【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范流程与学员进行联系沟通，完成打标签、建群及日常维护工作；协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出课情况与作业提交进度，承担少量课后作业批改与反馈任务； 2、负责班级社群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升服务体验，增强用户粘性与信任感，通过专业化的课程支持和群内活动策划，精准挖掘用户需求，配合运营动作提升学员活跃度与参与意愿； 3、通过定期回访了解学员学习进展，结合其实际情况推荐匹配的课程内容，推动课程转化，并达成既定的业绩目标； 4、与学员的互动方式涵盖电话、短信、微信、视频通话等多种形式，工作内容包含一定的销售导向。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，理解高中生及其家长的核心诉求； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3.熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够独立完成高中阶段题目解析与知识点答疑； 4.性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力与进取精神，热爱教育事业，认同在线教育模式。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员服务，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责: 1.主动与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户咨询与问题； 3.协同教学团队推进课程实施，确保教学内容贴合客户实际需求； 4.维护客户信息数据的完整与准确，保障内部信息高效流转。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作认真耐心，能适应一定节奏的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

【薪资福利】！！！ 无责底薪5000+前六周保底绩效 1500-2000 有同行教培TOP经验，无责［底薪5500-8000不等］+前六周保底绩效1000-1800，根据教培工龄及业绩综合决定； 六险一金（公积金12%比例！！）+每晚30元打车福利！试用期和转正薪资待遇相同~ 【岗位职责】 1、不需要自己找资源，公司提供的体验课用户资源，建立班级群，通过群运营、电话沟通等形式进行服务； 2、配合主讲老师，跟进学员上课情况； 3、了解学生学习情况，给出建议，增强用户粘性，建立信任； 4、续费转化，引导用户从体验课到正价课的转化。 【任职资格】 全日制专升本及以上学历，专业不限，经验不限； 专科（需要近期一年的同行业经验） 【我们的优势】 1.Al教育赛道领航者，赛道稳定值得深耕！ 2.2年内发展到2600多人，大规模扩张期干部需求多，晋升空间大！ 3.入职立即缴纳六险一金！带薪培训，一天200+（按照无责底薪正式核算） 4.10日准时发底薪5000+绩效，月入1W+很常见，不压绩效提成！ 5.入职有培训，入组有帮带师父，工作有AI销售助手，无经验也能保底！

储备市场主管岗位，前期以产品销售为核心，为学员提供定制化课程咨询，保障课程规划的专业性与实效性，中期承担团队成员的带教与培训工作，推动销售任务达成，持续强化团队沟通技巧与服务意识，带领团队稳步完成业绩目标。 岗位职责： 1、负责公考项目在所属区域的市场拓展与宣传推广 2、借助小红书、直播等新媒体渠道开展招生引流工作 3、结合学员实际情况，凭借专业能力指导其选择合适岗位与课程，及时解答考情政策及课程相关疑问 任职要求： 1、具备小红书运营、直播或传媒相关经验者优先考虑 2、有国考、省考类课程顾问招生工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强 4、具有良好的职业操守和敬业态度 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，实行调休制度 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游福利+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日温馨礼品以表肯定 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等一站式服务的综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能提升的培训。公司规模400人，总部在郑州，河南多个地市开有分校。中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000＋人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【企业背景】 少儿编程在线教育行业领军企业，团队规模超7000人，已完成C轮2亿美元融资的互联网教育公司 【员工福利】 1、提供营养均衡、品类丰富的免费自助工作餐两餐，减轻日常饮食负担，告别“吃什么”难题 2、汇聚高颜值、年轻化、充满活力与温暖氛围的团队成员 3、配备超5A级高端办公环境 4、入职即缴纳六险一金 5、定期组织富有仪式感的团建活动及生日庆祝 6、拥有亲和力强、支持度高的优秀管理者 【薪资详情】 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单计提 额外福利：包工作餐 【工作时间】 13:00～22:30 【岗位职责】 专业不限，入职前后均提供系统化培训，入组后安排资深员工一对一指导带教 1、跟进学生作业完成情况，保障学习效果达成 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与体验课学生家长保持互动，无需陌生外呼，沟通形式灵活多样，目标为建立稳定关系、按时回访、增强亲密度、收集课程反馈、提升家长对学科的认可度 3、提升学员满意度与课程粘性，负责学员续费转化，致力于成为家长信赖的教育伙伴，对续报成果负责 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式的变革与创新 3、有志于投身在线教育领域，热爱与学生及家长交流，能清晰讲解基础知识点（配有培训资料支持），愿意通过日常服务与答疑提升用户满意度 4、对社群微营销有兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，期望在工作中实现个人能力成长

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可适应长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你工作积极有热情，欢迎加入！ 目标无需远大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需求人数较多，地推执行通常需要团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，有助于推动项目高效落地

招聘岗位：网络在线咨询师 岗位职责： 1. 学习和掌握学校课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧； 2. 通过在线工具与客户沟通，解答客户问题，通过网络对意向学员进行课程咨询回复，解答学员提出的问题； 3. 定期回访、维护意向客户，促成学员到校。 任职要求： 1. 23-45岁，专业不限，有相关经验者优先录用； 2. 善于与人沟通、思维灵活、具备一定的理解与领悟能力； 3. 熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力； 4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。 福利待遇： 1、大型集团性质的全国连锁学校，大平台，发展空间大。生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金等都有； 2、底薪3000-4500+奖金20000，年薪在15W+，统一缴纳社保，待遇优厚。 职位福利：全员社保、发展空间大、定期团建、免费停车、节日福利、绩效奖金、包住 上班地点：郑州市中牟区，刘

美团公司招聘调度员，要求会简单电脑，月修两天，早8晚5点30，月薪2800，有晋升空间，位置新安国际姓名 : A楠以忘记电话 : 

寇店厂招激光临时工

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东庞村厂招安装工1人，包装安装工1人，电话

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

康养旅居顾问 工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口（公安局旁） 3600-20000元/月

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

招聘研学旅行管理老师 一、薪资:3000元/月+提成（提成） 二、招聘要求: 1.限2名，必须年满20岁以上 2.形象气质良好，语言交际能力好， 3.有导游证 4.工作态度端正，服从公司管理 5.接受外派出差 三、工作地点:七星关区黄冈教育集团（七星关区锦星苑小区金玉满堂旁边） 四、工作内容:研学招生、管理 五、研学地址:碧水长歌研学基地、织金洞、鸡鸣三省等旅游景点，以及湖北黄冈市。 咨询电话:

我们全新办公环境正式启用，开启你的稳定收益与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱枯燥的外呼压力与盲目找客的困扰。 只需运用专业话术解答学员疑问，自然引导报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职即配专属导师指导，能力迅速提升，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率成倍提升。 福利丰富多样，包含全勤奖励、加班补助、诱人的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另有暖心生日礼遇、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团队建设活动等。 早九晚六作息规律，更享超长年假，平衡工作与生活。 新手无需担忧，系统化培训体系全程支持，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一辅导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗竞聘，发展空间广阔任你施展。 扁平化管理模式，无明显层级隔阂，团队成员70%以上为可靠的90后与00后，氛围年轻有冲劲。 额外成长激励不断：为表现优异、核心骨干及业绩突出员工提供免费外部学习机会，助力职业发展；各类知识、技能、管理素养、心理成长课程全部免费开放；对作出重大贡献者，旅游期间食宿交通费用全额承担。 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你可专注高效转化。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，敏锐捕捉成交契机，顺利达成业绩目标。 精心维护现有客户关系，充分激发客户潜在价值。 定期与合作客户保持互动沟通，打造长期稳定的良好合作关系。 任职要求： 年龄23 - 30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售岗位充满积极热情。 具备出色的学习能力与优秀的沟通技巧。 有电话销售相关经验者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00 - 18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向收获与荣耀的未来！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合的模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 温馨提醒：2025年10月起，办公地址将迁至洛阳市西工区华源凯旋广场6楼609室 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑、工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在筹备中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、专属生日会及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季，安排全员参与集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

任职要求： 1、具备独立思考能力，目标明确！ 2、行动力强，先执行再优化！ 3、积极心态，拒绝抱怨！ 岗位职责： 1、工作时间灵活自主！ 2、提供客户名单，通过微信沟通邀约到校！ 3、配备有效方法及成功经验参考！

完善的培训体系！！！ 我们为新员工提供入职培训、专业技能提升培训、岗位实操指导等多元化培养机制，延续传统的师徒带教模式，助力新人迅速适应并高效开展工作。 基本情况： 1.底薪4000+提成（5-15个点）+各类丰厚奖金 综合薪资8K-1W+ 上不封顶 2.具备网销、电销相关经验者优先考虑（无经验也可培养，资深员工一对一指导） 3.工作氛围轻松，无需加班，每日八小时标准工时，轻松完成出单任务 4.工作时间： 早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 工作内容： 1.利用公司提供的精准引流资源，负责在线课程产品的咨询与销售，高效转化潜在客户 2.通过电话、微信、在线客服等渠道跟进客户需求，提供个性化课程方案推荐 3.持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 4.达成公司设定的销售指标，享受对应高比例提成奖励 岗位优势： 稳定福利：底薪保障+社保缴纳+节日关怀，五险齐全 晋升通道：只要愿付出，公司为你提供广阔发展空间和成长机会！ 工作地点：正大国际西座cpl 4507

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招聘：服装导购，月入4000-10000 薪资：4000-10000元/月 DC时尚服装店(步行街桥头):招聘导购 要求：有搭配工作经验爱穿搭，会拍照!目标感强，执行力强，有活力，热爱销售行业，会搭配拍照，有导购、销售经验者优先。 薪资模式: 综合薪资4000-10000，上不封顶，（短期勿扰），非诚勿扰。 有意者电话联系139****1843

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组配备专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，顺利推进成交； 福利丰富：全勤奖、具有吸引力的月度/季度/年终奖金及多种现金激励，另有暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松愉快的团队建设活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

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求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询顾问、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业培训机构；工作内容具有较高的社会价值，意义深远。 2--问：工作时间安排？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班情况。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：具体工作职责是什么？是否需要出差？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其提出的问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需线下见面客户。 4--问：对求职者有哪些基本要求？ 答： 1、不限性别，年龄28-40岁，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假者应聘。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群群发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单高效：成交周期短，产品单价高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通进行课程咨询，完成销售转化； 2. 定期回访客户，结合微信运营方式，挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7. 有电销工作经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情； 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10. 抗压能力佳，心理素质强，面对困难不退缩，坚持目标持续突破