【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，随工龄增长、职级提升而增加。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米办公写字楼，自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资准时发放，定期调整；提供多样化外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工反馈，工作氛围积极健康；定期组织团队建设活动，增强团队协作与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

招聘：岗亭·移动厕所 跟单员 本厂专业生产岗亭、移动厕所、环保厕所，订单稳定、业务量大，现诚聘跟单员 4名。 岗位职责 1. 负责订单接收、核对规格、尺寸、材质，下达生产并全程跟进进度。 2. 对接客户、车间、仓库、安装及物流，确保订单按时、按质交付。 3. 整理订单资料、制作表格、跟进图纸核对、记录生产与发货情况。 4. 及时反馈订单问题，协调处理生产、发货、安装中的异常情况。 任职要求 1. 细心负责，沟通能力强，做事有耐心、不急躁。 2. 会使用电脑、办公软件，有跟单/文员/内勤经验优先。 3. 能稳定长期工作，服从安排，责任心强。 4. 无经验但肯学、踏实肯干也可培养。 薪资待遇 • 工资：3500-12000 元（能力越强，工资越高） • 包吃包住，省去生活开销 • 工作稳定，订单常年不断，不拖欠工资 • 团队氛围简单，环境踏实 工作地点 郑州市新郑市郭店镇黄金大道与107交叉口北50米路西 有意者直接电话联系，合适可当天面试、当天确定！

岗位职责: 1.负责不锈钢订单的全流程处理，保障各环节顺利推进 2.与客户进行及时沟通，确认订单各项细节无误 3.统筹协调内部资源，保证订单按期完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量 工作时间： 8.30--18.00 单休 中午提供午餐

岗位职责： 1、负责生产工票的数据统计； 2、执行上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 单双轮休、五险一金、节日福利、生日福利。

岗位职责： 1.负责工时报表的按时准确提交； 2.负责计件工资的计算及工时的动态调整； 3.负责监控各工序工时的合理性，发现异常及时反馈； 4.负责公司数据信息的保密与真实，并完成归档管理； 5.协助与其他部门之间的沟通与协作； 6.完成上级安排的其他临时性工作。

1了解板材下料接单 2吃苦耐劳有上进心

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

三年以上工作经验，有机械加工厂经验者优先。信息太多。希望电话联系

岗位职责： 1.能够准确理解客户实际需求，高效协调设计、生产等相关部门，推动跨部门协作顺畅进行； 2.对订单技术参数（如尺寸、材质、工艺要求）及各阶段时间节点保持高度敏感，确保信息传递准确无误； 3.面对订单异常情况（如生产延期、客户反馈问题），具备快速反应能力，及时提出有效应对措施； 4.熟练掌握Office办公软件操作，具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳； 5.能胜任多任务并行处理的工作模式，适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。 具备良好的责任意识与服务观念，注重工作成果落地； 为人正直，恪守职业道德，严格保护公司机密信息； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，工作踏实，有相关工作经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季调整为13：30-18：00）

1、接收客户订单，认真核对产品规格、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并将生产任务及时分发至相关职能部门及生产车间。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户实时掌握订单执行状态。 3、汇总并整理客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对方案；合理调度生产计划，加强与生产端沟通协作，保障各环节按时交付。 4、建立完整的订单跟踪台账，详细记录生产全过程数据，支持后续查询与溯源工作；配合财务完成订单结算，提供真实、准确的生产数据与成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合实际作业情况提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与执行能力；能承受一定工作压力，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据分析技能；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

室内风机盘管安装改造，在外地。班组优先，万象城商铺，干过的优先

需要，焊接，打磨，拉丝的师傅，手活好的联系

郑州市高新区兴瑞雅著项目，4栋高层已经开始立板，现增加ALC安装工人2至3组。由于生活习惯不同，和倒活的人员请勿联系。欢迎有意者前来合作共赢。

岗位职责： 找七八个人布置光伏直流线，合伙包工

需要木工师傅二名，封硅酸钙板，天工，330元/不管吃！能干15天左右，年龄50岁以下！

负责工件上的号码进行标注并移植到标示单上，

每天发布车间生产计划，人员到岗安排，做考勤，协调，善于沟通。

1. 订单跟单跟进，对接客户确认货期、产品要求； 2. 按订单区分颜色、规格，做好颜色、色号登记； 3. 看懂简单产品图纸，核对尺寸、款式避免做错； 4. 开具、打印送货单，核对数量再出货； 5. 做好生产单、出货单据整理归档； 6. 领导安排的其他事务。 1. 会基础电脑操作，会用Excel； 2. 能看懂简单图纸，对颜色敏感优先； 3. 细心有耐心，做事稳，记性好； 4. 有工厂跟单经验优先，生手愿意学也可以。 5.能长期稳定上班

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

1 年龄20-42岁 2 日结22/时，月结23/时 3 包吃包住（独立卫生间） 4 生产汽车配件 5 郑州经开区

‌1.经验要求‌： 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌，熟悉岗亭，移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌： 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶，走线，专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌： 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度，并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

方便面打包180/天，月5000-7000加 男女不限，18-45岁，长期日结。。天天有钱花。 岗位：辅助机器、拉框备料；工人主要放叉子、面块、料包、全检之类的；辅助机器加工酱包、菜包、粉包、料包之类的； 上班时间：八点对八点，两班倒，六休一或者五休一都有 可以交换一下微信，给你发详细的位置和工作视频

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间各类核心设备的全生命周期管理（设备涵盖冷弯机、冲孔设备、喷塑线、自动焊接机器人等），制定并落实设备日常维护保养计划，组织实施巡检、故障诊断、紧急抢修等工作，有效降低设备停机频率。 2、搭建设备管理台账体系（包括设备参数配置、调试记录、维修历史及备品备件库存等），持续跟踪关键设备运行状态，优化保养周期与备件安全储备策略。 3、构建OEE数据采集与分析机制，定位设备运行中的瓶颈环节（如非计划停机、换型耗时、产品合格率偏低等），制定专项改进措施并推进实施，提升设备综合效率。优化设备工艺参数与生产流程衔接，协同生产团队科学调度设备资源，提高产能利用率。 4、掌握车间整体布局逻辑，结合生产工艺流程、工序流转效率及设备运行条件，合理规划设备摆放位置、产线排布方案以及水电气管路布置，保障作业安全、运行高效、能源节约。参与扩产项目及新设备引进过程中的布局设计，提供设备安装与配套系统的专业技术支持。 5、明确设备管理团队内部职责划分，组织技术培训和实操演练，提升团队成员在设备维护、故障处理方面的专业能力。建立和完善设备管理制度文件（如巡检制度、保养标准、安全操作规程），监督执行落地，推动管理工作标准化、规范化。 6、协同生产部门解决影响连续生产的设备类问题，确保生产稳定运行。关注行业前沿技术动态，积极提出设备优化、技术革新建议，助力降本增效。 7、完成上级交办的其他与设备管理相关的工作任务。 二、任职说明 1、学历与专业要求：大专及以上学历，机械制造、自动化、设备工程等相关专业背景。 2、工作经验要求：具备3年以上制造业设备管理实战经验，有冷弯、喷涂等生产线管理经历者优先考虑；熟悉冷弯成型机、焊接机器人、喷涂流水线等设备者尤佳；具备设备改造或升级项目实践经验者优先。 3、专业技能要求： （1）掌握机械传动原理、电气控制基础（含PLC）、液压与气动系统知识，能独立处理冷弯机、焊接设备、喷涂线、码垛机等常见故障。 （2）熟练运用设备维护标准化工具，可编制巡检表单、保养作业指导书等管理文档。 （3）具备基本数据分析能力，能够通过OEE指标、设备运行日志发现异常并提出改善对策。 4、综合素质要求：具有团队管理经验，可带领2-3人小组高效运作，责任心强，抗压能力强，具备较强的安全意识与成本控制意识，能通过管理优化和技术改进实现维修费用与能耗双下降。愿意长期投身制造企业发展，适应车间现场工作环境。 5、资质要求：持有电工证、焊工证或特种设备操作证者优先录用。

零食，枣片，坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心:饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱等简单的手工工作 『薪资待遇』: 长期工，工资 220-260天，月综合6000-7000 『工作时间』: 每天工作10个小时，上六休一，可调休可连休 四、『招聘年龄』: 16-40 身体健康，无需工作经验 五、『吃住待遇』: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6间，配备空调、热水、朋友一起的可分配到一起 六、入职一周可预支薪资500-1000

岗位职责： 1、主导公司生产运营工作，独立完成生产计划编制与排产安排，具备系统化的全流程生产管理能力； 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节； 3、推动产品质量优化，牵头组织质量问题的分析与处理，确保问题闭环解决； 4、监督员工严格执行标准作业流程，保障工艺规范落实到位； 5、落实安全生产责任制，全面防控安全风险，确保生产环境安全稳定； 6、参与生产技术改进与工艺优化项目，提供现场支持与协调； 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作； 8、科学规划生产任务，有效控制成本支出，持续提升作业效率； 9、组织设备的维护保养工作，确保生产设备高效稳定运行； 10、定期核查库存状态与盘点数据，发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求： 1. 学历及专业背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年机械加工类（如仓储货架、钢构平台等）制造企业生产管理实战经验； 3. 综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备良好的问题应对和学习适应能力，认同公司价值观与发展文化； 4. 行业理解：了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑； 5. 制度建设能力：有生产管理制度体系建设经验，能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度，并有效推进执行落地，保障生产运作规范、高效、可控； 6. 数据分析能力突出，能够通过数据支撑管理决策；具备数字化管理意识，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 岗位福利： 1. 薪资范围：8K–12K（含岗位工资+绩效奖金+补贴）； 2. 福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍； 3. 发展机会：深度参与公司战略级项目实施，享有“管理+专业”双通道晋升机制，定期参加行业交流与管理能力提升培训；

核心要求：2年以上IVD厂家相关经验具有独立开发客户能力（优先考虑，如IVD产品销售、商务拓展、客户维护等相关岗位）； 放宽条件：医学检验专业从事检验相关工作3-5年，抗压能力强 特殊说明：能力突出者（如获客能力强、有成熟客户资源、过往业绩优异），可不受工作年限限制。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

【岗位职责】 1. 组织下属并指导其完成木门车间的各项生产计划，实现企业生产目标，进行产品的生产、设备、采购及质量管理。 一、生产计划方面： 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 4. 负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作。 5. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 二、生产品质管理方面： 1. 协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。 2. 建立以厂长为第一品质负责人，并贯彻领导全厂的质量管理工作。 3. 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。 其他： 1. 分析生产现场管理人员的每日工作要点。 2. 每天提前进入工作现场监控机器的运作与日常维护和保养。 3. 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。 4. 对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。 5. 对生产部材料和人员预算开支的合理支配负责。 6. 对生产部管辖的设备设施的完好性负责。 7. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

河南隆宇重工有限公司招聘岗位:招聘拆卸工薪资：4000+时间：每日10小时，单休地点：中牟县比克大道百合科技产业园任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；能够适应货物装卸、搬运相关体力工作；有无相关经验均可，踏实肯干即可。联系电话：