岗位职责： 1.为到店顾客提供服务，介绍产品并指导使用方法。 2.与客户进行有效沟通，确保信息准确传达。 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，乐于沟通，具备较强的服务意识。 2.拥有良好的语言表达能力。 3.工作认真负责，具备优良的职业操守和协作精神。 4.不限性别，欢迎应届毕业生投递。 待遇优厚，福利多多，每年可享受带薪旅游一次

大健康公益顾问月入过万 公司提供精准客户资源！ 【薪资待遇】 底薪3200元+300元全勤奖 提成3%-13%+绩效奖金300-800元 综合收入7000+，上不封顶 【工作时间】 上午9:00-19:00（含1.5小时午休），偶尔加班 【任职要求】 1.年龄20-40岁，会操作电脑，有电话销售经验者优先考虑。 2.目标感强，渴望高收入，具备基础服务意识。 3.擅于表达，沟通顺畅，性格积极乐观。 4.具备电销、网络销售等相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的健康管理咨询与服务，全面响应并满足其健康需求。 2. 制定并执行个性化的健康管理方案，持续跟踪和评估客户健康状态。 3. 开展健康知识宣导，增强客户的健康认知，引导其建立积极的生活方式。 4. 提升客户参与积极性与服务满意度，保障健康管理服务质量稳定。 5. 协助策划并推动各类健康主题项目与活动，促进健康理念的传播与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并及时回应客户的实际需求。 2. 拥有较强的统筹规划能力，可高效组织与推进健康项目实施。 3. 具备团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动与协作。 4. 热衷于健康科普工作，善于以正向、易懂的方式传递健康信息。 5. 保持学习进取心态，对健康管理及相关专业领域具有持续兴趣。

薪资： 无责底薪 转正员工8000+ 正式老员工10000+ 适合希望收入更高且追求长期稳定发展平台的伙伴！ 福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等 【职位优势】 高提成奖励：无责任底薪，搭配业内领先的丰厚奖金机制； 稳定客源支持：依托医院资源获取精准潜在客户（社区、校园）； 成长速度快：系统化培训体系，每季度开放晋升机会； 工作有温度：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，岗位价值感强； 【岗位职责】 健康宣导推广：通过公益筛查、健康讲座等形式，扩大品牌认知度； 客户转化服务：识别潜在需求，提供专业解答，介绍医疗项目，引导到院就诊； 服务体验优化：反馈患者建议，协助提升医院医疗服务专业性。 【任职要求】 喜爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业背景者优先（零经验可带教）； 表达流畅，富有亲和力，能迅速赢得客户信赖； 结果导向，承压能力强，进取心强，能适应外勤拓展任务。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责: 1.从事生殖健康管理服务，保障客户健康与安全 2.为客户提供建议与专业指导，解答生殖健康相关问题 3.参与生殖健康教育推广及培训活动的组织与实施 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并处理各类生殖健康事务 3.拥有团队协作能力，能与成员协同完成工作任务

薪资： 无责底薪转正员工8000+正式老员工10000+适合想多挣点且寻求长期稳定行业和平台的伙伴！ 福利： 提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等 【职位优势】 高提成奖金：无责任底薪，搭配业内领先的高额激励机制； 长期稳定的资源支持：依托医院体系获取社区、校园等精准潜在客户资源； 成长速度快：拥有系统化培训机制，每季度开放晋升通道； 工作意义强：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，创造积极社会价值； 【岗位职责】 健康知识推广：通过公益筛查、健康讲座等形式普及健康理念，提升品牌认知度； 客户需求对接：识别潜在客户，提供专业咨询服务，推介医院诊疗服务，推动到院就诊； 服务体验优化：收集患者反馈，协助完善医疗服务质量，提升患者满意度； 【任职要求】 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关领域经验者优先（无经验可带教）； 具备良好沟通能力与亲和力，能够快速赢得客户信赖； 目标意识清晰，抗压能力强，富有进取心，能适应外出拓展类工作模式。

有爱心，爱岗敬业，年龄25—45

薪资待遇：4000-8000上不封顶，月休四天 公司提供资源，负责社群运营维护 上班时间：09:00-19:00 午休时间：12:00-13:30 中午提供工作餐（伙食丰富可选） 要求：年龄18-45岁，具备基础电脑操作能力 公司福利：带薪岗前培训，晋升通道广阔 团队年轻有活力，工作氛围轻松积极 工作地点：华森家具城五楼

高薪诚聘社群团购达人 薪资：4K-8K+（上不封顶！能力越强收入越高！） 工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，月休4天 公司提供：免费午餐（菜品丰富可选） 资源由公司统一分配，无需自行开发客户！ 带薪岗前培训，零经验也能迅速掌握！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松，边玩边赚钱！ 晋升通道畅通，业绩优异者可快速晋升主管/经理！ 我们期待这样的你： ▸年龄20-40岁，性别不限！ ▸熟悉电脑基本操作 工作地点：华森家具城5楼

大健康公益顾问月入过万公司提供精准客户资源 【薪资待遇】 底薪3200元+300元全勤奖 提成3%-13%+绩效奖金300-800元 综合收入7000元以上，上不封顶 【工作时间】 上午9:00-19:00（含1.5小时午休） 中午提供免费工作餐（菜品丰富，多种选择） 【任职要求】 1.年龄18-42岁，会操作电脑，有电话销售经验者优先考虑。 2.渴望高收入，具备较强的服务意识。 3.擅于沟通表达，性格积极乐观。 4.具备电销、网络销售等相关工作经验者优先录用。

任庄子塑料厂2026年招聘以下工人： 1注塑工10名（包吃包住），15元/小时（工作时间12小时，有夜班，每周一倒班） 2吹塑工人2名（包吃包住），工资8000-9000元（工作时间12小时，有夜班，每周一倒班） 3拌料工人2名（包吃包住），工资5500元（工作时间12小时，有夜班，每周一倒班） 任，狄同微 优然家居置物架厂招聘 招打包工10名，最好是团队，会使用塑封机，夫妻工优先！ 招辅料库管1名，库房杂工5名，跟单员1名，要求25岁以上，有责任心，不爱歇班！ 联系电话 （赵） 喷涂流水线招挂活摘活工10名，枪手1名，主要以铁管、铁板为主！ 联系电话 （许） 常年有活不放假！ 场内配有空调宿舍与洗澡间！ 地址：煎茶铺镇大台山村北工业区 霸州文兴校具招聘 跟单员1名/销售2名/线上会计1名，带薪带教+季度补贴 薪资面议 跟单员：会电脑/整理票据报表，高中及以上 销售：25-35岁/思路清晰，有稳定客户资源，能自主开发客 线上会计:会操作表格，熟悉电商流程 有人教 联系： 地址 王庄子村 杂工三名，喷涂枪手一名，机器人摆活一名，打包四名，组装两名，枪钉工两名（工资面议） 工作地址：霸州市王庄子镇王庄子村 电话： 王庄子村家具厂招聘软包钉枪工2名，工资计件，多劳多得，工价高，轻松好干，冬暖夏凉，工资月结。 招聘天工一名，工资面议。联系电话。。 霸州蓝佳家居诚招： 招组装工数名，招夫妻工 电话 地址霸州平口村 本公司常年有活不放假！ 现招聘 1招机械绘图，电工 2招组装自动化设备，钳工装配工组装模具工 3招学徒工（电工，钳工，机械设计，数控机床工） 本公司从事自动化设备的研发与制造愿有志之士加入团队！工资面议！ 电话 地址 任庄子村 靳家堡北小区招换冲床模具师傅一名，电话: 【111】

马年新的开始，新春招募季，公司全城招聘司机 ♨♨【招聘条件】： ①年龄21-55岁之间 ②有三年及以上驾驶经验 ③无犯罪记录 【福利待遇】 底薪9000，月收入1w+。每月交通补助 咨询电话

家具厂招工，干黑活一名围弯，打眼，铆钉，焊工一名，焊折叠桌，一手活，常年有活，价格美丽！ 地址:纪家堡大牌子东100米 电话

管厂招工 刮疤工一名保底八千五 正常9000_12000 焊头工一名保底7500 正常工资8000_10000 下料工两名保底6500 正常工资7000_8000 黑退管，有夜班，二把刀勿扰 电话

招聘 临西一中食堂招聘切配，面点，洗消，男女不限，年龄六十周岁以下，每周双休，工作轻松，工资面议，电话：

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部学习，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。 3、品行要求：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往工作经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、职级优先评定：依据考核结果与资质评估，可直接匹配较高职级，并适度减轻初期考核负担 2、享有专项津贴待遇 3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训赋能支持：保险主管及业绩突出者免除基础培训，享受定制化专项培养 5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限 6、晋升发展优势明显：针对保险主管及优秀个人实施晋升考核减免政策，实现快速晋升

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级对应转换，并适度减轻初期考核负担 2、享受专属津贴支持 3、专属入司流程：优化入职手续，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训环节，配备专项赋能培训 5、产品销售权限：快速开通产品销售权限，可销售复杂型及新型保险产品 6、广阔晋升空间：针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免政策，助力快速晋升

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。

工作职责 客户咨询与服务：全面掌握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：全面了解客户实际需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位有所区分，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

招足疗师按摩师。

打包工人 25 - 45岁，需长期工 薪资福利:计件工资 工作地址:霸州开发区赵家务村

招钟点工，每小时15元， 人品好丶责任心强 身体健康，下午5点至9点 ？

岗位职责: 1.协助开展药品管理工作，保障药品使用与储存的安全规范； 2.配合药剂师完成处方审核及药品配发相关工作； 3.为顾客提供非处方药品的选购建议和使用指导； 4.负责药品库存的日常维护，确保库存管理有序高效； 5.参与药房健康宣传活动及会员运营事务，积极配合上级安排。 6.长白班，有公休 任职要求： 1.热爱医药行业，积极学习并掌握药品相关知识； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅交流； 3.工作认真负责，能够细致落实各项分配任务； 4.服从团队管理，听从上级安排，具备较强的执行力； 5.对药品管理具备基础认知，能严格遵守相关法规与操作规范。 任职要求：

辛店招工人数名，初八就开工了，长年有活，工资月结，有想上班的与我联系，电话，

岗位职责： 1、开展药品的销售与推介工作，提供专业、精准的用药咨询服务； 2、保持店内商品陈列规范有序，确保库存数据真实准确； 3、及时响应顾客咨询，妥善处理各类疑问，提高客户体验感； 4、参与门店日常清洁维护，保障销售区域整洁卫生； 5、协同店长推进销售任务达成，主动投入各项促销推广活动。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地服务顾客； 2、了解基础药品知识，积极参加培训，持续提升专业能力； 3、具有团队协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、工作认真负责，品行端正，态度积极主动； 5、有零售领域从业经历者可优先录用。

小时工 薪资福利:电话联系 招工人数:数名

招工，，30岁到50岁之间，每天9小时，200工资，电话，常年有活，不放假

招小时工，装箱一小时十五，工作地点康家务，马庄东桃园两个地方，初十开始干联系电话同步

零工 薪资福利:3000/4500元，可以提供食宿 招工人数:3名 工作地址:大城高速口张街红绿灯南500米