河南登封市告成镇厨师长。工资试用期9000转正1万。电话130****5819

岗位名称：厨师长（互联网公司餐厅）;餐饮行政总厨（社餐连锁餐饮）岗位要求：1.具有丰富的烹饪经验，熟悉各种菜系制作；2.有互联网公司餐厅或社餐连锁餐饮管理经验者优先；3.能够带领团队完成日常菜品制作及研发任务。薪资待遇：薪资丰厚，上五休二，包吃住。

郑州郑大一附院河医院区职工食堂招聘 面点主管一名工资5000+ 面点小工一名工资3500+ 会蒸馒头，包子，烙饼，简单的面点 要求踏实能干，责任心强，月休两天，每月全勤奖200元，年龄18-55岁，宿舍近，环境好。跑江湖勿扰 电话同步:183****8959 平台

郑州市管城区商城路大学食堂诚聘前厅服务组长1名，工资面议，年龄45岁以下。 大锅菜主管一名，工资面议。懂管理把控成本，吃苦耐劳无不良嗜好，年龄45岁以下岁左右。郭经理

招聘！招聘！招聘！ 经理：4500—6000 收银员：3800—5000 厨房主管：4500—6000 服务员：3500—4500 厨 工：3500—4500 洗碗工：3500—4500 联系电话：173****4555杨 地址：郑州航海路福都广场

郑州经济技术开发区，招聘厨长一名精通豫菜，炒，卤，凉莱，传统小碗扣菜。讲究卫生，，吃苦耐劳，工资，底薪十提成，六千至九千联系人，张经理，

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招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3800-4000厨师长1名7500（两天休假）航空港区长安路与洞庭湖路交叉口河南郑州

招聘，郑州柳林需要一个厨师长，炒菜简单主要管理厨房。工资8000左右，有意者私聊

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岗位职责： 1. 负责公司门店的日常运营与统筹管理 2. 策划并落实门店营销方案及促销活动 3. 推动并确保门店销售任务的完成 4. 提高客户服务水平，维护品牌良好形象 岗位要求： 1. 具备优秀的门店管理经验与团队带领能力 2. 了解家装领域及相关市场发展趋势 3. 具备较强的营销活动策划与落地执行能力 4. 具有良好的协调沟通技巧和客户服务观念 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

昆山千灯餐厅诚聘 ​厨师长一名， 主配一名，工资面议，电话、李，谢谢

王32～虹口区东大名路单位食堂招点心主管一名(中点为主，西点也要会)，工资9000起步，做五休二，国定假放假，每天早餐用餐人数240人左右，上班时间5：00-14：00联系人：吴

凉菜主管招工人数:1名

炒锅主管招工人数:1名

招聘职位:粘板、前厅经理、厨师长招聘人数:3名工资待遇:粘板5000-7000元/月,前厅经理工资面议,厨师长9000-12000元/月工作地点:乌鲁木齐水磨沟区红光山路任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有西餐厨师没上班的联系我，要做西餐的大师傅，联系张师傅

鸣升鲜炒鸡辛店店招炒鸡师傅两名管吃住。（有点后厨基础也行）联系电话：

要求：有多年工作经验，有责任心，有创新能力，其他面议

招聘；郑州市郑东新区北三环小夏街梁门黄记融合菜1000平社会餐饮因扩建需招聘炒菜师傅，凉菜师傅，凉菜副手，配菜，打荷，服务员，前厅经理主管，工资准时，待遇根据能力上不封顶，有意的联系

招聘：烧烤师傅一名，跑江湖勿扰，工资面谈电话138****6262地址：新郑西亚斯（打不通电话也行）

郑州瓦舍茶馆 招聘 四天休息，十五号准时发工资 提供晋升，包食宿有福利待遇 法定节假，六七八月高温补贴 加班补助，定期聚餐 凉菜：4000-4500 学徒：3000 ☎请联系→张厨

郑州黄河水利委员会单位内部自助餐厅招聘 诚聘凉菜师傅一名 工作时间： 早班6:30-13:00 班16:00-18:30（包三餐） （包含两餐小盘精品凉菜一荤一素） 薪资待遇： 试用期5500元/月，转正后有上升空间 住宿福利： 提供楼内宿舍，24小时热水，上下铺床位 备注： （适合追求稳定作息、擅长凉菜制作的求职者） 联系方式，。 郑州黄河水利委员会单位内部自助餐厅招聘 诚聘凉菜师傅一名 工作时间： 早班6:30-13:00 班16:00-18:30（包三餐） （包含两餐小盘精品凉菜一荤一素） 薪资待遇： 试用期5500元/月，转正后有上升空间 住宿福利： 提供楼内宿舍，24小时热水，上下铺床位 备注： （适合追求稳定作息、擅长凉菜制作的求职者） 联系方式， 朱经理: 有经验者优先，跑江湖勿扰。

兄弟们有没上班 凉菜师傅，八千，电话黄师

郑州老式烩面招聘大盘凉菜6000左右，管吃管住工休两天，联系电话156****0768

郑州市金水区南阳路群办路四十年烩面老店 招聘炒菜凉菜全活师傅工资8000配菜师傅5500上班时间九点到下午三点 下午五点到十点 提供食宿 工资每月十五号准时到账 有意者请添详聊

为患者提供妇科疾病的诊疗服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 具备医学类本科或以上学历，专业方向为妇科； 2. 持有有效的医师执业资格证书； 3. 有妇科临床经验者优先考虑； 4. 沟通能力强，能够与患者建立良好的信任关系； 5. 乐于团队协作，能与医护团队高效配合； 6. 对妇科专业充满热情，具备持续学习和提升的意愿。 期待你的到来，与我们一起守护女性健康，见证生命的美好瞬间！

工作职责： 1、承担起重类设备专机的研发、设计与应用任务，主导设备的改造与升级，并全程负责设备更新及采购相关工作。 2、推进设备工艺技术的革新与创新实践，开发符合公司实际需求的智能化、系统化改造新技术与解决方案。重点推动关节机器人（应用于起重机部件焊接、喷涂及中小型工件加工机床上下料场景）、桁架机器人（用于大型工件加工上下料、物料分拣、短距离搬运与翻转作业）、AGV机器人（实现产线或加工单元间工序转运、厂内物料配送）在生产中的深入应用，同时探索人形机器人在起重机制造复杂环境下的应用可能（如电气控制箱装配、结构件喷漆喷砂等场景）。 3、牵头跨工序、跨产线的设备联动优化项目，打造一体化智能设备运行架构，实现系统级协同管控。 4、研究设备少人化、无人化运维的新模式，例如设备集群智能调度、无人值守工作站建设；全面融合AI技术提升设备管理智能化水平，紧跟行业技术发展趋势，联合科研单位与设备供应商，引入并在各生产环节落地AI赋能的技术成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机器人等相关专业优先考虑。具有助理工程师或以上职称。熟练掌握AUTOCAD制图工具，能熟练运用UG、PROE、SolidWorks中至少一种三维设计软件。 2、熟悉设备结构原理、维护保养及技术改造关键技术，了解起重设备等特种设备的管理规定及年检要求；具备图纸资料的识读与管理能力，熟练操作办公软件及相关设备管理系统。 3、五年以上专用设备设计经验，熟悉起重机制造流程及各类加工工艺，有焊接、机加、喷涂、物料搬运等自动化设备采购经历者优先。 4、具备5年以上制造业企业设备管理或自动化技改工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程，能够独立制定技术改造方案并组织实施。具有机器人应用及工装设计经验者更佳。 5、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。

岗位内容： 1. 负责检验科日常检测任务，包括血常规、尿液分析、生化检验等项目； 2. 依照医疗指示，规范执行各类检验操作，确保结果准确； 3. 承担检验设备与试剂的日常维护、校准及质量控制工作； 4. 参与实验室质量管理规范与标准操作流程的建立与优化。 任职要求： 1. 医学类相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书； 2. 具备3年以上检验科临床实操经验； 3. 熟练掌握常用检验仪器的操作与基础维护； 4. 熟悉实验室标准化操作流程，具备一定的流程管理与协调能力。

岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。