
临时工日结
[红包]日结工:[红包]员工元/天[红包]员工元/天[红包]员工元/天[庆祝]每周二、五发放日结薪资,,剩余差价10号发薪日需在职补齐,超出与不满点对点按实际出勤小时折算,前7天薪资按150发放。
临时工包吃11-20人
涨价招聘19号到21号三天连做奥体附近打杂帮工人员20人工作要求:年龄25到50岁,有劲干活的来,工作时间9点到8点,有吃饭休息时间,计时10小时,管1到两餐(提前下班或者加班需要配合,按工时折算工资)工作位置:8.30集合在奥体附近报名发:姓名身份证号手机号20总价160。
临时工中控员
战斗员,145月休8天试用期工资4500元含社保,转正以后净到手工资:5200/5500元公积金每个月750元从事消防事业18周岁至28周岁以下中专或高中以上学历
临时工保姆
合适随时上户!!!【订单类型】:住家儿童陪伴师【薪资/休息】:10000+单休【工作内容】:1. 陪伴11岁男孩学习,重点解决畏难情绪,卡住时能拆小步带他启动2. 负责孩子一日三餐、接送学校、日常起居3. 家长出差期间全权负责孩子所有事务【客户要求】:· 30岁以上,有带娃经验(带过敏感/畏难或好动孩子)(女性核心能力过硬也可)· 会做饭,接受住家及不定期出差· 本科以上学历,英语四级,有教师经验优先【联系方式】:清荷老师 (点发资料)
临时工6-10人
招聘今天夜班营岗地铁口附近帮工人员10名工作时间:凌晨到八点(工时8)工作要求:16-55薪资待遇:110报名方式:名字电话20。
泥瓦工贴砖胶泥
河南,郑州用户内厨房卫生间贴墙砖的精装修瓦工师傅,600×1200,能加工的阳角给加工好,用胶泥竖着贴,55元一平,还缺几对夫妻档,有愿意干的师傅请联系李
浙江台州招聘护漂员。薪资为2300至2600。负责漂流河道全程安全监护,及时救助落水游客,
2300-2600元/月
临时工月结
招聘护漂员。薪资为2300至2600。负责漂流河道全程安全监护,及时救助落水游客,提醒游玩安全规范,疏导皮筏、处理河道突发状况,保障游客漂流全程人身安全。
临时工
招聘社区宣传员。年龄要求为30岁至50周岁。薪资福利包含周末双休。工作地址位于孝感市市民之家对面的宇济购物广场。
临时工包住包吃1-2人月结
上坊附近,招两名白班的打包员,工作时间上午9点到下午6点半.工资5千一个月,月休两天.包住.后期包一顿中餐。有意向者电话联系:.
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
要求专业为电缆相关技术、工程、材料、电气等领域的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等各类技术工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码规范意识与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代及交付任务;
责任心强、执行能力强,遵守合作承诺,作风踏实稳定,能协同推动项目顺利进展;
35岁以下应届博士毕业生,薪资待遇面议
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
招聘移动厕所、岗亭生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产厂长(移动厕所、岗亭行业)
岗位职责:
1. 全面负责移动厕所、岗亭、钢结构类产品的生产管理、进度把控、质量监督。
2. 制定生产计划,优化工艺流程,控制生产成本,提高生产效率。
3. 负责生产车间人员管理、安全管理、现场5S管理。
4. 对接订单、图纸拆解、材料统筹、工期安排,确保按时交货。
5. 解决生产过程中的技术、质量、工艺问题。
任职要求:
1. 有移动厕所、岗亭、钢结构、活动房、不锈钢制品等相关生产管理经验。
2. 熟悉下料、焊接、组装、钣金、油漆、安装等全流程工艺。
3. 懂人员管理、成本控制、生产排单,能独立负责整个车间运作。
4. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,稳定性高。
薪资待遇:
面议(行业内高薪)
包吃包住+绩效奖金+全勤奖+节日福利+年底分红
有能力者待遇从优,可长期合作。
材料设备管理员(外派)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专
八、材料设备管理员招聘条件及岗位职责
1、具备5年以上建筑行业材料统筹管理经验,工作态度积极,责任心强,能承受高强度工作,性格开朗,具备良好沟通能力,大专及以上学历,熟练操作各类办公软件;
2、按类别建立并完善运维中心材料、工器具及机械设备台账,实施动态管控,按时进行数据更新;
3、系统建立并归档保存机械设备的合格证、使用说明书等出厂资料,确保后续维护有据可依;
4、掌握各类机械设备的保养周期要求,建立维护保养记录台账,制定保养方案,并监督执行情况;
5、负责机械设备首次投入使用时与使用人员的交接说明,留存完整的交接文档;
6、依据设备损耗情况提前申报易损配件采购计划,保障设备持续稳定运行;
7、汇总各项目提交的材料需求计划,统一整理上报,并跟进落实到位情况;
8、统筹协调各项目材料、机械设备及周转料具的动态使用,科学调配资源,防止积压闲置,提高资源利用效率;
9、主动对接各项目及预算部门,及时预提国内物资采购需求;
完成上级交办的其他工作任务
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责
1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。
2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。
3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。
4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。
2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。
4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。
5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。
6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
栏目概述
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