河南洛阳县城酒店旅游领域招聘三名员工，职位涉及旅游服务领域。

康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

业务员，区域经理

招聘业务精英2名，要求年龄在25至40周岁之间，有销售经验者优先。应聘者需思想品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神。薪资福利方面，淡旺季工资为4000至20000元，上不封顶。

正常班制 办公室坐班 全职工作 工作简单上手快 范围轻松 无压力 薪资上不封顶 任职要求 打字就可以上班 在商丘最好的CBD办公 听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围 都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时 风吹不着 雨淋不着 不用早起 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪+全勤+奖金+提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准 循环购买 快消品性质 会长期复购 3公司提供电脑 手机 4各种奖金证书国内外游玩机会 公司掏钱 5办公室零食奶茶 生日会等等。

我们的优势： 1.薪资： 底薪 + 高提成 + 奖金，到手4000-10000元，销冠15000+，工资不画饼。 2.时间： 标准班8:30-18:30，到点强制下班不加班。宝妈班每天7小时，接送孩子刚好，周末可调休。 3.工作： 空调办公室打电话，把酒店用品卖给酒店宾馆。公司提供精准客户，不用自己找，不用外出跑，跟着话术成交就有提成。 4. 新人带薪培训，老人手把手教，一周内就能开单。 5. 维护老客户躺着拿复购提成，旺季已到，入职就赚。 ·6.团队销冠就是宝妈，月月稳拿1万+，证明带娃也能高薪。 要求： 会普通话，沟通能力强，有一定抗压能力，想赚钱、敢打电话，有销售经验者优先 地址：濮阳市清丰县盛世家园 别犹豫，好工作不等人，亿东实业欢迎您的加入

1、负责公司农业肥料OEM/ODM代工业务对接与销售； 2、开发农资企业、肥料经销商、品牌厂商、种植基地企业等B端合作客户； 3、对接客户代工需求、配方定制、报价、合同洽谈、跟进成交； 4、维护合作老客户，维系长期代工合作，促进复购及转介绍； 5、跟进订单流程，对接工厂生产，做好客户售后对接，完成销售目标。 任职要求 1、学历不限，经验不限，愿意踏实稳定做B端销售即可； 2、沟通表达流畅，有基本商务对接能力，责任心强； 3、有农资、肥料、化工、B端渠道销售经验者优先； 4、有赚钱欲望，服从团队安排，稳定性高。 5、有电销面销经验优先考虑 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 年终福利，上不封顶 2、休息制度：8：30-12:00 13:30-18:00 大小周休息，法定节假日正常放假 3、新人带薪培训，老员工一对一带教，快速上手业务 4、公司主营肥料代工，客源精准、业务单一好做，无琐碎散户工作

1、要有强烈挣钱欲望。 2、普通话标准、沟通能力上表达能力强。 3、公司提供客户资源。 4、带薪培训,公司会提供2-3天的带薪培训课程和专业企业管理落地老师一对一培训 5、底薪+提成+福利+晋升，年薪20万 薪资结构: 试用期底薪2000+(10%-50%)提成 上班时间 上午:8:30~12:00, 下午:14:00~18:30(夏令时) 双休+法定节假日带薪休假 只要工作态度端正，没有经验也可以

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场活动执行，协助完成产品推广与客户培训 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

版本2（简洁急招版） 【急聘】项城光伏业务人员 负责村镇光伏推广，门槛低、上手快 薪资优厚，提成可观，正常干月入几千，努力干收入过万 本地优先，有意致电：

洛阳市伊川县招二保焊/气割。 焊接水箱一天9小时 一天300日结 中午管一顿饭。 伊川附近的2-天活

涧西区南昌路乐山路口附近物业招保安员1名。。60岁以内。170以上。身体健康。退伍军人及有保安证者可优先录取。工作时间。三班两倒。上12休24。工资2千。有意者请电话

洛阳汝阳招工地小工/杂工、工地力工，找大量挖土坑的方50深50，包工日工都可以

李家村厂招上翻门置物柜贴单-2人拆装柜:自动焊-2人激光拾料-1人激光切-1人联系电话:

招聘康复医院护理阿姨。要求有护理经验，能够照顾脑梗情感后遗症的病人。病人脾气犟，需要有耐心和品性好。身高要求160以上。薪资为一天300元，薪资发放及时，但不提供餐食。

福建龙岩永定区招聘若干名旅游谈客，不限学历和经验，待遇优厚，薪资面议。

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 5.职业素养良好，具备较强的责任心与服务意识

诚招电话销售精英 【待遇】满勤底薪：3000+业绩提成+月奖+每日奖金 【要求】 经验不限，小白都可达天花板！ 只要想赚钱，月月可过万 【工作时间】 周一至周五 8:30-11:30 13:00-17:00 周末双休+法定节假日休 【地址】 洛阳市西工区数码大厦B座17楼 电话：

公司氛围主打一个轻松快乐不勾心斗角， 95后 00后的专属团队，你想要的嗨皮在这里都可以，可以边听音乐边上班，恰零食喝奶茶，没有经验，担心难做的小伙伴不需要担心，我们有温暖 组长 主管一对一手把手教带，嘎嘎贴心~ 一：【岗位职责】 1：纯办公室打字聊天，不需要我们外出打电话 不外出跑业务，父母再也不担心我风吹雨淋. 2：只用扣扣字，定期回访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你小嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨~ 二：【任职资格】 1:男女不限，会电脑打字即可，会熟练操作更好，有人教有人带 完全放心 2：性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3：年龄18-26岁，能力不限，应届毕业生也可以 4：不限学历（不用担心学历学历不是衡量一个人唯一标准，老板更看重能力） 三：【聊聊福利待遇 】 1：薪酬：高提成+奖金，综合月收入5-8K（薪资上不封顶）（管吃住） 2：法定节假日休息，带薪年假（只有编制单位才有的带薪年假哦） 3：节日福利，每月生日会，定期团建，爱玩你就来~ 4：办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代 四：【聊聊晋升吧】 透明晋升通道：基础员工-组长-储备主管-正式主管-事业合伙人 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开，公正，透明的晋升机制，没有空降兵，也不是家族企业 公司有专业完善的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松的工作环境中掌握 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常休息 （都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间回复的哦，欢迎大家来沟通呀！）

专注于中高考学生家长，学业辅导，志愿填报服务，公司深耕教育行业多年，依托专业教研团队与完善的服务体系，致力于为中高考学生提供个性化、科学化的升学解决方案，助理万千学子实现升学梦想。 岗位职责：负责中高考家长升学咨询讲解、精准解读各地高考政策，及时梳新升学咨询，为家长提供专业指导 任职要求：不限行业，具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力与亲和力，工作认真负责，热爱教育行业，愿意长期深耕升学规划领域，有团队协作精神 岗位福利：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，公司缴纳五险一金，福利保障，成长晋升，员工子女教育优惠等。

一、课程顾问（艺考招生顾问） 岗位职责 1. 负责机构播音、服表、空乘艺考课程的咨询讲解，为初高中学生及家长提供专业的艺考升学规划、政策解读、课程匹配方案。 2. 对接线上线下咨询客源，跟进客户需求，耐心解答家长、学生关于艺考难度、升学优势、录取规则、课程体系的各类问题。 3. 参与校园宣讲、地推、开放日等招生活动，完成客源挖掘、维护及化工作。 4. 维护老客户关系，做好学员口碑沉淀，推动转介绍招生，完成团队招生目标。 5. 配合团队整理招生数据，定期复盘工作，优化咨询沟通方式。 任职要求 1. 年龄22–35岁，本科以上学历，有教育行业、艺考机构、销售咨询经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 沟通表达流畅，亲和力强，情商高，擅长和高中生、家长沟通，无生硬销售感。 3. 热爱教育行业，认可艺考教育培训模式，愿意学习艺考政策及专业知识。 4. 目标感强，积极主动，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质良好，工作态度踏实负责，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额招生提成+月度奖金+季度分红+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 带薪培训：入职免费培训艺考专业知识、招生话术、升学政策，零基 3. 福利齐全：带薪节假日、节日福利、团建活动、定期加薪晋升。 4. 发展空间：扁平化管理，晋升透明，可晋升主管、运营负责人，适合长期稳定发展。 二、艺考班主任（学管老师） 岗位职责 1. 负责在校艺考生的日常班级管理，包含考勤管理、课堂纪律监督、日常行为规范管理，把控班级整体学习氛围。 2. 跟进学生学习进度，对接授课老师，记录学生专业学习情况、课堂表现、阶段性测评结果。 3. 常态化家校沟通，定期向家长反馈学生在校学习、生活、心态情况，及时化解学生厌学、焦虑等考前心理问题。 4. 负责学员档案整理、学情记录、阶段性总结，跟进学生从入学、集训到艺考、志愿填报的全周期服务。 5. 配合机构开展日常教学活动、月考测评、模拟艺考、节日活动，协助维护教学秩序。 6. 关注学生身心健康，做好考前心态疏导，助力学生稳定备考状态。 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，师范类、艺术类专业优先，有艺考机构学管、班主任经验者优先。 2. 耐心细致、责任心极强，擅长和高中生相处，懂青少年心理，善于引导、鼓励学生。 3. 沟通能力优秀，能高效对接家长、授课老师、学生三方，妥善处理日常问题。 4. 执行力强，做事条理清晰，有良好的统筹和细节把控能力。 5. 热爱教育事业，三观正，有爱心、有耐心，能全身心陪伴艺考生备考。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+学员管理绩效+续费提成+年终福利，薪资稳定，收入可观。 2. 稳定岗位：核心教学服务岗，不受招生淡季影响，长期稳定发展。 3. 完善培训：岗前系统培训艺考学情管理、家校沟通技巧、学生心理疏导方法。 4. 额外福利：定期团队团建、节日福利、带薪年假、晋升通道清晰。 通用应聘须知 1. 工作地点：本地市区艺考校区，环境舒适、年轻化团队、工作氛围轻松。 2. 工作时间：适配艺考作息，正常排班，合理调休。 3. 招聘初衷：拒绝内卷内耗，主打真诚共事，专注教学与服务，团队年轻、氛围简单。 4. 有意者可直接投递简历，或私信联系面试，期待积极努力的你加入！

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成，提升转化率 3. 维护老客户关系，定期回访、推送优惠信息，促进复购与转介绍 4. 整理分析销售数据，反馈市场动态与客户需求，协助优化营销策略 5. 配合运营团队完成活动执行、素材更新及平台规则合规操作 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交工具操作，有基础办公软件使用能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 工作认真细致，具备一定抗压能力与目标导向意识 5. 有建材/暖通/家具/实验室/通风管道/环保设备销售经验者优先

有良好的沟通能力，负责各个区域的销售，有一定的销售经验

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

一、岗位说明： 1、主要负责：学员咨询、课程介绍、报名转化 2、工作形式：外出地推 + 线上 / 线下回访结合 3、资源支持：入职即提供部分老资源，提供电话卡 4、有人带教，不怕没经验 二、任职要求 沟通表达自然，愿意做销售 能接受外出地推（有目标、有补贴更好） 踏实稳定面试 & 试岗（关键！提高到面 + 试岗） 三、当天约面，合适即可试岗 试岗真实体验工作，带薪培训 地址：洛龙、涧西、西工可就近 四、薪资待遇： 底薪3000 元（含基础 2 单业绩要求），完成即拿全额底薪，多劳多得，上不封顶 综合收入：4000-7000+ 不压工资，不扣证件， 试岗通过即提供住宿