以上食品区域销售管理经历,具有扎实的团队管理能力,了解各区域市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。
区域总监
5000-15000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标; 2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力 ;  3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、有10年以上市场营销工作经验,有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑; 2、具有较强的市场开拓与销售技能;   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 4、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇:底薪+补助+提成+年终奖(具体面议)
区域总监5-10年大专及以上
年龄30至40岁,具备8年以上食品行业销售经历,其中5年以上专注于区域销售工作,拥有扎实的团队管理能力,深入了解各地区市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。
区域经理
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上制造业0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
1、市场拓展与业绩达成:负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发,确保完成公司下达的销售任务目标。 2、渠道开发与运营维护:建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户(如车企、共享电单车运营商、储能项目方等)合作网络,确保渠道稳定高效运转。 3、重点客户关系管理:维系核心客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,增强客户满意度与黏性。 4、市场分析与策略支持:收集区域市场信息,包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化,为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。 5、品牌宣传与活动实施:策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动,强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。 6、跨部门协同与沟通配合:联动产品、技术、售后服务团队,快速响应客户诉求,保障项目顺利推进与落地。 加分项 具备以下领域经验者优先:动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造
区域总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务,建立并维护良好客户关系 3.策划实施团队建设活动,增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作,具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势,积极改进工作方法
区域总监经验不限学历不限业务推动销售管理客户合作服务业消费品市场经营采购管理金融有区域客户资源电商
岗位职责: 1.负责辖区内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务,保持良好客户互动 3.策划并实施团队建设活动,增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和集体协作意识 2.可独立推进工作任务,具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势,积极改进工作方法
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念, 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业领先地位。已获得国际知名投资机构Benchmark Capital战略注资,完成2000万元天使轮融资 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下,科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务具备广泛且稳定的需求基础,各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新,将传统到店消费升级为线上预约上门服务,并支持自主选择心仪技师,更贴合现代用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向 岗位职责:公司配备成熟运营系统,并整合负责人所在城市全域酒店资源,由区域负责人统筹开展点单二维码物料铺设,对接酒店及其他合作场所的商务合作事宜,落地布放点单二维码、共享充电设备及成人用品智能柜等设施 岗位收入: 1. 公司面向城市负责人提供35-50%的长期收益分成,配备独立管理后台,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现净利润200万元! 2. 酒店共享充电器项目享95%长期被动收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入! 3. 酒店成人用品智能柜,商品平均成本2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间, 多劳多得,少劳少得,复制直营成功模型,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地见效!!
区域总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责 1.负责全面客户关系管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力销售方案,并落实签约执行与后续服务支持; 3.搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期合作网络; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府资源者优先录用; 3.具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,能适应短期出差,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及津贴; 3.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
开封龙亭区需要多名熟练工,早上8点开始上班,每天10个小时。需要适应夜班,有宿舍,有餐补
10-20元/时
小工长期餐补11-20人月结劳务
需要多名熟练工,早上8点开始上班,每天10个小时。需要适应夜班,有宿舍,有餐补
开封 龙亭区
2月13日 10:00拨打电话
河南开封明儿个谁有时间顶上打水钻,打弯了一根龙骨两米长,业主出钱,谁有时间去换了它?几张扣
打孔
明儿个谁有时间顶上打水钻,打弯了一根龙骨两米长,业主出钱,谁有时间去换了它?几张扣板儿扣上。。
开封
2月13日 09:58拨打电话
河南开封小时工一小时十五,年龄二十到六十
保洁临时工
小时工一小时十五,年龄二十到六十
开封
2月13日 09:55拨打电话
河南开封小时工一小时十五,夜班年龄,二十到六十都能干有意的请联系
保洁临时工
小时工一小时十五,夜班年龄,二十到六十都能干有意的请联系
开封
2月13日 09:54拨打电话
面包厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户; 2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率; 3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标; 4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略; 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场; 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先; 3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先; 4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售; 5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪:5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递; 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对; 4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护; 5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先; 3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识; 3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题; 4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护; 5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑; 3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
开封祥符区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
开封市祥符区招二保焊/气焊
开封 祥符区
2月10日 09:27拨打电话
开封尉氏县招电焊、二保焊/气焊、油漆工、铁艺油漆
二保焊铁艺油漆电焊气保焊油漆工
开封市尉氏县招电焊、二保焊/气焊、油漆工、铁艺油漆
开封 尉氏县
10月20日 10:34拨打电话
销售总监5-10年学历不限造型设计全勤奖个体店有发型师经验餐补烫染剪发
工作:8小时工作制 薪资:享有50%至70%业绩提成 要求:具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先
开封尉氏县招电焊好
6000-11000元/月
电焊长期6-10人技术好焊工证
开封市尉氏县招电焊好
开封 尉氏县
11月22日 12:13拨打电话
开封杞县招电焊
电焊
开封市杞县招电焊
开封顺河回族区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
二保焊电焊氩弧焊工气保焊
开封市顺河回族区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
开封 顺河回族区
12月10日 09:43拨打电话
开封兰考县招氩弧焊
200-300元/天
氩弧焊工1-2人
开封市兰考县招氩弧焊
开封 兰考县
10月18日 07:50拨打电话
区域销售大专及以上
职位描述: 1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务 2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会 3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案 4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题 职位要求: 1.具有2年以上销售经验者优先考虑,大专以上学历 2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神
河南开封大王屯开发区招一名埋弧焊工
埋弧焊工1-2人
河南开封大王屯开发区招一名埋弧焊工
开封
11月21日 09:27拨打电话
开封兰考县招氩弧焊
200-300元/天
氩弧焊工1-2人
开封市兰考县招氩弧焊
开封 兰考县
9月22日 08:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供开封区域经理招工在线招聘信息,主要招聘开封区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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