1. 朝阳领域 - 国家重点扶持的流量计量产业，市场活跃且仍有广阔发展空间！ 2. 成熟方案 - 由本厂技术团队自主研发优化，产品性能优于主流竞品！ 3. 零基础？ - 无需顾虑！资深销售带教+现成客户资源，全程指导成长！ 4. 担心电销？ - 放心！电话营销仅为辅助方式之一，无通话量硬性要求！ 流量仪表，凝聚开封数代人的工艺积淀与技术创新。我们期待富有激情、敢于挑战、勇于突破的你加入团队，共同传承这份匠心，并推动其迈向更广阔的全球舞台。 任职资格： 1. 对流量仪表类产品销售有浓厚兴趣 2. 有冲劲 - 渴望通过努力实现收入提升 3. 品行端正，价值观积极 4. 稳重务实，能长期发展

1、依据公司业务发展战略，拟定年度、季度、月度营销方案并推进落地，高效开发并维护N个销售渠道。 2、统筹管理N个项目，对接N名意向客户开展合作洽谈，推动达成N个项目签约。建立并完善客户服务档案，持续维护与拓展N个销售渠道，实现消化转化率提升N%。 3、组建并运营N人销售团队，分解销售目标并下达任务指标，跟踪评估成员业绩表现，组织业务技能培训与能力提升。 4、密切关注行业动态与客户需求变化，研判市场趋势及竞争格局，形成有价值的分析报告，识别N项问题并优化迭代营销策略。 5、汇总客户反馈意见，分类整理后提交至相关部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

1.具备农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域的专业背景，且拥有农机或汽车配件领域相关的销售从业经历。（从事配件行业且综合条件突出者，可适当放宽要求）。 2.能力要求： 具备独立制定区域销售计划并推动目标达成的能力，统筹管理销售执行、售后服务及信息流通等环节。 市场分析能力：可开展市场调研、客户走访及竞品分析，及时掌握行业趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具有较强的语言表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户保持高效协作。 3.其他条件： 职业素养：遵纪守信，作风严谨，具备强烈的责任意识和敬业精神。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪态得体，形象良好。 4.薪酬待遇及其他事项面议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招外墙漆业务经理，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

保洁人员年龄不超过62周岁，身体健康，有保洁工作经验者优先。负责学校食堂的餐盘、碗筷、厨具的清洗及餐厅区域卫生的清洁。薪资福利:月薪2400元/月，管饭。招工人数:若干名工作时间：早、中、晚用餐时段（每时段3小时左右，晚餐岗位轮换值班）。月休4天。工作地址:产城融合示范区开港大道与和谐路东南侧

保洁人员年龄不超过62周岁，身体健康，有保洁工作经验者优先。负责学校食堂的餐盘、碗筷、厨具的清洗及餐厅区域卫生的清洁。薪资福利:月薪2400元/月，管饭。招工人数:若干名工作时间：早、中、晚用餐时段（每时段3小时左右，晚餐岗位轮换值班）。月休4天。工作地址:产城融合示范区开港大道与和谐路东南侧

招聘电车驾驶员三名，负责驾驶电车从甘河子到102装运焦炭。

开封市龙亭区招充电桩安装

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

我们这边岗位的主要工作是定期收集分析相关数据、输出订单分析报告，然后要负责管理团队的日常管理。薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+提成 2、上班时间：9：30-18:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、休息时间：法定节假日正常休息，节假日福利、员工文化活动等； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。 7、上班时间：上午8:30-下午17:30，外勤为主；。

岗位职责: 1、负责区域跨境业务加盟网点的开拓和日常管理，对当地跨境相关的产业带、快运、同行货代市场等进行拓展，完成业务目标; 2、推动新加盟网点完成跨境业务必备的人员、设备等的配置，指导新网点跨境业务顺利开展，进行各类型的培训，引导网点独立拓客，对网点经营状况进行诊断并给出建议;3、对网点正常经营过程中遇到的问题进行协调沟通，推动解决问题，提升客户满意度，提 升网点的综合经营能力;: 4、对所负责区域进行业务的布局规划，不断完善，提升品牌知名度; 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先; 2、具有2年及以上国际货代销售工作经验或相关渠道管理经验;T 3、在当地有一定的跨境客户资源或同行资源; 4、有韧性和上进心、聪明好学、勤奋踏实、善于沟通协调;

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据,提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 【工作内容】 1.整理客户资料，录入系统，维护档案(60%) 2.电话通知老客户领取礼品、参加活动(30%) 3.解答客户咨询，协助办理业务手续(10%) 简单说:办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务 简单的客户联系，不是电话销售,没有电话量要求 任职要求，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间:8:30-16:00(下午不用打卡，时间自由)月休8天。

今麦郎方便面销售专员

如果你刚步入社会，如果你久经职场害怕职场的勾心斗角尔虞我诈? 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办? 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看:接受小白网电结合想要月薪8000+的来. 主要工作. 就是线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快. 薪资待遇.. 1.底薪+提成+开单奖励 2.综合薪资5000-1.5W 早九点，晚六点半，中间一个半小时休息小白也能拿5000+ 新年新岗位，小白速来看~

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内拥有广泛的口碑与影响力。 目前在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、提供客户资源，并安排系统培训及销冠实战带教，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有良好的表达能力与学习能力； 3、品行端正，诚实守信，敢于追求高收入目标； 4、能熟练进行基础电脑操作，如打字、文档打印等。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除常规节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现发放年终奖励 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

一、岗位职责 公司提供精准优质客户资源，转化率高，粉丝基础稳定，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉掌握公司产品信息，洞察客户需求，建立客户信赖，做好客户关系管理； 3.运用擅长的沟通方式，及时、准确、细致地处理客户的各类咨询与问题； 4.通过持续的客户互动与维护，达成既定销售任务。 二、任职资格 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，抗压能力佳，具有团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；月休4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3500+提成+奖金，按时上下班，每月5日发放上月工资； 2.住宿：为需住宿员工提供舒适整洁的员工宿舍； 3.节假日：发放节日福利，依法享受国家法定假期； 4.培训：提供系统化技能培训，助力个人与企业共同成长； 5.晋升：晋升通道畅通，无空降机制，所有管理岗均从内部选拔，公平透明； 6.办公环境：办公场所环境宜人，设施完善，每日提供精致茶点与小吃；

招聘仿石漆销售业务员。要求有经验的

接受小白！接受小白！接受小白！ 【工作亮点】 无经验专人指导，待遇优厚，能开实习证明，公司杜绝勾心斗角，音乐办公； 【工作内容】 通过抖音，快手，小红书和客户沟通聊解问题，搭配产品，促.成.交，不需要直播，会电脑打字就可 任职要求；1.要求无违法犯罪记录，会电脑打字（不要求打字速度.要求必须会打） 2.年龄19-27岁，男女不限，学历不限，小白有师傅手把手带。 【公司福利】 1.公司提供岗前指导，边学边上手做，上手快，得到结果快。 2.定期生日会，部门生日会，入职周年活动仪式 3.定期团建，部门聚会 公司聚会，露营，旅游，唱歌，烧烤等 4.日奖金，周奖金，月奖金，突破奖，年终奖 【福利待遇】 刚刚入职：3500---4500 入职三个月：5000---6500 入职半年：稳定8千+ 薪资无上限 【晋升空间】 1：公平公正的晋升空间，只看能力不看资历主打公平！！！ 2：员工---组长---主管---老板；公平公正，能力越强晋升越快。

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

开封市祥符区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

年 龄 ：20——45岁 工作时间：上午8：30--下午5：00 待 遇：底薪加提成上六休一

前期有人带！！！！！！可接受小白！！！！ 岗位职责: 1. 负责外勤团队的日常管理与运营协调 2. 监督服务流程，确保符合公司质量要求 3. 维系客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力 2. 具备良好的沟通技巧，保障团队高效配合 3. 服务意识强，能妥善应对突发情况 4. 需持有驾照并自备车辆

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景； 2、具备销售管理相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

淘宝，1688店铺管理运营，电话销售

养殖销售