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招生顾问交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限高提成地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
招贤纳士招生顾问代表:(20名) 【招聘条件】: 1、18-45岁左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金) 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点:全国各地
课程顾问社保生日福利五险一金五险1-3年大专电话销售网络销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC中学生培训机构线下教育有销售经验
【置顶内容】 就近分配工作校区(新员工与校区匹配的情况下就近分配),新东方目前具有小学、初中、高中阶段业务,全部为线下课程,销售工作高提成、月均1W稳定可达,优秀顾问月薪可达2w/月。 【背景介绍】 新东方是一家有历史、有故事的老牌教育大厂,相信在俞敏洪老师的带领下新东方的品牌影响力大家都有目共睹,欢迎热爱教育行业,积极阳光正能量,学习力强的伙伴加入!!! 省流版内容: 【五险一金 +带薪年假+过万月薪】 【公司提供销售资源!!!面销为主、电销为辅!!】 【底薪+绩效形式,底薪3000-3500,综合收入过万很轻松,请不用怀疑】 【周二到周日上班,9-18点,午休两个小时,周一单休】 【不加班!!!!!!!!!】 【岗位职责】 通过教育咨询工作实现课程销售招生工作 1、为学员和家长提供课程咨询服务,通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求; 2、负责接听电话,电话邀约及主动拨打回访电话,帮助家长分析学员的学习问题; 3、负责家长来访后的接待,洽谈,签约; 4、负责与老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。 5、周二到周日上班,9-18点,午休两个小时,周一单休。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有一年以上教育行业课程顾问工作经验的候选人皆可应聘,线下培训机构课程顾问经验优先; 2、有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力; 3、抗压能力强,吃苦耐劳,有团队协作能力。 【工作时间】 朝九晚六、午休2小时、7小时工作制!!!周一休息! 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+提成,综合薪资8-15K稳定可达 相关福利: 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、部门团建 升级福利:生日礼金、生活礼金、优惠报名、住房补贴 晋升路径: 专员—高级专员—主管—部门副总监—部门总监—机构负责人
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成成人/通用大学/大专生培训机构线下教育
岗位职责: 1. 公司提供部分客户资源,做简单跟进,通过线上线下结合方式促成成交 2.接待来访家长,维护家校关系 任职要求: 1.男女不限,学历不限,身体健康,35岁以下 2.会说普通话 3.有一定沟通能力 4.接受无经验,前期有免费培训 薪资待遇: 1.底薪3000+高提成,综合薪资5000—10000,多劳多得 2.周二到周五下午14:00—20:00上班,可以睡懒觉不早起,周六周日早上8点到12点,下午14点-20点 3.每周一固定休,月休四天,过年有不短的假期
课程顾问招生顾问年终奖6-10人经验不限本科按单提成阶梯式提成销售额提成中学生
一、课程顾问(艺考招生顾问) 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解,为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源,跟进客户需求,耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动,完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系,做好学员口碑沉淀,推动转介绍招生,完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据,定期复盘工作,优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁,本科以上学历,有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先,优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅,亲和力强,情商高,擅长和高中生、家长沟通,无生硬销售感。 3. 热爱教育行业,认可艺考教育培训模式,愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强,积极主动,抗压能力强,有团队协作意识。 5. 形象气质良好,工作态度踏实负责,无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励,多劳多得,上不封顶。 2. 带薪培训:入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策,零基 3. 福利齐全:带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间:扁平化管理,晋升透明,可晋升主管、运营负责人,适合长期稳定发展。 二、艺考班主任(学管老师) 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理,包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理,把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度,对接授课老师,记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通,定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况,及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结,跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动,协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康,做好考前心态疏导,助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁,大专及以上学历,师范类、艺术类专业优先,有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强,擅长和高中生相处,懂青少年心理,善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀,能高效对接家长、授课老师、学生三方,妥善处理日常问题。 4. 执行力强,做事条理清晰,有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业,三观正,有爱心、有耐心,能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利,薪资稳定,收入可观。 2. 稳定岗位:核心教学服务岗,不受招生淡季影响,长期稳定发展。 3. 完善培训:岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利:定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点:本地市区艺考校区,环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间:适配艺考作息,正常排班,合理调休。 3. 招聘初衷:拒绝内卷内耗,主打真诚共事,专注教学与服务,团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历,或私信联系面试,期待积极努力的你加入!
升学规划师
5000-8000元/月
课程顾问经验不限大专线上教育
岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式,进行高考志愿填报相关知识分享,推广高考志愿填报工具及周边产品; 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题; 3. 梳理各省高考招生政策,院校概况,专业行情,就业形式等报考相关信息; 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科,高考选专业、选大学等报考相关规划; 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历; 2.良好的思维能力、语言能力; 3.对工作积极热情,诚实守信,性格开朗,责任心强; 4.具备较强自我学习能力,抗压能力,服务意识; 5.具备自我总结能力,可以持续提高服务过程中的沟通能力,业务知识水平; 6.可接受新人0基础,有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成(10-30/单); 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;
招生主管
5000-8000元/月
课程顾问包住生日福利年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验
薪资待遇:无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利:法定节假日休,节假日福利,定期团建,包住宿就近分配,良好的内部晋升制度,公司氛围很好~ 岗位职责: 1. 负责机构的招生计划及推广; 2. 根据市场营销计划,完成招生部门指标; 3. 开拓新市场, 开发新学生群体,增加招生范围; 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持; 6. 工作时间:半天班下午3点到晚上8点 任职要求: 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强,有团队协作意识 3.有一定的招生经验者优先,待遇从优
课程顾问
4000-7000元/月
课程顾问包住生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
薪资待遇:无责底薪+高提成+业绩奖 综合5000—8000 福利:法定节假日休,节假日福利,定期团建,包住宿就近分配,良好的内部晋升制度,公司氛围很好~ 岗位职责: 1. 负责机构的招生计划及推广; 2. 根据市场营销计划,完成招生部门指标; 3. 开拓新市场, 开发新学生群体,增加招生范围; 4. 负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责与家长的沟通, 了解家长需求, 提供专业咨询与支持; 6. 工作时间:半天班下午3点到晚上8点 任职要求: 1. 学习能力和执行力及抗压能力强 2.亲和力强,有团队协作意识 3.有一定的招生和课程顾问经验者优先,待遇从优
课程顾问包住11-20人经验不限学历不限
一、岗位说明: 1、主要负责:学员咨询、课程介绍、报名转化 2、工作形式:外出地推 + 线上 / 线下回访结合 3、资源支持:入职即提供部分老资源,提供电话卡 4、有人带教,不怕没经验 二、任职要求 沟通表达自然,愿意做销售 能接受外出地推(有目标、有补贴更好) 踏实稳定面试 & 试岗(关键!提高到面 + 试岗) 三、当天约面,合适即可试岗 试岗真实体验工作,带薪培训 地址:洛龙、涧西、西工可就近 四、薪资待遇: 底薪3000 元(含基础 2 单业绩要求),完成即拿全额底薪,多劳多得,上不封顶 综合收入:4000-7000+ 不压工资,不扣证件, 试岗通过即提供住宿
课程咨询老师
4000-7000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
岗位职责: 公司提供手机卡和部分资源,通过线上线下渠道拓展学员,完成课程咨询与成交,简单易上手。 任职要求: 年龄 18-33 岁,男女不限 学习能力强,踏实肯干,执行力好 有无经验均可,有人带 薪资待遇: 底薪 3000 + 高额招生提成+奖金+工龄奖+带薪年假 多劳多得,上不封顶 工作简单,成交即算业绩 工作地点: 关林,西工,涧西,瀍河可就近分配,不用跑远,方便上下班
招生老师
6000-10000元/月
招生顾问20人以上经验不限学历不限地推销售
招生老师,长期出差 要求:20-50岁,男女不限,身体健康,吃苦耐芳,可以长期出差! 岗位收获:免费培训 + 能力成长+收入 招人原则:不重文凭重人品,不求学历求能力。 工资待遇:每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱,月收入平均6000-10000 长期出差! 只要你对工作足够热情!那就来吧! 野心不必太大,信心必须够大! 只要努力,绝对钱包鼓鼓!!! 我们是教育行业,负责给英语机构招生工作,简单轻松! 人员要求: 第一,勤劳能吃苦,地推工作属于跟团队到处跑来跑去, 第二,有无经验均可加入,人群:学生家长 第三,需要人才,招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果,人多就需要有管理经验的,这样会让地推工作能快速推进
河南洛阳明天找2个小工
小工1-2人
明天找2个小工
洛阳
6月23日 12:54拨打电话
河南洛阳朋友出门少一个小工。
小工1-2人
朋友出门少一个小工。
洛阳
6月23日 12:52拨打电话
洛阳洛龙区中央空调项目安装师傅、小工数名,有从事工地施工空调安装经验优先。
6000-10000元/月
中央空调空调安装小工长期3-5人月结技术好专业师傅
中央空调项目安装师傅、小工数名, 有从事工地施工 空调安装经验优先。
洛阳 涧西区
6月23日 12:48拨打电话
洛阳涧西区负责公司安排的中央空调安装,新风安装
5000-10000元/月
中央空调长期6-10人月结技术好专业师傅
负责公司安排的中央空调安装,新风安装
洛阳 涧西区
6月23日 12:47拨打电话
洛阳洛宁县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市洛宁县招工地小工/杂工
洛阳 洛宁县
6月23日 12:44拨打电话
招生专员
100-300元/天
课程顾问20人以上经验不限大专
1. 负责学员招生咨询工作,解答学生问题。 2. 通过多种渠道开展招生推广,完成招生目标 3. 维护潜在学员信息,跟进咨询进度,提升转化率 任职要求: 1. 谈吐自信,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力 3. 性格积极开朗,能适应灵活的工作节奏 4. 具备团队协作精神,能够融入协作环境并共同推进工作
招生专员
100-200元/天
课程顾问包住20人以上经验不限大专
1. 负责学员招生咨询工作,解答学生问题。 2. 通过多种渠道开展招生推广,完成招生目标 3. 维护潜在学员信息,跟进咨询进度,提升转化率 任职要求: 1. 谈吐自信,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力 3. 性格积极开朗,能适应灵活的工作节奏 4. 具备团队协作精神,能够融入协作环境并共同推进工作
课程规划师
1-2.5万元/月
课程顾问3-5人1-3年本科培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
岗位职责 1. 积极拓展客户资源,通过各种渠道挖掘潜在客户,建立和维护客户关系。 2. 主要电话邀约上门和当面咨询关单。 3. 制定并执行个人销售计划,完成销售目标,提升销售业绩。 岗位要求 1. 学历不限,只看能力和努力。 2. 有无经验均可,愿意培养新人,欢迎应届毕业生,有过销售工作经验,有教培行业销售经验者优先。 3.  具有较强的目标导向和自我驱动力,能够承受工作压力。 4. 具备团队合作精神,有良好的学习能力和适应能力。
课程顾问餐补20人以上经验不限大专学前儿童/小学生培训机构线上教育
【岗位要求】: 保底5500!!!努力工作,保证月月过万!!免笔试 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 【工作内容】: 1、不需要推销新客户,公司提供精准客户,负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们体验课的学员进行维护服务,答疑解惑; 2、做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈; 3、做好学科类体验课到正价课的转化 【薪资待遇】: 无责底薪5000元(含500餐补)+上不封顶绩效,月入过万轻轻松松。入职前2个月,享有1000元/月保底绩效,前两个月保底6000!!!!!!带班后9000元-20000元,上不封顶。七险一金试用期就缴纳!!! 【工作时间】:下午13:00-22:00上班,中间17.00-18.00休息吃饭。单双休。十点以后有免费的企业滴滴;超长年假!下班企业滴滴每天最高可支付打车65元,无需垫付报销直接企业支付。 【我们的优势】: 1.大平台,公司员工近2W 2.入职立即缴纳七险一金! 3.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自找客户开发!! 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训入组有师父一带 6.交通便捷地铁口 【晋升畅通无阻】: 1、想晋升:一年两次晋升,员工-组长-主管-主任-校长 2、想深耕:老资历员工,稳定高收入高待遇
高级课程顾问
7000-15000元/月
课程顾问五险一金3-5人3-5年大专研学国际学校电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班TOC学前儿童/小学生培训机构线下教育
专注 3-12 岁国际学校少儿科学素质教育,主营高端 STEAM 科学实验体系课程、封闭式冬夏令营、校内科学俱乐部、教育局白名单权威科学赛事; 岗位职责: 1、负责门店校区的学员招生工作; 2、根据市场部提供的客户资源,进行试听体验课预约; 3、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问,达成课程销售; 4、完成中心校长或销售经理安排的其他事项,包括按时参加会议及安排的培训等; 任职要求: 1、教育培训行业工作经验优先; 2、表达流畅共情力强,擅长需求挖掘、方案讲解,具备极强客户服务意识,不排斥线下活动接待 3、能稳定适配排班(周末在岗、周一周二休息),接受晚间接待咨询家长; 工作时间: 1、周中:12:00-21:00,周末9:00-20:00,周一周二休息。
临时工
工作地址:涧西区中弘广场一周3次,一次2个小时,时间可协商60一个小时基础巩固提升,主要是单词方面,有经验
洛阳 涧西区
6月13日 23:59拨打电话
打磨
焊接打磨工8-18点左右,每天8-10小时综合月薪4500-7000元学员期一周内60-80元/天18-55岁
洛阳
6月14日 23:39拨打电话
洛阳伊川县招石材安装工5名学徒工5名运营2名
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
洛阳伊川县招石材安装工5名 学徒工5名 运营2名
洛阳老城区招泥瓦工、工地小工/杂工
小工泥瓦工
洛阳市老城区招泥瓦工、工地小工/杂工
洛阳 老城区
5月14日 05:17拨打电话
洛阳老城区招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
洛阳老城招拆除/运渣
洛阳 老城区 老城
6月22日 16:14拨打电话
洛阳西工区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
100-200元/天
固化小工自流平地坪1-2人
洛阳市西工区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
洛阳 西工区
5月14日 08:45拨打电话
平顶山郏县茨芭镇需要临时工两名,年龄 50 左右,民房工地管吃管住
力工1-2人
装卸琉璃瓦
洛阳 偃师区
6月1日 09:08拨打电话
河南洛阳招聘1名工人。
临时工1-2人
招聘1名工人。
洛阳
6月22日 10:06拨打电话
洛阳孟津区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市孟津区招工地小工/杂工
洛阳偃师区招工地小工/杂工
小工
洛阳市偃师区招工地小工/杂工
洛阳 偃师区
2月6日 09:37拨打电话
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