成都·双流区
职位详情
工作职责
客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。
市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。
团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部学习，持续提升专业能力与服务水平。
招募要求
1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。
2、学历：主管及个人业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。
3、品行要求：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。
4、过往工作经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。
职位亮点
1、职级优先评定：依据考核结果与资质评估，可直接匹配较高职级，并适度减轻初期考核负担
2、享有专项津贴待遇
3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷
4、培训赋能支持：保险主管及业绩突出者免除基础培训，享受定制化专项培养
5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限
6、晋升发展优势明显：针对保险主管及优秀个人实施晋升考核减免政策，实现快速晋升
客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。
市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。
团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部学习，持续提升专业能力与服务水平。
招募要求
1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。
2、学历：主管及个人业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。
3、品行要求：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。
4、过往工作经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。
职位亮点
1、职级优先评定：依据考核结果与资质评估，可直接匹配较高职级，并适度减轻初期考核负担
2、享有专项津贴待遇
3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷
4、培训赋能支持：保险主管及业绩突出者免除基础培训，享受定制化专项培养
5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限
6、晋升发展优势明显：针对保险主管及优秀个人实施晋升考核减免政策，实现快速晋升
2026-02-25 10:38
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上1-3年
中国平安人寿保险股份有限公司
已上市 · 6人以上
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