
高中理科教师【双休/五险一金/月薪过万】
8000-13000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师教学法研发与培训教学管理教研课程研发坐班生物物理化学高中生一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
写在前面的置顶内容,如果时间有限可以直接看下面几条
【置顶内容】
1、就近分配工作校区,负责新东方高中业务课程讲授,全部为线下课程
2、月薪过万很轻松,教师岗位收入9-11k!!!年薪12-15w!!!!
3、是主讲老师,是主讲老师,是主讲老师!重要的事情说三遍!
4、数学、物理、化学三科高中教师,有一对一也有班课。
【岗位简介】
1、只负责教学,备课,授课,不需要招生!不需要招生!不需要招生!
2、薪酬结构底薪+课时费,平均收入8-10k,真实收入!!!
3、每周双休!!周一周二双休,周三到周日上班,周六日集中上课。
4、公司提供授课资源,教案,纸质和电子版资料。
5、入职办理五险一金,签订正式劳动合同,我们是正规公司请放心。
补充:有任何想了解的请直接点击沟通找我,不用不好意思。
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】
1、教学工作,负责高中教学工作,线下教学形式。
2、教研工作,每周定期完成学科组的教学教研工作,保证教研质量。
3、功底提升,持续提升自己的教师功底能力,包含刷题,研题分析等。
4、教学情况反馈,不定期反馈教学情况。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业不限,但如果是数学相关专业优先录用。
3、教学经验不限,可接受应届生。
4、具备良好的耐心、沟通表达能力,不怯场。
【工作时间】
岗位双休!!!!周一周二休息,周三到周日上班
9:00-18:00,午休两个小时!!!!!
基础福利
1.每年一次带薪年度旅游,国内+国外线路
2.五险一金,入职第一月办理
3.带薪年假,每年10天带薪年假
4.年度VIP体检,不定期部门团建,各类外出学习内部培训机会
5.升级福利:生日礼金,生活礼金,租房补贴
6.节假日福利:春节,端午,教师、中秋等节日福利
7.不定期团建,每年年会,不定期红包,抽奖活动等
二讲老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科双休日常补贴高中教育五险一金高薪
【岗位职责】
1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作,配合主讲老师保障线上教学顺利进行,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间的运营支持;
2、日常跟进学生出勤情况,确保到课率,及时提醒缺课的学生及家长上课时间,课后完成作业批改并反馈学习表现,保障每节课的听课效果与作业订正完成情况,重点在于赢得学生与家长的信任,增强用户粘性,并在续班阶段推动学员续费,对最终转化结果负责;
3、课后主动与家长和学员进行深入沟通,掌握学生各科成绩及学习短板,识别潜在需求,在规定周期内推进续报与课程转化工作(每学期设有约两周的集中续费期);
4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护,及时响应并解决家长与学员提出的问题;
【任职资格】
1、学历要求为公办本科二本及以上(教师资格证不作硬性要求,可入职后考取,持有教资或具备教学经验者面试通过率更高);
2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有责任心与耐心,目标意识强;
3、热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式;
4、经验不限,入职后配备带教师傅进行全程指导与培训;
【工作时间】
13:00-22:00(周二、周三固定双休),每日包含1小时用餐休息时间;
【薪酬待遇】
无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金,综合月薪8-13k;六险一金;
【试用期待遇不打折】
1、节假日福利:带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品;
2、个人发展支持:参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会;
3、日常关怀福利:定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检,六险一金入职即办理!
居家办公的线上中文教师
60-100元/时
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注教学,不涉及任何销售性质工作。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上标准;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明);
4.教学风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定;
4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
学科授课教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科财会培训汽修培训思想政治相关线上授课线下授课
工作内容:
1. 结合公司发展战略,协同产品运营中心规划并研发教研类产品及配套资料、网课等核心教学资源;
2. 负责教材、课件、习题库以及阶段测评题目的设计与开发;
3. 围绕公司战略方向,参与线上短视频制作、直播授课等相关教学活动;
4. 针对学员学习反馈,及时提供答疑支持,帮助学员解决学习过程中遇到的问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件);
2. 持续深耕一线教学,对课程讲授与教学研究有独立思考和深入实践,思维活跃,紧跟教育发展趋势;有参与教研或教学工作的经历,认同内容为先的教学理念;
3. 具备出色的语言表达能力和自主学习能力,富有奉献精神,善于团队协作,责任感强;
4. 专业背景需符合以下类别之一:
思想政治类(如马克思主义哲学、政治学与行政学等)
汽车驾驶与维修类(如汽车检测与维修、车辆工程等)
收银类(如会计学、财务管理等)
公路类(如公路工程、交通工程、土木建筑等)
图书类(如图书情报学、档案学等)
城管类(如城市管理、行政执法等)
高途二讲老师(高途欢迎考研结束的同学加入)
8000-15000元/月
教师经验不限本科英语化学数学高中教育线上授课培训机构
【薪资福利】
无责底薪4200+课时费+续班期奖金,综合月薪8-13K,综合年薪10万-20万+六险一金,晚班下班提供交通补贴
【工作时间】
13:00-22:00左右,周二周三固定休息
【工作职责】
1、协助开展线上直播课程,协同主讲教师保障学员在线学习质量;
2、跟进学员出勤与作业完成情况,进行作业批阅及课后答疑辅导;
3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营,快速响应学员及家长咨询;
4、保持与学员家长的有效沟通,定期反馈学习进展,推进课程续报工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,经验不限,具备良好沟通表达能力;
2、有教培领域从业经历者优先,具有一对一或班课授课经验更佳;
3、语言表达清晰,普通话标准,富有耐心和客户服务意识;
4、熟练使用常用办公软件,学科基础扎实,能准确讲解题目并解答知识点疑问;
5、性格积极乐观,勇于面对挑战,热爱教育事业,在线教育理念认同度高
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
襄县中小学各科教师(无责4k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学文化课基础教学工作,同时协助校区招生任务(接受零经验、无基础人员)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒假暑假各5-10天左右,节假日按公司安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年薪8万元,收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。
5. 提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、不定期团建、话费补贴等。
中小学任课教师-无责底薪4000
4000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼包;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
理科教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划,提升学习效果
2.负责学科知识的讲解与辅导,帮助学生掌握重点难点内容
3.定期进行学习进度评估,及时调整教学方案并反馈给家长
4.培养学生良好的学习习惯和独立思考能力,激发学习兴趣
5.配合家长需求,提供课后答疑及作业辅导支持
任职要求:
1.学历不限,具备扎实的学科专业知识和教学能力
2.有责任心、耐心细致,善于与学生沟通交流
3.能够根据学生特点灵活调整教学方法,因材施教
4.有家教经验者优先,能提供有效教学案例或辅导成果
5.持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑
初中物理化老师
3000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师一对一教学
岗位职责:
1.负责教授理科(数学,物理,化学),确保教学质量和学生理解
2.根据学生需求 设计个性化辅导方案,帮助学生提高数学成绩。
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展
招聘要求:
1.本科及以上学历
2.有教资资格证、师范类院校毕业优先
3.具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.多劳多得(只看教学水平,不压榨人才,且没有复杂的同事关系,工作环境氛围好)
2.可提供住宿
理科老师
4000-10000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生心理健康与学科兴趣培养,开展课后辅导与学业指导
5. 配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
4.具有较强的沟通能力与团队协作意识
5.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先
中学理科教师
8000-10000元/月
理科教师经验不限本科教师
任职要求:
所涉科目:数学、物理、化学(含一对一及班课教学)、生物(限一对一教学)
教育背景:本科及以上学历
证书要求:须持有教师资格证
技能技巧:熟练操作Office办公软件(必需)
胜任能力:具备良好的表达与学习能力,掌握应聘学科相关专业知识,热爱教育工作
其他要求:
1. 语言表达清晰流畅,富有表现力;各学科教师需准确传达授课内容;
2. 具备较强抗压能力,心态成熟,不情绪化,能独立分析与解决问题;
3. 拥有一定教学诊断经验,可识别学生学习短板,并制定切实可行的改进方案;
4. 熟悉教育行业基本特征,对教育工作充满热忱与责任感,关注教学细节。
工作内容:
1. 参与师资培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与要求;
2. 通过系统培训提升授课能力,涵盖语言表达、学科规划及学情诊断等核心技能;
3. 按教研组安排完成各项教学任务,如教材编写、试题设计、教学工具开发等;
4. 主动与学生和家长保持沟通,协助解决学业困难,提供个性化学习建议,解答成长过程中的教育疑问。
职位福利:带薪年假、五险一金、定期体检、出国游、资深导师指导、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、无官僚风气
初高中理科任课老师
1-2万元/月
理科教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 负责编制所授学科的教学方案与课程内容,并与教学主管共同研讨确认最终版本;
2. 组织、优化并建设所授课程的教学内容、教学方式及实施手段,科学规划课程进度,精心备课并撰写规范教案,持续探索教学方法的创新与改进;
3. 承担学生授课、辅导、答疑以及作业难题讲解工作,确保高质量完成教学计划内的全部讲授任务;
4. 管理授课过程,维护良好的课堂秩序,保障教学活动有序开展;
5. 及时掌握学生基本情况,协同教务人员分析学习状况,互通信息,配合解决辅导过程中出现的各类问题;
6. 根据实际需要布置学习任务,并做到及时批阅与讲解反馈;
7. 结合学生学习进度组织阶段性测评,评估辅导效果,检验学习成果;
8. 每次授课后进行教学总结与问题分析,并主动向教务老师汇报交流;
9. 收集学生对教学工作的反馈意见,汇总后提交教学主管,共同优化教学环节;
10. 严格按照课时安排执行教学任务,未经审批不得私自调课或增减学时;
11. 在职期间须服从教学管理部门在教学管理、考核评价及教学纪律方面的统一指导;
12. 配合课程顾问开展市场调研及相关教育研究工作;
13. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,普通话表达清晰,欢迎应届毕业生及实习生报名;
2. 有教学实践经验或曾在培训领域从业者优先考虑;
3. 性格积极乐观,待人诚恳,具备强烈的责任意识和进取精神,热爱教育事业;
4. 主动性强,踏实肯干,抗压能力良好,能适应较高强度的工作节奏。
薪酬福利:
1. 薪酬:岗位月度平均收入8000-20000之间。
2. 该职位全职工作,属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日福利团建旅游及免费培训等。
职位亮点:
团队和谐,同事之间相处融洽,领导友善。
初高中理科教师(每周二三休息+六险一金)
6000-12000元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学初中高中线上授课一对一授课助教
工作时间:13-22,周二周三固定双休,法定正常休息
【岗位职责】
1、学习辅导:具备扎实的学科基础,能独立完成题目讲解与答疑,指导学生掌握有效的学习方法;
2、学习规划:结合学员实际学习情况,分析其需求并制定个性化学习方案,助力学生持续进步;
3、大班课运营+1对1运营:熟练运用微信及电话沟通技巧,开展日常学员维护,提升用户互动频率与满意度;
4、续报转化:通过电话与微信协同跟进,优化沟通策略,洞察客户真实需求,达成续费及扩科等业务目标。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,理工科背景(数学、物理方向优先);
2、普通话标准,性格开朗,具备良好的语言表达能力与积极向上的工作态度;
3、具有一定的学科知识储备,学习能力强,具备销售思维和团队协作意识;
4、有耐心与责任感,认同教育理念,愿意在教育领域长期深耕发展。
兼职高中文科老师(语文、政史地)
80-100元/时
语文教师1-3年本科语文历史地理
岗位职责:
1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案,确保教学任务高效优质完成;
2、主动参与教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
3、根据学生的个性化特点和学习需求,及时与学生及家长进行有效沟通;
4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神,积极配合学校的各项安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,普通话流利,反应灵活;
3、表达能力强,善于营造活跃的课堂氛围,激发学生学习兴趣;
4、学科知识扎实,能胜任高中地理课程教学,熟悉高考考试大纲;
5、认同新东方企业文化,有志于长期投身教育事业;
6、持有高中地理教师资格证者优先录用
【加入我们将获得】
最专业的培训机制
最丰富的培训内容
经验丰富的资深导师
个性化定制的成长通道
极具竞争力的薪酬待遇
相关福利:
基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建
升级福利:生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴
节假日福利:春节、端午节、教师节、中秋节等
晋升路径:
初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师
怀揣童心 追逐梦想
职位福利:住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学工作,制定并实施个性化教学计划
2. 结合学生水平设计课堂活动,提升听说读写综合能力与学习兴趣
3. 定期开展学习评估,及时反馈学习进展,并与家长/学员保持有效沟通
4. 参与教研活动,协助优化课程体系及教学资源开发
5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证(如为K12方向需对应学段)优先
4.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,提供系统岗前培训
5. 学历要求:不限(根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历)
高中数学教师【双休/五险一金/月薪过万】
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科培训机构线下教育教师教学法研发与培训教研课程研发教学管理坐班
【置顶内容】
全部为线下课程,教师岗位年薪12-15w左右!!!!!
【岗位简介】
1、只负责教学,备课,授课,不需要招生!不需要招生!不需要招生!
2、薪酬结构底薪+课时费,平均收入8-10k,真实收入!!!
3、每周双休!!周一周二双休,周三到周日上班,周六日集中上课。
4、公司提供授课资源,教案,纸质和电子版资料。
5、入职办理五险一金,签订正式劳动合同,我们是正规公司请放心。
补充:有任何想了解的请直接点击沟通找我,不用不好意思。
【工作职责:教研/教学/功底/教学情况反馈】
1、教学工作,负责高级中学数学的教学工作,一对教学形式。
2、教研工作,每周定期完成学科组的教学教研工作,保证教研质量。
3、功底提升,持续提升自己的教师功底能力,包含刷题,研题分析等。
4、教学情况反馈,不定期反馈教学情况。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、专业不限,但如果是数学相关专业优先录用。
3、教学经验不限,可接受应届生。
4、具备良好的耐心、沟通表达能力,不怯场。
【工作时间】
岗位双休!!!!周一周二休息,周三到周日上班
9:00-18:00,午休两个小时!!!!!
基础福利
1.每年一次带薪年度旅游,国内+国外线路
2.五险一金,入职第一月办理
3.带薪年假,每年10天带薪年假
4.年度VIP体检,不定期部门团建,各类外出学习内部培训机会
5.升级福利:生日礼金,生活礼金,租房补贴
6.节假日福利:春节,端午,教师、中秋等节日福利
7.不定期团建,每年年会,不定期红包,抽奖活动等
小初体育教师(民办院校)
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科初中教育小学教育
岗位内容:
1. 制定并执行适合不同年龄阶段、能力层次及兴趣方向的体育课程方案。
2. 指导学生提升各类体育项目的技能与战术水平,带领其参与校际赛事及竞技活动。
3. 引导学生树立健康与健身理念,推动身体素质与心理素质的协调发展。
4. 负责体育教学场所及器材的日常管理与维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,体育教育或相关专业背景。
2. 具备不少于两年的体育教学或相关领域工作经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力。
4. 性格亲和,富有耐心,善于与青少年互动交流。
5. 对体育运动具备扎实的专业认知与浓厚的热情。
英语老师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
职位要求:
1.全英文教授学生英语课程
2.保障教学品质,完成日常英语教学相关工作
3.与学生、家长保持良好沟通
相关要求:
1.英语及相关专业,大专以上学历,普通话标准,一年内考取小学英语及以上教师资格证
2.英语表达清晰规范,语音语调准确自然,语言运用扎实熟练
3.热爱教育事业,耐心亲切,责任感强
4.良好的团队协作意识,善于沟通
在Joy Family中您可享有:
良好的语言环境——全英语沟通,中外籍教师联合办公、教学
专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流
业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+
充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台
完善的福利保障——签订正规劳动合同,办理社保、商业意外险、公积金,代理档案托管
丰富的团队活动——每年均有集体旅游,10余次节庆活动及福利
贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假,提供教师公寓, 员工孩子入学优惠
如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧!
面试时,请携带中文简历一份及一支黑色水笔。
温馨提示:我校每周日为公休日,如有意来电咨询,请于周一至周六9:00-18:00联系我们。
牡丹广场分校: 涧西区太原路金源国际C座4层
滨河分校: 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼
王府井分校: 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口(通元国际花园1号楼裙楼)
太康路分校: 洛龙区太康路与金城寨街交叉口(大张盛得美对面)
英才路分校: 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面
科大分校:涧西区景华路与青滇路交叉口南50米(美景新城裙楼)
纱厂路分校:西工区纱厂南路信安商务楼一楼
长兴街分校:洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角
新街分校:新街与九都路交叉口西南角(古都天玺裙楼)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳理科教师招工在线招聘信息,主要招聘洛阳理科教师相关人才。作为理科教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理科教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。