一、课程顾问（艺考招生顾问） 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。 3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基 3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。 二、艺考班主任（学管老师） 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。 4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。 2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。 3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。 3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

负责青少年培训，负责课堂纪律，授课，招生宣传！

一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

底薪阶梯式递增 ，综合薪资5000-8000，各种出单奖 ,超行业提成，高提成，高底薪，不加班，，月休6天！ 公司从事线上教育成人学历提升， 不需要自己开发资源 公司提供精准客户资源，入职分配 工作手机 电脑，不需要跑市场 外出，工作轻松稳定。 岗位要求； 1、为公司客户规划专业化提升学历方案，挖掘客户提升学历需求，引导客户报名，达成校长或直接上级设定的业绩指标； 2、每天分配线上客户资源，做好客户电话回访跟单，制定每日工作计划并在当期完成； 3、通过电话或微信跟单做好客户服务，积极参加公司专业培训，做好自身业务能力提升； 4、 热爱教育行业 ，长期稳定，不需要打鱼晒网，有赚钱欲望 有服务意识 有责任心，可长期和公司共同发展。 5.有教育行业经验，电销、网销从业经验优先考虑

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

合作模式：渠道合作/项目合伙/分润合作 合作对象：个人团队，人力资源公司，劳务公司，培训机构，中介，院校 合作内容: 1.我方提供：正规职业技能培训资质，课程体系，教务服务，就业。 2.你方负责：招生引流，渠道推广，学员推荐，企业团单对接。 3.按学员结算高比例分成/佣金，长期稳定，。 合作优势： 1.项目正规，合规，长期可做 2.无需加盟费，无押金，轻资产合作 3.全程提供培训，资料，话术，对接服务。 4.适合人力公司，劳务中介，教育机构，创业团队，自媒体团队 合作要求： 1.有招生团队，渠道资源，企业资源优先 2.具备合法经营资质(企业/个体均可) 3.诚信合作，合规推广，不虚假宣传。

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

企业名称：杞县博睿武术特色学校 【招聘岗位】办公室文员、招生专员、武术教练员 【招聘人数】文员1名，招生专员2名，武术教练4名（套路2名、散打1名、跆拳道1名） 【薪资待遇】面议 【招聘要求】年龄20-45岁，招生专员会视频拍摄剪辑、运营规划 【工作内容】日常办公、招生宣传、视频剪辑运营、武术教学训练 【工作地点】杞县葛岗西云 【公司简介】学校扩大办学规模，诚聘有志之士共谋发展 电话：

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

庞村镇倔丁路快速路交叉口大型钢制家具制造企业因业务扩展现招聘：1、质检员2名2、计划员1名3、折弯工3名（有无经验均可）4、点焊工2名（有无经验均可）5、技术员1名福利待遇：基本工资+绩效提成，入职缴纳五险、每周日固定休息；联系电话：

石才反新谁会

洛阳市招安全员/安全负责人必须有证

岗位职责： 1.负责银行信用卡产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.向客户详细介绍信用卡功能、权益及申请流程，提供专业的金融服务咨询 3.拓展合作渠道，维护客户关系，提升信用卡发卡量和活跃度 4.准确收集并审核客户申请资料，确保合规性和完整性 5.协助处理客户后续用卡问题，提升客户满意度和使用体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和客户服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的表达能力和人际交往技巧，能独立开展外拓营销 4.有金融行业销售经验者优先，熟悉当地市场者优先考虑 5.遵守职业道德，无不良信用记录，服从公司合规管理要求

洛阳市洛龙区招水暖安装/维修、水电、工地小工/杂工、工地力工、管道/通风保温

招聘｜天马国际旅行社诚聘英才，就近上班，环境优越一、旅游专员｜招聘3-5人任职：男女不限，25～35周岁作息：8:00-12:00、14:00-18:00，作息规律，不熬夜加班岗位职责：旅游线路推广、客户对接、团期跟进，上手简单有带教薪资面议，客源稳定，多劳多得，晋升空间可观，喜欢旅游、擅长沟通优先！联系电话：陈女士

国宁旅行社招聘兼职人员要求：1、年龄不限，无学历要求2、做过大健康、旅游相关工作3、薪资面议电话

招聘旅游团销售岗位，人数为4人。薪资范围为3000-8000元。工作时间为早九晚五，午休时间为12:00-13:00，实行七小时工作制。底薪为2800元，满勤奖为200元，另有按点提成。工作内容为销售旅游团产品。提供公费旅游福利，每月休息四天。接受短期出差，出差范围为德惠周边一日游或两日游。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

工作内容，每天从售票处接游客到景区内参观 工作时间，早九晚五 工作要求有c1,驾驶证，驾驶技术娴熟，无犯罪记录 买五险，入职没有任何费用

招聘案场客服管家。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括：负责专属楼栋业主一对一服务，通过电话、现场接待业主咨询、报修、投诉、求助，快速解答物业费、车位、园区配套、房屋问题等疑问，全程跟进维修进度，做好事后回访，保障业主诉求闭环解决。每日巡查责任楼栋公共区域，排查楼道杂物堆放、消防通道占用、墙面破损、公共灯具损坏、卫生脏乱等问题，同步通知安保、保洁、工程岗位整改，跟进整改结果；监管楼栋空置房、业主装修，制止违规拆改、超时施工、乱堆建筑垃圾等行为。维护楼栋业主群，及时发布停水停电、极端天气、园区施工、反诈通知等公告；维护秩序，处理业主邻里矛盾、噪音、漏水等纠纷调解；定期上门回访业主，做好业主信息台账，严格保护业主隐私。负责所辖楼栋物业费、公摊水电费、车位管理费等提醒、催缴，耐心解答业主疑问，核对明细，完成月度收缴指标。配合项目开展邻里节、便民义诊、免费磨刀等社区活动；处理业主突发应急事件，安抚业主情绪并上报上级；完成上级安排的其他客服相关工作。任职资格要求：大专及以上学历，形象气质端正，普通话流利标准。有1年及以上住宅物业客服、管家、案场客服、酒店客服相关工作经验。熟练使用Office基础办公软件，会简单表格录入、文档编辑。性格耐心亲和，沟通共情能力强，情绪稳定，抗压能力良好，能理性应对业主负面情绪；无不良征信、无违法犯罪记录，人品正直，严守客户信息保密规定。

2026航空票务员全国招聘｜正规直签+就近分配(河南地区就业城市为郑州、洛阳、焦作3地)招聘岗位：航空票务员（技能型白领岗位，越做越吃香）工作地点：全国一线城市/省会城市，按户籍地就近分配至航空服务公司、航空公司直属票务中心选拔标准：-男女不限，18-30周岁-大专及以上学历-女性身高155cm+，男性身高165cm+薪资福利：-实习期1-3个月，薪资3000-5000元-转正后综合薪资5000-10000元，上不封顶-直签《劳动用工合同》，缴纳五险一金/六险二金中国-航空专业培训后上岗，签订五年就业服务协议航空票务三大班型，适配你的每一种职业期待：一、国内票务（中等学历即可，零基础上手快）二、国际票务（本科以上学历，国内打底国际升级，解锁高薪岗位）三、速通票务（原籍实习＋就业，针对特殊学员要求限定班型，名额有限）全体系课程，从零基础到高阶一站式覆盖；系统教学、实操带练、2-3个月左右快速上岗；民航业稳定办公室岗位，提交资料锁定名额咨询报名：黎老师

，地址:偃师区兴隆路5号:远方安选【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】因业务需要，现招收出票员数名。要求：18-35岁，具有良好的沟通能力和亲和力，工作轻松，工资3000+一店地址土地局楼下

招聘导购员。年龄要求为18至30岁。要求热爱销售行业，善于沟通，有上进心。有美容、美妆或销售工作经验者优先考虑。薪资福利为底薪加提成。工作时间为半天班。福利包括优秀员工旅游、节日福利、系统的培训、年会盛典以及员工生日会。工作地址位于西工小街店。

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【店铺名称】汝阳ME女装招聘啦【招聘岗位/人数】一、【导购多名】薪资待遇：月综合4000~8000元月休四天二、【高销多名】薪资待遇：无责保底5000元月综合5000~8000元月休四天电话：

岗位职责： 1. 公司提供部分客户资源，做简单跟进，通过线上线下结合方式促成成交 2.接待来访家长，维护家校关系 任职要求： 1.男女不限，学历不限，身体健康，35岁以下 2.会说普通话 3.有一定沟通能力 4.接受无经验，前期有免费培训 薪资待遇： 1.底薪3000+高提成，综合薪资5000—10000，多劳多得 2.周二到周五下午14:00—20:00上班，可以睡懒觉不早起，周六周日早上8点到12点，下午14点-20点 3.每周一固定休，月休四天，过年有不短的假期

岗位职责 1. 通过短视频平台直播的形式，进行高考志愿填报相关知识分享，推广高考志愿填报工具及周边产品； 2. 持续关注最新高考相关政策与数据信息以及相关热门话题； 3. 梳理各省高考招生政策，院校概况，专业行情，就业形式等报考相关信息； 4. 持续学习高考志愿填报知识并且指导家长和学生进行高中选科，高考选专业、选大学等报考相关规划； 5. 参与公司安排的其他相关咨询服务。 任职资格 1.大专以上学历； 2.良好的思维能力、语言能力； 3.对工作积极热情，诚实守信，性格开朗，责任心强； 4.具备较强自我学习能力，抗压能力，服务意识； 5.具备自我总结能力，可以持续提高服务过程中的沟通能力，业务知识水平； 6.可接受新人0基础，有直播、销售、教师、讲师经验者优先。 公司福利: 1.无责底薪5000+阶梯式提成（10-30/单）; 2.入职缴纳六险一金 3.每年固定调薪机会; 4.交通便利;

招聘美容顾问。年龄要求为18至40岁，熟手优先。薪资福利为上岗保底工资，平均基本工资在3000-10000元，上不封顶。常年招聘，招聘所有员工，新人亦可。联系方式为。

招聘印标工2名。工作地址为山化东屯。