岗位职责： 1.监督学生学习进展，保障教学方案顺利实施； 2.定期与家长交流，汇报学生学习表现及成长变化； 3.策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4.配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的责任感和耐心； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.了解教育心理学知识，能把握学生个性化学习特点； 4.有教育辅导或管理相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程，保障教学方案的顺利实施； 2. 定期与家长交流，通报学生学业表现及发展情况； 3. 策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4. 配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备较强的责任意识和耐心细致的态度； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 3. 了解教育心理学知识，能准确把握学生的个性化学习需求； 4. 具备教育辅导或相关管理经验者优先考虑。

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息登记，合理安排学员课程时间并及时跟进落实； （3）跟踪学生学习进展，全面掌握教学情况，提供有效指导，及时记录回访内容，妥善处理学生各类问题并给予疏导与解决方案； （4）积极维护与家长的良好互动关系，确保沟通顺畅； （5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，适时推进续费及在读维护工作； （7）完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先，熟悉教育培训行业运作； （3）具备优秀的口头与书面表达能力，思维清晰，执行力强，应变能力强，善于协调沟通，学习能力强，乐于交流，富有亲和力； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极主动。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展持续性跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，定期关注其学习表现与情绪变化。 2.主动搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，通过电话、微信等多种方式实现高效互动，协同促进学生学业进步。 3.定期组织家长会，通报学生在校表现与成绩情况，帮助家长全面了解孩子的成长动态。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，能定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务质量与家长认可度 3.年龄在23至30周岁之间

咨询部副主管（1名）： 内容：管理咨询团队，主导招生谈单、客户转化，落实招生指标。 要求：具备教育行业相关工作经验 3、学管部主管（2名）/副主管（3名）： 内容：学生日常管理、家校深度沟通、课时跟进管控、学生续费与长期维护。 要求：具备教育行业相关工作经验 4、教学部主管（2名)/副主管(6名）： 内容：把控教学质量，统筹教研、师资管理、课堂授课及教学监督。 要求：具备教育行业相关工作经验

岗位职责: （1）依据每位学生的学业状况与个性特征，规划专属学习计划； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络及问题协调工作； （3）落实学生排课安排、续费跟进、引导拓展科目及推荐介绍，并完成相应记录； （4）规范管理学生档案，执行课前学籍登记，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生情况开展备课并按时提交教学方案； （5）落实课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析； （6）按时准确完成各类报表的填报与上报。 职位要求: （1）本科及以上学历，具备客服经验或相关行业背景者优先； （2）仪表端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及相关办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力； （5）了解教育培训领域，且有意愿在本行业长期发展。 职业晋升路径： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询，树立优质的服务形象； 2. 配合完成教务相关工作，如课程协调、资料归档及学员信息管理； 3. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，保障教学环节有序开展； 4. 承担日常行政任务，包括电话接听、邮件处理及信息传递。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够细致耐心地回应各类咨询； 2. 工作认真负责，积极主动，关注细节，具备良好的统筹协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理技能； 4. 有艺术教育行业经验者优先，认同教育理念，愿意长期投身教务岗位。

大洋模具城招聘一名会气割的临时工，工作时间为临时一两天。

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香河双安路招聘一名临时木工。

明天需要一名临时抢手，工作三天，薪资可商议。工作地点在大柳河。要求必须是成手，技术不熟练者请勿联系。

明天需要一名临时抢手，工作三天，薪资可商议。工作地点在大柳河。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与分析 2.组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务工作 3.管理学籍档案、成绩录入与教学文档归档，确保信息准确规范 4.协调师生沟通，处理教学异常反馈，提升教学运行效率 5. 配合教研活动开展，支持教学质量监控与改进工作 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或行政相关工作经验者优先 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强执行力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明适合长期发展。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 整理分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），为教学优化提供依据 5.配合教研与运营部门，推动教学服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档管理能力 3.有教育行业教务、班主任或课程顾问经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与应急处理能力

岗位职责： 1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课； 2、定期召开家长公开课，展示教学效果； 3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 4、参与教学中心内部会议、教研会； 5、协助市场和销售部门完成Demo课演示； 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、英语口语较好 工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-23 工作内容 1、承担高中各学科授课任务，保障教学质量和课堂成效 2、参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况与成长动态 任职要求： 1、具备系统的学科专业知识和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升 3、富有责任心和耐心，致力于为学生提供专业、细致的教育支持

初中全科教师

培训机构招聘销售老师，教务招生， 学校门口发单页约谈家长，约试听，介绍课程，维护

招初高中各科老师

教师岗位 岗位职责： 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教研活动，提升教学质量 4. 协同学管师开展家长会，保持家校良好沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极应聘 教师面试需通过笔试与试讲环节 晋升通道： 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇： 五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K 招聘亮点： 晋升机制完善，年度多次调薪机会

考研英语顾问 1、工作内容 •为考研学子制定并落地考研英语复习计划； •组织考研英语模考/难题答疑/方法纠偏； •辅以单独个性化英语学习方案与跟进。 2、岗位要求 •本科及以上（本科需有考研经历，能够指导考研英语复习）； CET-6通过，熟悉考研英语规律。 3、岗位福利 以超低价格提供近乎免费的高雅住宿公寓和健康美味的日常餐饮； 团队出游团建和游学交流等活动； 极具竞争力的薪酬和五险一金； 绩效奖金、年底奖金、统一年假、产假等； 一群年轻的硕博同事团队，团结友爱，用心用情。在这里不仅能解决你全职工作的后顾之忧，更有灵活的轮岗机制，助力学习成长。

【岗位职责】 1. 承担高中语文学科教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2. 根据教学计划开展备课、作业批改、测试评价等教学环节； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学水平； 4. 关注学生学习情况，进行学习指导与反馈； 5. 协助开展家校沟通相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神； 3. 具有团队协作意识，能积极参与集体教研与教学交流； 4. 具备持续学习和改进教学方法的能力； 5. 热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

岗位职责: （1）依据每位学生的学习状况与性格特征，制定针对性的学习规划； （2）负责家长、学生与教师之间的日常联络及问题协调处理； （3）落实学生排课安排、续费跟进、引导拓展学科及推荐介绍工作，并完成相应记录； （4）规范管理学生档案，完成学员课前学籍登记，监督教学执行过程，推动各科教师结合学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）执行课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析； （6）按时准确提交各类统计报表。 职位要求: （1）本科及以上学历，具备客服或相关领域工作经验者优先； （2）仪表端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与坚持力，拥有良好的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； （5）了解教育培训行业，且有意愿在该领域长期发展。 职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课、退费等日常事务 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期提交教务运行报告 4.协助组织教研活动、教师培训及教学质量评估工作 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.负责与招生老师完成对接后学生的学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效交流平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足的学员续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与学习进展跟踪。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区、燕郊均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历（含通过高中起点的全日制高等教育获得的学历） 3.思维细致、反应灵敏，具备较强的责任意识 4.有客户服务相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑

职位要求： 1.具备丰富的授课经验，熟悉本学科初高中各年级的教学重点及中高考的核心考点； 2.性格耐心细致，能够针对不同性格的学生进行平稳引导，反复讲解直至学生充分掌握； 3.遵从工作安排，按时完成上级下达的各项任务与既定目标； 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5.本岗位需参与笔试与试讲环节，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关知识点与教学方法。 岗位职责： 1.负责学生日常教学及教研工作的开展； 2.承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作； 3.课堂中有效引导学生理解当堂教学内容，达成预设教学目标，具备良好的一对一沟通与指导能力； 4.协同班主任及课程顾问，分析学生学习状况，提供针对性的学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励，依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时费，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄工资、年终奖金，提供内部晋升通道，职业发展空间广阔。

工作内容 1、承担理科课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程设计与教学方案优化，持续提升教学效果 3、定期与学生及家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具备扎实的理科专业基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识