岗位职责: 负责区域内的废旧电动车上门回收，评估及登记工作，开拓回收合作渠道，维护客户资源，解答客户咨询。 目前主要回收范围:郑州市区、中牟、新郑、新密、登封、荥阳、巩义。 任职要求: 年龄20-45岁，身体健康，有C1及以上驾照，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间，适应户外工作，可根据现居住地分配回收区域，有销售或回收经验者优先。 福利待遇:任务量提成+绩效提成（多劳多得上不封顶） 包食宿，有团队意外保险，节日福利等 表现优异者可晋升管理岗位。

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

工作职责 1.在上级指导下完成年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新供应商选型、产品选品及样品全流程管理； 4.能独立主导产品初试与终试，结合测试反馈提出优化改进方案； 5.推动产品立项及上市各环节落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化相关流程与标准； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市能力； 4.味觉敏锐，对食品研发具有个人见解与创新思维； 5.熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.掌握国家食品安全法律法规、行业规范及质量管理体系标准；

岗位职责: 1.承担特殊膳食产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员推进项目进展，增强产品在市场中的竞争优势 3.密切关注行业发展趋势，持续优化研发工艺及产品配方 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能有效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新信息并优化工作方式

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病人就医陪诊，提供陪伴就医服务，代预约，代取结果，代问诊，规划就医流程。 本岗位为管理储备岗，后期服务高端客户。 要求有护士或者医师从业经验优先

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级，持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程，保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新，确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作，共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求： 1.思想观念与公司发展理念保持一致，认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维，对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地，理解能力突出，执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标，具备强烈进取意识和良好的抗压能力，愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与技术趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等测试、筛选与确认工作，跟进项目执行进度，保障产品开发按计划推进； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、衔接高效； 5、具备独立的产品开发思路与判断力，能结合业务现状提出切实可行的产品方案建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

录制旅游课件

从事乳制品领域工作，具备独立完成奶油配方设计及生产工艺的能力。

店长 工作年限不限，学历不限，年龄18 - 35周岁，热爱餐饮行业，有学习能力，接受无经验，适应轮班制，有团队意识，遵守门店规章制度，工作认真负责，有优秀服务意识，上岗前需有个人健康证。按照门店规定制作产品；团队意识强，遵守门店规章制度，对待工作认真负责；热爱餐饮行业，有一定的学习能力，接受无经验；适应轮班制；年龄18 - 35周岁；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；上岗前要求个人健康证。 薪资福利:面议，全勤奖，8小时工作，环境好 招工人数:6人 工作地址:兴华中路与文化路交叉口往西40米人民照相馆对面

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

洛阳市洛龙区招集成吊顶、铝扣板吊顶

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

洛阳市有几十张工商业光伏板需要更换，价格美丽，结账快，需要两三个有高空证的人，必须是干过光伏的人员，

一、岗位职责 1.主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标国际市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合不同国家或地区的市场定位，同时满足有效性、安全性和稳定性的高标准。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、客户反馈及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行系统性配方改进，提升整体品质与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注国际保健品原料市场变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先生产工艺，为产品创新提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面负责跨境保健品研发项目的规划与执行，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，保障项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口国（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，主导研发阶段相关技术资料的编制与审核，确保产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年专注于跨境项目实践，掌握主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的实际产品案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，保障产品全球合规运营。 4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研机构，推动跨国团队协作顺畅运行。 5.工作态度严谨认真，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通与高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。

菜品/甜品研发岗 1深入了解中餐常用食材的特性与配伍原则，具备独立完成新菜品或甜品配方设计及工艺优化的能力。 2具备菜品造型与摆盘创新思维，对餐具选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解。 3全面负责中餐类甜品的新品开发全过程，准确捕捉北京、上海等一线城市的消费趋势与用户偏好。 4精通新产品从研发到量产的关键环节控制，兼顾品质提升与生产成本管理。 5持续追踪新品上市后的市场反馈与销售数据，快速响应并优化出品方案。 6依据研发成果制定标准化操作流程（SOP），监督各门店后厨严格执行新菜品制作规范，保障出品一致性； 7统筹新品落地培训工作，对门店产品品质实施全程监控与指导。 任职资格 1须具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质管控经验，同时拥有中餐甜品创新开发能力； 2熟练编制菜品标准作业指导文件，具备扎实的研发实践背景； 3具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力及团队协作能力； 4熟知食品安全法及相关法律法规要求，确保所开发食品符合安全标准。

1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理； 2、组织开展市场调研，掌握市场变化趋势，推进家装产品专项课题研究；负责家装领域相关信息的采集、归纳与研判，分析产品发展走向，跟踪行业最新动态及政策导向； 3、系统分析目标产品的市场需求及竞争格局，快速制定科学合理的产品应对策略； 4、主导用户需求调研，深入挖掘用户痛点；持续关注产品运行状态及用户体验反馈； 5、统筹公司产品整体研发规划，制定核心产品线发展战略并推动落地，实施全生命周期管理；（如设计符合市场需求的家装组合方案）； 第1页 6、主导产品需求实现过程，协同技术开发、材料供应、设计创意、市场营销等团队，确保产品功能顺利落地，并对各项运营数据指标承担责任； 7、监控已上线产品的运营表现，开展数据分析并形成报告，为公司产品战略提供决策支持，提出具体优化建议并牵头实施产品迭代； 8、推动新产品在内部的推广应用，组织员工培训学习，逐步提升产品应用覆盖面； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责餐饮类产品的开发工作，涵盖肉品原料的选择、加工及烹调工艺设计； 2.根据市场动态与客户偏好，持续进行菜品创新与口味优化； 3.带领并监管研发小组，确保新品在品质与风味上达到既定标准； 4.协同供应商对接，保障新菜品的落地实施与后续推广顺利推进。 任职要求： 1.熟悉各类肉品特性，具备基于食材特点开展烹饪创新的能力； 2.了解烤肉制作流程，能准确判断并引导烤肉类菜品的研发路径； 3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队高效协作； 4.热爱餐饮事业，关注行业发展方向，具备敏锐的市场洞察力。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招聘岗位： ●街道乡镇负责人 ●社区站长 一，街道乡镇负责人的岗位职责与薪资结构： 1⃣管理好自己区域内的站长 2⃣帮扶样板站点，把业务做成熟 3⃣区域内流水的 8% 作为自己的收益。 4⃣收入 200-1000 元每天，终身管道收入。 （类似美团、滴滴等平台，只要用户下单，自己就有分润） 【备注】 1⃣洛阳市 7个区，共 85 个街道乡镇负责人名额，目前还 50 个名额。看懂的朋友，欢迎来公司面试。 2⃣街道乡镇负责人，现洛阳城区的 7 个区❤免缴 1 万元。 3⃣街道负责人招募完毕，再想加入的只有加入站长。 二，站长的岗位职责与薪资结构： 1⃣管理 5-10 个小区的接单员 2⃣做一样板站点 3⃣样板站点做成熟了，接单工作承包给接单员来做 4⃣收入 200-500 元 5⃣0 门槛不需要有 6⃣洛阳市仅限 500 位名额，先到先得 联系电话（同微）

双休➕社保➕节假日正常休➕奖金➕父母生日福利➕带薪旅游➕交通补助 不耽误接送孩子 只看能力，欢迎加入！ 联系人☎：

在新安县 在西区 有一个活儿 可香 每天工作 8小时 最最主要是 ：还交五险 冬暖夏凉 ❗不打电话 ❗不推销 ❗ 工作内容就是打字 男女不限，15号准时打卡工资 ☎：（招满停招，需要活儿的速度联系）

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明天牛庄需招聘一名内销人员参与装盒工作，相关联系事宜请与河南洛阳地区人员对接。

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岗位名称：兖矿利津义辉岗位、长武利津义辉岗位、洛阳利津义辉岗位等（共多个岗位）。 岗位要求：1.具有相关专业的学历背景或相应的工作经验；2.熟悉行业标准和操作流程，具备独立解决问题的能力；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：各岗位薪资待遇到具体面试后详谈，通常为业内具有竞争力的薪资水平。

招访问员，一天150元，年龄18到35，管3歺 联系电话