岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，愿意接受业务培训与成长考核

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工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向 mindset

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效意向转化与签约跟进 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与业绩复盘 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，积极进取，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维

工作描述: 1. 负责开拓市场，寻找公司潜在客户并达成合作； 2. 维护已签约客户，时刻与客户建立沟通，了解客户需求； 3. 维护客户与开发潜在客户达成成交 要求：沟通能力强 工作时间:早8:30-晚6:00，中午休息2小时，法定休

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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