会设计

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

1、具备3年以上家庭装修行业经验，拥有出色的项目落地案例 2、熟练掌握CAD、PS、效果图制作软件及PPT等常用设计工具，对流行色彩趋势与设计风格具有敏锐感知能力 3、扎实的专业基础，涵盖设计方案制定、施工工艺、材料选配及预算控制等方面 4、具备良好沟通协调能力，擅长问题处理，执行能力强 5、可独立完成现场测量、客户洽谈与合同签订，全程跟进施工现场进度及最终效果实现

有经验优先

有3年以上酒店专业经验，会预算和平面布置

工作职责： 1、负责客户接待及沟通，准确把握客户的设计需求，推动项目顺利签约； 2、独立完成家庭装修设计的方案构思与深化设计； 3、熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作精神； 5、具备丰富设计实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业，本科及以上学历； 2、具有两年以上相关行业工作经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，拥有一定的团队协作经验，工作认真负责； 4、能够快速掌握新工艺与新材料，学习能力强，对设计工作充满热情； 5、认同团队管理机制，能吃苦耐劳，态度积极端正，具备清晰的职业发展目标； 6、我们期待有强烈赚钱意愿的设计师加入。 职位福利：绩效奖金、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃

1：方案设计师，需具备3年以上从业经历，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经验。 2：精通CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉施工现场工艺流程，可独立承担大型商业与酒店项目的设计全流程，包括方案汇报及项目落地跟进。 3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，工作态度谦逊务实。 4：具有一线城市设计公司工作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识； 6、有酒店类项目经验者优先。

1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审核工作，参与提升设计师专业能力的培训支持； 3、统筹安排设计师开展设计工作，落实交底跟进与订单追踪，协调资源及时处理客户反馈问题； 4、带领团队推进目标达成，合理分解任务，跟踪执行进度，监控计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的沟通与协作能力； 3、具备强烈的进取心与事业追求，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作环境； 4、学习主动性高，领导力突出，可快速吸收并应用新知识； 5、具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力以及组织执行能力。

岗位职责： 1，负责客户接待，全程跟进客户沟通，促成合作并完成签约； 2，依据客户需求开展设计工作，持续优化方案直至客户认可满意； 3，进行现场勘测，完成方案绘制与施工图设计，并编制相应报价文件； 任职要求： 1，年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业毕业； 2，具备五年以上室内设计领域实际工作经验； 3，具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD等各类设计软件；

招年后副驾多名，固定线路，工资准时，新手或年龄少大点都行。

钳工 工作地址:荥阳 4000-6000元

油漆工 工作地址:荥阳 4000-8000元 社保餐补

焊工 工作地址:荥阳 5000-10000元 社保餐补+包住+节日福利

电工 工作地址:荥阳 4000-6000元

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

工作职责： 1、教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充提升课等； 2、学习跟进：及时跟踪学习进度并给予作业反馈，助力学生持续进步，逐步养成良好学习习惯，促进快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及科目拓展推荐工作； 4、自我发展：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等相关工作。 任职要求： 1、学历条件：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式与双方建立有效沟通； 3、课堂风格：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热情：乐于知识传递，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与良好亲和力者更受青睐； 5、抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；

英语助教（兼职全职均可）或全职学管师 一、招聘要求： 1、英语专业背景，通过大学英语四六级者优先。非英语专业但英语能力突出者，条件可适当放宽。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇，具备常见题型的解析与辅导能力。 3、发音清晰响亮，性格积极热情，富有亲和力，具备较强的责任意识与时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行内部管理制度与操作规范。 2、负责线上或线下引导并陪伴小学、初中、高中学生进行英语学习。需声音洪亮、富有感染力，按照公司规定流程开展教学辅助工作，主动参与各类培训活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，将全面参与教学流程管理，保障教学效果与学员满意度。主要工作涵盖：制定并落实教学实施方案，协调教师与学生之间的互动沟通，组织并监督课程测评过程，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持体系，营造有序、积极的学习氛围。 【任职要求】 1. 教育背景：英语专业或具备相当水平的非相关专业人员均可报名。 2. 经验要求：至少拥有半年至一年教育行业从业经历，综合能力优秀者可适当放宽标准，有教务管理经验者优先考虑。 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达技巧，了解基础教育相关政策与规范。 4. 专业证书：需持有教师资格证或相关资质证明。 5. 性格特质：耐心细致，责任感强，善于协作，具备良好的团队意识。

职位详情: 1.薪资待遇: 底薪4700+7%-20%提成 2.节假日正常带薪休假，春节享受带薪假期 3.面试通过即可立即入职 岗位职责:（无需担心工作内容，全程有人指导） 全程提供帮扶支持，一对一老员工带新人，不被边缘化 公司氛围简单，无复杂人际，专注做好本职工作即可

【工作内容】： 从事家庭教育行业，聚焦青少年心理健康领域，公司提供99元高价值精准客户资源，主要负责将客户转化为进阶课程服务。家长会主动通过企业微信联系，日常需进行上课提醒、跟进服务，引导参与直播课程并完成高阶服务转化。按照标准流程分析需求、推动上课进度，操作规范清晰，全程有专业培训支持。每天仅需深度沟通5-6位客户，工作内容简单易上手，新人月入6000+起步。 【岗位要求】 1、年龄20岁-40岁，具备丰富销售经验者年龄可适当放宽； 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元-5000元+5%-10%提成+500元-2000元绩效奖金； 2、无需自行开发客户，提供99元高价精准流量，配备系统化培训体系与标准化SOP操作流程，安排导师一对一指导； 3、设立清晰的双通道晋升机制（管理方向与专业方向），表现优异者两个月内可晋升为经理； 4、入职即享带薪培训，缴纳五险，每月休息6天，享受法定节假日，定期组织团建活动，节日福利齐全； 5、公司统一配备工作手机和办公电脑； 工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力 员工福利： 1.工作间隙小游戏放松 2.节日专属小惊喜 3.每月组织团建活动 【工作地点】 郑州市金成时代广场9号楼1603室

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“解铃人”： 1.深入解析孩子行为背后的原因：以教育观察者的视角，破解学习动力缺失、社交困难等成长挑战 2.家庭关系改善推动者：通过科学指导激发孩子潜能，弥合亲子与夫妻间的沟通鸿沟 3.成长方案定制师：依托专业产品体系为每个家庭量身打造发展路径，见证真实转变 【智慧营销新方式】 ·一对一深度交流+社群精细化运营双模式驱动 ·公司提供9.9元体验课精准引流 ·4天沉浸式课程设计，高效转化长期学员 ·完整培训体系支持，零基础也能迅速掌握转化技巧 【薪资福利有保障】 √收入无忧：无责底薪5000+高提成+绩效奖金+通勤打车报销，综合月入10-15k √晋升机制清晰：每季度一次晋升评估，能力决定回报上限 √入职即正式：无需试岗期，入职当天起计薪 【加入我们收获更多】 （1）系统掌握家庭教育专业知识框架 （2）提升具备心理咨询水准的沟通能力 （3）积累社群运营与用户增长实战经验 （4）收获助力中国家庭改变的深层成就感 立即行动，成为家庭教育领域的引领者！ 我们不招标准化客服，我们需要真正理解中国家庭的教育顾问。如果你愿意用专业温暖每一个求助的家庭，用耐心陪伴孩子的成长旅程，这个兼具社会意义与丰厚回报的职位，就是你施展才华的舞台！ PS：担忧经验不够？完善培训体系+资深带教机制已全面落地，我们期待的是你的热忱与责任心(ノ^o^)ノ

岗位职责： 1. 担任指定学科授课工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

岗位职责 1.按照公司招生计划推进门店AI项目的招生工作，结合线上与线下渠道开展宣传推广； 2.熟练掌握产品信息，为咨询的家长及学生提供专业解答与个性化解决方案； 3.定期跟进客户关系，收集并整理客户反馈与建议，提升服务质量； 4.邀请意向家长和学员到店参与体验活动，推动转化达成，确保完成个人业绩指标。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄****； 2.热爱教育事业，具备教培行业或自习室相关招生经验者优先考虑； 3.耐心细致，具备较强的自我驱动力、目标意识以及规划分析能力； 4.拥有持续学习的意愿，善于独立思考，沟通亲和力强。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成=4-8k 2.五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等； 休息时间： 周内10：00-12：00，14：00-20：00； 周末8：00-12：00，14：00-20：00； 周内调休一天；法定节假日排班轮休；

欢迎光临我们公司的招聘简章~~ 一、对我们的了解： 周末双休！入职即缴五险一金！地铁三号线出口直达办公区！主营影楼行业课程招生与软件系统推广！ 核心业务涵盖：1-全国影楼企业经营管理类培训课程 2-专业软件系统服务 行业地位领先，市场占有率稳居前列，发展势头强劲。所处领域为潜力巨大的蓝海市场，收入空间与发展平台均有坚实保障，只要你能有效转化公司提供的高质量客户资源！ 二、你最关心的薪资制度： 1、无责任底薪5000元（含100元全勤奖+100元绩效奖）+5%–25%业绩提成+新人王激励奖金1000–2000元，真实平均月薪过万，另享五险一金！ 2、年终奖（利润分红）+期权股权激励 3、晋升通道清晰：销售→组长→主管→经理→销售总监→营销总监→营销副总经理。不仅关注你的现有能力，更重视你的成长潜力。 4、依法享受法定节假日，春节带薪假期充足。 以上承诺皆非空谈，多劳多得是基本原则，你有实力，我们就有回报！ 三、我们的工作时间： 上午9:00–12:00 下午13:30–18:30 双休！双休！周末双休！！ 四、还有！我们需要你具备的基本素质： 1、无需复读机式话术，但需表达清晰，能够顺畅与客户交流沟通 2、热爱销售岗位，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入，既爱钱，更享受赚钱的过程，敢于挑战高收入目标 3、积极生活，具备90后协作精神，能融入活跃的团队氛围 五、或许我们还有！你加入后将获得的成长支持： 1. 企业文化培训（拒绝形式主义，专注实用内容输出） 2. 一对一产品知识全面指导 3. 业务实战能力专项提升训练 4. 营销策略与技巧系统培训 只要接受电话销售形式，只要愿意加入我们，即可享有专属职业发展规划。入职即享五险一金！另有年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖励、年度多次调薪等多重福利。你要高薪，我们要人才！实现共赢才是最终目标！ 期待优秀的你加入！

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！！！】 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-19:00 完善的福利待遇： 1. 底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资30K起） 2. 试用期2个月； 3. 每季度表现优异团队可获得公司组织的旅游奖励； 4. 晋升通道透明，“业绩决定一切”，不按资历排序、不看工龄长短、不限年龄层次； 5. 5A级办公环境：办公空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队充满朝气与活力； 6. 多样化企业文化活动，营造积极愉悦的工作氛围。 季度考核晋升，按职级享受对应高底薪+高提成！ ① 新人阶段：资深培训师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 ② 成长阶段：每周定期开展专业营销课程+职业能力提升培训 ③ 专业发展路径：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④ 管理发展路径：销售顾问→销售主管→经理→总监 ⑤ 内部晋升机制：公司岗位空缺优先面向内部员工竞聘 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生工作，完成从客户邀约至最终成交全流程； 2. 以专业服务为学员解读项目亮点，结合个人需求，提供匹配的学习资料与课程说明； 3. 通过电话沟通+微信跟进的方式实现客户开发到签约转化； 4. 客户对象覆盖全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人； 5. 单笔订单金额6-30万（提成比例3%-10%） 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先录用！

招聘网课老师 小学，初中，高中各学科