500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，管理规范； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需倒班或夜班，入职即享带薪培训，零经验也可胜任； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位和专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公环境舒适； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您实现价值的理想平台，欢迎加入！

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位描述 工作时间： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末及法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午14:30—18:00，午休时长为2小时 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在21至45周岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧

【岗位职责】： 1、为配合公司人才培养战略、储备管理型人才，入职后将参与中国人寿系统化培训； 2、学习金融基础知识、理财规划技能，提升销售专业能力； 3、实践并掌握公司在人事、销售、管理等环节的运营流程，具备独立带队开展工作的能力； 4、负责新市场的拓展及公司日常运营管理，协助部门与团队的组织协调工作； 5、定期参与保险业务相关的辅导、培训与专题讲座，持续提升专业素养。 【任职资格】： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），在校期间有学生干部经历或参与大型活动者优先考虑； 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳、作风务实、逻辑思维清晰； 3、具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神； 4、积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，只要您愿成长，我们定全力培养，助您获得理想的收入与经验积累； 【薪资待遇】： 1、收入构成=绩效底薪+团队绩效+管理津贴+伯乐奖励+新人奖励+新人补贴 2、入职即享医疗、疾病、意外、养老等多项保障福利； 3、每年组织多次国内外旅游活动，并提供免费健康体检机会； 4、晋升机制公开透明，佣金收益无上限； 5、公司将提供全方位培训支持，助力您的职业理想落地实现。 【晋升机制：每季度一次晋升考评，过程公开公平公正】 1、管理发展路径：实习生-管培生-组经理-处/部经理-区域总监-高级区域总监 2、业务成长路径：实习生-业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 【工作时间】： 弹性作息，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假

职位职责: 1. 备件计划管理：对接项目收集备件需求，完成核对与询价，通过OA、SAP系统下发采购订单，跟进发货及到货进度，处理物料异常情况。 2. 采购内务账务：负责物资询价议价、合同及订单编制，执行入库核对、发票预制、财务挂账和供应商对账，确保账务单据规范准确。 3. 项目数据统计：更新项目生产进展，按月完成项目收入确认、考核扣款汇总，保障项目账务信息真实完整。 4. 系统报表归档：维护系统维保计划，按月整理备件台账，按季度提交库存分析报表，负责项目资料与制度文件的分类归档。 5. 协同内勤保障：联动各部门及供应商传递业务信息，协调日常内勤事务与资料管理，确保部门工作高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购内勤或物料统计工作经验，熟悉SAP系统操作者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表，能独立建立台账并制作报表，了解OA审批流程及采购、财务挂账操作。 4. 对数据敏感，工作细致严谨，执行力高，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效把控工作时间节点。 5. 责任心强，条理性好，职业操守佳；有煤矿、工程机械类备件物资行业背景者优先。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时限达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及文书处理规范，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作目标。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖励、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1.负责仓库内物资调度、设备保养及故障处理。 2.按要求开展库存盘点，保障账实相符。 3.协同团队完成产品出入库作业，确保物流高效运转。 4.根据公司安排，完成其他相关仓储事务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与管理能力，能有序组织仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及分类。 3.有一年以上仓管工作经验，有机械加工行业背景者优先。 岗位福利：福利及待遇： 1、缴纳社保（五险）、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日慰问。 2、工资按月准时发放，无拖欠，晋升机制完善。 3、配备恒温生产车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有交通/餐补等补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队建设经费充足，依法享受法定休假及带薪年假。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、所有法定公众假期照常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，均按规定放假执行。

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招聘夜班跟单一名，不限经验、性别，能适应长期夜班的联系，负责收集返港车辆装货照片并上传系统，核对装货清单，跟进卸柜进度，处理突发异常，工资6000-7000，社保公司全出，个人不用承担，公司直招。投递信息太多，未及时回复可直接打电话约面试。面试地址：广州中铁联集中心站。此招聘一月内有效。

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【大同招聘信息】招聘：装修公司招平台跟单员一名保底3000十提成。咨询电话

1.联系采购，确认供货商 2.下单付款，跟踪供应商进度 3.报关发货，对接货代 4.领导安排的其他任务

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全流程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保交期准确、信息同步 3. 处理订单异常（如缺料、延期、变更等），及时反馈并推动解决 4.整理归档订单相关单据，维护ERP系统数据准确性与时效性 5.定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握ERP等业务系统 4.细致耐心，抗压能力强，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 具备基础英语读写能力者更佳

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出跑业务或承担业绩指标。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月收入可突破9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利上手。 3、享受多项福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内设有员工宿舍、食堂，配套超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

学历要求：硕士研究生及以上（26届应届毕业生） 专业要求：中国语言文学、新闻传播学、汉语言文学、秘书学、应用语言学、编辑出版学等相关专业；或专业名称不完全匹配，但在校期间主修写作、公文写作、新闻采编等课程，且具备扎实文字能力者。 岗位职责： 1. 承担各类公文、总结报告、领导讲话稿等材料的撰写与校核工作； 2. 参与会议记录整理、纪要编写及信息报送； 3. 协助开展办公室日常行政事务和文件传递处理； 4. 完成上级交办的其他文字起草及综合协调任务。 任职资格： 1. 具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成高水平公文撰写； 2. 了解机关或企事业单位公文格式与行文规范者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的资料收集与整合能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

我们正在招聘一名物流文员，负责公司日常行政事务的协调与处理。 工作内容： 包括文件整理归档、异常情况处理、电话接听与接待等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 编排生产任务，统筹生产人员安排，持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转，协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先，熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能，拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 1、负责服装产品的工艺审核与确认 2、执行商品下单，并在下单后与供应商对接相关信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后跟进质检结果，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补单机制及时发出补货预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期，协调处理突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关专业背景者优先 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活，逻辑思维清晰 3、工作细致耐心，富有责任感 4、对服装行业有热情 5、具备高度的责任意识和敏锐度，善于沟通协调，思路清晰，有项目统筹经验 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织丰富的员工活动，包括生日会、团队建设等